Instituto Electoral del Estado de México
ARTíCULO 92 Fracciones I - XI
- Rubros Aplicables Al Sujeto Obligado
- Marco Normativo
- Estructura Orgánica
- Facultades De Cada Área
- Metas Y Objetivos De Las Áreas
- Indicadores Con Temas De Interés Público O Trascendencia Social
- Indicadores De Rendición De Cuentas, Objetivos Y Resultados.
- Directorio De Servidores Públicos
- Remuneración De Todos Los Servidores Públicos
- Viáticos
- Gastos De Representación
- Total De Plazas Vacantes Y Ocupadas Del Personal De Base Y Confianza
- Plazas Vacantes Del Personal De Base Y Confianza
- Contrataciones De Servicios Profesionales Por Honorarios
ARTíCULO 92 Fracciones XII - XXIII
- Perfil De Los Puestos De Servidores Públicos
- Declaraciones Patrimoniales De Los Servidores Públicos Que Así Lo Determinen
- Programas De Subsidios, Estímulos Y Apoyos
- Padron De Beneficiarios
- Agenda De Reuniones
- Domicilio De La Unidad De Transparencia
- Dirección Electrónica Donde Podrán Recibir Solicitudes, Así Como Las Solicitudes Recibidas Y Atendidas.
- Concursos, Convocatorias, Invitaciones Y/o Avisos Para Ocupar Cargos Públicos
- Índices De Información Reservada
- Normatividad Laboral
- Recursos Públicos Que Entregó A Sindicatos
- Información Curricular Y Sanciones Administrativas
- Servidores Públicos Con Sanciones Administrativas Definitivas
- Servicios Requisitos Para Acceder A Ellos
ARTíCULO 92 Fracciones XXIV - XXXII
- Trámites, Requisitos Y Formatos Que Ofrecen
- Información Financiera De (presupuesto Asignado Anual)
- Información Financiera (informes Trimestrales De Gasto)
- Información Financiera De La Cuenta Pública
- Deuda Pública
- Programa Anual De Comunicación Social O Equivalente
- Erogación De Recursos Por Contratación De Servicios De Impresión, Difusión Y Publicidad
- Utilización De Los Tiempos Oficiales
- Resultados De Auditorías Realizadas
- Procesos De Licitación Y Contratación
- Resultados De Procedimientos De Adjudicación Directa
- Resultado De Dictaminación De Los Estados Financieros
- Personas Físicas O Morales A Quienes El Sujeto Obligado Asigna O Permite Usar Recursos Públicos
- Expedientes Concluidos De Autorizaciones, Permisos, Licencias, Certificaciones Y Concesiones
ARTíCULO 92 Fracciones XXXIII - XXXIX b
- Informes Anuales De Actividades
- Estadísticas Que Generen En Cumplimiento De Sus Facultades
- Informe De Avances Programáticos Y/o Presupuestales, Balances Generales Y Su Estado Financiero
- Padrón De Proveedores Y Contratistas
- Convenios De Coordinación, De Concertación Con El Sector Social O Privado
- Inventario De Bienes Muebles
- Inventario De Altas Practicadas A Bienes Muebles
- Inventario De Bajas Practicadas A Bienes Muebles
- Inventario De Bienes Inmuebles
- Inventario De Altas Practicadas A Bienes Inmuebles
- Inventario De Bajas Practicadas A Bienes Inmuebles
- Inventario De Bienes Muebles E Inmuebles Donados
- De Las Recomendaciones Emitidas Por La Comisión Nacional De Derechos Humanos U Organismo Público De Derechos Humanos
- Casos Especiales Emitidos Por La Cndh U Otros Organismos De Protección De Derechos Humanos
ARTíCULO 92 Fracciones XXXIX c - XLV c
- Recomendaciones Emitidas Por Organismos Internacionales
- Resoluciones Y Laudos Seguidos En Forma De Juicio
- Mecanismos De Participación Ciudadana
- Programas Sobre La Población
- Trámites Para La Población
- Resoluciones De Ampliación De Plazo, Acceso Restringido Reservada, Acceso Restringido Confidencial, Inexistencia De Información, Incompetencia, Ampliación De Plazo Reserva
- Informe De Resoluciones Del Comité De Transparencia
- Integrantes Del Comité De Transparencia
- Calendario De Sesiones Ordinarias Del Comité De Transparencia
- Evaluaciones A Programas Financiados Con Recursos Públicos
- Encuestas A Programas Financiados Con Recursos Públicos
- Catálogo 1. Estudios Realizados Por El Sujeto Obligado, Incluyendo Aquellos Derivados De La Colaboración Con Instituciones U Organismos Públicos, En Su Caso
- Catálogo 2. Estudios Elaborados En Colaboración Con Organizaciones De Los Sectores Social Y Privado, Así Como Con Personas Físicas
- Catálogo 3. Estudios Para Cuya Elaboración El Sujeto Obligado Haya Contratado A Organizaciones Pertenecientes A Los Sectores Social Y Privado, Instituciones U Organismos Públicos, O Personas Físicas
ARTíCULO 92 Fracciones XLV d - LII c
- Casos En Que Los Estudios, Investigaciones O Análisis Elaborados Fueron Financiados Por Otras Instituciones De Carácter Público, Las Cuales Le Solicitaron Su Elaboración
- Jubilados Y Pensionados
- Ingresos Recibidos
- Responsables De Recibir, Administrar Y Ejercer Los Ingresos
- Donaciones En Dinero Realizadas
- Donaciones En Especie Realizadas
- Catálogo De Disposición Y Guía De Archivo Documental
- Actas Del Consejo Consultivo
- Opiniones Y Recomendaciones Del Consejo Consultivo
- Solicitudes De Intervención De Comunicaciones
- Solicitudes De Registro De Comunicaciones Y De Registro De Localización Geográfica
- Otra Información De Interés Público
- Información De Interés Público
- Preguntas Frecuentes
ARTíCULO 92 Fracciones LII d - I d7
- Transparencia Proactiva
- Normatividad Aplicable A Partidos Políticos Con Registro Ante La Autoridad Electoral
- Asociaciones Y Agrupaciones Políticas O De Ciudadanos Registrados Ante La Autoridad Electoral
- Informes Presentados Por Las Organizaciones, Asociaciones, Agrupaciones Políticas Y Candidatos Independientes
- Informes Y Dictámenes
- Normatividad En Materia De Geografía Y Cartografía Electoral Aplicable
- Geografía Y Cartografía Electoral Aplicable
- Registro De Candidatos A Cargos De Elección Popular
- Listados De Fórmulas Para Diputados Y Senadores Aplicable
- Listado De Fórmulas De Diputados Por El Principio De Mayoría Relativa
- Listado De Fórmulas De Senadores Por El Principio De Representación Proporcional Por Partido Político
- Listado De Fórmulas De Diputados Plurinominales Por Partido Político
- Candidatos Electos
- Candidatos Electos Por El Principio De Mayoría Relativa
ARTíCULO 97 Fracciones I d8 - I h1
- Candidatos Electos Por El Principio De Representación Proporcional
- Candidatos Electos A Diputados Plurinominales Por Partido Político
- Catálogo De Medios
- Acuerdos Emitidos
- Spots Correspondientes
- Montos De Financiamiento Entregados
- Financiamiento Privado Y Los Topes De Los Gastos De Campañas
- Acuerdos Del Consejo General Mediante Las Cuales Se Emitan Criterios Así Como Las Metodologías Para La Publicación De Encuentas Y/o Conteos Rápidos
- Resultados De Encuestas Por Muestreo, Encuestas De Salida Y Conteo Rápido
- Financiamiento De Las Encuestas Por Muestreo, Encuestas De Salida Y Conteos Rápidos
- Personas Físicas O Morales Que Realizaron Las Encuestas O Conteos Y Entregaron Su Estudio
- Personas Físicas O Morales Que Incumplieron Los Requisitos Para La Realización O Publicación De Cualquier Encuesta O Sondeo De Opinión
- Informes Que, En Su Caso, Presentó El Sujeto Obligado Ante Sus Máximos Órganos De Dirección Relacionados Con El Tema
- Metodología Del Programa De Resultados Preliminares Electorales
ARTíCULO 97 Fracciones I h2 - I o
- Resultados Del Programa De Resultados Preliminares Electorales
- Cómputos Totales De Elecciones Y Procesos De Participación Ciudadana
- Resultados Y Declaración De Validez De Elecciones
- Franquicias Postales Y Telegráficas Asignadas Al Partido Político Para El Cumplimiento De Sus Funciones
- Documentos De Perdida De Registros De Partidos Políticos
- Monitoreo De Los Espacios De Radio Y Televisión Que Difunden Noticias
- Informes, Convenios, Contratos Y Datos De La Institución Pública O Empresa Encargada Del Monitoreo De Los Espacios De Radio Y Televisión Que Difunden Noticias
- Resultados, La Metodología Y El Catálogo Para El Monitoreo De Transmisiones Sobre Las Precampañas, Y Campañas Electorales De Los Espacios De Radio Y Televisión Que Difunden Noticias
- Procedimientos Que Deben Llevar A Cabo Los Votantes En El Extranjero
- Documentos Firmados O Emitidos Respecto Al Voto De Mexicanos En El Extranjero
- Resultados De Las Votaciones De Los Mexicanos En El Extranjero
- Resultados De Las Pruebas Piloto
- Información Pública Que Proporcionen Los Partidos Políticos A La Autoridad Electoral
- Descripción De Las Formulas, Modalidades Y Reglas Para La Asignación De Los Tiempos Oficiales
ARTíCULO 103 Fracciones a - d
- Listado Con La Información Que Consideren De Interés Público Los Sujetos
- Revisión Por Sujeto Obligado De Cada Listado Con Información De Interés Público
- Catálogos De Información Por Sujeto Obligado
- Información De Interés Público Del Sujeto Obligado De Conformidad Con El Catalogo Determinado Por Infoem
Indicadores con temas de interés público o trascendencia social
Fracción V
del 2013
Fracción V
del 2013
|
Registro: 001
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : Para visualizar indicadores, ir a la dirección http://www.ieem.org.mx/resultados_2/2013/
Nombre del indicador : Para visualizar indicadores, ir a la dirección http://www.ieem.org.mx/resultados_2/2013/
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Para visualizar indicadores, ir a la dirección http://www.ieem.org.mx/resultados_2/2013/
Método de cálculo : Para visualizar indicadores, ir a la dirección http://www.ieem.org.mx/resultados_2/2013/
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : No aplica
Metas programadas : No aplica
Metas ajustadas, en su caso : No aplica
Avance de las metas : No aplica-
Sentido del indicador : No aplica
Fuente de información : No aplica
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA EJECUTIVA
Nota :
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : Para visualizar indicadores, ir a la dirección http://www.ieem.org.mx/resultados_2/2013/
Nombre del indicador : Para visualizar indicadores, ir a la dirección http://www.ieem.org.mx/resultados_2/2013/
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Para visualizar indicadores, ir a la dirección http://www.ieem.org.mx/resultados_2/2013/
Método de cálculo : Para visualizar indicadores, ir a la dirección http://www.ieem.org.mx/resultados_2/2013/
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : No aplica
Metas programadas : No aplica
Metas ajustadas, en su caso : No aplica
Avance de las metas : No aplica-
Sentido del indicador : No aplica
Fuente de información : No aplica
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA EJECUTIVA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 002
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 2.9. Cumplir con los ordenamientos legales aplicables en el Código Electoral del Estado de México y en la normatividad interna, para coordinar el otorgamiento de los recursos humanos, materiales y financieros a las áreas del Instituto, y demás apoyos a las representaciones partidarias acreditadas ante el Consejo General.
Nombre del indicador : EFICACIA DEL SEGUIMIENTO PRESUPUESTAL (ESP).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : EVALUAR LA PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN DEL PRESUPUESTO QUE SERÁ UTILIZADO PARA OPTIMIZAR EL USO DE LOS RECURSOS PÚBLICOS , REALIZANDO SUS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES DE FORMA TRANSPARTENTE, ASÍ COMO LA VIGILANCIA Y SEGUIMIENTO A LA ENTREGA DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA.
Método de cálculo : ESP=[0.7(RCEEF)+0.3(ECG)]*100;RCEEF=Recepción, corrección y envío de los Estados Financieros a DA; ECG= Envío del reporte mensual a la Contraloría General.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Tarjetas a DA con respuesta a la revisión del presupuesto y oficios a la CG de entrega de informes mensuales.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA EJECUTIVA
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 2.9. Cumplir con los ordenamientos legales aplicables en el Código Electoral del Estado de México y en la normatividad interna, para coordinar el otorgamiento de los recursos humanos, materiales y financieros a las áreas del Instituto, y demás apoyos a las representaciones partidarias acreditadas ante el Consejo General.
Nombre del indicador : EFICACIA DEL SEGUIMIENTO PRESUPUESTAL (ESP).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : EVALUAR LA PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN DEL PRESUPUESTO QUE SERÁ UTILIZADO PARA OPTIMIZAR EL USO DE LOS RECURSOS PÚBLICOS , REALIZANDO SUS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES DE FORMA TRANSPARTENTE, ASÍ COMO LA VIGILANCIA Y SEGUIMIENTO A LA ENTREGA DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA.
Método de cálculo : ESP=[0.7(RCEEF)+0.3(ECG)]*100;RCEEF=Recepción, corrección y envío de los Estados Financieros a DA; ECG= Envío del reporte mensual a la Contraloría General.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Tarjetas a DA con respuesta a la revisión del presupuesto y oficios a la CG de entrega de informes mensuales.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA EJECUTIVA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 003
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 2.9. Cumplir con los ordenamientos legales aplicables en el Código Electoral del Estado de México y en la normatividad interna, para coordinar el otorgamiento de los recursos humanos, materiales y financieros a las áreas del Instituto, y demás apoyos a las representaciones partidarias acreditadas ante el Consejo General.
Nombre del indicador : EFICACIA DEL SEGUIMIENTO PROGRAMATICO (ESPR).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : EVALUAR LA PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL INSTITUTO PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FINES Y OBJETIVOS, ASÍ COMO LA VIGILANCIA EN LA PROGRAMACIÓN DE LA ENTREGA DE LOS INFORMES MENSUALES.
Método de cálculo : ESPR=[0.7(IRM)+0.3(ECG)]*100; IRM=Integración del informe mensual; ECG= Envío del reporte mensual a la Contraloría General.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Oficios a la CG de entrega de informes mensuales.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA EJECUTIVA
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 2.9. Cumplir con los ordenamientos legales aplicables en el Código Electoral del Estado de México y en la normatividad interna, para coordinar el otorgamiento de los recursos humanos, materiales y financieros a las áreas del Instituto, y demás apoyos a las representaciones partidarias acreditadas ante el Consejo General.
Nombre del indicador : EFICACIA DEL SEGUIMIENTO PROGRAMATICO (ESPR).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : EVALUAR LA PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL INSTITUTO PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FINES Y OBJETIVOS, ASÍ COMO LA VIGILANCIA EN LA PROGRAMACIÓN DE LA ENTREGA DE LOS INFORMES MENSUALES.
Método de cálculo : ESPR=[0.7(IRM)+0.3(ECG)]*100; IRM=Integración del informe mensual; ECG= Envío del reporte mensual a la Contraloría General.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Oficios a la CG de entrega de informes mensuales.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA EJECUTIVA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 004
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 2.3. Dar seguimiento a las actividades de los órganos colegiados, áreas y unidades institucionales.
Nombre del indicador : SEGUIMIENTO A LAS SESIONES DE LAS COMISIONES 2013 (SSC).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : NOS PERMITE CONOCER LA COBERTURA EN EL SEGUIMIENTO A LAS SESIONES DE LAS COMISIONES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES POR PARTE DE LAS ÁREAS DEL INSTITUTO.
Método de cálculo : SSC2013=[0.5(ASC)+0.5(ERSC)]*100; ASC= Asistencia a las Sesiones de las Comisiones; ERSC= Entrega del reporte de las Sesiones de las Comisiones.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Listas de asistencia a Sesiones y reportes de las Sesiones
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA EJECUTIVA
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 2.3. Dar seguimiento a las actividades de los órganos colegiados, áreas y unidades institucionales.
Nombre del indicador : SEGUIMIENTO A LAS SESIONES DE LAS COMISIONES 2013 (SSC).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : NOS PERMITE CONOCER LA COBERTURA EN EL SEGUIMIENTO A LAS SESIONES DE LAS COMISIONES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES POR PARTE DE LAS ÁREAS DEL INSTITUTO.
Método de cálculo : SSC2013=[0.5(ASC)+0.5(ERSC)]*100; ASC= Asistencia a las Sesiones de las Comisiones; ERSC= Entrega del reporte de las Sesiones de las Comisiones.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Listas de asistencia a Sesiones y reportes de las Sesiones
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA EJECUTIVA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 005
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 3.4. Revisar y analizar los Instrumentos y sistemas elaborados por la Dirección de Organización dirigidos a la operación de los Órganos Desconcentrados.
Nombre del indicador : CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIÓN Y ANÁLISIS DE INSTRUMENTOS NORMATIVOS PARA LA OPERACIÓN DE LOS ÓRGANOS DECONCENTRADOS (CAAAINOOD).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : MIDE EL GRADO DE REALIZACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS.
Método de cálculo : CAAAINOOD=(AR/AP)*100; AR= Actividades realizadas; AP= Actividades Programadas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes de cumplimiento de actividades de actualización de Instrumentos Normativos para OD:
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 3.4. Revisar y analizar los Instrumentos y sistemas elaborados por la Dirección de Organización dirigidos a la operación de los Órganos Desconcentrados.
Nombre del indicador : CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIÓN Y ANÁLISIS DE INSTRUMENTOS NORMATIVOS PARA LA OPERACIÓN DE LOS ÓRGANOS DECONCENTRADOS (CAAAINOOD).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : MIDE EL GRADO DE REALIZACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS.
Método de cálculo : CAAAINOOD=(AR/AP)*100; AR= Actividades realizadas; AP= Actividades Programadas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes de cumplimiento de actividades de actualización de Instrumentos Normativos para OD:
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 006
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 3.3. Realizar el intercambio, digitalización y actualización de la Cartografía Electoral para la elaboración de Sistemas y aplicaciones cartográficas, estadísticas y estudios electorales, entre otros.
Nombre del indicador : CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES SOBRE GEOMÁTICA ELECTORAL (CAGE).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : MIDE EL GRADO DE REALIZACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS
Método de cálculo : CAGE=(AGER/AGEP)*100; AGER=Actividades de geomática electoral realizadas; AGEP= Actividades de geomática electoral programadas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes de cumplimiento de actividades de geomática electoral.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 3.3. Realizar el intercambio, digitalización y actualización de la Cartografía Electoral para la elaboración de Sistemas y aplicaciones cartográficas, estadísticas y estudios electorales, entre otros.
Nombre del indicador : CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES SOBRE GEOMÁTICA ELECTORAL (CAGE).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : MIDE EL GRADO DE REALIZACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS
Método de cálculo : CAGE=(AGER/AGEP)*100; AGER=Actividades de geomática electoral realizadas; AGEP= Actividades de geomática electoral programadas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes de cumplimiento de actividades de geomática electoral.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 007
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 3.1. Instrumentar los mecanismos de intercambio y estudio de Documentación y Material
Electoral con Instituciones Electorales afines, Universidades Públicas o Privadas e Instituciones Científicas, para conocer nuevas tecnologías, materiales, diseños y funcionalidad de los mismos.
Nombre del indicador : CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES SOBRE LA DOCUMENTACIÓN Y MATERIAL ELECTORAL (CADME).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : MIDE LA REALIZACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS.
Método de cálculo : CADME=(ADMER/ADMEP)*100; ADMER=Actividades de documentación y material electoral realizadas; ADMEP=Actividades de documentación y material electoral programadas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes de cumplimiento de actividades de documentacion y material electoral.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 3.1. Instrumentar los mecanismos de intercambio y estudio de Documentación y Material
Electoral con Instituciones Electorales afines, Universidades Públicas o Privadas e Instituciones Científicas, para conocer nuevas tecnologías, materiales, diseños y funcionalidad de los mismos.
Nombre del indicador : CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES SOBRE LA DOCUMENTACIÓN Y MATERIAL ELECTORAL (CADME).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : MIDE LA REALIZACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS.
Método de cálculo : CADME=(ADMER/ADMEP)*100; ADMER=Actividades de documentación y material electoral realizadas; ADMEP=Actividades de documentación y material electoral programadas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes de cumplimiento de actividades de documentacion y material electoral.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 008
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 3.2. Recabar, procesar y sistematizar la información estadística de los Procesos electorales anteriores y la información relativa al Padrón y Lista Nominal de Electores que sirve de base para la elaboración de documentos y productos de interés electoral.
Nombre del indicador : CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES SOBRE LA ESTADÍSTICA ELECTORAL Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN (CAEESI).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : MIDE EL GRADO DE REALIZACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS.
Método de cálculo : CAEESI=(AEESIR/AEESIP)*100; AEESIR=Actividades de estadística electoral y sistemas de información realizadas; AEESIP= Actividades de estadística electoral y sistemas de información programadas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes de cumplimiento de actividades de estadística electoral y sistemas de información.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 3.2. Recabar, procesar y sistematizar la información estadística de los Procesos electorales anteriores y la información relativa al Padrón y Lista Nominal de Electores que sirve de base para la elaboración de documentos y productos de interés electoral.
Nombre del indicador : CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES SOBRE LA ESTADÍSTICA ELECTORAL Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN (CAEESI).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : MIDE EL GRADO DE REALIZACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS.
Método de cálculo : CAEESI=(AEESIR/AEESIP)*100; AEESIR=Actividades de estadística electoral y sistemas de información realizadas; AEESIP= Actividades de estadística electoral y sistemas de información programadas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes de cumplimiento de actividades de estadística electoral y sistemas de información.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 009
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 5.4. Apoyar la difusión en los medios de comunicación, de las actividades del Instituto para el cumplimiento de sus fines.
Nombre del indicador : ACTIVIDADES DE ACCESO A RADIO Y TELEVISIÓN (AART).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR EFICIENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS, MAYOR EFICACIA EN LAS ACCIONES EFECTUADAS.
Método de cálculo : AART=(AARTR/AARTP)*100; AARTR= Actividades de Acceso a Radio y Televisión realizadas; AARTP=Actividades de Acceso a Radio y Televisión programadas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes de cumplimiento de actividades acceso a radio y televisión.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PARTIDOS POLÍTICOS
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 5.4. Apoyar la difusión en los medios de comunicación, de las actividades del Instituto para el cumplimiento de sus fines.
Nombre del indicador : ACTIVIDADES DE ACCESO A RADIO Y TELEVISIÓN (AART).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR EFICIENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS, MAYOR EFICACIA EN LAS ACCIONES EFECTUADAS.
Método de cálculo : AART=(AARTR/AARTP)*100; AARTR= Actividades de Acceso a Radio y Televisión realizadas; AARTP=Actividades de Acceso a Radio y Televisión programadas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes de cumplimiento de actividades acceso a radio y televisión.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PARTIDOS POLÍTICOS
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 10
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 5.6. Coadyuvar con la Dirección de Administración en el suministro del financiamiento público al que tienen derecho los partidos políticos nacionales o locales.
Nombre del indicador : COADYUVANCIA PARA EL SUMINISTRO DE FINANCIAMIENTO PÚBLICO A LOS PARTIDOS POLÍTICOS(CSFPPP).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : OPORTUNIDAD CON RELACIÓN A UN ESTANDAR.
Método de cálculo : CSFPPP=(IOEFPPP)*100; IOEFPPP=Indice de oportunidad en la entrega del financiamiento público a los Partidos Políticos.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes de entrega del financiamiento público a los Partidos Políticos.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PARTIDOS POLÍTICOS
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 5.6. Coadyuvar con la Dirección de Administración en el suministro del financiamiento público al que tienen derecho los partidos políticos nacionales o locales.
Nombre del indicador : COADYUVANCIA PARA EL SUMINISTRO DE FINANCIAMIENTO PÚBLICO A LOS PARTIDOS POLÍTICOS(CSFPPP).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : OPORTUNIDAD CON RELACIÓN A UN ESTANDAR.
Método de cálculo : CSFPPP=(IOEFPPP)*100; IOEFPPP=Indice de oportunidad en la entrega del financiamiento público a los Partidos Políticos.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes de entrega del financiamiento público a los Partidos Políticos.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PARTIDOS POLÍTICOS
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 011
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 5.2. Atender la programación, asesoría y trámite de los procedimientos, plazos y competencias legales para el cumplimiento de las obligaciones de los partidos políticos.
Nombre del indicador : REGISTRO DE REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLÍTICOS Y COALICIONES ANTE LOS ÓRGANOS DEL INSTITUTO (RRPPC).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR EFICIENCIA EN LA RECEPCIÓN Y REGISTRO DE ACREDITACIONES, MAYOR
CERTEZA EN LA COBERTURA DE LAS INSCRIPCIONES Y EN LA ACTUACIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS Y COALICIONES ANTE LOS ÓRGANOS DEL INSTITUTO.
Método de cálculo : RRPPC=(AREG/AR)*100; AREG=Acreditaciones registradas; AR= Acreditaciones recibidas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 0.844
Sentido del indicador : Descendente
Fuente de información : Libros de registro de Representantes de Partidos Políticos y Coaliciones.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PARTIDOS POLÍTICOS
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 5.2. Atender la programación, asesoría y trámite de los procedimientos, plazos y competencias legales para el cumplimiento de las obligaciones de los partidos políticos.
Nombre del indicador : REGISTRO DE REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLÍTICOS Y COALICIONES ANTE LOS ÓRGANOS DEL INSTITUTO (RRPPC).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR EFICIENCIA EN LA RECEPCIÓN Y REGISTRO DE ACREDITACIONES, MAYOR
CERTEZA EN LA COBERTURA DE LAS INSCRIPCIONES Y EN LA ACTUACIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS Y COALICIONES ANTE LOS ÓRGANOS DEL INSTITUTO.
Método de cálculo : RRPPC=(AREG/AR)*100; AREG=Acreditaciones registradas; AR= Acreditaciones recibidas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 0.844
Sentido del indicador : Descendente
Fuente de información : Libros de registro de Representantes de Partidos Políticos y Coaliciones.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PARTIDOS POLÍTICOS
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 012
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : EFECTIVIDAD EN LA CAPACITACIÓN (EC).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : MAYOR PORCENTAJE OBTENIDO, MAYOR COBERTURA EN CAPACITACIÓN
Método de cálculo : EC=(ACF/SEP)+100%; ACF=Total de asistentes a los cursos de formación especializada; SEP= Total de Servidores electorales profesionales a particpar en los cursos.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 0.9466
Sentido del indicador : Descendente
Fuente de información : Informes de asistencia y evaluaciones de cursos de formación especializada.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : EFECTIVIDAD EN LA CAPACITACIÓN (EC).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : MAYOR PORCENTAJE OBTENIDO, MAYOR COBERTURA EN CAPACITACIÓN
Método de cálculo : EC=(ACF/SEP)+100%; ACF=Total de asistentes a los cursos de formación especializada; SEP= Total de Servidores electorales profesionales a particpar en los cursos.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 0.9466
Sentido del indicador : Descendente
Fuente de información : Informes de asistencia y evaluaciones de cursos de formación especializada.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 013
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : EFECTIVIDAD EN LA SELECCIÓN DE SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES (ESSEP).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR NÚMERO DE SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES DESIGNADOS, UBICADOS EN LAS TRES PRIMERAS POSICIONES CON CALIFICACIONES MÁS ALTAS, MAYOR POSIBILIDAD DE ASEGURAR PERSONAL PROFESIONAL Y COMPETENTE EN EL SERVICIO.
Método de cálculo : ESSEP=(SECA/SEP)*100; SECA= NÚMERO DE SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES DESIGNADOS UBICADOS EN LAS TRES PRIMERAS POSICIONES CON CALIFICACIONES MÁS ALTAS; SEP= TOTAL DE SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES REQUERIDOS
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Semestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Listas de asistentes a cursos y sus calificaciones.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : EFECTIVIDAD EN LA SELECCIÓN DE SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES (ESSEP).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR NÚMERO DE SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES DESIGNADOS, UBICADOS EN LAS TRES PRIMERAS POSICIONES CON CALIFICACIONES MÁS ALTAS, MAYOR POSIBILIDAD DE ASEGURAR PERSONAL PROFESIONAL Y COMPETENTE EN EL SERVICIO.
Método de cálculo : ESSEP=(SECA/SEP)*100; SECA= NÚMERO DE SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES DESIGNADOS UBICADOS EN LAS TRES PRIMERAS POSICIONES CON CALIFICACIONES MÁS ALTAS; SEP= TOTAL DE SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES REQUERIDOS
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Semestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Listas de asistentes a cursos y sus calificaciones.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 014
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : EFICIENCIA EN EL RECLUTAMIENTO DE ASPIRANTES (ERA).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS DE LOS SOLICITANTES, MAYOR EFECTIVIDAD EN ATRAER A LOS CIUDADANOS CON LOS PERFILES NECESARIOS PARA LOS PUESTOS DEL SERVICIO
Método de cálculo : ERA=(SCR/SR)*100; SCR= TOTAL DE SOLICITUDES QUE CUMPLEN LOS REQUISITOS PREVIA VALIDACIÓN; SR= TOTAL DE SOLICITUDES RECIBIDAS.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 0.8264
Sentido del indicador : Descendente
Fuente de información : Expedientes de reclutamiento de aspirantes a los puestos del SEP.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : EFICIENCIA EN EL RECLUTAMIENTO DE ASPIRANTES (ERA).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS DE LOS SOLICITANTES, MAYOR EFECTIVIDAD EN ATRAER A LOS CIUDADANOS CON LOS PERFILES NECESARIOS PARA LOS PUESTOS DEL SERVICIO
Método de cálculo : ERA=(SCR/SR)*100; SCR= TOTAL DE SOLICITUDES QUE CUMPLEN LOS REQUISITOS PREVIA VALIDACIÓN; SR= TOTAL DE SOLICITUDES RECIBIDAS.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 0.8264
Sentido del indicador : Descendente
Fuente de información : Expedientes de reclutamiento de aspirantes a los puestos del SEP.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 015
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO (FS).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR NÚMERO DE ACTIVIDADES CONCLUIDAS, MAYOR EFICIENCIA DE LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO ELECTORAL PROFESIONAL, EN CUANTO AL FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO.
Método de cálculo : FS=(AC/TAP)*100; AC=Actividades concluidas en el periodo; TAP= Total de actividade programadas en el periodo.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes mensuales de avance de actividades.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO (FS).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR NÚMERO DE ACTIVIDADES CONCLUIDAS, MAYOR EFICIENCIA DE LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO ELECTORAL PROFESIONAL, EN CUANTO AL FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO.
Método de cálculo : FS=(AC/TAP)*100; AC=Actividades concluidas en el periodo; TAP= Total de actividade programadas en el periodo.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes mensuales de avance de actividades.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 016
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : OPERACIÓN DE LA COMISIÓN DEL SERVICIO ELECTORAL PROFESIONAL (OCSEP).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : MUESTRA EL CUMPLIMIENTO PARA ATENDER LAS ACTIVIDADES DE LA COMISIÓN DEL SERVICIO ELECTORAL PROFESIONAL EN APOYO A LA SECRETARÍA TÉCNICA
Método de cálculo : OCSEP=(SC/SP)*100; SC=Sesiones convocadas; SP= Sesiones programadas para atender.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes de la Comisión del SEP.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : OPERACIÓN DE LA COMISIÓN DEL SERVICIO ELECTORAL PROFESIONAL (OCSEP).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : MUESTRA EL CUMPLIMIENTO PARA ATENDER LAS ACTIVIDADES DE LA COMISIÓN DEL SERVICIO ELECTORAL PROFESIONAL EN APOYO A LA SECRETARÍA TÉCNICA
Método de cálculo : OCSEP=(SC/SP)*100; SC=Sesiones convocadas; SP= Sesiones programadas para atender.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes de la Comisión del SEP.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 017
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : REGISTRO ÚNICO DE SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES (RUSEP).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : PERMITE DAR SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE CADA UNO DE LOS SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES.
Método de cálculo : RUSEP=(CRP/SEPP)*100; CRP=TOTAL DE CALIFICACIONES REPORTADAS POR PERIODO; SEPP= TOTAL DE SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES POR PERIODO.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Semestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Expedientes de los miembros del SEP.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : REGISTRO ÚNICO DE SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES (RUSEP).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : PERMITE DAR SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE CADA UNO DE LOS SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES.
Método de cálculo : RUSEP=(CRP/SEPP)*100; CRP=TOTAL DE CALIFICACIONES REPORTADAS POR PERIODO; SEPP= TOTAL DE SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES POR PERIODO.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Semestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Expedientes de los miembros del SEP.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 018
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD (SGC).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR NÚMERO DE ACTIVIDADES CONCLUIDAS, MAYOR EFICIENCIA DE LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO ELECTORAL PROFESIONAL, EN CUANTO A SU SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.
Método de cálculo : SGC=(AGCC/AGCP)*100; AAGCC=Actividades de gestión de la calidad concluidas: AGCP=Actividades de gestión de la calidad programadas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes mensuales de avance de actividades.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD (SGC).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR NÚMERO DE ACTIVIDADES CONCLUIDAS, MAYOR EFICIENCIA DE LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO ELECTORAL PROFESIONAL, EN CUANTO A SU SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.
Método de cálculo : SGC=(AGCC/AGCP)*100; AAGCC=Actividades de gestión de la calidad concluidas: AGCP=Actividades de gestión de la calidad programadas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Informes mensuales de avance de actividades.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 019
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : VALORACIÓN DE NIVEL DEL APROVECHAMIENTO EN LOS CURSOS (VNAC)..
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : NOS INDICA DE FORMA GENERAL EL NIVEL DE CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS POR EL PERSONAL CAPACITADO.
Método de cálculo : VNAC=(CA/SEPC)*100; CA= SUMATORIA TOTAL DE CALIFICACIONES DEL APROVECHAMIENTO; SEPC= SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES CAPACITADOS.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Semestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Expedientes de los SEP capacitados.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 6.1. Proponer las normas para el Servicio en Órganos Centrales que garanticen procedimientos transparentes y la igualdad de oportunidades. Diseñar y ejecutar los programas relacionados con la profesionalización que garanticen el desarrollo de los
miembros del Servicio Electoral Profesional para la realización de sus actividades. Implementar los programas relacionados con la profesionalización y desarrollo de los miembros del Servicio Electoral Profesional. Analizar los programas de reclutamiento y selección concluidos en órganos desconcentrados Consolidar los sistemas de registro que permitan dar un seguimiento puntual al desarrollo profesional de los miembros del Servicio. Depurar y verificar los archivos existentes.
Nombre del indicador : VALORACIÓN DE NIVEL DEL APROVECHAMIENTO EN LOS CURSOS (VNAC)..
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : NOS INDICA DE FORMA GENERAL EL NIVEL DE CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS POR EL PERSONAL CAPACITADO.
Método de cálculo : VNAC=(CA/SEPC)*100; CA= SUMATORIA TOTAL DE CALIFICACIONES DEL APROVECHAMIENTO; SEPC= SERVIDORES ELECTORALES PROFESIONALES CAPACITADOS.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Semestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Expedientes de los SEP capacitados.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD TÉCNICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ELECTORAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 020
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 7.3. Programar, coordinar, ejecutar y controlar los procesos relacionados con los recursos materiales requeridos por las unidades administrativas del Instituto Electoral del Estado de México para el desarrollo de sus funciones. Permitir que los programas de mantenimiento y de adquisiciones, arrendamientos y contratación de servicios del Instituto se cumplan cabalmente para dar certeza y transparencia a la administración de los recursos materiales del Instituto.
Nombre del indicador : ATENCIÓN DE LAS ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS (AAACS).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : PERMITE CONOCER LOS TIEMPOS Y CONDICIONES EN QUE SE DESARROLLAN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON LAS ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS QUE PROGRAMARON Y QUE REQUIEREN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL IEEM PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES EN APEGO AL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DEL AÑO 2013.
Método de cálculo : AAACS= (PAMR/PAMP)*100; PAMR=NUMERO DE PROCEDIMIENTOS ADQUISITIVOS Y DE ENAJENACIONES MENSUALES REALES; PAMP=TOTAL DE PROCEDIMIENTO ADQUISITIVOS Y DE ENAJENACIONES MENSUALES PROGRAMADOS.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registros de los procedimientos de adquisiciones.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 7.3. Programar, coordinar, ejecutar y controlar los procesos relacionados con los recursos materiales requeridos por las unidades administrativas del Instituto Electoral del Estado de México para el desarrollo de sus funciones. Permitir que los programas de mantenimiento y de adquisiciones, arrendamientos y contratación de servicios del Instituto se cumplan cabalmente para dar certeza y transparencia a la administración de los recursos materiales del Instituto.
Nombre del indicador : ATENCIÓN DE LAS ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS (AAACS).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : PERMITE CONOCER LOS TIEMPOS Y CONDICIONES EN QUE SE DESARROLLAN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON LAS ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS QUE PROGRAMARON Y QUE REQUIEREN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL IEEM PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES EN APEGO AL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DEL AÑO 2013.
Método de cálculo : AAACS= (PAMR/PAMP)*100; PAMR=NUMERO DE PROCEDIMIENTOS ADQUISITIVOS Y DE ENAJENACIONES MENSUALES REALES; PAMP=TOTAL DE PROCEDIMIENTO ADQUISITIVOS Y DE ENAJENACIONES MENSUALES PROGRAMADOS.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registros de los procedimientos de adquisiciones.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 021
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 7.2. Programar, coordinar, ejecutar y controlar en forma efectiva y oportuna la administración de los recursos financieros del Instituto Electoral del Estado de México; estableciendo los controles administrativos necesarios para su administración eficiente, dando certeza al rubro institucional erogado y cumpliendo con las obligaciones fiscales y de información por este concepto.
Nombre del indicador : EJERCICIO PRESUPUESTAL (EP).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : NOS PERMITE CONOCER EL COMPORTAMIENTO FINANCIERO DEL PRESUPUESTO DEL IEEM, PARA EL EJERCICIO FISCAL DEL AÑO 2013.
Método de cálculo : EP=(PMAE/PCMA)*100; PMAE=PRESUPUESTO MENSUAL ACUMULADO EJERCIDO; PCMA= PRESUPUESTO CALENDARIZADO MENSUAL ACUMULADO AUTORIZADO.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Estados financieros institucionales.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 7.2. Programar, coordinar, ejecutar y controlar en forma efectiva y oportuna la administración de los recursos financieros del Instituto Electoral del Estado de México; estableciendo los controles administrativos necesarios para su administración eficiente, dando certeza al rubro institucional erogado y cumpliendo con las obligaciones fiscales y de información por este concepto.
Nombre del indicador : EJERCICIO PRESUPUESTAL (EP).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : NOS PERMITE CONOCER EL COMPORTAMIENTO FINANCIERO DEL PRESUPUESTO DEL IEEM, PARA EL EJERCICIO FISCAL DEL AÑO 2013.
Método de cálculo : EP=(PMAE/PCMA)*100; PMAE=PRESUPUESTO MENSUAL ACUMULADO EJERCIDO; PCMA= PRESUPUESTO CALENDARIZADO MENSUAL ACUMULADO AUTORIZADO.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Estados financieros institucionales.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 022
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 7.1. Programar, coordinar y controlar en forma efectiva y oportuna la administración de los recursos humanos del Instituto Electoral del Estado de México; estableciendo controles administrativos necesarios para la administración eficiente y eficaz de estos recursos, dando certeza al rubro institucional erogado por este concepto.
Nombre del indicador : GESTIÓN DE NÓMINA (GN).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : NOS PERMITE CONOCER LA OPORTUNIDAD EN LA REALIZACIÓN DE LOS PAGOS DE LAS PLAZAS AUTORIZADAS PARA SU OCUPACIÓN EN EL PERÍODO, ASÍ COMO EL PORCENTAJE DE LAS PLAZAS OCUPADAS CONTRA LAS AUTORIZADAS.
Método de cálculo : GN=(PPO/PA)*100; PPO=NUMERO DE PLAZAS PAGADAS OPORTUNAMENTE ; PA=OTAL DE PLAZAS AUTORIZADAS EN LA PLANTILLA DE PERSONAL.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registros de la nómina institucional.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 7.1. Programar, coordinar y controlar en forma efectiva y oportuna la administración de los recursos humanos del Instituto Electoral del Estado de México; estableciendo controles administrativos necesarios para la administración eficiente y eficaz de estos recursos, dando certeza al rubro institucional erogado por este concepto.
Nombre del indicador : GESTIÓN DE NÓMINA (GN).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : NOS PERMITE CONOCER LA OPORTUNIDAD EN LA REALIZACIÓN DE LOS PAGOS DE LAS PLAZAS AUTORIZADAS PARA SU OCUPACIÓN EN EL PERÍODO, ASÍ COMO EL PORCENTAJE DE LAS PLAZAS OCUPADAS CONTRA LAS AUTORIZADAS.
Método de cálculo : GN=(PPO/PA)*100; PPO=NUMERO DE PLAZAS PAGADAS OPORTUNAMENTE ; PA=OTAL DE PLAZAS AUTORIZADAS EN LA PLANTILLA DE PERSONAL.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registros de la nómina institucional.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 023
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 8.1. Brindar asesoría jurídica a órganos centrales y áreas del Instituto. Intervenir en todo
acto, diligencia o actuación de los órganos centrales y áreas del Instituto, a solicitud o por disposición legal. Elaborar o en su caso revisar, contratos, convenios y demás instrumentos en que sea parte el Instituto.
Nombre del indicador : ASESORIA LEGAL (AL).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : LA ATENCIÓN OPORTUNA DEL REQUERIMIENTO TIENE COMO RESULTADO MAYOR PUNTAJE
Y EXITO EN EL DESEMPEÑO DE LAS ATRIBUCIONES.
Método de cálculo : AL=(.1*AN+.1*SA+.1*EDN+.1*SD+.2*AC+.1*CH+.2*EA+.1*AS)*100; AN=Analizar normatividad; SA=Solicitudes de análisis; EDN=Elaboración de disposiciones normativas; SD=Solicitudes de disposiciones; AC= Atención de consultas; CH= Consultas hechas; EM= Emisión de asesorías; AS= Asesorías solicitadas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registros de actividades diarias del personal.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN JURÍDICO CONSULTIVA
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 8.1. Brindar asesoría jurídica a órganos centrales y áreas del Instituto. Intervenir en todo
acto, diligencia o actuación de los órganos centrales y áreas del Instituto, a solicitud o por disposición legal. Elaborar o en su caso revisar, contratos, convenios y demás instrumentos en que sea parte el Instituto.
Nombre del indicador : ASESORIA LEGAL (AL).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : LA ATENCIÓN OPORTUNA DEL REQUERIMIENTO TIENE COMO RESULTADO MAYOR PUNTAJE
Y EXITO EN EL DESEMPEÑO DE LAS ATRIBUCIONES.
Método de cálculo : AL=(.1*AN+.1*SA+.1*EDN+.1*SD+.2*AC+.1*CH+.2*EA+.1*AS)*100; AN=Analizar normatividad; SA=Solicitudes de análisis; EDN=Elaboración de disposiciones normativas; SD=Solicitudes de disposiciones; AC= Atención de consultas; CH= Consultas hechas; EM= Emisión de asesorías; AS= Asesorías solicitadas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registros de actividades diarias del personal.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN JURÍDICO CONSULTIVA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 024
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 8.3. Elaborar o revisar, según se solicite, convenios, contratos y demás actos en que el Instituto sea parte.
Nombre del indicador : REPRESENTACION LEGAL (RL).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : LA ATENCIÓN OPORTUNA DEL REQUERIMIENTO TIENE COMO RESULTADO MAYOR PUNTAJE
Y EXITO EN EL DESEMPEÑO DE LAS ATRIBUCIONES.
Método de cálculo : RL=(.2*IC+.1*NCR+.2*AJ+.1*NAS+:1*RL+.1*IR+.2*TA)*100; IC=Intervención en conciliaciones; NCR= Número de conciliaciones remitidas; AC=Acciones jurídicas; NAS= Número de acciones solicitadas; RL= Representación Legal; IR= Intervenciones requeridas; TA= Trámites administrativos.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registro de acciones de intervención jurídica.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN JURÍDICO CONSULTIVA
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 8.3. Elaborar o revisar, según se solicite, convenios, contratos y demás actos en que el Instituto sea parte.
Nombre del indicador : REPRESENTACION LEGAL (RL).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : LA ATENCIÓN OPORTUNA DEL REQUERIMIENTO TIENE COMO RESULTADO MAYOR PUNTAJE
Y EXITO EN EL DESEMPEÑO DE LAS ATRIBUCIONES.
Método de cálculo : RL=(.2*IC+.1*NCR+.2*AJ+.1*NAS+:1*RL+.1*IR+.2*TA)*100; IC=Intervención en conciliaciones; NCR= Número de conciliaciones remitidas; AC=Acciones jurídicas; NAS= Número de acciones solicitadas; RL= Representación Legal; IR= Intervenciones requeridas; TA= Trámites administrativos.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registro de acciones de intervención jurídica.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN JURÍDICO CONSULTIVA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 025
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 9.5. Editar y difundir los productos de las líneas editoriales, así como coordinar eventos culturales.
Nombre del indicador : AFORO DE ASISTENTES A EVENTOS ACÁDEMICOS Y CULTURALES (AAEAC).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : ASISTENCIA REAL POR EVENTO ENTRE ASISTENCIA PROGRAMADA POR CIEN.
Método de cálculo : AAEAC= (E/P)*100; E= ejecutado; P= Planeado)
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Semestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registro de asistentes a eventos.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : CENTRO DE FORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN ELECTORAL
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 9.5. Editar y difundir los productos de las líneas editoriales, así como coordinar eventos culturales.
Nombre del indicador : AFORO DE ASISTENTES A EVENTOS ACÁDEMICOS Y CULTURALES (AAEAC).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : ASISTENCIA REAL POR EVENTO ENTRE ASISTENCIA PROGRAMADA POR CIEN.
Método de cálculo : AAEAC= (E/P)*100; E= ejecutado; P= Planeado)
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Semestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registro de asistentes a eventos.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : CENTRO DE FORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN ELECTORAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 026
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 9.5. Editar y difundir los productos de las líneas editoriales, así como coordinar eventos culturales.
Nombre del indicador : COBERTURA DE DISTRIBUCIÓN EDITORIAL (CDI).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : DISTRIBUCIÓN REALIZADA DE LA PRODUCCIÓN EDITORIAL SEMESTRAL ENTRE LA PROGRAMACIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN EDITORIAL SEMESTRAL POR CIEN.
Método de cálculo : CDE= (LD/LP)*100; LD= Libros distribuidos; LP= Libros programados para distribución.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Semestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registros de entrega de productos editoriales.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : CENTRO DE FORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN ELECTORAL
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 9.5. Editar y difundir los productos de las líneas editoriales, así como coordinar eventos culturales.
Nombre del indicador : COBERTURA DE DISTRIBUCIÓN EDITORIAL (CDI).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : DISTRIBUCIÓN REALIZADA DE LA PRODUCCIÓN EDITORIAL SEMESTRAL ENTRE LA PROGRAMACIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN EDITORIAL SEMESTRAL POR CIEN.
Método de cálculo : CDE= (LD/LP)*100; LD= Libros distribuidos; LP= Libros programados para distribución.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Semestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registros de entrega de productos editoriales.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : CENTRO DE FORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN ELECTORAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 027
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 9.1. Profesionalizar a los servidores públicos electorales con herramientas metodológicas para la investigación y el desarrollo integral en materia electoral así como servicios de información documental.
Nombre del indicador : ÍNDICE DE LA CALIDAD DE LAS ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIÓN Y DOCENTES (ICAAD).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : SE APLICA UNA CEDULA DE EVALUACIÓN PARA CONOCER LA CÁLIDAD DEL DOCENTE ASÍ COMO LOS CONTENIDOS TEMÁTICOS.
Método de cálculo : ICAAD= (.5*EAA+.5*EAD)*100; EAA=Evaluación de las actividades de actualización; EAD= Evaluación de las actividades docentes.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Cuatrimestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 0.875
Sentido del indicador : Descendente
Fuente de información : Registros estadísticos de evaluación de docentes.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : CENTRO DE FORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN ELECTORAL
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 9.1. Profesionalizar a los servidores públicos electorales con herramientas metodológicas para la investigación y el desarrollo integral en materia electoral así como servicios de información documental.
Nombre del indicador : ÍNDICE DE LA CALIDAD DE LAS ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIÓN Y DOCENTES (ICAAD).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : SE APLICA UNA CEDULA DE EVALUACIÓN PARA CONOCER LA CÁLIDAD DEL DOCENTE ASÍ COMO LOS CONTENIDOS TEMÁTICOS.
Método de cálculo : ICAAD= (.5*EAA+.5*EAD)*100; EAA=Evaluación de las actividades de actualización; EAD= Evaluación de las actividades docentes.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Cuatrimestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 0.875
Sentido del indicador : Descendente
Fuente de información : Registros estadísticos de evaluación de docentes.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : CENTRO DE FORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN ELECTORAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 028
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 10.2. Satisfacer las necesidades y/o requerimientos de las áreas usuarias para la automatización y/o sistematización de información y/o procesos mediante el desarrollo de sistemas computacionales.
Nombre del indicador : DESARROLLO DE SISTEMAS (DS).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR PORCENTAJE OBTENIDO, MAYOR DISPONIBILIDAD DE HERRAMIENTAS COMPUTACIONALES (SISTEMAS) PARA COLABORAR EFICIENTEMENTE EN LOS PROYECTOS O ACTIVIDADES INSTITUCIONALES.
Método de cálculo : DS=(.3*SIMS+.7DESI)*100; SIMS= Servicios de información y mantenimiento de sistemas; DESI= Desarrollo de sistemas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registros de recepción de sistemas por cada área institucional.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 10.2. Satisfacer las necesidades y/o requerimientos de las áreas usuarias para la automatización y/o sistematización de información y/o procesos mediante el desarrollo de sistemas computacionales.
Nombre del indicador : DESARROLLO DE SISTEMAS (DS).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR PORCENTAJE OBTENIDO, MAYOR DISPONIBILIDAD DE HERRAMIENTAS COMPUTACIONALES (SISTEMAS) PARA COLABORAR EFICIENTEMENTE EN LOS PROYECTOS O ACTIVIDADES INSTITUCIONALES.
Método de cálculo : DS=(.3*SIMS+.7DESI)*100; SIMS= Servicios de información y mantenimiento de sistemas; DESI= Desarrollo de sistemas.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 1
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registros de recepción de sistemas por cada área institucional.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 029
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 10.1. Coadyuvar con las áreas del Instituto en la planeación y ejecución de proyectos
institucionales que requieran la utilización de tecnologías de información, que permitan
atender las actividades ordinarias, a través de la dotación de servicios de redes, comunicaciones, equipamiento informático, soporte técnico, desarrollo y mantenimiento de sistemas en la Unidad.
Nombre del indicador : SERVICIOS INFORMÁTICOS (SI).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR PORCENTAJE OBTENIDO, MAYOR DISPONIBILIDAD DE LOS SERVICIOS INFORMÁTICOS REQUERIDOS POR LAS ÁREAS PARA APOYARSE EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS ACTIVIDADES.
Método de cálculo : SI=(.2*CE+.2*AI+.4*ISI+.2*CT)*100; CE= Correo electrónico; AI= Acceso a internet; ISI= Incidentes de seguridad informática; CT= Conmutador telefónico.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 0.95
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registro de reportes de fallas de los servicios informáticos proporcionados.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 10.1. Coadyuvar con las áreas del Instituto en la planeación y ejecución de proyectos
institucionales que requieran la utilización de tecnologías de información, que permitan
atender las actividades ordinarias, a través de la dotación de servicios de redes, comunicaciones, equipamiento informático, soporte técnico, desarrollo y mantenimiento de sistemas en la Unidad.
Nombre del indicador : SERVICIOS INFORMÁTICOS (SI).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR PORCENTAJE OBTENIDO, MAYOR DISPONIBILIDAD DE LOS SERVICIOS INFORMÁTICOS REQUERIDOS POR LAS ÁREAS PARA APOYARSE EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS ACTIVIDADES.
Método de cálculo : SI=(.2*CE+.2*AI+.4*ISI+.2*CT)*100; CE= Correo electrónico; AI= Acceso a internet; ISI= Incidentes de seguridad informática; CT= Conmutador telefónico.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 0.95
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registro de reportes de fallas de los servicios informáticos proporcionados.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Registro: 030
Ejercicio :
2013
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 10.1. Coadyuvar con las áreas del Instituto en la planeación y ejecución de proyectos
institucionales que requieran la utilización de tecnologías de información, que permitan
atender las actividades ordinarias, a través de la dotación de servicios de redes, comunicaciones, equipamiento informático, soporte técnico, desarrollo y mantenimiento de sistemas en la Unidad.
Nombre del indicador : SOPORTE TECNICO (ST).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR PORCENTAJE OBTENIDO, MAYOR DISPONIBILIDAD EN LOS SERVICIOS INFORMATICOS PARA DESARROLLAR EFICIENTEMENTE LOS PROYECTOS Y ACTIVIDADES INSTITUCIONALES.
Método de cálculo : ST= (.4*STEC+.4*AUPW+.2*C)*100; STEC= Soporte técnico; AUPW= Atención a usuarios y página Web; C= Conmutador.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 0.95
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registros de solicitudes de soporte técnico.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
Periodo que se informa : Anual
Objetivo institucional : 10.1. Coadyuvar con las áreas del Instituto en la planeación y ejecución de proyectos
institucionales que requieran la utilización de tecnologías de información, que permitan
atender las actividades ordinarias, a través de la dotación de servicios de redes, comunicaciones, equipamiento informático, soporte técnico, desarrollo y mantenimiento de sistemas en la Unidad.
Nombre del indicador : SOPORTE TECNICO (ST).
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : A MAYOR PORCENTAJE OBTENIDO, MAYOR DISPONIBILIDAD EN LOS SERVICIOS INFORMATICOS PARA DESARROLLAR EFICIENTEMENTE LOS PROYECTOS Y ACTIVIDADES INSTITUCIONALES.
Método de cálculo : ST= (.4*STEC+.4*AUPW+.2*C)*100; STEC= Soporte técnico; AUPW= Atención a usuarios y página Web; C= Conmutador.
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Mensual
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NA
Avance de las metas : 0.95
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Registros de solicitudes de soporte técnico.
Fecha de actualización : 2020-02-06 12:26:14
Fecha de validación : 2020-02-06 13:16:05
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota : Con relación al criterio No.12 Metas ajustadas, no se ha aprobado, a la fecha, ningún ajuste a las metas del Programa Anual de Actividades.
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Indicadores con temas de interés público o trascendencia social
Fracción V
Fracción V
Ultima actualización
miércoles 08 de noviembre de 2023 15:18, horas
Gonzalo Armando Del Castillo Uribe Jefe del Departamento de Planeación Programática
LISTADO DE FRACCIONES
- I
- II
- III
- IV
- V
- VI
- VII
- VIII
- IX a
- IX b
- X b
- X a
- XI
- XII
- XIII
- XIV a
- XIV b
- XV
- XVI
- XVII
- XVIII
- XIX
- XX a
- XX b
- XXI
- XXII
- XXIII
- XXIV
- XXV a
- XXV b
- XXV c
- XXVI
- XXVII a
- XXVII b
- XXVII c
- XXVIII
- XXIX a
- XXIX b
- XXX
- XXXI
- XXXII
- XXXIII
- XXXIV
- XXXV
- XXXVI
- XXXVII
- XXXVIII a
- XXXVIII b
- XXXVIII c
- XXXVIII d
- XXXVIII e
- XXXVIII f
- XXXVIII g
- XXXIX a
- XXXIX b
- XXXIX c
- XL
- XLI
- XLII a
- XLII b
- XLIII a
- XLIII b
- XLIII c
- XLIII d
- XLIV a
- XLIV b
- XLV a
- XLV b
- XLV c
- XLV d
- XLVI
- XLVII a
- XLVII b
- XLVIII a
- XLVIII b
- XLIX
- L a
- L b
- LI a
- LI b
- LII a
- LII b
- LII c
- LII d
- I a1
- I a2
- I b1
- I b2
- I c1
- I c2
- I d1
- I d2
- I d3
- I d4
- I d5
- I d6
- I d7
- I d8
- I d9
- I e1
- I e2
- I e3
- I f1
- I f2
- I g1
- I g2
- I g3
- I g4
- I g5
- I g6
- I h1
- I h2
- I i
- I j
- I k
- I l
- I m1
- I m2
- I m3
- I n1
- I n2
- I n3
- I n4
- I nn
- I o
- a
- b
- c
- d
Calle de Nezahualcoyotl S/N Col. Izcalli IPIEM, Toluca, Estado de México. C. P. 50150
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