Poder Judicial
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LISTADO DE FRACCIONES
Perfil de los puestos de Servidores Públicos
Fracción XII
Mostrando 121 al 150 de 208 registros

Registro: 121

Puesto : Jefe del Departamento de Almacén Tlalnepantla
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
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Registro: 122

Puesto : Jefe del Departamento de Almacén Texcoco
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
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Registro: 123

Puesto : Jefe del Departamento de Bienes Incautados
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
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Registro: 124

Puesto : Director de Personal
Perfil del Puesto : • Presentar a la Dirección General de Administración para su aprobación, el Plan Anual de Trabajo de la Dirección y unidades administrativas a su cargo, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
• Expedir las constancias y certificaciones que se deriven de la relación laboral, de los servidores públicos del Poder Judicial del Estado de México, cuando se refieran a asuntos de su competencia.
• Verificar que se cumplan los derechos y obligaciones del personal en materia laboral y atender lo establecido por la normatividad vigente en la materia.
• Analizar el convenio de prestaciones en materia laboral para el personal sindicalizado, a efecto de preparar propuesta de respuesta al pliego petitorio.
• Avalar la expedición de gafetes o cualquier otro medio de identificación oficial de los servidores públicos del Poder Judicial del Estado de México, de conformidad con lo que establecen las disposiciones aplicables.
• Aprobar los descuentos derivados del control y calificación de los registros de puntualidad y asistencia de los servidores públicos del Poder Judicial del Estado de México de acuerdo con las disposiciones aplicables.
• Coordinar la entrega de uniformes al personal que deberá portarlo, a fin de fortalecer la imagen institucional.
• Promover entre los servidores públicos del Poder Judicial del Estado de México acciones en materia de Seguridad e Higiene Ocupacional y de Protección Civil que permitan promover la prevención y protección contra riesgos y siniestros.
• Gestionar los recursos necesarios para la ejecución del Programa Anual de Capacitación que estará dirigido a los servidores públicos de las unidades administrativas del Poder Judicial del Estado de México.
• Coordinar el diseño e implementación de programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño para la formación de los servidores públicos del Poder Judicial del Estado de México.
• Promover una política salarial institucional acorde con las disposiciones que emitan la Coordinación Administrativa o la Dirección General de Administración.
• Gestionar el pago de prestaciones socioeconómicas a los servidores públicos y verificar que se realicen de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente.
• Coordinar la elaboración y actualización de manuales y demás instrumentos administrativos en materia laboral.
• Coordinar las propuestas de proyectos administrativos a fin de contribuir a la mejora institucional.
• Ejercer las demás atribuciones que dentro del ámbito de su competencia deriven de la normatividad aplicable, así como atender los demás asuntos que le confiera su superior jerárquico.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Director Personal.pdf
Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
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Registro: 125

Puesto : Subdirector de Administración de Personal
Perfil del Puesto : • Cumplir y hacer cumplir lo señalado en las leyes, reglamentos y procedimientos en la materia.
• Presentar a la Dirección de Personal para su aprobación, el Plan Anual de Trabajo de la Subdirección y unidades administrativas a su cargo, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
• Proponer estrategias preventivas para mitigar las circunstancias que atenten contra la integridad, seguridad y salud de los servidores públicos y de la población en general que visite las instalaciones del Poder Judicial del Estado de México.
• Proponer lineamientos específicos orientados a la prevención y disminución de accidentes de trabajo, así como de enfermedades profesionales.
• Verificar la aplicación de la normatividad respecto al control asistencial y de las medidas administrativas que correspondan.
• Verificar el cumplimiento del programa de visitas de supervisión para vigilar el uso correcto del uniforme Institucional, del gafete de identificación laboral oficial y del fistol institucional.
• Controlar la expedición de gafetes de identificación oficial de los servidores públicos, así como de prestadores de servicio social o voluntario, a efecto de cumplir con la normatividad vigente.
• Controlar lo relativo las pólizas colectivas de Seguro de Vida Institucional, Seguro de Separación Individualizado y de Gastos Médicos Mayores del personal que tenga derecho a ellos.
• Verificar que se proporcione orientación en los trámites que se deriven del término de la relación laboral.
• Verificar el cumplimiento a las acciones relativas al proceso de inducción y bienvenida a la Institución para el personal de nuevo ingreso.
• Gestionar la autorización de descuentos quincenales.
• Ejercer las demás atribuciones que dentro del ámbito de su competencia deriven de la normatividad aplicable, así como atender los demás asuntos que le confiera el Consejo de la Judicatura.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Subdirector deAdmon de Personal.pdf
Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
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Registro: 126

Puesto : Jefe del Departamento de Control de Personal
Perfil del Puesto : • Cumplir y hacer cumplir lo señalado en las leyes, reglamentos y procedimientos en la materia.
• Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Departamento y someterlo a aprobación de su superior jerárquico, e informar de sus avances y resultados.
• Aplicar la normatividad que corresponda para el control de asistencia y puntualidad de los servidores judiciales.
• Distribuir y entregar los uniformes a los servidores públicos del Poder Judicial del Estado de México.
• Acreditar al personal como servidor público del Poder Judicial del Estado de México, a través de la entrega de la credencial oficial laboral.
• Ejecutar visitas de supervisión a los centros de trabajo, con la finalidad de verificar el cumplimiento de la normatividad relativa al uso de uniforme, vestimenta, gafete y fistol institucional.
• Vigilar el funcionamiento de los dispositivos electrónicos que permitan el control de la asistencia y puntualidad de los servidores públicos del Poder Judicial del Estado de México.
• Generar reportes de descuentos quincenales e informar a su superior jerárquico.
• Realizar respaldos quincenales de la base de datos del software de administración de asistencia y puntualidad de los servidores judiciales.
• Actualizar los registros de asistencia y puntualidad en la intranet, durante los primeros tres días hábiles al término de la quincena calendario.
• Resguardar las listas de asistencia de todos los centros de trabajo.
• Analizar oficios varios para justificación de incidencias, y en su caso, procesarlas en el reporte correspondiente.
• Ejercer las demás atribuciones que dentro del ámbito de su competencia deriven de la normatividad aplicable, así como atender los demás asuntos que le confiera el Consejo de la Judicatura.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Depto de Control de Personal.pdf
Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
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Registro: 127

Puesto : Jefe del Departamento de Reclutamiento, Selección de Personal y Relaciones Laborales
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
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Registro: 128

Puesto : Jefe del Departamento de Seguridad e Higiene y Protección Civil
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
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Registro: 129

Puesto : Subdirector de Remuneraciones al Personal
Perfil del Puesto : • Cumplir y hacer cumplir lo que señalan las leyes, reglamentos y procedimientos en la materia.
• Establecer y actualizar los catálogos y tabuladores que integran el Sistema Integral de Personal.
• Proponer y difundir el calendario del proceso quincenal de nómina.
• Establecer los controles necesarios para vigilar que la totalidad de los acuerdos de pleno autorizados por el Consejo de la Judicatura del Estado de México relacionados en la síntesis ejecutiva que emite la Dirección de Seguimiento de Acuerdos sean en su caso atendidos y procesados oportunamente en el Sistema Integral de Personal.
• Coordinar las actividades necesarias para procesar, diagnosticar, registrar y controlar en el Sistema Integral de Personal los movimientos de alta, baja, promoción, democión, remoción, comisión, licencias y cambios de rango de los servidores judiciales de acuerdo al nombramiento otorgado por el Consejo de la Judicatura del Estado de México.
• Coordinar las actividades para la solicitud, registro y control de plazas autorizadas por el Consejo de la Judicatura en el Sistema Integral de Personal.
• Coordinar las actividades para la recepción de la documentación requerida a las personas de nuevo ingreso o reingreso que recibieron nombramiento otorgado por el Consejo de la Judicatura para ocupar un puesto dentro del Poder Judicial del Estado de México y brindar información relacionada con la Institución.
• Vigilar las actividades relacionadas con las consultas de inhabilitación del personal de nuevo ingreso.
• Remitir archivo a la Dirección de Tesorería para efectuar pagos electrónicos y cheques al personal para sueldos y salarios.
• Coordinar las actividades relacionadas con el trámite de avisos de movimiento para la afiliación y vigencia de derechos de alta y baja ante el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios.
• Coordinar las actividades para asegurar la funcionalidad y cálculo de la información procesada en el Sistema Integral de Personal, así como de sus reportes y auxiliares contables respectivos.
• Determinar las actualizaciones necesarias de las aplicaciones que integran el Sistema Integral de Personal, de acuerdo a los requerimientos y necesidades.
• Coordinar las actividades para el respaldo quincenal de la información procesada en el Sistema Integral de Personal.
• Coordinar las asesorías y soporte técnico a los usuarios del Sistema Integral de Personal.
• Coordinar la administración de permisos y alcances de los usuarios del Sistema Integral de Personal.
• Coordinar las actividades de seguimiento al convenio de prestaciones con SUTEYM.
• Proponer a la Dirección General de Administración el anteproyecto de presupuesto anual del capítulo 1000 “servicios personales”.
• Coordinar y gestionar la actualización de información de la pagina de intranet del Poder Judicial del Estado de México, relacionada con la integración y pago de la nómina quincenal.
• Brindar información relacionada a la integración y pago de la nómina que soliciten los servidores judiciales.
• Ejercer las demás atribuciones que dentro del ámbito de su competencia deriven de la normatividad aplicable, así como atender los demás asuntos que le confiera el Consejo de la Judicatura y su superior.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Subdirector de Remuneraciones al Personal.pdf
Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
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Registro: 130

Puesto : Jefe del Departamento de Control de Pagos
Perfil del Puesto : • Cumplir y hacer cumplir lo que señalan las leyes, reglamentos y procedimientos en la materia.
• Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Departamento y someterlo a aprobación de su superior jerárquico, así como informar de sus avances y resultados.
• Establecer y actualizar los catálogos y tabuladores que integran el Sistema Integral de Personal.
• Supervisar el registro de los movimientos por alta, baja, promoción, democión, remoción, comisión, licencias y cambios de rango de los servidores públicos autorizados por el Consejo de la Judicatura del Estado de México, en el Sistema Integral de Personal a fin de procesar la nómina.
• Aplicar los incrementos, percepciones, deducciones y descuentos al personal del Poder Judicial del Estado de México en términos de Ley.
• Elaborar informes sobre el comportamiento y movimiento de plazas autorizadas, ocupadas y vacantes, a fin de contribuir a la toma de decisiones.
• Verificar en el sistema de pago de remuneraciones, el cálculo de las percepciones y deducciones de cada empleado de acuerdo a su categoría, al tabulador de sueldos y a lo autorizado por la instancia competente, así como elaborar los reportes y auxiliares contables respectivos.
• Coordinar la captura de los movimientos de alta, baja, promoción, democión, remoción, comisión, licencias y cambios de rango, del personal del Poder Judicial del Estado de México en la Plataforma de Recaudación e Información de Seguridad Social del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM), con la finalidad de actualizar su estatus.
• Ejercer las demás atribuciones que dentro del ámbito de su competencia deriven de la normatividad aplicable, así como atender los demás asuntos que le confiera el Consejo de la Judicatura y su superior.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Depto Control de Pagos.pdf
Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
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Registro: 131

Puesto : Jefe del Departamento de Política Salarial
Perfil del Puesto : • Cumplir y hacer cumplir lo señalado en las leyes, reglamentos y procedimientos en la materia.
• Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Departamento y someterlo a aprobación de su superior jerárquico, así como informar de sus avances y resultados.
• Proponer el tabulador de sueldos del Poder Judicial del Estado de México, de acuerdo a las políticas salariales establecidas para el ejercicio que corresponda.
• Elaborar el anteproyecto de presupuesto relativo al Capítulo 1000 Servicios Personales, para el ejercicio correspondiente.
• Formular estudios económicos que sirvan de base para la definición de la política salarial y que permitan proyectar reajustes salariales, derivados de modificaciones presupuestales, creación de nuevas unidades administrativas y puestos de trabajo, entre otras.
• Analizar el pliego de peticiones formulado por los representantes sindicales, a fin de someter a consideración de la Dirección de Personal las propuestas económicas para la toma de decisiones en la materia.
• Dar seguimiento al convenio sindical con la finalidad de cumplir lo estipulado.
• Controlar el ejercicio presupuestal en lo relativo al capítulo 1000 Servicios Personales, con la finalidad de tramitar las afectaciones.
• Ejercer las demás atribuciones que dentro del ámbito de su competencia deriven de la normatividad aplicable, así como atender los demás asuntos que le confiera el Consejo de la Judicatura y su superior.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Depto de Política Salarial.pdf
Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
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Registro: 132

Puesto : Subdirector de Desarrollo Organizacional
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL

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Registro: 133

Puesto : Jefe del Departamento de Innovación
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
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Registro: 134

Puesto : Director de Tecnologías de Información
Perfil del Puesto : • Cumplir lo señalado en las leyes, los reglamentos y procedimientos en la materia.
• Aprobar el Plan Anual de Trabajo de la Dirección de Tecnologías de Información y presentarlas a la Dirección General de Administración, así como dirigir su ejecución e informar de los avances y logros correspondientes.
• Elaborar y proponer a la Dirección General de Administración, el Programa Operativo Anual de Tecnología (POAT), tomando en cuenta el presupuesto destinado a la adquisición de bienes y contratación de servicios informáticos necesarios para el funcionamiento de los programas institucionales.
• Implementar los mecanismos necesarios que aseguren el buen funcionamiento de los sistemas de información institucional, las comunicaciones e infraestructura así como de las redes.
• Promover el desarrollo de tecnologías que coadyuven al desarrollo de las funciones de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial del Estado de México.
• Proponer el uso de estándares y normas respecto de las herramientas de software de propósito general, sistemas operativos y desarrollo de sistemas, con la finalidad de facilitar el intercambio de información, el soporte y mantenimiento de sistemas de información y la capacitación en nuevas tecnologías.
• Impulsar y coordinar proyectos en el Comité de Tecnologías de Información, en términos de las disposiciones reglamentarias, a fin de recomendar el uso de tecnologías de información.
• Promover intercambio con otros Poderes Judiciales del país y del extranjero, con el fin de compartir experiencias relativas a avances tecnológicos e informáticos.
• Proponer proyectos tendentes a sistematizar procesos relacionados con la función jurisdiccional, que permitan facilitar el trabajo de los servidores públicos.
• Supervisar que la tecnología aplicada al apoyo de las funciones administrativas del Poder Judicial del Estado de México, sea de vanguardia, agilice la prestación del servicio y facilite la satisfacción de la ciudadanía.
• Ponderar los riesgos en la implementación de nuevas tecnologías e infraestructura, a fin de no comprometer la información o equipos tecnológicos.
• Supervisar y promover el cumplimiento de la normatividad del uso de bienes y servicios informáticos, con el propósito de maximizar el rendimiento y minimizar los riesgos en los equipos.
• Promover el marco legal para la operación de tecnología en el Poder Judicial del Estado de México.
• Ejercer las demás atribuciones que dentro del ámbito de su competencia deriven de la normatividad aplicable, así como atender los demás asuntos que le confiera el Consejo de la Judicatura.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Director de Tecnologías de Información.pdf
Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
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Nota :

Registro: 135

Puesto : Jefe del Centro de Servicio
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
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Nota :

Registro: 136

Puesto : Subdirector de Ingeniería de Software
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL

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Nota :

Registro: 137

Puesto : Jefe del Departamento de Pruebas e Implentación
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL

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Nota :

Registro: 138

Puesto : Subdirector de Servicios y Telecomunicaciones
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL

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Nota :

Registro: 139

Puesto : Jefe del Departamento de Servidores de Datos
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL

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Nota :

Registro: 140

Puesto : Jefe del Departamento de Seguridad Informática
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 141

Puesto : Jefe de Departamento de Operaciones de Red
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 142

Puesto : Jefe del Departamento de Soporte Técnico Toluca
Perfil del Puesto : • Cumplir y hacer cumplir lo señalado en las leyes, reglamentos y procedimientos en la materia.
• Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Departamento y someterlo a consideración de la Subdirección de Soporte Técnico, a fin de cumplir en tiempo y forma con las actividades asignadas.
• Proporcionar el soporte técnico necesario al equipo de cómputo de los Órganos Jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial del Estado de México, a fin de que el equipo esté en óptimas condiciones de uso.
• Implementar el Programa de cumplimiento de lineamientos que permita orientar las acciones de inspección requeridas.
• Programar anualmente el mantenimiento del equipo de cómputo en las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales, a fin de proporcionar en tiempo y forma el soporte técnico que requieran los usuarios de tecnología del Poder Judicial del Estado de México.
• Analizar las características de los equipos de cómputo que serán adquiridos por la institución para ser asignados y participar en las licitaciones de los mismos.
• Coordinar el remplazo de equipos de cómputo obsoletos o en mal estado cuando estos lo ameriten
• Llevar el control de la asignación, recuperación, donación o baja de los bienes informáticos.
• Dar trámite a la renovación de licencias para el uso de tecnologías de la información, de conformidad con lo autorizado por su superior jerárquico.
• Elaborar los manuales operativos necesarios para la instalación, uso y mantenimiento de equipo, a fin de cumplir con las políticas establecidas por la Dirección de Tecnologías de Información.
• Proponer la impartición de programas de actualización técnica especializada para el personal del Departamento, a fin de mejorar los servicios que proporcionan.
• Llevar a cabo las acciones que se requieran para hacer valida la garantía de los equipos ante el proveedor del servicio y/o el fabricante respectivo, a fin de que tengan un óptimo funcionamiento.
• Verificar el uso correcto de software aprobado e implementado en el equipo de cómputo de las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales del Poder Judicial del Estado de México a efecto de cumplir los lineamientos para el uso de bienes y servicios informáticos.
• Ejercer las demás atribuciones que dentro del ámbito de su competencia deriven de la normatividad aplicable, así como atender los demás asuntos que le confiera el Consejo de la Judicatura y su superior.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Jefe de Depto Sop Téc.pdf
Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL

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Nota :

Registro: 143

Puesto : Jefe del Departamento de Soporte Técnico Tlalnepantla
Perfil del Puesto : • Cumplir y hacer cumplir lo señalado en las leyes, reglamentos y procedimientos en la materia.
• Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Departamento y someterlo a consideración de la Subdirección de Soporte Técnico, a fin de cumplir en tiempo y forma con las actividades asignadas.
• Proporcionar el soporte técnico necesario al equipo de cómputo de los Órganos Jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial del Estado de México, a fin de que el equipo esté en óptimas condiciones de uso.
• Implementar el Programa de cumplimiento de lineamientos que permita orientar las acciones de inspección requeridas.
• Programar anualmente el mantenimiento del equipo de cómputo en las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales, a fin de proporcionar en tiempo y forma el soporte técnico que requieran los usuarios de tecnología del Poder Judicial del Estado de México.
• Analizar las características de los equipos de cómputo que serán adquiridos por la institución para ser asignados y participar en las licitaciones de los mismos.
• Coordinar el remplazo de equipos de cómputo obsoletos o en mal estado cuando estos lo ameriten
• Llevar el control de la asignación, recuperación, donación o baja de los bienes informáticos.
• Dar trámite a la renovación de licencias para el uso de tecnologías de la información, de conformidad con lo autorizado por su superior jerárquico.
• Elaborar los manuales operativos necesarios para la instalación, uso y mantenimiento de equipo, a fin de cumplir con las políticas establecidas por la Dirección de Tecnologías de Información.
• Proponer la impartición de programas de actualización técnica especializada para el personal del Departamento, a fin de mejorar los servicios que proporcionan.
• Llevar a cabo las acciones que se requieran para hacer valida la garantía de los equipos ante el proveedor del servicio y/o el fabricante respectivo, a fin de que tengan un óptimo funcionamiento.
• Verificar el uso correcto de software aprobado e implementado en el equipo de cómputo de las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales del Poder Judicial del Estado de México a efecto de cumplir los lineamientos para el uso de bienes y servicios informáticos.
• Ejercer las demás atribuciones que dentro del ámbito de su competencia deriven de la normatividad aplicable, así como atender los demás asuntos que le confiera el Consejo de la Judicatura y su superior.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Jefe de Depto Sop Téc.pdf
Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 144

Puesto : Jefe del Departamento de Soporte Técnico Texcoco
Perfil del Puesto : • Cumplir y hacer cumplir lo señalado en las leyes, reglamentos y procedimientos en la materia.
• Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Departamento y someterlo a consideración de la Subdirección de Soporte Técnico, a fin de cumplir en tiempo y forma con las actividades asignadas.
• Proporcionar el soporte técnico necesario al equipo de cómputo de los Órganos Jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial del Estado de México, a fin de que el equipo esté en óptimas condiciones de uso.
• Implementar el Programa de cumplimiento de lineamientos que permita orientar las acciones de inspección requeridas.
• Programar anualmente el mantenimiento del equipo de cómputo en las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales, a fin de proporcionar en tiempo y forma el soporte técnico que requieran los usuarios de tecnología del Poder Judicial del Estado de México.
• Analizar las características de los equipos de cómputo que serán adquiridos por la institución para ser asignados y participar en las licitaciones de los mismos.
• Coordinar el remplazo de equipos de cómputo obsoletos o en mal estado cuando estos lo ameriten
• Llevar el control de la asignación, recuperación, donación o baja de los bienes informáticos.
• Dar trámite a la renovación de licencias para el uso de tecnologías de la información, de conformidad con lo autorizado por su superior jerárquico.
• Elaborar los manuales operativos necesarios para la instalación, uso y mantenimiento de equipo, a fin de cumplir con las políticas establecidas por la Dirección de Tecnologías de Información.
• Proponer la impartición de programas de actualización técnica especializada para el personal del Departamento, a fin de mejorar los servicios que proporcionan.
• Llevar a cabo las acciones que se requieran para hacer valida la garantía de los equipos ante el proveedor del servicio y/o el fabricante respectivo, a fin de que tengan un óptimo funcionamiento.
• Verificar el uso correcto de software aprobado e implementado en el equipo de cómputo de las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales del Poder Judicial del Estado de México a efecto de cumplir los lineamientos para el uso de bienes y servicios informáticos.
• Ejercer las demás atribuciones que dentro del ámbito de su competencia deriven de la normatividad aplicable, así como atender los demás asuntos que le confiera el Consejo de la Judicatura y su superior.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Jefe de Depto Sop Téc.pdf
Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:56
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Nota :

Registro: 145

Puesto : Director de Recursos Materiales y Servicios
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:46
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL

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Nota :

Registro: 146

Puesto : Subdirector de Adquisiciones
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:46
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL

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Nota :

Registro: 147

Puesto : Subdirector de Servicios Generales
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:46
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL

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Nota :

Registro: 148

Puesto : Jefe del Departamento de Apoyo a Eventos Especiales
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:46
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL

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Nota :

Registro: 149

Puesto : Director de Construcción y Mantenimiento de Obra Pública
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2017-05-15 14:24:46
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL

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Nota :

Registro: 150

Puesto : Subdirector de Administración de Obra Pública
Perfil del Puesto : En proceso de elaboración
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36
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Nota :
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Perfil de los puestos de Servidores Públicos
Fracción XII
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