Instituto Electoral del Estado de México
Fr. años 2011-2015                           Fr. 2018 y posteriores
LISTADO DE FRACCIONES
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
del 2014
Mostrando 121 al 126 de 126 registros

Registro: 121

Ejercicio : 2014
Periodo : Anual
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Programa de operación y administración de personal electoral en Órganos Desconcentrados
Objetivo institucional : Contar con las estrategias adecuadas para el funcionamiento del proceso de selección.
Nombre del indicador : F13P4 Efectividad en el proceso de selección (EPS)
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Minimizar las bajas definitivas de personal directivo en organos desconcentrados
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : EPS=TPO/TPV*100; TPO= Total de puestos ocupados; TPV= Total de puestos vacantes
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Al finalizar el proceso electoral ordinario
Línea base : No aplica
Metas programadas : 0.8
Metas ajustadas, en su caso : No aprobado ajuste alguno a metas del PAA.
Avance de metas : 97.14
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Informe
Fecha de actualización : 2022-09-08 12:42:25
Fecha de validación : 2022-09-12 12:10:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad Técnica para la Operación y Administración de Personal Electoral en Órganos Desconcentrados

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 122

Ejercicio : 2014
Periodo : Anual
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Programa de operación y administración de personal electoral en Órganos Desconcentrados
Objetivo institucional : Contar con suficientes aspirantes para la integración de propuestas para ocupar puestos en los Órganos Desconcentrados.
Nombre del indicador : F13P4C1 Efectividad en la integración de la propuesta en Órganos Desconcentrados (EIPOD).
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Realizar una propuesta viable de aspirantes a cargos directivos en órganos desconcentrados
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : EIPOD= APOD/ TARPOD*100 ; TAPOD= Total de aspirantes propuestos en órganos desconcentrados
TARPOD= Total de aspirantes requeridos para la propuesta en órganos desconcentrados
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : No aplica
Metas programadas : 0.8
Metas ajustadas, en su caso : No aprobado ajuste alguno a metas del PAA.
Avance de metas : 89.51
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Listado de propuestas
Fecha de actualización : 2022-09-08 12:42:25
Fecha de validación : 2022-09-12 12:10:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad Técnica para la Operación y Administración de Personal Electoral en Órganos Desconcentrados

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 123

Ejercicio : 2014
Periodo : Anual
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Programa de operación y administración de personal electoral en Órganos Desconcentrados
Objetivo institucional : Contar con las propuestas adecuadas para el reconocimiento al mérito.
Nombre del indicador : F13P4C2 Calidad en el reconocimiento al mérito (CRM).
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Reconocer a los servidores electorales que obtengan calificaciones superiores a 9.5
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : CRM= SECS/SER*100 ; SECS= servidores electorales con calificación superior a 9.5
SER= servidores electorales reconocidos
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : No aplica
Metas programadas : 0.8
Metas ajustadas, en su caso : No aprobado ajuste alguno a metas del PAA.
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Listado de calificaciones Acuerdo de la Junta General
Fecha de actualización : 2022-09-08 12:42:25
Fecha de validación : 2022-09-12 12:10:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad Técnica para la Operación y Administración de Personal Electoral en Órganos Desconcentrados

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 124

Ejercicio : 2014
Periodo : Anual
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Programa de operación y administración de personal electoral en Órganos Desconcentrados
Objetivo institucional : Contar con las estrategias adecuadas para la operación administrativa del Área.
Nombre del indicador : F13P5 Efectividad en la operación administrativa del Área. (EOAA).
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Optimizar el funcionamiento administrativo de la Unidad Técnica para Operación y Administración de Personal Electoral en Órganos Desconcentrados
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : EOAA= ADA/NAAPR*100 ; ADA= Actividades desarrolladas por el área
NAAPR= Número de actividades aprobadas en el programa respectivo
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : No aplica
Metas programadas : 0.8
Metas ajustadas, en su caso : No aprobado ajuste alguno a metas del PAA.
Avance de metas : 100
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Acuerdos de la Comisión del Servicio Electoral Profesional, Junta General y Consejo General Informes
Fecha de actualización : 2022-09-08 12:42:25
Fecha de validación : 2022-09-12 12:10:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad Técnica para la Operación y Administración de Personal Electoral en Órganos Desconcentrados

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 125

Ejercicio : 2014
Periodo : Anual
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Programa de operación y administración de personal electoral en Órganos Desconcentrados
Objetivo institucional : Mejorar los tiempos de análisis y discusión de trabajos inherentes al área por los órganos de dirección.
Nombre del indicador : F13P5C1 Efectividad en la programación de las actividades para la designación de Vocales (EPADV)
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Eficientar la aprobación del Programa General para la Integración de las Juntas Distritales y Municipales del Proceso Electoral 2014-2015
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : EPADV= NSPAP/NSR *100 ; NSPAP= Número de sesiones previstas para la aprobación de la programación; NSR= Número de sesiones realizadas
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : No aplica
Metas programadas : 0.6
Metas ajustadas, en su caso : No aprobado ajuste alguno a metas del PAA.
Avance de metas : 66.67
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Acuerdos de la Comisión del Servicio Electoral Profesional, Junta General y Consejo General
Fecha de actualización : 2022-09-08 12:42:25
Fecha de validación : 2022-09-12 12:10:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad Técnica para la Operación y Administración de Personal Electoral en Órganos Desconcentrados

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 126

Ejercicio : 2014
Periodo : Anual
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Programa de operación y administración de personal electoral en Órganos Desconcentrados
Objetivo institucional : Mejorar el funcionamiento administrativo del Área.
Nombre del indicador : F13P5C2 Mejora funcional del Área. (MFA).
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Cumplir en tiempo y forma con las actividades programadas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : MFA= ADR/TAAP*100; ADR= ? de actividades administrativas realizadas; TAAP= Total de actividades administrativas programadas
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : No aplica
Metas programadas : 0.8
Metas ajustadas, en su caso : No aprobado ajuste alguno a metas del PAA.
Avance de metas : 90
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Informes
Fecha de actualización : 2022-09-08 12:42:25
Fecha de validación : 2022-09-12 12:10:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad Técnica para la Operación y Administración de Personal Electoral en Órganos Desconcentrados

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :
Mostrando 121 al 126 de 126 registros
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
Ultima actualización
miércoles 08 de noviembre de 2023 10:06, horas
Gonzalo Armando Del Castillo Uribe Jefe del Departamento de Planeación Programática


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