Poder Judicial
ARTíCULO 92 Fracciones I - XI
- Rubros Aplicables Al Sujeto Obligado
- Marco Normativo
- Estructura Orgánica
- Facultades De Cada Área
- Metas Y Objetivos De Las Áreas
- Indicadores Con Temas De Interés Público O Trascendencia Social
- Indicadores De Rendición De Cuentas, Objetivos Y Resultados.
- Directorio De Servidores Públicos
- Remuneración De Todos Los Servidores Públicos
- Gastos De Representación
- Viáticos
- Plazas Vacantes Del Personal De Base Y Confianza
- Total De Plazas Vacantes Y Ocupadas Del Personal De Base Y Confianza
- Contrataciones De Servicios Profesionales Por Honorarios
ARTíCULO 92 Fracciones XII - XXIII
- Perfil De Los Puestos De Servidores Públicos
- Declaraciones Patrimoniales De Los Servidores Públicos Que Así Lo Determinen
- Programas De Subsidios, Estímulos Y Apoyos
- Padron De Beneficiarios
- Agenda De Reuniones
- Domicilio De La Unidad De Transparencia
- Dirección Electrónica Donde Podrán Recibir Solicitudes, Así Como Las Solicitudes Recibidas Y Atendidas.
- Concursos, Convocatorias, Invitaciones Y/o Avisos Para Ocupar Cargos Públicos
- Índices De Información Reservada
- Normatividad Laboral
- Recursos Públicos Que Entregó A Sindicatos
- Información Curricular Y Sanciones Administrativas
- Servidores Públicos Con Sanciones Administrativas Definitivas
- Servicios Requisitos Para Acceder A Ellos
ARTíCULO 92 Fracciones XXIV - XXXII
- Trámites, Requisitos Y Formatos Que Ofrecen
- Información Financiera De La Cuenta Pública
- Información Financiera (informes Trimestrales De Gasto)
- Información Financiera De (presupuesto Asignado Anual)
- Deuda Pública
- Erogación De Recursos Por Contratación De Servicios De Impresión, Difusión Y Publicidad
- Utilización De Los Tiempos Oficiales
- Programa Anual De Comunicación Social O Equivalente
- Resultados De Auditorías Realizadas
- Procesos De Licitación Y Contratación
- Resultados De Procedimientos De Adjudicación Directa
- Resultado De Dictaminación De Los Estados Financieros
- Personas Físicas O Morales A Quienes El Sujeto Obligado Asigna O Permite Usar Recursos Públicos
- Expedientes Concluidos De Autorizaciones, Permisos, Licencias, Certificaciones Y Concesiones
ARTíCULO 92 Fracciones XXXIII - XXXIX c
- Informes Anuales De Actividades
- Estadísticas Que Generen En Cumplimiento De Sus Facultades
- Informe De Avances Programáticos Y/o Presupuestales, Balances Generales Y Su Estado Financiero
- Padrón De Proveedores Y Contratistas
- Convenios De Coordinación, De Concertación Con El Sector Social O Privado
- Inventario De Altas Practicadas A Bienes Muebles
- Inventario De Bajas Practicadas A Bienes Muebles
- Inventario De Bienes Inmuebles
- Inventario De Altas Practicadas A Bienes Inmuebles
- Inventario De Bajas Practicadas A Bienes Inmuebles
- Inventario De Bienes Muebles E Inmuebles Donados
- Inventario De Bienes Muebles
- Casos Especiales Emitidos Por La Cndh U Otros Organismos De Protección De Derechos Humanos
- Recomendaciones Emitidas Por Organismos Internacionales
ARTíCULO 92 Fracciones XXXIX a - XLV b
- De Las Recomendaciones Emitidas Por La Comisión Nacional De Derechos Humanos U Organismo Público De Derechos Humanos
- Resoluciones Y Laudos Seguidos En Forma De Juicio
- Mecanismos De Participación Ciudadana
- Programas Sobre La Población
- Trámites Para La Población
- Resoluciones De Ampliación De Plazo, Acceso Restringido Reservada, Acceso Restringido Confidencial, Inexistencia De Información, Incompetencia, Ampliación De Plazo Reserva
- Informe De Resoluciones Del Comité De Transparencia
- Integrantes Del Comité De Transparencia
- Calendario De Sesiones Ordinarias Del Comité De Transparencia
- Evaluaciones A Programas Financiados Con Recursos Públicos
- Encuestas A Programas Financiados Con Recursos Públicos
- Casos En Que Los Estudios, Investigaciones O Análisis Elaborados Fueron Financiados Por Otras Instituciones De Carácter Público, Las Cuales Le Solicitaron Su Elaboración
- Catálogo 3. Estudios Para Cuya Elaboración El Sujeto Obligado Haya Contratado A Organizaciones Pertenecientes A Los Sectores Social Y Privado, Instituciones U Organismos Públicos, O Personas Físicas
- Catálogo 2. Estudios Elaborados En Colaboración Con Organizaciones De Los Sectores Social Y Privado, Así Como Con Personas Físicas
ARTíCULO 92 Fracciones XLV a - LII d
- Catálogo 1. Estudios Realizados Por El Sujeto Obligado, Incluyendo Aquellos Derivados De La Colaboración Con Instituciones U Organismos Públicos, En Su Caso
- Jubilados Y Pensionados
- Responsables De Recibir, Administrar Y Ejercer Los Ingresos
- Ingresos Recibidos
- Donaciones En Especie Realizadas
- Donaciones En Dinero Realizadas
- Catálogo De Disposición Y Guía De Archivo Documental
- Actas Del Consejo Consultivo
- Opiniones Y Recomendaciones Del Consejo Consultivo
- Solicitudes De Intervención De Comunicaciones
- Solicitudes De Registro De Comunicaciones Y De Registro De Localización Geográfica
- Preguntas Frecuentes
- Otra Información De Interés Público
- Transparencia Proactiva
ARTíCULO 92 Fracciones LII b - VII
- Información De Interés Público
- Tesis Y Ejecutorias Publicadas En El Boletín Judicial Del Tribunal Superior De Justicia Del Estado De México Y En La Gaceta Del Tribunal De Lo Contenc
- Versiones Públicas De Las Sentencias Que Sean De Interés Público
- Versiones Estenográficas, Taquigráficas, Magnetofónicas, Video Gráficas, Electrónicas O De Cualquier Otra Naturaleza, De Las Sesiones Públicas De Cual
- La Relacionada Con Los Procesos Por Medio De Los Cuales Fueron Designados Los Jueces Y Magistrados
- Lista De Acuerdos Publicados (federal)
- Lista De Acuerdos Publicados (estatal)
- Convocatorias A Concursos Para Ocupar Cargos Jurisdiccionales Y Los Resultados Finales De Los Mismos
- Perfiles Y Formas De Evaluación Del Personal Judicial Y Administrativo
ARTíCULO 103 Fracciones a - d
- Listado Con La Información Que Consideren De Interés Público Los Sujetos
- Revisión Por Sujeto Obligado De Cada Listado Con Información De Interés Público
- Catálogos De Información Por Sujeto Obligado
- Información De Interés Público Del Sujeto Obligado De Conformidad Con El Catalogo Determinado Por Infoem
Facultades de cada área
Fracción III
Fracción III
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Registro: 121
Denominación del Área :
DIRECCIÓN DE PERSONAL
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : REGLAMENTO INTERIOR DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO / MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : ARTÍCULO 39
Facultades del área : Artículo 39: I. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales que rijan las relaciones entre el Poder Judicial y los servidores públicos en materia laboral, así como el cumplimiento de los convenios laborales celebrados por la institución; II. Llevar el control de los procesos administrativos en materia de personal; III. Proponer al Director General de Administración el Programa Anual de Capacitación del personal administrativo; IV. Participar como integrante en la comisión mixta de seguridad e higiene, y en la unidad interna de protección civil, de acuerdo con la normatividad existente; V. Proponer programas de mejoramiento administrativo en coordinación con las áreas competentes, que permitan revisar permanentemente los métodos y procedimientos de trabajo; VI. Establecer mecanismos de coordinación con las unidades administrativas, en la elaboración y actualización de estructuras organizacionales y sistemas administrativos; VII. Promover y coordinar la formulación de los anteproyectos de manuales administrativos y descripciones de puesto; VIII. Expedir las constancias y certificaciones derivadas de la relación laboral; y IX. Las demás que se desprendan de las disposiciones legales aplicables y las que expresamente le sean conferidas por su superior jerárquico. MGO: Presentar a la Dirección General de Administración para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo de la Dirección; así como, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados. Observar políticas, procedimientos y normatividad en materia de administración y remuneraciones de personal. Validar el anteproyecto de presupuesto anual de egresos respecto del capítulo 1000 servicios personales; así como, la calendarización del presupuesto autorizado. Gestionar el pago de sueldos y prestaciones socioeconómicas de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente. Coordinar la elaboración, actualización e implementación de instrumentos administrativos en materia laboral que regulen la organización y el funcionamiento de la Institución. Coordinar las propuestas de proyectos administrativos a fin de contribuir a la mejora institucional. Coordinar la elaboración y actualización del Catálogo General de Puestos y sus cédulas de identificación; así como, el tabulador de sueldos de los servidores públicos del Poder Judicial, para su aprobación y aplicación. Promover una política salarial institucional acorde con las disposiciones que emitan la Coordinación Administrativa o la Dirección General de Administración. Analizar el Convenio de Prestaciones de Ley y Colaterales del S.U.T.E.Y.M., conforme al pliego petitorio y verificar que las prestaciones de ley y colaterales establecidas se cumplan en tiempo y forma. Verificar el cumplimiento de los convenios y/o contratos socioeconómicos establecidos con otras instancias públicas o privadas, con la finalidad de acercar servicios y beneficios a los servidores públicos del Poder Judicial. Aprobar y supervisar los descuentos derivados del análisis de los registros de puntualidad y asistencia de los servidores públicos del Poder Judicial, de acuerdo con las disposiciones aplicables. Avalar la expedición de credenciales de identificación oficial laboral, o cualquier otro documento de acreditación oficial de los servidores públicos del Poder Judicial, de conformidad con lo que establecen las disposiciones en la materia. Vigilar que la entrega de uniformes institucionales se realice conforme al programa previamente autorizado, a fin de fortalecer la identidad institucional. Validar los movimientos derivados de la póliza de Seguro de Vida, Seguro de Separación Individualizado, y de Gastos Médicos Mayores, contratadas por el Poder Judicial para los servidores públicos que tienen derecho a ellos. Validar y expedir a los servidores públicos documentos que se deriven de la relación laboral, en asuntos de su competencia. Vigilar la ejecución del programa de asignación de becas para los servidores públicos y/o sus hijos. Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, con la finalidad de garantizar que el personal contratado cumpla con el perfil del puesto correspondiente, a partir de la identificación de las necesidades de cada una las unidades administrativas solicitantes. Supervisar la ejecución de los programas de seguridad e higiene y protección civil, a fin de promover entre los servidores públicos la prevención y protección contra riesgos y siniestros. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : REGLAMENTO INTERIOR DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO / MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : ARTÍCULO 39
Facultades del área : Artículo 39: I. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales que rijan las relaciones entre el Poder Judicial y los servidores públicos en materia laboral, así como el cumplimiento de los convenios laborales celebrados por la institución; II. Llevar el control de los procesos administrativos en materia de personal; III. Proponer al Director General de Administración el Programa Anual de Capacitación del personal administrativo; IV. Participar como integrante en la comisión mixta de seguridad e higiene, y en la unidad interna de protección civil, de acuerdo con la normatividad existente; V. Proponer programas de mejoramiento administrativo en coordinación con las áreas competentes, que permitan revisar permanentemente los métodos y procedimientos de trabajo; VI. Establecer mecanismos de coordinación con las unidades administrativas, en la elaboración y actualización de estructuras organizacionales y sistemas administrativos; VII. Promover y coordinar la formulación de los anteproyectos de manuales administrativos y descripciones de puesto; VIII. Expedir las constancias y certificaciones derivadas de la relación laboral; y IX. Las demás que se desprendan de las disposiciones legales aplicables y las que expresamente le sean conferidas por su superior jerárquico. MGO: Presentar a la Dirección General de Administración para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo de la Dirección; así como, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados. Observar políticas, procedimientos y normatividad en materia de administración y remuneraciones de personal. Validar el anteproyecto de presupuesto anual de egresos respecto del capítulo 1000 servicios personales; así como, la calendarización del presupuesto autorizado. Gestionar el pago de sueldos y prestaciones socioeconómicas de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente. Coordinar la elaboración, actualización e implementación de instrumentos administrativos en materia laboral que regulen la organización y el funcionamiento de la Institución. Coordinar las propuestas de proyectos administrativos a fin de contribuir a la mejora institucional. Coordinar la elaboración y actualización del Catálogo General de Puestos y sus cédulas de identificación; así como, el tabulador de sueldos de los servidores públicos del Poder Judicial, para su aprobación y aplicación. Promover una política salarial institucional acorde con las disposiciones que emitan la Coordinación Administrativa o la Dirección General de Administración. Analizar el Convenio de Prestaciones de Ley y Colaterales del S.U.T.E.Y.M., conforme al pliego petitorio y verificar que las prestaciones de ley y colaterales establecidas se cumplan en tiempo y forma. Verificar el cumplimiento de los convenios y/o contratos socioeconómicos establecidos con otras instancias públicas o privadas, con la finalidad de acercar servicios y beneficios a los servidores públicos del Poder Judicial. Aprobar y supervisar los descuentos derivados del análisis de los registros de puntualidad y asistencia de los servidores públicos del Poder Judicial, de acuerdo con las disposiciones aplicables. Avalar la expedición de credenciales de identificación oficial laboral, o cualquier otro documento de acreditación oficial de los servidores públicos del Poder Judicial, de conformidad con lo que establecen las disposiciones en la materia. Vigilar que la entrega de uniformes institucionales se realice conforme al programa previamente autorizado, a fin de fortalecer la identidad institucional. Validar los movimientos derivados de la póliza de Seguro de Vida, Seguro de Separación Individualizado, y de Gastos Médicos Mayores, contratadas por el Poder Judicial para los servidores públicos que tienen derecho a ellos. Validar y expedir a los servidores públicos documentos que se deriven de la relación laboral, en asuntos de su competencia. Vigilar la ejecución del programa de asignación de becas para los servidores públicos y/o sus hijos. Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, con la finalidad de garantizar que el personal contratado cumpla con el perfil del puesto correspondiente, a partir de la identificación de las necesidades de cada una las unidades administrativas solicitantes. Supervisar la ejecución de los programas de seguridad e higiene y protección civil, a fin de promover entre los servidores públicos la prevención y protección contra riesgos y siniestros. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 122
Denominación del Área :
SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a la Dirección de Personal para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección; así como, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados. Proponer estrategias preventivas para mitigar las circunstancias que atenten contra la integridad, seguridad y salud de los servidores públicos; así como, de la población en general que visite las instalaciones del Poder Judicial. Proponer lineamientos específicos orientados a la prevención y disminución de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales. Supervisar el cómputo de los certificados de incapacidad expedidos por el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios a favor de los servidores públicos del Poder Judicial, en apego a lo establecido en la normatividad aplicable y para los efectos administrativos correspondientes. Verificar que se brinde la asesoría y apoyo a los servidores públicos cuyo certificado de incapacidad es calificado como riesgo o probable riesgo de trabajo, a fin de que el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios realice el dictamen correspondiente. Controlar la asistencia y puntualidad de los servidores públicos, a fin de aplicar las medidas administrativas que correspondan. Supervisar la entrega y distribución de uniforme institucional y verificar el cumplimiento a los lineamientos de uso. Controlar la expedición de credenciales de identificación oficial laboral de los servidores públicos; así como de prestadores de servicio social y prácticas profesionales. Supervisar el trámite relativo a la póliza de Seguro de Vida, Seguro de Separación Individualizado y de Gastos Médicos Mayores a fin de garantizar la incorporación de los servidores públicos que tienen derecho a ellos. Verificar que se proporcione orientación en los trámites que se deriven del término de la relación laboral. Proponer convenios y/o contratos socioeconómicos con otras instancias públicas o privadas, que permitan acercar servicios y beneficios a los servidores públicos. Coordinar las acciones relativas al proceso de inducción y bienvenida a la institución para el personal de nuevo ingreso. Controlar las actividades relativas a los programas de becas para servidores públicos y/o sus hijos. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a la Dirección de Personal para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección; así como, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados. Proponer estrategias preventivas para mitigar las circunstancias que atenten contra la integridad, seguridad y salud de los servidores públicos; así como, de la población en general que visite las instalaciones del Poder Judicial. Proponer lineamientos específicos orientados a la prevención y disminución de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales. Supervisar el cómputo de los certificados de incapacidad expedidos por el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios a favor de los servidores públicos del Poder Judicial, en apego a lo establecido en la normatividad aplicable y para los efectos administrativos correspondientes. Verificar que se brinde la asesoría y apoyo a los servidores públicos cuyo certificado de incapacidad es calificado como riesgo o probable riesgo de trabajo, a fin de que el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios realice el dictamen correspondiente. Controlar la asistencia y puntualidad de los servidores públicos, a fin de aplicar las medidas administrativas que correspondan. Supervisar la entrega y distribución de uniforme institucional y verificar el cumplimiento a los lineamientos de uso. Controlar la expedición de credenciales de identificación oficial laboral de los servidores públicos; así como de prestadores de servicio social y prácticas profesionales. Supervisar el trámite relativo a la póliza de Seguro de Vida, Seguro de Separación Individualizado y de Gastos Médicos Mayores a fin de garantizar la incorporación de los servidores públicos que tienen derecho a ellos. Verificar que se proporcione orientación en los trámites que se deriven del término de la relación laboral. Proponer convenios y/o contratos socioeconómicos con otras instancias públicas o privadas, que permitan acercar servicios y beneficios a los servidores públicos. Coordinar las acciones relativas al proceso de inducción y bienvenida a la institución para el personal de nuevo ingreso. Controlar las actividades relativas a los programas de becas para servidores públicos y/o sus hijos. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 123
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PERSONAL
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Elaborar la Planificación Anual de Trabajo del Departamento y someterla a aprobación de su superior jerárquico, e informar de sus avances y resultados. Aplicar políticas, procedimientos y normatividad en materia de control de personal. Vigilar el funcionamiento de los dispositivos electrónicos que permitan el control de la asistencia y puntualidad de los servidores públicos del Poder Judicial. Llevar a cabo las acciones necesarias que permitan dar de alta a los servidores públicos sujetos a control de asistencia y puntualidad, en los dispositivos electrónicos establecidos para tal fin. Analizar los registros de puntualidad y asistencia a efecto de gestionar los descuentos correspondientes. Atender las solicitudes de licencia por paternidad y de lactancia que presenten los servidores públicos; así como, verificar que éstas se otorguen dentro del marco legal y normativo vigente. Llevar a cabo la entrega y distribución de uniformes a los servidores públicos, y dar seguimiento al cumplimiento de los lineamientos de uso. Proporcionar a los servidores públicos del Poder Judicial la credencial que los acredite e identifique como colaboradores judiciales. Integrar la información que le sea requerida por su superior jerárquico, a fin de dar respuesta a formulaciones recibidas. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Elaborar la Planificación Anual de Trabajo del Departamento y someterla a aprobación de su superior jerárquico, e informar de sus avances y resultados. Aplicar políticas, procedimientos y normatividad en materia de control de personal. Vigilar el funcionamiento de los dispositivos electrónicos que permitan el control de la asistencia y puntualidad de los servidores públicos del Poder Judicial. Llevar a cabo las acciones necesarias que permitan dar de alta a los servidores públicos sujetos a control de asistencia y puntualidad, en los dispositivos electrónicos establecidos para tal fin. Analizar los registros de puntualidad y asistencia a efecto de gestionar los descuentos correspondientes. Atender las solicitudes de licencia por paternidad y de lactancia que presenten los servidores públicos; así como, verificar que éstas se otorguen dentro del marco legal y normativo vigente. Llevar a cabo la entrega y distribución de uniformes a los servidores públicos, y dar seguimiento al cumplimiento de los lineamientos de uso. Proporcionar a los servidores públicos del Poder Judicial la credencial que los acredite e identifique como colaboradores judiciales. Integrar la información que le sea requerida por su superior jerárquico, a fin de dar respuesta a formulaciones recibidas. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 124
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN DE PERSONAL Y RELACIONES LABORALES
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Elaborar la Planificación Anual de Trabajo del Departamento y someterlo a aprobación de su superior jerárquico; así como, informar de sus avances y resultados.
Identificar y seleccionar a los candidatos idóneos con las competencias y habilidades requeridas, acorde a la Cédula de Identificación de Puesto; así como procesar e informar a la autoridad competente los resultados que apoyen la toma de decisiones para la selección de los mismos.
Llevar a cabo las acciones de inducción y bienvenida al personal de nuevo ingreso a la Institución.
Brindar la atención y orientación que requieran los servidores públicos para efectuar los trámites que se deriven del término de la relación laboral.
Realizar el cálculo de los finiquitos y liquidaciones del personal que concluya su relación laboral con el Poder Judicial.
Difundir la normatividad relativa a la relación laboral a fin de que los servidores públicos conozcan los derechos y obligaciones a los que están sujetos.
Gestionar y dar seguimiento a convenios socioeconómicos que permitan acercar servicios y/o beneficios a los servidores públicos.
Tramitar lo relativo a la póliza de Seguro de Vida, Seguro de Separación Individualizado y de Gastos Médicos Mayores, a fin de garantizar la incorporación de los servidores públicos que tienen derecho a ellos.
Ejecutar las actividades relativas a los programas de becas para servidores públicos y/o sus hijos.
Integrar a petición de las unidades administrativas y/o autoridades en el ejercicio de sus funciones, la información derivada de la relación laboral de los servidores públicos o de quienes hayan dejado de serlo.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Elaborar la Planificación Anual de Trabajo del Departamento y someterlo a aprobación de su superior jerárquico; así como, informar de sus avances y resultados.
Identificar y seleccionar a los candidatos idóneos con las competencias y habilidades requeridas, acorde a la Cédula de Identificación de Puesto; así como procesar e informar a la autoridad competente los resultados que apoyen la toma de decisiones para la selección de los mismos.
Llevar a cabo las acciones de inducción y bienvenida al personal de nuevo ingreso a la Institución.
Brindar la atención y orientación que requieran los servidores públicos para efectuar los trámites que se deriven del término de la relación laboral.
Realizar el cálculo de los finiquitos y liquidaciones del personal que concluya su relación laboral con el Poder Judicial.
Difundir la normatividad relativa a la relación laboral a fin de que los servidores públicos conozcan los derechos y obligaciones a los que están sujetos.
Gestionar y dar seguimiento a convenios socioeconómicos que permitan acercar servicios y/o beneficios a los servidores públicos.
Tramitar lo relativo a la póliza de Seguro de Vida, Seguro de Separación Individualizado y de Gastos Médicos Mayores, a fin de garantizar la incorporación de los servidores públicos que tienen derecho a ellos.
Ejecutar las actividades relativas a los programas de becas para servidores públicos y/o sus hijos.
Integrar a petición de las unidades administrativas y/o autoridades en el ejercicio de sus funciones, la información derivada de la relación laboral de los servidores públicos o de quienes hayan dejado de serlo.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 125
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE Y PROTECCIÓN CIVIL
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Elaborar la Planificación Anual de Trabajo del Departamento y someterla a aprobación de su superior jerárquico; así como, informar de sus avances y resultados. Ejecutar acciones preventivas que permitan mitigar las circunstancias que atenten contra la salud e integridad física de los servidores públicos; asimismo de quienes visiten las instalaciones del Poder Judicial. Llevar a cabo acciones de seguridad e higiene y de protección civil, que permitan a los servidores públicos actuar ante una emergencia o siniestro. Instrumentar lineamientos orientados a la prevención de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales. Ejecutar programas de capacitación en materia de seguridad e higiene y de protección civil para robustecer la integración de las sub-comisiones de seguridad e higiene; así como de las sub-unidades internas de protección civil. Analizar en coordinación con las unidades administrativas involucradas, los riesgos y fragilidades de cada inmueble del Poder Judicial, con el fin de determinar la seguridad estructural y arquitectónica de alto riesgo. Mantener debidamente integradas las sub-comisiones de seguridad e higiene y las sub-unidades internas de protección civil, a fin de garantizar su operación. Informar a su superior jerárquico sobre los avances obtenidos de los programas de trabajo que le corresponden a cada sub-comisión y sub-unidad interna de protección civil. Llevar a cabo el cómputo de los certificados de incapacidad expedidos por el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios a favor de los servidores públicos del Poder Judicial, de conformidad con la normatividad aplicable, para el trámite que corresponda. Auxiliar a los servidores públicos en los trámites relativos a probables riesgos de trabajo. Apoyar en las labores de la Comisión de Seguridad e Higiene y de la Unidad Interna de Protección Civil del Poder Judicial. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Elaborar la Planificación Anual de Trabajo del Departamento y someterla a aprobación de su superior jerárquico; así como, informar de sus avances y resultados. Ejecutar acciones preventivas que permitan mitigar las circunstancias que atenten contra la salud e integridad física de los servidores públicos; asimismo de quienes visiten las instalaciones del Poder Judicial. Llevar a cabo acciones de seguridad e higiene y de protección civil, que permitan a los servidores públicos actuar ante una emergencia o siniestro. Instrumentar lineamientos orientados a la prevención de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales. Ejecutar programas de capacitación en materia de seguridad e higiene y de protección civil para robustecer la integración de las sub-comisiones de seguridad e higiene; así como de las sub-unidades internas de protección civil. Analizar en coordinación con las unidades administrativas involucradas, los riesgos y fragilidades de cada inmueble del Poder Judicial, con el fin de determinar la seguridad estructural y arquitectónica de alto riesgo. Mantener debidamente integradas las sub-comisiones de seguridad e higiene y las sub-unidades internas de protección civil, a fin de garantizar su operación. Informar a su superior jerárquico sobre los avances obtenidos de los programas de trabajo que le corresponden a cada sub-comisión y sub-unidad interna de protección civil. Llevar a cabo el cómputo de los certificados de incapacidad expedidos por el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios a favor de los servidores públicos del Poder Judicial, de conformidad con la normatividad aplicable, para el trámite que corresponda. Auxiliar a los servidores públicos en los trámites relativos a probables riesgos de trabajo. Apoyar en las labores de la Comisión de Seguridad e Higiene y de la Unidad Interna de Protección Civil del Poder Judicial. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 126
Denominación del Área :
SUBDIRECCIÓN DE REMUNERACIONES AL PERSONAL
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a la Dirección de Personal para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección y Departamentos a su cargo; así como, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados. Aplicar las normas, políticas y procedimientos en materia de remuneraciones y política salarial para orientar las acciones de control respectivas. Supervisar las actividades relativas a la elaboración del anteproyecto de presupuesto anual de egresos respecto del Capítulo 1000 Servicios Personales; así como, la calendarización del presupuesto autorizado. Controlar el ejercicio presupuestal en lo relativo al capítulo 1000 Servicios Personales, con la finalidad de tramitar las afectaciones presupuestales conforme las necesidades de operación. Supervisar las actividades relativas a la elaboración e implementación del Catálogo General de Puestos y el Tabulador de Sueldos de los servidores públicos del Poder Judicial. Verificar el procesamiento de la nómina y su validación; así como, gestionar ante las instancias correspondientes, el pago respectivo a través de transferencia electrónica y/o cheque nominativo. Validar las conciliaciones de la información generada del procesamiento de la nómina, en relación a la Plataforma de Recaudación e Información de Seguridad Social del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (PRISMA). Validar los reportes derivados del procesamiento de la nómina que reflejen la asignación de plazas y categorías de los servidores públicos de la Institución, que contribuyan a la toma de decisiones. Coordinar con las unidades administrativas correspondientes, la emisión del acumulado anual de Ingresos para el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la presentación de la Manifestación de Bienes por Actualización de los servidores públicos. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a la Dirección de Personal para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección y Departamentos a su cargo; así como, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados. Aplicar las normas, políticas y procedimientos en materia de remuneraciones y política salarial para orientar las acciones de control respectivas. Supervisar las actividades relativas a la elaboración del anteproyecto de presupuesto anual de egresos respecto del Capítulo 1000 Servicios Personales; así como, la calendarización del presupuesto autorizado. Controlar el ejercicio presupuestal en lo relativo al capítulo 1000 Servicios Personales, con la finalidad de tramitar las afectaciones presupuestales conforme las necesidades de operación. Supervisar las actividades relativas a la elaboración e implementación del Catálogo General de Puestos y el Tabulador de Sueldos de los servidores públicos del Poder Judicial. Verificar el procesamiento de la nómina y su validación; así como, gestionar ante las instancias correspondientes, el pago respectivo a través de transferencia electrónica y/o cheque nominativo. Validar las conciliaciones de la información generada del procesamiento de la nómina, en relación a la Plataforma de Recaudación e Información de Seguridad Social del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (PRISMA). Validar los reportes derivados del procesamiento de la nómina que reflejen la asignación de plazas y categorías de los servidores públicos de la Institución, que contribuyan a la toma de decisiones. Coordinar con las unidades administrativas correspondientes, la emisión del acumulado anual de Ingresos para el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la presentación de la Manifestación de Bienes por Actualización de los servidores públicos. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
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Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
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Nota :
Registro: 127
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PAGOS
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Elaborar la Planificación Anual de Trabajo del Departamento y someterlo a aprobación de su superior jerárquico; así como, informar de sus avances y resultados. Aplicar las políticas, normas y procedimientos vigentes en materia de remuneraciones al personal. Procesar en el Sistema Integral de Personal los movimientos de personal autorizados por el Consejo de la Judicatura (alta, baja, promoción, democión, remoción, renovación, comisión, licencias y cambios de rango); así como, las percepciones, deducciones y demás prestaciones que por derecho corresponden a los servidores públicos sindicalizados o no. Capturar en la Plataforma de Recaudación e Información de Seguridad Social (PRISMA), los movimientos generados por alta, baja, cambios y/o modificaciones del personal del Poder Judicial, a fin de determinar y enterar al Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios las cuotas, aportaciones, accesorios y retenciones de los servidores públicos. Emitir reportes derivados del procesamiento de la nómina que reflejen la asignación de plazas y categorías de los servidores públicos de la Institución, contribuyendo a la toma de decisiones. Gestionar en el ámbito de sus atribuciones, los avisos de movimiento de alta y baja para la afiliación y vigencia de derechos de los servidores públicos ante el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Elaborar la Planificación Anual de Trabajo del Departamento y someterlo a aprobación de su superior jerárquico; así como, informar de sus avances y resultados. Aplicar las políticas, normas y procedimientos vigentes en materia de remuneraciones al personal. Procesar en el Sistema Integral de Personal los movimientos de personal autorizados por el Consejo de la Judicatura (alta, baja, promoción, democión, remoción, renovación, comisión, licencias y cambios de rango); así como, las percepciones, deducciones y demás prestaciones que por derecho corresponden a los servidores públicos sindicalizados o no. Capturar en la Plataforma de Recaudación e Información de Seguridad Social (PRISMA), los movimientos generados por alta, baja, cambios y/o modificaciones del personal del Poder Judicial, a fin de determinar y enterar al Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios las cuotas, aportaciones, accesorios y retenciones de los servidores públicos. Emitir reportes derivados del procesamiento de la nómina que reflejen la asignación de plazas y categorías de los servidores públicos de la Institución, contribuyendo a la toma de decisiones. Gestionar en el ámbito de sus atribuciones, los avisos de movimiento de alta y baja para la afiliación y vigencia de derechos de los servidores públicos ante el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
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Registro: 128
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE POLÍTICA SALARIAL
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Elaborar la Planificación Anual de Trabajo del Departamento y someterlo a aprobación de su superior jerárquico; así como, informar de sus avances y resultados. Ejecutar directrices, orientaciones, criterios y/o lineamientos respecto de las remuneraciones a los servidores públicos del Poder Judicial. Formular estudios económicos que sirvan de base para la definición de la política salarial Institucional y que permitan proyectar reajustes salariales, derivados de modificaciones presupuestales, creación de nuevas unidades administrativas y puestos de trabajo, entre otras. Elaborar el anteproyecto de presupuesto relativo al Capítulo 1000 Servicios Personales, para el ejercicio correspondiente. Elaborar conforme a las disposiciones establecidas en la materia, el Catálogo General de Puestos del Poder Judicial. Elaborar conforme a las disposiciones establecidas en la materia, el Tabulador de Sueldos de los servidores públicos del Poder Judicial. Analizar el pliego de peticiones formulado por los representantes sindicales, a fin de someter a consideración de la Dirección de Personal las propuestas económicas para la toma de decisiones en la materia. Dar seguimiento al Convenio de Prestaciones de Ley y Colaterales del Poder Judicial, con la finalidad de verificar que las prestaciones salariales referidas en él, sean afectadas oportunamente en el Sistema Integral de Personal. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
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Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Elaborar la Planificación Anual de Trabajo del Departamento y someterlo a aprobación de su superior jerárquico; así como, informar de sus avances y resultados. Ejecutar directrices, orientaciones, criterios y/o lineamientos respecto de las remuneraciones a los servidores públicos del Poder Judicial. Formular estudios económicos que sirvan de base para la definición de la política salarial Institucional y que permitan proyectar reajustes salariales, derivados de modificaciones presupuestales, creación de nuevas unidades administrativas y puestos de trabajo, entre otras. Elaborar el anteproyecto de presupuesto relativo al Capítulo 1000 Servicios Personales, para el ejercicio correspondiente. Elaborar conforme a las disposiciones establecidas en la materia, el Catálogo General de Puestos del Poder Judicial. Elaborar conforme a las disposiciones establecidas en la materia, el Tabulador de Sueldos de los servidores públicos del Poder Judicial. Analizar el pliego de peticiones formulado por los representantes sindicales, a fin de someter a consideración de la Dirección de Personal las propuestas económicas para la toma de decisiones en la materia. Dar seguimiento al Convenio de Prestaciones de Ley y Colaterales del Poder Judicial, con la finalidad de verificar que las prestaciones salariales referidas en él, sean afectadas oportunamente en el Sistema Integral de Personal. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
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Nota :
Registro: 129
Denominación del Área :
SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a la Dirección de Personal para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección y Departamento, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados. Proponer lineamientos técnicos relativos al diseño organizacional; así como, aquéllos que estén orientados a la mejora administrativa. Proponer a la Dirección de Personal los proyectos de desarrollo organizacional e innovación, en coordinación con las unidades administrativas responsables, que tengan como fin mejorar su funcionamiento en todos los niveles. Vigilar que los proyectos de desarrollo organizacional orientados a la mejora, se desarrollen e implementen de conformidad con las políticas Institucionales. Mantener vínculos con instituciones académicas, centros de investigación y organismos gubernamentales con el fin de intercambiar experiencias en desarrollo organizacional. Difundir las “Mejores prácticas en materia de desarrollo organizacional” para enriquecer los procesos administrativos. Supervisar que se integren y actualicen periódicamente los manuales de organización, de procedimientos, guías y demás instrumentos administrativos, a fin de que puedan documentarse e implementarse. Proporcionar asesoría técnica en materia de organización a las unidades administrativas del Poder Judicial. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
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Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a la Dirección de Personal para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección y Departamento, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados. Proponer lineamientos técnicos relativos al diseño organizacional; así como, aquéllos que estén orientados a la mejora administrativa. Proponer a la Dirección de Personal los proyectos de desarrollo organizacional e innovación, en coordinación con las unidades administrativas responsables, que tengan como fin mejorar su funcionamiento en todos los niveles. Vigilar que los proyectos de desarrollo organizacional orientados a la mejora, se desarrollen e implementen de conformidad con las políticas Institucionales. Mantener vínculos con instituciones académicas, centros de investigación y organismos gubernamentales con el fin de intercambiar experiencias en desarrollo organizacional. Difundir las “Mejores prácticas en materia de desarrollo organizacional” para enriquecer los procesos administrativos. Supervisar que se integren y actualicen periódicamente los manuales de organización, de procedimientos, guías y demás instrumentos administrativos, a fin de que puedan documentarse e implementarse. Proporcionar asesoría técnica en materia de organización a las unidades administrativas del Poder Judicial. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
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Registro: 130
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación la Planificación Anual de Trabajo del Departamento; así como, informar los avances de las actividades sustantivas y los resultados alcanzados. Difundir políticas y lineamientos técnicos sobre diseño organizacional que estén orientados a la mejora administrativa. Establecer coordinación con las unidades administrativas a fin de orientar los procedimientos administrativos a la mejora continua. Proporcionar asistencia a las unidades administrativas en la implantación de proyectos organizacionales de mejora, a través de herramientas administrativas idóneas. Establecer coordinación con las diversas unidades administrativas con la finalidad de perfeccionar sus procesos y mecanismos de actuación orientados a mejorar el servicio a los justiciables y servidores públicos. Investigar las innovaciones en materia de organización y documentación a fin de adaptar los procedimientos que se desarrollen, al contexto del Poder Judicial. Auxiliar a las unidades administrativas en la revisión, actualización e implementación de sus instrumentos administrativos. Llevar el control de las guías y demás apoyos necesarios que permitan documentar e implementar los instrumentos administrativos institucionales (manuales de organización, de procedimientos, lineamientos, entre otros). Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación la Planificación Anual de Trabajo del Departamento; así como, informar los avances de las actividades sustantivas y los resultados alcanzados. Difundir políticas y lineamientos técnicos sobre diseño organizacional que estén orientados a la mejora administrativa. Establecer coordinación con las unidades administrativas a fin de orientar los procedimientos administrativos a la mejora continua. Proporcionar asistencia a las unidades administrativas en la implantación de proyectos organizacionales de mejora, a través de herramientas administrativas idóneas. Establecer coordinación con las diversas unidades administrativas con la finalidad de perfeccionar sus procesos y mecanismos de actuación orientados a mejorar el servicio a los justiciables y servidores públicos. Investigar las innovaciones en materia de organización y documentación a fin de adaptar los procedimientos que se desarrollen, al contexto del Poder Judicial. Auxiliar a las unidades administrativas en la revisión, actualización e implementación de sus instrumentos administrativos. Llevar el control de las guías y demás apoyos necesarios que permitan documentar e implementar los instrumentos administrativos institucionales (manuales de organización, de procedimientos, lineamientos, entre otros). Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 131
Denominación del Área :
DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE MÉXICO / REGLAMENTO INTERIOR DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO / MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : ARTÍCULO 166 / ARTÍCULO 40
Facultades del área : Artículo 166: I. Capturar los datos procedentes de las salas del Tribunal Superior de Justicia, así como de los juzgados, relativos a los procesos que ante ellos se tramiten, con el fin de efectuar el seguimiento de los mismos, por medio del sistema de computación; II. Proporcionar a las partes interesadas o autorizadas, con base en los registros computarizados, información actualizada del estado de los procesos en que intervengan; III. Mantener y conservar actualizados registros estadísticos de procesos por materia, por sala o por juzgado; IV. Computarizar las acciones del tribunal en áreas de personal, contabilidad, recursos materiales y otras que se requieran; V. Capturar y sistematizar la legislación y la jurisprudencia de los tribunales federales y estatales. VI. Administrar las plataformas tecnológicas que establezca el Consejo de la Judicatura para la tramitación de los juicios que se conozcan por los juzgados y salas que componen el tribunal. Artículo 40: I. Proponer al Director General de Administración el Programa Estratégico Anual de las Tecnologías de Información; II. Proponer la implementación de nuevas tecnologías y sistemas informáticos de vanguardia; III. Asegurar el buen funcionamiento de los sistemas informáticos internos, que sirvan de apoyo a los procesos de la institución; IV. Administrar los sistemas de telecomunicaciones y la red institucional de voz y datos; V. Vigilar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos en los contratos de servicio; VI. Auxiliar al Comité de Tecnologías de la Información de Poder Judicial; y VII. Las demás que se desprendan de las disposiciones legales aplicables y las que expresamente le sean conferidas por su superior jerárquico. MGO: Aprobar la Planificación Anual de Trabajo de la Dirección y presentarla a la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico; así como, dirigir su ejecución e informar de los avances y logros correspondientes.
Elaborar y proponer a la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico, el Programa Operativo Anual de Tecnología (POAT), tomando en cuenta el presupuesto destinado a la adquisición de bienes y contratación de servicios informáticos necesarios para el funcionamiento de los programas institucionales.
Promover el crecimiento de tecnologías que coadyuven al desarrollo de las funciones de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial.
Proponer el uso de estándares y normas respecto de las herramientas de software de propósito general, sistemas operativos y desarrollo de sistemas, con la finalidad de facilitar el intercambio de información, el soporte y mantenimiento de sistemas de información y la capacitación en nuevas tecnologías.
Proponer proyectos tendentes a sistematizar procesos relacionados con la función jurisdiccional, que permitan facilitar el trabajo de los servidores públicos.
Supervisar que la tecnología aplicada al apoyo de las funciones administrativas del Poder Judicial, sea de vanguardia, agilice la prestación del servicio y facilite la satisfacción de la ciudadanía.
Ponderar los riesgos en la implementación de nuevas tecnologías e infraestructura, a fin de no comprometer la información o equipos tecnológicos.
Supervisar y promover el cumplimiento de la normatividad del uso de bienes y servicios informáticos, con el propósito de maximizar el rendimiento y minimizar los riesgos en los equipos.
Promover el marco legal para la operación de tecnología en el Poder Judicial.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE MÉXICO / REGLAMENTO INTERIOR DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO / MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : ARTÍCULO 166 / ARTÍCULO 40
Facultades del área : Artículo 166: I. Capturar los datos procedentes de las salas del Tribunal Superior de Justicia, así como de los juzgados, relativos a los procesos que ante ellos se tramiten, con el fin de efectuar el seguimiento de los mismos, por medio del sistema de computación; II. Proporcionar a las partes interesadas o autorizadas, con base en los registros computarizados, información actualizada del estado de los procesos en que intervengan; III. Mantener y conservar actualizados registros estadísticos de procesos por materia, por sala o por juzgado; IV. Computarizar las acciones del tribunal en áreas de personal, contabilidad, recursos materiales y otras que se requieran; V. Capturar y sistematizar la legislación y la jurisprudencia de los tribunales federales y estatales. VI. Administrar las plataformas tecnológicas que establezca el Consejo de la Judicatura para la tramitación de los juicios que se conozcan por los juzgados y salas que componen el tribunal. Artículo 40: I. Proponer al Director General de Administración el Programa Estratégico Anual de las Tecnologías de Información; II. Proponer la implementación de nuevas tecnologías y sistemas informáticos de vanguardia; III. Asegurar el buen funcionamiento de los sistemas informáticos internos, que sirvan de apoyo a los procesos de la institución; IV. Administrar los sistemas de telecomunicaciones y la red institucional de voz y datos; V. Vigilar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos en los contratos de servicio; VI. Auxiliar al Comité de Tecnologías de la Información de Poder Judicial; y VII. Las demás que se desprendan de las disposiciones legales aplicables y las que expresamente le sean conferidas por su superior jerárquico. MGO: Aprobar la Planificación Anual de Trabajo de la Dirección y presentarla a la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico; así como, dirigir su ejecución e informar de los avances y logros correspondientes.
Elaborar y proponer a la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico, el Programa Operativo Anual de Tecnología (POAT), tomando en cuenta el presupuesto destinado a la adquisición de bienes y contratación de servicios informáticos necesarios para el funcionamiento de los programas institucionales.
Promover el crecimiento de tecnologías que coadyuven al desarrollo de las funciones de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial.
Proponer el uso de estándares y normas respecto de las herramientas de software de propósito general, sistemas operativos y desarrollo de sistemas, con la finalidad de facilitar el intercambio de información, el soporte y mantenimiento de sistemas de información y la capacitación en nuevas tecnologías.
Proponer proyectos tendentes a sistematizar procesos relacionados con la función jurisdiccional, que permitan facilitar el trabajo de los servidores públicos.
Supervisar que la tecnología aplicada al apoyo de las funciones administrativas del Poder Judicial, sea de vanguardia, agilice la prestación del servicio y facilite la satisfacción de la ciudadanía.
Ponderar los riesgos en la implementación de nuevas tecnologías e infraestructura, a fin de no comprometer la información o equipos tecnológicos.
Supervisar y promover el cumplimiento de la normatividad del uso de bienes y servicios informáticos, con el propósito de maximizar el rendimiento y minimizar los riesgos en los equipos.
Promover el marco legal para la operación de tecnología en el Poder Judicial.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 132
Denominación del Área :
CENTRO DE SERVICIO
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Centro, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Proponer la infraestructura necesaria para la centralización de llamadas telefónicas, y el registro, atención y escalación de las incidencias y peticiones de servicios.
Ofrecer una primera línea de soporte para la solución de todos los incidentes y peticiones de servicio que presenten los usuarios externos e internos del Poder Judicial.
Generar y alimentar una base de conocimiento y consulta, que permita a los usuarios dar solución a los incidentes y problemas más recurrentes del servicio.
Recibir, registrar, clasificar y escalar los incidentes y peticiones de servicio recibidos a las unidades administrativas de la Dirección de Tecnologías de Información, para su atención y solución.
Elaborar acuerdos de nivel de servicio que incluyan tiempos de respuesta y de solución para cada tipo de requerimiento, a efecto de mejorar y aumentar la calidad en la prestación del servicio.
Analizar los incidentes y peticiones de servicio que presenten los usuarios externos e internos del Poder Judicial, a fin de generar estrategias para prevenir, atender y dar seguimiento a problemas recurrentes.
Definir indicadores o métricas del servicio que midan los acuerdos de nivel de servicio establecidos.
Contar con información estadística para la toma de decisiones y elaboración de proyecciones asociadas al servicio.
Evaluar la atención de las peticiones y la solución de incidentes a través de encuestas de satisfacción del cliente u otros mecanismos, para dar seguimiento a la calidad del servicio prestado respecto de los objetivos establecidos.
Elaborar, actualizar y proponer los lineamientos, normas, estrategias y criterios metodológicos a seguir para la operación del Centro de Servicio.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Centro, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Proponer la infraestructura necesaria para la centralización de llamadas telefónicas, y el registro, atención y escalación de las incidencias y peticiones de servicios.
Ofrecer una primera línea de soporte para la solución de todos los incidentes y peticiones de servicio que presenten los usuarios externos e internos del Poder Judicial.
Generar y alimentar una base de conocimiento y consulta, que permita a los usuarios dar solución a los incidentes y problemas más recurrentes del servicio.
Recibir, registrar, clasificar y escalar los incidentes y peticiones de servicio recibidos a las unidades administrativas de la Dirección de Tecnologías de Información, para su atención y solución.
Elaborar acuerdos de nivel de servicio que incluyan tiempos de respuesta y de solución para cada tipo de requerimiento, a efecto de mejorar y aumentar la calidad en la prestación del servicio.
Analizar los incidentes y peticiones de servicio que presenten los usuarios externos e internos del Poder Judicial, a fin de generar estrategias para prevenir, atender y dar seguimiento a problemas recurrentes.
Definir indicadores o métricas del servicio que midan los acuerdos de nivel de servicio establecidos.
Contar con información estadística para la toma de decisiones y elaboración de proyecciones asociadas al servicio.
Evaluar la atención de las peticiones y la solución de incidentes a través de encuestas de satisfacción del cliente u otros mecanismos, para dar seguimiento a la calidad del servicio prestado respecto de los objetivos establecidos.
Elaborar, actualizar y proponer los lineamientos, normas, estrategias y criterios metodológicos a seguir para la operación del Centro de Servicio.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 133
Denominación del Área :
SUBDIRECCIÓN DE INGENIERÍA DE SOFTWARE
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Establecer los lineamientos y criterios para el análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación de los proyectos de software, a fin de dar cumplimiento a los requerimientos que formulen los órganos jurisdiccionales y las unidades administrativas.
Participar en el diseño y actualización de los procedimientos de los Departamentos bajo su adscripción, para verificar que cumplan con los lineamientos establecidos por la Subdirección de Ingeniería de Software.
Proponer a su superior jerárquico proyectos de software que contribuyan al funcionamiento de los órganos jurisdiccionales y las unidades administrativas del Poder Judicial.
Proponer programas de capacitación en materia de arquitectura y desarrollo de software para los servidores públicos adscritos a la Subdirección, con la finalidad de aplicar las nuevas tendencias en el ámbito informático.
Auxiliar a la Dirección de Tecnologías de Información en la definición de requerimientos de infraestructura e insumos informáticos necesarios para los sistemas de cómputo del Poder Judicial.
Supervisar el avance de los proyectos de software que desarrolla la Subdirección y verificar su ejecución, control y evaluación.
Supervisar el desarrollo e implementación de los planes de mantenimiento y soporte, con la finalidad de verificar el funcionamiento de los sistemas implementados.
Verificar el cumplimiento de las órdenes de trabajo, a fin de asegurar la operación de los sistemas informáticos del Poder Judicial.
Supervisar la elaboración y actualización de manuales y documentación de los sistemas informáticos a efecto de cumplir con los lineamientos establecidos en la materia.
Reportar a su superior jerárquico el estado que guardan los sistemas informáticos en uso; así como, el avance en la implementación de nuevos proyectos, a efecto de orientar las medidas pertinentes en caso de una modificación o contingencia.
Mantener permanentemente informado a su superior jerárquico de las actividades realizadas por la Subdirección, a fin de que corrobore el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Establecer los lineamientos y criterios para el análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación de los proyectos de software, a fin de dar cumplimiento a los requerimientos que formulen los órganos jurisdiccionales y las unidades administrativas.
Participar en el diseño y actualización de los procedimientos de los Departamentos bajo su adscripción, para verificar que cumplan con los lineamientos establecidos por la Subdirección de Ingeniería de Software.
Proponer a su superior jerárquico proyectos de software que contribuyan al funcionamiento de los órganos jurisdiccionales y las unidades administrativas del Poder Judicial.
Proponer programas de capacitación en materia de arquitectura y desarrollo de software para los servidores públicos adscritos a la Subdirección, con la finalidad de aplicar las nuevas tendencias en el ámbito informático.
Auxiliar a la Dirección de Tecnologías de Información en la definición de requerimientos de infraestructura e insumos informáticos necesarios para los sistemas de cómputo del Poder Judicial.
Supervisar el avance de los proyectos de software que desarrolla la Subdirección y verificar su ejecución, control y evaluación.
Supervisar el desarrollo e implementación de los planes de mantenimiento y soporte, con la finalidad de verificar el funcionamiento de los sistemas implementados.
Verificar el cumplimiento de las órdenes de trabajo, a fin de asegurar la operación de los sistemas informáticos del Poder Judicial.
Supervisar la elaboración y actualización de manuales y documentación de los sistemas informáticos a efecto de cumplir con los lineamientos establecidos en la materia.
Reportar a su superior jerárquico el estado que guardan los sistemas informáticos en uso; así como, el avance en la implementación de nuevos proyectos, a efecto de orientar las medidas pertinentes en caso de una modificación o contingencia.
Mantener permanentemente informado a su superior jerárquico de las actividades realizadas por la Subdirección, a fin de que corrobore el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
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Nota :
Registro: 134
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Definir, a través de un levantamiento de requerimientos, las metas y los alcances de proyectos informáticos considerando la perspectiva de los usuarios, de acuerdo a sus necesidades y preferencias.
Proponer la arquitectura de desarrollo de los sistemas informáticos, considerando el contexto del proyecto y sus alcances.
Diseñar los esquemas, diagramas, diccionarios de datos y glosarios necesarios para el desarrollo de sistemas.
Diseñar las pantallas y vistas de los sistemas para que cumplan con las especificaciones y funcionalidades definidas en el análisis de requerimientos, aportando valor e innovación para los usuarios.
Elaborar un análisis del software, que permita verificar el cumplimiento de las especificaciones definidas por los usuarios.
Detectar riesgos y posibles vulnerabilidades en los nuevos sistemas; así como, dimensionar su impacto.
Proponer a su superior jerárquico los procesos que se automatizarán con el fin de dar cumplimiento a la función jurisdiccional o administrativa que corresponda.
Proponer, en coordinación con la unidad administrativa competente, mejoras en los procedimientos a ser automatizados.
Proponer a su superior jerárquico los lineamientos, normas, estrategias y criterios metodológicos a seguir por el personal del departamento para el análisis y diseño de los sistemas de información.
Atender peticiones de diversas entidades externas, relacionadas con el uso de elementos tecnológicos y servicios que ofrece el Poder Judicial, basadas en convenios de colaboración.
Organizar y resguardar la documentación técnica de cada uno de los sistemas, a fin de que pueda ser empleada y auditada posteriormente.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Definir, a través de un levantamiento de requerimientos, las metas y los alcances de proyectos informáticos considerando la perspectiva de los usuarios, de acuerdo a sus necesidades y preferencias.
Proponer la arquitectura de desarrollo de los sistemas informáticos, considerando el contexto del proyecto y sus alcances.
Diseñar los esquemas, diagramas, diccionarios de datos y glosarios necesarios para el desarrollo de sistemas.
Diseñar las pantallas y vistas de los sistemas para que cumplan con las especificaciones y funcionalidades definidas en el análisis de requerimientos, aportando valor e innovación para los usuarios.
Elaborar un análisis del software, que permita verificar el cumplimiento de las especificaciones definidas por los usuarios.
Detectar riesgos y posibles vulnerabilidades en los nuevos sistemas; así como, dimensionar su impacto.
Proponer a su superior jerárquico los procesos que se automatizarán con el fin de dar cumplimiento a la función jurisdiccional o administrativa que corresponda.
Proponer, en coordinación con la unidad administrativa competente, mejoras en los procedimientos a ser automatizados.
Proponer a su superior jerárquico los lineamientos, normas, estrategias y criterios metodológicos a seguir por el personal del departamento para el análisis y diseño de los sistemas de información.
Atender peticiones de diversas entidades externas, relacionadas con el uso de elementos tecnológicos y servicios que ofrece el Poder Judicial, basadas en convenios de colaboración.
Organizar y resguardar la documentación técnica de cada uno de los sistemas, a fin de que pueda ser empleada y auditada posteriormente.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
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Nota :
Registro: 135
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE SISTEMAS
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Proponer a su superior jerárquico los lineamientos, normas, estrategias y criterios metodológicos a seguir por el personal del departamento para el desarrollo de los sistemas de información.
Codificar los sistemas de información de acuerdo al diseño de software para generar un prototipo y someterlo a pruebas.
Implementar, en coordinación con la Subdirección de Servicios y Telecomunicaciones, los niveles de seguridad necesarios dentro del software, para garantizar su integridad.
Evaluar la calidad de la codificación, a efecto de asegurar y controlar las características propias del software.
Validar los criterios de aceptación del software, derivados del análisis de requerimientos captados.
Definir estándares, estilos de codificación y estructuras de archivos para facilitar la legibilidad y claridad del software desarrollado.
Realizar las correcciones y/o modificaciones a los sistemas que resulten de la implementación de los mismos.
Mantener un control de versiones y cambios del software, que dé evidencia de la evolución de los sistemas.
Actualizar la información de los portales web institucionales, a fin de publicar cuestiones de interés para la ciudadanía y las diversas adscripciones de la Institución.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Proponer a su superior jerárquico los lineamientos, normas, estrategias y criterios metodológicos a seguir por el personal del departamento para el desarrollo de los sistemas de información.
Codificar los sistemas de información de acuerdo al diseño de software para generar un prototipo y someterlo a pruebas.
Implementar, en coordinación con la Subdirección de Servicios y Telecomunicaciones, los niveles de seguridad necesarios dentro del software, para garantizar su integridad.
Evaluar la calidad de la codificación, a efecto de asegurar y controlar las características propias del software.
Validar los criterios de aceptación del software, derivados del análisis de requerimientos captados.
Definir estándares, estilos de codificación y estructuras de archivos para facilitar la legibilidad y claridad del software desarrollado.
Realizar las correcciones y/o modificaciones a los sistemas que resulten de la implementación de los mismos.
Mantener un control de versiones y cambios del software, que dé evidencia de la evolución de los sistemas.
Actualizar la información de los portales web institucionales, a fin de publicar cuestiones de interés para la ciudadanía y las diversas adscripciones de la Institución.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
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Nota :
Registro: 136
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE PRUEBAS E IMPLEMENTACIÓN
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Elaborar un plan de pruebas bajo el cual se someta al sistema codificado y, en su caso, proponer su ajuste al Departamento de Desarrollo de Sistemas, a fin de que cumpla con sus características operativas.
Realizar diagnósticos tecnológicos de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas que harán uso de un sistema informático, a fin de proponer el remplazo de equipo obsoleto.
Orientar las acciones para la implementación de los sistemas informáticos; así como, la capacitación a los usuarios, conforme a los lineamientos y programas establecidos.
Actualizar los componentes de software necesarios para el uso de los sistemas instituidos en los órganos jurisdiccionales y las unidades administrativas del Poder Judicial, a fin de mantener su vigencia y operatividad.
Definir los perfiles y privilegios de los usuarios con respecto a su jerarquía, funciones o actividades, a fin de que cada servidor público tenga acceso únicamente a los módulos del sistema que sean de su competencia.
Elaborar la documentación, manuales de usuario y video tutoriales de cada sistema desarrollado, como herramientas de apoyo en la operación de los mismos.
Coordinar en sitio la implementación del software, estableciendo vínculos de cooperación entre los órganos jurisdiccionales y las unidades administrativas.
Ofrecer cursos de capacitación en sitio sobre el uso de los sistemas informáticos.
Proporcionar asesoría a los usuarios con el fin de salvaguardar la integridad y confiabilidad de los sistemas de información.
Proponer mejoras y actualizaciones a los sistemas existentes conforme al marco legal aplicable; a efecto de coadyuvar a eficientar los procesos de trabajo de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial.
Atender las órdenes de trabajo relacionadas a sucesos, alarmas y problemas de operatividad en los sistemas, dándoles trámite y seguimiento.
Elaborar e implementar el programa de mantenimiento de los sistemas informáticos, para garantizar su funcionamiento.
Proponer a su superior jerárquico los lineamientos, normas, estrategias y criterios metodológicos a seguir por el personal del departamento para las pruebas, implementación y mantenimiento de los sistemas de información.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Elaborar un plan de pruebas bajo el cual se someta al sistema codificado y, en su caso, proponer su ajuste al Departamento de Desarrollo de Sistemas, a fin de que cumpla con sus características operativas.
Realizar diagnósticos tecnológicos de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas que harán uso de un sistema informático, a fin de proponer el remplazo de equipo obsoleto.
Orientar las acciones para la implementación de los sistemas informáticos; así como, la capacitación a los usuarios, conforme a los lineamientos y programas establecidos.
Actualizar los componentes de software necesarios para el uso de los sistemas instituidos en los órganos jurisdiccionales y las unidades administrativas del Poder Judicial, a fin de mantener su vigencia y operatividad.
Definir los perfiles y privilegios de los usuarios con respecto a su jerarquía, funciones o actividades, a fin de que cada servidor público tenga acceso únicamente a los módulos del sistema que sean de su competencia.
Elaborar la documentación, manuales de usuario y video tutoriales de cada sistema desarrollado, como herramientas de apoyo en la operación de los mismos.
Coordinar en sitio la implementación del software, estableciendo vínculos de cooperación entre los órganos jurisdiccionales y las unidades administrativas.
Ofrecer cursos de capacitación en sitio sobre el uso de los sistemas informáticos.
Proporcionar asesoría a los usuarios con el fin de salvaguardar la integridad y confiabilidad de los sistemas de información.
Proponer mejoras y actualizaciones a los sistemas existentes conforme al marco legal aplicable; a efecto de coadyuvar a eficientar los procesos de trabajo de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial.
Atender las órdenes de trabajo relacionadas a sucesos, alarmas y problemas de operatividad en los sistemas, dándoles trámite y seguimiento.
Elaborar e implementar el programa de mantenimiento de los sistemas informáticos, para garantizar su funcionamiento.
Proponer a su superior jerárquico los lineamientos, normas, estrategias y criterios metodológicos a seguir por el personal del departamento para las pruebas, implementación y mantenimiento de los sistemas de información.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 137
Denominación del Área :
SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS Y TELECOMUNICACIONES
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Vigilar el cumplimiento de los reglamentos y disposiciones con el fin de regular los servicios de la red de voz y datos en la Institución.
Gestionar ante las instancias correspondientes el suministro de material, herramientas, equipo de comunicaciones, hardware, software e infraestructura necesarios para la ejecución de las funciones de la Subdirección.
Proponer mecanismos de comunicación con proveedores, fabricantes de Tecnología, plataformas de seguridad y afines en materia de Telecomunicaciones, que permitan mejorar el desarrollo de las funciones que se tienen encomendadas.
Proponer a su superior jerárquico los requerimientos de redes, programas, equipos de cómputo, infraestructura física y de recursos humanos, para el desarrollo de las actividades de la Subdirección.
Tramitar y supervisar las tecnologías de la información y comunicaciones para la publicación de información en sitios y portales de la Institución, a efecto de establecer un medio de servicio electrónico eficiente para los servidores públicos.
Proponer políticas, procedimientos, métodos, técnicas y estándares destinados a conseguir sistemas de información seguros y confiables.
Supervisar los planes de acción en caso de contingencia y los mecanismos de seguridad de los sistemas informáticos institucionales y de la infraestructura de telecomunicaciones, para mantener la disponibilidad de los sistemas y servicios que ofrece la Subdirección.
Supervisar y aprobar la implementación de herramientas de seguridad que garanticen que la información y el equipamiento no sean utilizados en perjuicio de la Institución.
Gestionar la impartición de cursos de actualización técnica especializada, para el personal de la Subdirección, a fin de mejorar los servicios que proporcionan.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Vigilar el cumplimiento de los reglamentos y disposiciones con el fin de regular los servicios de la red de voz y datos en la Institución.
Gestionar ante las instancias correspondientes el suministro de material, herramientas, equipo de comunicaciones, hardware, software e infraestructura necesarios para la ejecución de las funciones de la Subdirección.
Proponer mecanismos de comunicación con proveedores, fabricantes de Tecnología, plataformas de seguridad y afines en materia de Telecomunicaciones, que permitan mejorar el desarrollo de las funciones que se tienen encomendadas.
Proponer a su superior jerárquico los requerimientos de redes, programas, equipos de cómputo, infraestructura física y de recursos humanos, para el desarrollo de las actividades de la Subdirección.
Tramitar y supervisar las tecnologías de la información y comunicaciones para la publicación de información en sitios y portales de la Institución, a efecto de establecer un medio de servicio electrónico eficiente para los servidores públicos.
Proponer políticas, procedimientos, métodos, técnicas y estándares destinados a conseguir sistemas de información seguros y confiables.
Supervisar los planes de acción en caso de contingencia y los mecanismos de seguridad de los sistemas informáticos institucionales y de la infraestructura de telecomunicaciones, para mantener la disponibilidad de los sistemas y servicios que ofrece la Subdirección.
Supervisar y aprobar la implementación de herramientas de seguridad que garanticen que la información y el equipamiento no sean utilizados en perjuicio de la Institución.
Gestionar la impartición de cursos de actualización técnica especializada, para el personal de la Subdirección, a fin de mejorar los servicios que proporcionan.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 138
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE SERVIDORES DE DATOS
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento; vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Proponer el crecimiento y actualización de los servidores de datos, redes de área de almacenamiento, sistemas de respaldos, mediante la planeación y diseño de la infraestructura requerida.
Proponer proyectos que permitan administrar las bases de datos de los sistemas institucionales.
Vigilar que la información que se procesa en los servidores de datos institucionales se almacene y conserve con las condiciones de integridad y seguridad establecidas en las políticas y normatividad en la materia.
Proponer proyectos que permitan la recuperación de los servidores y su información en caso de eventualidades e incidentes.
Coadyuvar, en el ámbito de su competencia, en la implementación e integración de proyectos de sistemas informáticos institucionales en coordinación con el Departamento de Seguridad Informática y la Subdirección de Ingeniería de Software.
Integrar el programa de mantenimiento de los centros de datos que hospedan los servidores, equipo de comunicación e infraestructura, a fin de optimizar su funcionamiento.
Realizar estudios de viabilidad, compatibilidad y rentabilidad para apoyar la toma de decisiones en la propuesta de adquisición de hardware y software que fortalezcan los esquemas de seguridad de los bienes informáticos y servidores de datos del Poder Judicial.
Colaborar en el desarrollo de las políticas, procedimientos, métodos, técnicas y estándares, destinados a conseguir sistemas de información seguros y confiables, en coordinación con el Departamento de Seguridad Informática.
Brindar soporte técnico en la instalación, configuración y administración de los servidores de datos, para atender las solicitudes de los diversos órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la Institución.
Administrar las cuentas de usuarios, contraseñas y accesos a los servidores de aplicaciones de la Institución.
Informar de manera oportuna a su superior jerárquico de las actividades realizadas, a fin de acordar la resolución de los asuntos que sean de su competencia.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento; vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Proponer el crecimiento y actualización de los servidores de datos, redes de área de almacenamiento, sistemas de respaldos, mediante la planeación y diseño de la infraestructura requerida.
Proponer proyectos que permitan administrar las bases de datos de los sistemas institucionales.
Vigilar que la información que se procesa en los servidores de datos institucionales se almacene y conserve con las condiciones de integridad y seguridad establecidas en las políticas y normatividad en la materia.
Proponer proyectos que permitan la recuperación de los servidores y su información en caso de eventualidades e incidentes.
Coadyuvar, en el ámbito de su competencia, en la implementación e integración de proyectos de sistemas informáticos institucionales en coordinación con el Departamento de Seguridad Informática y la Subdirección de Ingeniería de Software.
Integrar el programa de mantenimiento de los centros de datos que hospedan los servidores, equipo de comunicación e infraestructura, a fin de optimizar su funcionamiento.
Realizar estudios de viabilidad, compatibilidad y rentabilidad para apoyar la toma de decisiones en la propuesta de adquisición de hardware y software que fortalezcan los esquemas de seguridad de los bienes informáticos y servidores de datos del Poder Judicial.
Colaborar en el desarrollo de las políticas, procedimientos, métodos, técnicas y estándares, destinados a conseguir sistemas de información seguros y confiables, en coordinación con el Departamento de Seguridad Informática.
Brindar soporte técnico en la instalación, configuración y administración de los servidores de datos, para atender las solicitudes de los diversos órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la Institución.
Administrar las cuentas de usuarios, contraseñas y accesos a los servidores de aplicaciones de la Institución.
Informar de manera oportuna a su superior jerárquico de las actividades realizadas, a fin de acordar la resolución de los asuntos que sean de su competencia.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 139
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INFORMÁTICA
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento; vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Desarrollar, promocionar y actualizar las políticas, procedimientos, métodos, técnicas y estándares destinados a conseguir sistemas de información seguros y confiables.
Realizar estudios de viabilidad, compatibilidad y rentabilidad para apoyar la toma de decisiones en la propuesta de adquisición de hardware y software que fortalezcan los esquemas de seguridad de los bienes informáticos, red de voz y datos del Poder Judicial.
Coadyuvar, en el ámbito de su competencia, en la implementación e integración de proyectos de sistemas informáticos institucionales en coordinación con el Departamento de Servidores de Datos y la Subdirección de Ingeniería de Software.
Monitorear mediante herramientas de seguridad, los procesos de diagnóstico de vulnerabilidades en los sistemas institucionales.
Proponer e implementar proyectos que contribuyan a la consolidación institucional en materia de seguridad informática.
Analizar e informar la actividad en la red institucional de las cuentas de usuarios, contraseñas y accesos a los servidores de aplicaciones por parte del personal del Poder Judicial.
Analizar y detectar posibles amenazas en los sistemas y equipos de comunicaciones.
Analizar, detectar y mitigar vulnerabilidades en el uso del servicio de Internet Institucional por parte de los servidores públicos del Poder Judicial.
Participar en los proyectos de diseño e implementación de accesos a la red de voz y datos del Poder Judicial.
Elaborar planes de evaluación de riesgos, pruebas de penetración y escaneos de vulnerabilidades a las tecnologías de información y comunicaciones de la Institución.
Brindar soporte técnico en la instalación, configuración y administración de los equipos de seguridad, para atender las solicitudes de los diversos órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la Institución.
Asesorar a los servidores públicos de la Institución en el uso seguro de las tecnologías de la información y comunicación, para evitar amenazas.
Informar de manera oportuna a su superior jerárquico de las actividades realizadas, a fin de acordar la resolución de los asuntos que sean de su competencia.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento; vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Desarrollar, promocionar y actualizar las políticas, procedimientos, métodos, técnicas y estándares destinados a conseguir sistemas de información seguros y confiables.
Realizar estudios de viabilidad, compatibilidad y rentabilidad para apoyar la toma de decisiones en la propuesta de adquisición de hardware y software que fortalezcan los esquemas de seguridad de los bienes informáticos, red de voz y datos del Poder Judicial.
Coadyuvar, en el ámbito de su competencia, en la implementación e integración de proyectos de sistemas informáticos institucionales en coordinación con el Departamento de Servidores de Datos y la Subdirección de Ingeniería de Software.
Monitorear mediante herramientas de seguridad, los procesos de diagnóstico de vulnerabilidades en los sistemas institucionales.
Proponer e implementar proyectos que contribuyan a la consolidación institucional en materia de seguridad informática.
Analizar e informar la actividad en la red institucional de las cuentas de usuarios, contraseñas y accesos a los servidores de aplicaciones por parte del personal del Poder Judicial.
Analizar y detectar posibles amenazas en los sistemas y equipos de comunicaciones.
Analizar, detectar y mitigar vulnerabilidades en el uso del servicio de Internet Institucional por parte de los servidores públicos del Poder Judicial.
Participar en los proyectos de diseño e implementación de accesos a la red de voz y datos del Poder Judicial.
Elaborar planes de evaluación de riesgos, pruebas de penetración y escaneos de vulnerabilidades a las tecnologías de información y comunicaciones de la Institución.
Brindar soporte técnico en la instalación, configuración y administración de los equipos de seguridad, para atender las solicitudes de los diversos órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la Institución.
Asesorar a los servidores públicos de la Institución en el uso seguro de las tecnologías de la información y comunicación, para evitar amenazas.
Informar de manera oportuna a su superior jerárquico de las actividades realizadas, a fin de acordar la resolución de los asuntos que sean de su competencia.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 140
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE OPERACIONES DE RED
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento; vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Proponer el crecimiento y actualización de la red de datos institucional, mediante la planeación y diseño de la infraestructura de comunicaciones que se requiera.
Proponer el crecimiento y actualización de la red institucional de telefonía IP y digital, mediante la planeación y diseño de la infraestructura de comunicaciones necesaria.
Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo, al equipo de comunicaciones, redes de transporte de datos, redes de telefonía IP y digital, para la operación del Poder Judicial.
Desarrollar de manera conjunta con el Departamento de Servidores de Datos, acciones para llevar a cabo la revisión de las instalaciones y del equipo de comunicaciones, a efecto de mantener la operación de los sistemas del Poder Judicial.
Brindar soporte técnico en la instalación, configuración y administración de los equipos de comunicaciones, para atender las solicitudes de los diversos órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la Institución.
Implementar, administrar y verificar el funcionamiento de la infraestructura de la red de voz y datos, a fin de mantener en óptimas condiciones la comunicación de la Institución.
Proponer a la Subdirección de Servicios y Telecomunicaciones la adquisición de material, herramientas, equipos de telecomunicaciones, hardware, software e infraestructura que permitan el soporte de la red de transporte.
Informar de manera oportuna a su superior jerárquico de las actividades realizadas, a fin de acordar la resolución de los asuntos que sean de su competencia.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento; vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Proponer el crecimiento y actualización de la red de datos institucional, mediante la planeación y diseño de la infraestructura de comunicaciones que se requiera.
Proponer el crecimiento y actualización de la red institucional de telefonía IP y digital, mediante la planeación y diseño de la infraestructura de comunicaciones necesaria.
Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo, al equipo de comunicaciones, redes de transporte de datos, redes de telefonía IP y digital, para la operación del Poder Judicial.
Desarrollar de manera conjunta con el Departamento de Servidores de Datos, acciones para llevar a cabo la revisión de las instalaciones y del equipo de comunicaciones, a efecto de mantener la operación de los sistemas del Poder Judicial.
Brindar soporte técnico en la instalación, configuración y administración de los equipos de comunicaciones, para atender las solicitudes de los diversos órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la Institución.
Implementar, administrar y verificar el funcionamiento de la infraestructura de la red de voz y datos, a fin de mantener en óptimas condiciones la comunicación de la Institución.
Proponer a la Subdirección de Servicios y Telecomunicaciones la adquisición de material, herramientas, equipos de telecomunicaciones, hardware, software e infraestructura que permitan el soporte de la red de transporte.
Informar de manera oportuna a su superior jerárquico de las actividades realizadas, a fin de acordar la resolución de los asuntos que sean de su competencia.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 141
Denominación del Área :
SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS INFORMÁTICOS
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Administrar los servicios de asistencia y soporte técnico en materia de tecnologías de información, proporcionados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la Institución.
Aprobar y dar seguimiento al Programa Anual de mantenimiento preventivo de los bienes informáticos asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial, a fin de garantizar su funcionamiento.
Verificar la aplicación y observancia de los lineamientos para el uso de los bienes y servicios informáticos del Poder Judicial.
Supervisar, en el ámbito de su competencia, las pruebas e implementación de nuevas tecnologías propuestas por la Dirección de Innovación Tecnológica.
Controlar y validar la asignación, instalación y reparación de los bienes informáticos utilizados por los diversos órganos jurisdiccionales y unidades administrativas para el desarrollo de su función, bajo la normatividad dispuesta para tal efecto.
Controlar el trámite de renovación de licencias de software autorizado para uso de los bienes informáticos, de conformidad con lo aprobado por su superior jerárquico.
Supervisar los mecanismos de administración, resguardo y suministro de los bienes informáticos, refacciones y consumibles adquiridos para abastecer los requerimientos de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial.
Participar en la elaboración de estándares, lineamientos, normas y dictámenes del área de su competencia.
Tramitar ante su superior jerárquico los recursos humanos, tecnológicos, materiales y financieros que se requieran para el desarrollo de las actividades de la Subdirección.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Administrar los servicios de asistencia y soporte técnico en materia de tecnologías de información, proporcionados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la Institución.
Aprobar y dar seguimiento al Programa Anual de mantenimiento preventivo de los bienes informáticos asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial, a fin de garantizar su funcionamiento.
Verificar la aplicación y observancia de los lineamientos para el uso de los bienes y servicios informáticos del Poder Judicial.
Supervisar, en el ámbito de su competencia, las pruebas e implementación de nuevas tecnologías propuestas por la Dirección de Innovación Tecnológica.
Controlar y validar la asignación, instalación y reparación de los bienes informáticos utilizados por los diversos órganos jurisdiccionales y unidades administrativas para el desarrollo de su función, bajo la normatividad dispuesta para tal efecto.
Controlar el trámite de renovación de licencias de software autorizado para uso de los bienes informáticos, de conformidad con lo aprobado por su superior jerárquico.
Supervisar los mecanismos de administración, resguardo y suministro de los bienes informáticos, refacciones y consumibles adquiridos para abastecer los requerimientos de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial.
Participar en la elaboración de estándares, lineamientos, normas y dictámenes del área de su competencia.
Tramitar ante su superior jerárquico los recursos humanos, tecnológicos, materiales y financieros que se requieran para el desarrollo de las actividades de la Subdirección.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 142
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO TOLUCA
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento; así como, informar de los avances y resultados alcanzados.
Atender las incidencias y proporcionar el soporte técnico necesario a los bienes informáticos de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, a fin de que el bien esté en condiciones de uso.
Instalar y configurar los bienes informáticos asignados a las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales de la región.
Programar y proporcionar anualmente el mantenimiento preventivo a los bienes informáticos asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, de acuerdo con las políticas establecidas para tal efecto.
Dar trámite a los requerimientos de bienes informáticos (hardware y/o software) formulados por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, mediante un análisis de viabilidad que avale la asignación, instalación y reparación de los bienes.
Coadyuvar en el ámbito de su competencia, en el diseño y verificación de cumplimiento de los lineamientos a seguir por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región para el uso de los bienes y servicios informáticos del Poder Judicial.
Administrar, resguardar y suministrar los bienes informáticos, refacciones y consumibles a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región.
Verificar el uso del software aprobado e instalado en los bienes informáticos asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, a efecto de cumplir los lineamientos para el uso de bienes y servicios informáticos.
Crear y mantener actualizado el inventario de bienes informáticos (hardware y software) instalados y asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región; así como, el catálogo de últimas versiones de software, a fin de cumplir con las políticas establecidas por la Dirección de Tecnologías de Información.
Dar trámite y seguimiento a la renovación de licencias de software para uso de los bienes informáticos, de conformidad con lo autorizado por su superior jerárquico.
Llevar a cabo las acciones que se requieran para hacer válida la garantía de los bienes informáticos ante el proveedor del servicio y/o el fabricante respectivo, a fin de garantizar la utilidad del mismo.
Realizar las pruebas necesarias, requeridas por la Dirección de Innovación Tecnológica para la implementación de nuevas tecnologías, e informar a su superior jerárquico los resultados derivados de las mismas.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento; así como, informar de los avances y resultados alcanzados.
Atender las incidencias y proporcionar el soporte técnico necesario a los bienes informáticos de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, a fin de que el bien esté en condiciones de uso.
Instalar y configurar los bienes informáticos asignados a las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales de la región.
Programar y proporcionar anualmente el mantenimiento preventivo a los bienes informáticos asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, de acuerdo con las políticas establecidas para tal efecto.
Dar trámite a los requerimientos de bienes informáticos (hardware y/o software) formulados por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, mediante un análisis de viabilidad que avale la asignación, instalación y reparación de los bienes.
Coadyuvar en el ámbito de su competencia, en el diseño y verificación de cumplimiento de los lineamientos a seguir por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región para el uso de los bienes y servicios informáticos del Poder Judicial.
Administrar, resguardar y suministrar los bienes informáticos, refacciones y consumibles a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región.
Verificar el uso del software aprobado e instalado en los bienes informáticos asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, a efecto de cumplir los lineamientos para el uso de bienes y servicios informáticos.
Crear y mantener actualizado el inventario de bienes informáticos (hardware y software) instalados y asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región; así como, el catálogo de últimas versiones de software, a fin de cumplir con las políticas establecidas por la Dirección de Tecnologías de Información.
Dar trámite y seguimiento a la renovación de licencias de software para uso de los bienes informáticos, de conformidad con lo autorizado por su superior jerárquico.
Llevar a cabo las acciones que se requieran para hacer válida la garantía de los bienes informáticos ante el proveedor del servicio y/o el fabricante respectivo, a fin de garantizar la utilidad del mismo.
Realizar las pruebas necesarias, requeridas por la Dirección de Innovación Tecnológica para la implementación de nuevas tecnologías, e informar a su superior jerárquico los resultados derivados de las mismas.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 143
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO TLALNEPANTLA
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento; así como, informar de los avances y resultados alcanzados.
Atender las incidencias y proporcionar el soporte técnico necesario a los bienes informáticos de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, a fin de que el bien esté en condiciones de uso.
Instalar y configurar los bienes informáticos asignados a las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales de la región.
Programar y proporcionar anualmente el mantenimiento preventivo a los bienes informáticos asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, de acuerdo con las políticas establecidas para tal efecto.
Dar trámite a los requerimientos de bienes informáticos (hardware y/o software) formulados por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, mediante un análisis de viabilidad que avale la asignación, instalación y reparación de los bienes.
Coadyuvar en el ámbito de su competencia, en el diseño y verificación de cumplimiento de los lineamientos a seguir por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región para el uso de los bienes y servicios informáticos del Poder Judicial.
Administrar, resguardar y suministrar los bienes informáticos, refacciones y consumibles a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región.
Verificar el uso del software aprobado e instalado en los bienes informáticos asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, a efecto de cumplir los lineamientos para el uso de bienes y servicios informáticos.
Crear y mantener actualizado el inventario de bienes informáticos (hardware y software) instalados y asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región; así como el catálogo de últimas versiones de software, a fin de cumplir con las políticas establecidas por la Dirección de Tecnologías de Información.
Dar trámite y seguimiento a la renovación de licencias de software para uso de los bienes informáticos, de conformidad con lo autorizado por su superior jerárquico.
Llevar a cabo las acciones que se requieran para hacer válida la garantía de los bienes informáticos ante el proveedor del servicio y/o el fabricante respectivo, a fin de garantizar la utilidad del mismo.
Realizar las pruebas necesarias, requeridas por la Dirección de Innovación Tecnológica para la implementación de nuevas tecnologías, e informar a su superior jerárquico los resultados derivados de las mismas.
Atender y dar seguimiento a los reportes en materia de Telecomunicaciones e Ingeniería de Software generados por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, con el fin de asegurar la continuidad en la prestación del servicio.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento; así como, informar de los avances y resultados alcanzados.
Atender las incidencias y proporcionar el soporte técnico necesario a los bienes informáticos de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, a fin de que el bien esté en condiciones de uso.
Instalar y configurar los bienes informáticos asignados a las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales de la región.
Programar y proporcionar anualmente el mantenimiento preventivo a los bienes informáticos asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, de acuerdo con las políticas establecidas para tal efecto.
Dar trámite a los requerimientos de bienes informáticos (hardware y/o software) formulados por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, mediante un análisis de viabilidad que avale la asignación, instalación y reparación de los bienes.
Coadyuvar en el ámbito de su competencia, en el diseño y verificación de cumplimiento de los lineamientos a seguir por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región para el uso de los bienes y servicios informáticos del Poder Judicial.
Administrar, resguardar y suministrar los bienes informáticos, refacciones y consumibles a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región.
Verificar el uso del software aprobado e instalado en los bienes informáticos asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, a efecto de cumplir los lineamientos para el uso de bienes y servicios informáticos.
Crear y mantener actualizado el inventario de bienes informáticos (hardware y software) instalados y asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región; así como el catálogo de últimas versiones de software, a fin de cumplir con las políticas establecidas por la Dirección de Tecnologías de Información.
Dar trámite y seguimiento a la renovación de licencias de software para uso de los bienes informáticos, de conformidad con lo autorizado por su superior jerárquico.
Llevar a cabo las acciones que se requieran para hacer válida la garantía de los bienes informáticos ante el proveedor del servicio y/o el fabricante respectivo, a fin de garantizar la utilidad del mismo.
Realizar las pruebas necesarias, requeridas por la Dirección de Innovación Tecnológica para la implementación de nuevas tecnologías, e informar a su superior jerárquico los resultados derivados de las mismas.
Atender y dar seguimiento a los reportes en materia de Telecomunicaciones e Ingeniería de Software generados por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, con el fin de asegurar la continuidad en la prestación del servicio.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 144
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO TEXCOCO
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento; así como, informar de los avances y resultados alcanzados.
Atender las incidencias y proporcionar el soporte técnico necesario a los bienes informáticos de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, a fin de que el bien esté en condiciones de uso.
Instalar y configurar los bienes informáticos asignados a las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales de la región.
Programar y proporcionar anualmente el mantenimiento preventivo a los bienes informáticos asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, de acuerdo con las políticas establecidas para tal efecto.
Dar trámite a los requerimientos de bienes informáticos (hardware y/o software) formulados por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, mediante un análisis de viabilidad que avale la asignación, instalación y reparación de los bienes.
Coadyuvar en el ámbito de su competencia, en el diseño y verificación de cumplimiento de los lineamientos a seguir por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región para el uso de los bienes y servicios informáticos del Poder Judicial.
Administrar, resguardar y suministrar los bienes informáticos, refacciones y consumibles a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región.
Verificar el uso del software aprobado e instalado en los bienes informáticos asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, a efecto de cumplir los lineamientos para el uso de bienes y servicios informáticos.
Crear y mantener actualizado el inventario de bienes informáticos (hardware y software) instalados y asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región; así como el catálogo de últimas versiones de software, a fin de cumplir con las políticas establecidas por la Dirección de Tecnologías de Información.
Dar trámite y seguimiento a la renovación de licencias de software para uso de los bienes informáticos, de conformidad con lo autorizado por su superior jerárquico.
Llevar a cabo las acciones que se requieran para hacer válida la garantía de los bienes informáticos ante el proveedor del servicio y/o el fabricante respectivo, a fin de garantizar la utilidad del mismo.
Realizar las pruebas necesarias, requeridas por la Dirección de Innovación Tecnológica para la implementación de nuevas tecnologías, e informar a su superior jerárquico los resultados derivados de las mismas.
Atender y dar seguimiento a los reportes en materia de Telecomunicaciones e Ingeniería de Software generados por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, con el fin de asegurar la continuidad en la prestación del servicio.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento; así como, informar de los avances y resultados alcanzados.
Atender las incidencias y proporcionar el soporte técnico necesario a los bienes informáticos de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, a fin de que el bien esté en condiciones de uso.
Instalar y configurar los bienes informáticos asignados a las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales de la región.
Programar y proporcionar anualmente el mantenimiento preventivo a los bienes informáticos asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, de acuerdo con las políticas establecidas para tal efecto.
Dar trámite a los requerimientos de bienes informáticos (hardware y/o software) formulados por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, mediante un análisis de viabilidad que avale la asignación, instalación y reparación de los bienes.
Coadyuvar en el ámbito de su competencia, en el diseño y verificación de cumplimiento de los lineamientos a seguir por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región para el uso de los bienes y servicios informáticos del Poder Judicial.
Administrar, resguardar y suministrar los bienes informáticos, refacciones y consumibles a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región.
Verificar el uso del software aprobado e instalado en los bienes informáticos asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, a efecto de cumplir los lineamientos para el uso de bienes y servicios informáticos.
Crear y mantener actualizado el inventario de bienes informáticos (hardware y software) instalados y asignados a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región; así como el catálogo de últimas versiones de software, a fin de cumplir con las políticas establecidas por la Dirección de Tecnologías de Información.
Dar trámite y seguimiento a la renovación de licencias de software para uso de los bienes informáticos, de conformidad con lo autorizado por su superior jerárquico.
Llevar a cabo las acciones que se requieran para hacer válida la garantía de los bienes informáticos ante el proveedor del servicio y/o el fabricante respectivo, a fin de garantizar la utilidad del mismo.
Realizar las pruebas necesarias, requeridas por la Dirección de Innovación Tecnológica para la implementación de nuevas tecnologías, e informar a su superior jerárquico los resultados derivados de las mismas.
Atender y dar seguimiento a los reportes en materia de Telecomunicaciones e Ingeniería de Software generados por los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la región, con el fin de asegurar la continuidad en la prestación del servicio.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 145
Denominación del Área :
DIRECCIÓN DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Aprobar la Planificación Anual de Trabajo de la Dirección y presentarla a la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico; así como, dirigir su ejecución e informar de los avances y logros correspondientes.
Formular las estrategias tecnologías que respondan a los requerimientos del Poder Judicial y que influyan en la definición del rumbo que debe seguir la Institución en materia de Tecnología.
Proponer y coordinar la ejecución de instrumentos y mecanismos de apoyo a los sistemas informáticos conforme a los lineamientos y programas establecidos, que contribuyan al desarrollo e innovación tecnológica y a la calidad de las actividades de la Institución.
Dirigir las investigaciones sobre las mejores prácticas y tecnología utilizada en otros países para proponer mejoras en la Institución.
Proponer la gestión de procesos y facilidades para compartir recursos, metodologías, herramientas y técnicas que estandaricen los proyectos institucionales originados y encomendados a la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico.
Proponer a su superior jerárquico los recursos humanos, tecnológicos, materiales y financieros que se requieran para la evaluación, control y soporte de los proyectos tecnológicos autorizados.
Promover, participar y vincular acciones para la implementación de infraestructura tecnológica del Poder Judicial.
Fomentar la transferencia de tecnologías, nuevos conocimientos y experiencias en materia de innovación tecnológica entre organismos afines, que permitan a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas prestar servicios eficaces y eficientes a la ciudadanía.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Aprobar la Planificación Anual de Trabajo de la Dirección y presentarla a la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico; así como, dirigir su ejecución e informar de los avances y logros correspondientes.
Formular las estrategias tecnologías que respondan a los requerimientos del Poder Judicial y que influyan en la definición del rumbo que debe seguir la Institución en materia de Tecnología.
Proponer y coordinar la ejecución de instrumentos y mecanismos de apoyo a los sistemas informáticos conforme a los lineamientos y programas establecidos, que contribuyan al desarrollo e innovación tecnológica y a la calidad de las actividades de la Institución.
Dirigir las investigaciones sobre las mejores prácticas y tecnología utilizada en otros países para proponer mejoras en la Institución.
Proponer la gestión de procesos y facilidades para compartir recursos, metodologías, herramientas y técnicas que estandaricen los proyectos institucionales originados y encomendados a la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico.
Proponer a su superior jerárquico los recursos humanos, tecnológicos, materiales y financieros que se requieran para la evaluación, control y soporte de los proyectos tecnológicos autorizados.
Promover, participar y vincular acciones para la implementación de infraestructura tecnológica del Poder Judicial.
Fomentar la transferencia de tecnologías, nuevos conocimientos y experiencias en materia de innovación tecnológica entre organismos afines, que permitan a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas prestar servicios eficaces y eficientes a la ciudadanía.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 146
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento, a fin de cumplir en tiempo y forma con las actividades asignadas.
Proponer proyectos de mejora en la plataforma tecnológica; así como, soluciones tecnológicas que permitan la realización de las funciones administrativas, operativas y jurisdiccionales de la Institución.
Implementar estrategias basadas en las tecnologías disponibles, que permitan potenciar las funciones de las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales, a fin de garantizar trámites y servicios eficaces y eficientes a la ciudadanía.
Investigar, proponer y calificar nuevos conocimientos y experiencias en innovación tecnológica, que generen un valor agregado a la Institución.
Establecer contacto con proveedores para evaluar los productos y/o servicios de tecnología que ofertan.
Realizar los estudios necesarios previos a la ejecución de proyectos, a efecto de asegurar la viabilidad y rentabilidad de los mismos.
Elaborar en coordinación con el Departamento de Evaluación y Seguimiento a Proyectos Tecnológicos el plan de implementación de cada proyecto de innovación tecnológica que sea aprobado, de acuerdo al impacto que tenga dentro del Poder Judicial.
Elaborar y ejecutar instrumentos y mecanismos de apoyo a la innovación tecnológica acorde a los lineamientos y programas aprobados, que contribuyan al desarrollo tecnológico en la Institución.
Elaborar y presentar al Director de Innovación Tecnológica los informes relacionados con las actividades realizadas.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento, a fin de cumplir en tiempo y forma con las actividades asignadas.
Proponer proyectos de mejora en la plataforma tecnológica; así como, soluciones tecnológicas que permitan la realización de las funciones administrativas, operativas y jurisdiccionales de la Institución.
Implementar estrategias basadas en las tecnologías disponibles, que permitan potenciar las funciones de las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales, a fin de garantizar trámites y servicios eficaces y eficientes a la ciudadanía.
Investigar, proponer y calificar nuevos conocimientos y experiencias en innovación tecnológica, que generen un valor agregado a la Institución.
Establecer contacto con proveedores para evaluar los productos y/o servicios de tecnología que ofertan.
Realizar los estudios necesarios previos a la ejecución de proyectos, a efecto de asegurar la viabilidad y rentabilidad de los mismos.
Elaborar en coordinación con el Departamento de Evaluación y Seguimiento a Proyectos Tecnológicos el plan de implementación de cada proyecto de innovación tecnológica que sea aprobado, de acuerdo al impacto que tenga dentro del Poder Judicial.
Elaborar y ejecutar instrumentos y mecanismos de apoyo a la innovación tecnológica acorde a los lineamientos y programas aprobados, que contribuyan al desarrollo tecnológico en la Institución.
Elaborar y presentar al Director de Innovación Tecnológica los informes relacionados con las actividades realizadas.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 147
Denominación del Área :
DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS TECNOLÓGICOS
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento, a fin de cumplir en tiempo y forma con las actividades asignadas.
Establecer, implementar y mantener estándares que permitan planear y controlar efectivamente los proyectos tecnológicos a desarrollar por las unidades administrativas dependientes de la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico.
Proponer y supervisar las adecuaciones, modificaciones o actualizaciones para eficientar y mejorar los proyectos en ejecución y a desarrollar por la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico.
Proporcionar a su superior jerárquico los elementos necesarios para determinar los recursos tecnológicos, materiales y financieros que se requieran para la implementación de estrategias tecnológicas.
Elaborar en coordinación con el Departamento de Proyectos de Innovación Tecnológica el plan de implementación para cada proyecto aprobado.
Identificar los indicadores de gestión y evaluar los resultados de los proyectos que permitan garantizar el seguimiento y control de cada uno de ellos; así como, las estrategias consideradas para su ejecución.
Implementar y mejorar la plataforma de administración de proyectos que presente la mejor práctica, permitiendo alojar los proyectos en ejecución y los proyectos por desarrollar en la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico.
Elaborar y remitir a la Dirección de Innovación Tecnológica los informes relativos al seguimiento y evaluación de los proyectos tecnológicos en operación; así como, determinar las medidas correctivas que deben implementarse.
Vigilar que se dé cumplimiento a las disposiciones y lineamientos en materia de innovación tecnológica y, en su caso, dar aviso a su superior jerárquico, a fin de que determine las medidas y acciones procedentes.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar a su superior jerárquico para su aprobación, la Planificación Anual de Trabajo del Departamento, a fin de cumplir en tiempo y forma con las actividades asignadas.
Establecer, implementar y mantener estándares que permitan planear y controlar efectivamente los proyectos tecnológicos a desarrollar por las unidades administrativas dependientes de la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico.
Proponer y supervisar las adecuaciones, modificaciones o actualizaciones para eficientar y mejorar los proyectos en ejecución y a desarrollar por la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico.
Proporcionar a su superior jerárquico los elementos necesarios para determinar los recursos tecnológicos, materiales y financieros que se requieran para la implementación de estrategias tecnológicas.
Elaborar en coordinación con el Departamento de Proyectos de Innovación Tecnológica el plan de implementación para cada proyecto aprobado.
Identificar los indicadores de gestión y evaluar los resultados de los proyectos que permitan garantizar el seguimiento y control de cada uno de ellos; así como, las estrategias consideradas para su ejecución.
Implementar y mejorar la plataforma de administración de proyectos que presente la mejor práctica, permitiendo alojar los proyectos en ejecución y los proyectos por desarrollar en la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico.
Elaborar y remitir a la Dirección de Innovación Tecnológica los informes relativos al seguimiento y evaluación de los proyectos tecnológicos en operación; así como, determinar las medidas correctivas que deben implementarse.
Vigilar que se dé cumplimiento a las disposiciones y lineamientos en materia de innovación tecnológica y, en su caso, dar aviso a su superior jerárquico, a fin de que determine las medidas y acciones procedentes.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:35
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 148
Denominación del Área :
DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : REGLAMENTO INTERIOR DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO / MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : ARTÍCULO 41
Facultades del área : I. Proponer al Director General de Administración el Programa Anual de Adquisiciones y Contratación de Servicios; II. Coordinar la adquisición y entrega de los bienes, materiales y servicios generales que requiera el Poder Judicial para el desempeño de sus funciones; III. Vigilar el cumplimiento de la normatividad en materia de adquisiciones y servicios; IV. Integrar, controlar y actualizar el padrón de proveedores de bienes y servicios; V. Auxiliar al Comité de Adquisiciones de Bienes y Servicios, así como al Comité de Arrendamientos, Adquisiciones de Inmuebles y Enajenaciones, del Poder Judicial; y VI. Las demás que se desprendan de las disposiciones legales aplicables y las que expresamente le sean conferidas por su superior jerárquico. MGO: Presentar para aprobación de su superior jerárquico, la Planificación Anual de Trabajo de la Dirección, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Presentar y someter a consideración del Comité de Adquisiciones y Servicios, el Programa Anual de Adquisición de Bienes y Contratación de Servicios del Poder Judicial.
Dirigir los planes, programas y proyectos relacionados con la adquisición de bienes y contratación de servicios; así como, verificar periódicamente su cumplimiento.
Establecer coordinación con la Dirección de Finanzas para llevar a cabo acciones que permitan verificar la suficiencia presupuestal para el desarrollo de los planes, programas y proyectos bajo su responsabilidad.
Coordinar lo relativo a la integración de bases que permitan la celebración de actos de licitación en estricto apego a la normatividad establecida en la materia.
Vigilar la aplicación de la normatividad en materia de adquisición de bienes, y contratación de servicios, a fin de que se cumplan los objetivos establecidos.
Intervenir, en su caso, en los Comités internos de Adquisiciones y Servicios, y de Obra Pública; así como, en el de Arrendamientos, Adquisiciones de Inmuebles y Enajenaciones del Poder Judicial; para la sustanciación de los procedimientos respectivos.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-12 18:33:20
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:53
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : REGLAMENTO INTERIOR DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO / MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : ARTÍCULO 41
Facultades del área : I. Proponer al Director General de Administración el Programa Anual de Adquisiciones y Contratación de Servicios; II. Coordinar la adquisición y entrega de los bienes, materiales y servicios generales que requiera el Poder Judicial para el desempeño de sus funciones; III. Vigilar el cumplimiento de la normatividad en materia de adquisiciones y servicios; IV. Integrar, controlar y actualizar el padrón de proveedores de bienes y servicios; V. Auxiliar al Comité de Adquisiciones de Bienes y Servicios, así como al Comité de Arrendamientos, Adquisiciones de Inmuebles y Enajenaciones, del Poder Judicial; y VI. Las demás que se desprendan de las disposiciones legales aplicables y las que expresamente le sean conferidas por su superior jerárquico. MGO: Presentar para aprobación de su superior jerárquico, la Planificación Anual de Trabajo de la Dirección, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Presentar y someter a consideración del Comité de Adquisiciones y Servicios, el Programa Anual de Adquisición de Bienes y Contratación de Servicios del Poder Judicial.
Dirigir los planes, programas y proyectos relacionados con la adquisición de bienes y contratación de servicios; así como, verificar periódicamente su cumplimiento.
Establecer coordinación con la Dirección de Finanzas para llevar a cabo acciones que permitan verificar la suficiencia presupuestal para el desarrollo de los planes, programas y proyectos bajo su responsabilidad.
Coordinar lo relativo a la integración de bases que permitan la celebración de actos de licitación en estricto apego a la normatividad establecida en la materia.
Vigilar la aplicación de la normatividad en materia de adquisición de bienes, y contratación de servicios, a fin de que se cumplan los objetivos establecidos.
Intervenir, en su caso, en los Comités internos de Adquisiciones y Servicios, y de Obra Pública; así como, en el de Arrendamientos, Adquisiciones de Inmuebles y Enajenaciones del Poder Judicial; para la sustanciación de los procedimientos respectivos.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-12 18:33:20
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:53
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 149
Denominación del Área :
SUBDIRECCIÓN DE ADQUISICIONES
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar para aprobación de su superior jerárquico, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Proponer las normas y lineamientos en materia de adquisición de bienes y contratación de servicios que permitan el aprovechamiento de recursos institucionales asignados al Poder Judicial.
Participar en la elaboración del Programa Anual de Adquisición de Bienes y Contratación de Servicios, de conformidad con el presupuesto de egresos autorizado y someterlo a la aprobación de su superior jerárquico.
Recibir y atender las solicitudes autorizadas relativas a requerimientos de bienes y contratación de servicios de los órganos jurisdiccionales y las unidades administrativas del Poder Judicial, a fin de dar cumplimiento al Programa Anual de Adquisición de Bienes y Contratación de Servicios.
Participar en la elaboración de los procedimientos de adquisición, Licitación Pública, Invitación Restringida y Adjudicación Directa y verificar que se lleven a cabo de conformidad con los montos vigentes establecidos en el Presupuesto de Egresos del Estado de México.
Elaborar y proponer a su superior jerárquico los proyectos de bases y convocatorias de licitaciones públicas e invitaciones restringidas.
Establecer coordinación con la Subdirección de Actualización y Desincorporación de Bienes de la Dirección de Control Patrimonial, con el fin de mantener actualizada la información relativa al patrimonio del Poder Judicial.
Establecer coordinación con las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales solicitantes para llevar a cabo la recepción de los bienes y servicios autorizados.
Verificar que se mantenga actualizado el Padrón de Proveedores del Poder Judicial, a efecto de integrar la documentación legal, financiera y administrativa que transparente los procesos de licitación respectivos.
Vigilar que los proveedores adjudicados cumplan con los plazos, condiciones y obligaciones establecidas en los contratos de adjudicación de bienes muebles, a efecto de orientar las acciones de control requeridas.
Revisar en el ámbito de su competencia la documentación para los pagos correspondientes y someterla al visto bueno de su superior jerárquico, a fin de darle trámite ante la Dirección de Finanzas.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-12 18:33:20
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:53
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar para aprobación de su superior jerárquico, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
Proponer las normas y lineamientos en materia de adquisición de bienes y contratación de servicios que permitan el aprovechamiento de recursos institucionales asignados al Poder Judicial.
Participar en la elaboración del Programa Anual de Adquisición de Bienes y Contratación de Servicios, de conformidad con el presupuesto de egresos autorizado y someterlo a la aprobación de su superior jerárquico.
Recibir y atender las solicitudes autorizadas relativas a requerimientos de bienes y contratación de servicios de los órganos jurisdiccionales y las unidades administrativas del Poder Judicial, a fin de dar cumplimiento al Programa Anual de Adquisición de Bienes y Contratación de Servicios.
Participar en la elaboración de los procedimientos de adquisición, Licitación Pública, Invitación Restringida y Adjudicación Directa y verificar que se lleven a cabo de conformidad con los montos vigentes establecidos en el Presupuesto de Egresos del Estado de México.
Elaborar y proponer a su superior jerárquico los proyectos de bases y convocatorias de licitaciones públicas e invitaciones restringidas.
Establecer coordinación con la Subdirección de Actualización y Desincorporación de Bienes de la Dirección de Control Patrimonial, con el fin de mantener actualizada la información relativa al patrimonio del Poder Judicial.
Establecer coordinación con las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales solicitantes para llevar a cabo la recepción de los bienes y servicios autorizados.
Verificar que se mantenga actualizado el Padrón de Proveedores del Poder Judicial, a efecto de integrar la documentación legal, financiera y administrativa que transparente los procesos de licitación respectivos.
Vigilar que los proveedores adjudicados cumplan con los plazos, condiciones y obligaciones establecidas en los contratos de adjudicación de bienes muebles, a efecto de orientar las acciones de control requeridas.
Revisar en el ámbito de su competencia la documentación para los pagos correspondientes y someterla al visto bueno de su superior jerárquico, a fin de darle trámite ante la Dirección de Finanzas.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-12 18:33:20
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:53
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 150
Denominación del Área :
SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS GENERALES
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar para aprobación de su superior jerárquico, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados. Investigar las necesidades de los servicios que requieran las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales del Poder Judicial para el desarrollo de sus actividades y gestionar el suministro de manera oportuna. Proponer a la Dirección de Recursos Materiales y Servicios, el Programa Anual de Contratación de Servicios; así como, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados. Gestionar ante la Dirección de Finanzas, el pago de los servicios contratados con proveedores externos. Regular el suministro de los servicios generales que requieran las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales del Poder Judicial, en estricta observancia de las disposiciones normativas en materia presupuestal, administrativa y legal aplicable. Tramitar y coordinar en el ámbito de su competencia, los servicios de apoyo para el desarrollo de eventos especiales en el Poder Judicial. Llevar el control de los servicios requeridos por las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales del Poder Judicial para garantizar su continuidad y óptimo desarrollo. Llevar a cabo el retiro y traslado de bienes que las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales dan de baja de su control de activo fijo; así como, apoyar con la mudanza a los centros de trabajo que lo requieren por cambio domiciliario o fusión. Dar seguimiento a lo estipulado en la contratación de servicios; así como, verificar el cumplimiento de los términos y condiciones pactadas a fin de establecer colaboración con la unidad administrativa usuaria. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:53
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:53
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Nota :
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE MÉXICO
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : N/A
Facultades del área : Presentar para aprobación de su superior jerárquico, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados. Investigar las necesidades de los servicios que requieran las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales del Poder Judicial para el desarrollo de sus actividades y gestionar el suministro de manera oportuna. Proponer a la Dirección de Recursos Materiales y Servicios, el Programa Anual de Contratación de Servicios; así como, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados. Gestionar ante la Dirección de Finanzas, el pago de los servicios contratados con proveedores externos. Regular el suministro de los servicios generales que requieran las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales del Poder Judicial, en estricta observancia de las disposiciones normativas en materia presupuestal, administrativa y legal aplicable. Tramitar y coordinar en el ámbito de su competencia, los servicios de apoyo para el desarrollo de eventos especiales en el Poder Judicial. Llevar el control de los servicios requeridos por las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales del Poder Judicial para garantizar su continuidad y óptimo desarrollo. Llevar a cabo el retiro y traslado de bienes que las unidades administrativas y órganos jurisdiccionales dan de baja de su control de activo fijo; así como, apoyar con la mudanza a los centros de trabajo que lo requieren por cambio domiciliario o fusión. Dar seguimiento a lo estipulado en la contratación de servicios; así como, verificar el cumplimiento de los términos y condiciones pactadas a fin de establecer colaboración con la unidad administrativa usuaria. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fecha de actualización : 2017-07-03 16:54:53
Fecha de validación : 2017-07-03 16:54:53
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
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Facultades de cada área
Fracción III
Fracción III
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Ultima actualización
LISTADO DE FRACCIONES
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- VIII
- IX b
- IX a
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- X b
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- XII
- XIII
- XIV a
- XIV b
- XV
- XVI
- XVII
- XVIII
- XIX
- XX a
- XX b
- XXI
- XXII
- XXIII
- XXIV
- XXV c
- XXV b
- XXV a
- XXVI
- XXVII b
- XXVII c
- XXVII a
- XXVIII
- XXIX a
- XXIX b
- XXX
- XXXI
- XXXII
- XXXIII
- XXXIV
- XXXV
- XXXVI
- XXXVII
- XXXVIII b
- XXXVIII c
- XXXVIII d
- XXXVIII e
- XXXVIII f
- XXXVIII g
- XXXVIII a
- XXXIX b
- XXXIX c
- XXXIX a
- XL
- XLI
- XLII a
- XLII b
- XLIII a
- XLIII b
- XLIII c
- XLIII d
- XLIV a
- XLIV b
- XLV d
- XLV c
- XLV b
- XLV a
- XLVI
- XLVII b
- XLVII a
- XLVIII b
- XLVIII a
- XLIX
- L a
- L b
- LI a
- LI b
- LII c
- LII a
- LII d
- LII b
- I
- II
- III
- IV
- V a
- V b
- VI
- VII
- a
- b
- c
- d
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