Secretaría del Trabajo
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LISTADO DE FRACCIONES
Metas y objetivos de las áreas
Fracción IV
del 2017
Mostrando 31 al 53 de 53 registros

Registro: 031

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Fomentar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene en las unidades económicas ubicadas en el territorio estatal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Inspección ordinaria y extraordinaria en condiciones generales de trabajo 
Meta(s) : Asesoría a trabajadores en condiciones de vulnerabilidad
Unidad de medida : Minuta
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Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
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Nota : N/A

Registro: 032

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Fomentar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene en las unidades económicas ubicadas en el territorio estatal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Inspección de asesoría en seguridad y salud en el trabajo 
Meta(s) : Inspección en materia de seguridad y salud en el trabajo
Unidad de medida : Inspección
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Nota : N/A

Registro: 033

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Mejorar la calidad en los servicios de posgrado en materia de seguridad e higiene.
Indicadores asociados a cada objetivo : Inspección de asesoría en seguridad y salud en el trabajo 
Meta(s) : Capacitación de trabajadores en materia de seguridad e higiene
Unidad de medida : Participante
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Nota : N/A

Registro: 034

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Mejorar la calidad en los servicios de posgrado en materia de seguridad e higiene.
Indicadores asociados a cada objetivo : Inspección de asesoría en seguridad y salud en el trabajo 
Meta(s) : Impartición de la maestría en seguridad e higiene ocupacional
Unidad de medida : Alumno
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Nota : N/A

Registro: 035

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Mejorar la calidad en los servicios de posgrado en materia de seguridad e higiene.
Indicadores asociados a cada objetivo : Inspección de asesoría en seguridad y salud en el trabajo 
Meta(s) : Impartición del diplomado en seguridad e higiene ocupacional
Unidad de medida : Alumno
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Nota : N/A

Registro: 036

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Fomentar condiciones que fortalezcan el mercado laboral y faciliten a la población económicamente activa desocupada y subocupada la obtención de un empleo formal o en su caso auto emplearse de manera digna.
Indicadores asociados a cada objetivo : Inspección de asesoría en condiciones generales de trabajo 
Meta(s) : Llevar a cabo reuniones que permitan avaluar el cumplimiento de los programas de esta Dirección
Unidad de medida : Minuta
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Nota : N/A

Registro: 037

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Fomentar condiciones que fortalezcan el mercado laboral y faciliten a la población económicamente activa desocupada y subocupada la obtención de un empleo formal o en su caso auto emplearse de manera digna.
Indicadores asociados a cada objetivo : Inspección de asesoría en condiciones generales de trabajo 
Meta(s) : Asesoria para la obtencion del distintivo MEXSTI
Unidad de medida : Minuta
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Nota : N/A

Registro: 038

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Fomentar condiciones que fortalezcan el mercado laboral y faciliten a la población económicamente activa desocupada y subocupada la obtención de un empleo formal o en su caso auto emplearse de manera digna.
Indicadores asociados a cada objetivo : Inspección de asesoría en condiciones generales de trabajo 
Meta(s) : Asesoria para la insercion laboral de jovenes por primera vez
Unidad de medida : Persona
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Nota : N/A

Registro: 039

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Mantener la paz y armonía en las relaciones laborales burocráticas y patronales, a través de la administración e impartición de la justicia laboral, oportuna y en apego a derecho, en los conflictos laborales individuales y colectivos que se presenten entre obreros y patrones; e instituciones estatales y municipales y servidores públicos.
Indicadores asociados a cada objetivo : Servicio publico de conciliación administrativa 
Meta(s) : Emisión de dictámenes periciales
Unidad de medida : Estudio
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Nota : N/A

Registro: 040

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Mantener la paz y armonía en las relaciones laborales burocráticas y patronales, a través de la administración e impartición de la justicia laboral, oportuna y en apego a derecho, en los conflictos laborales individuales y colectivos que se presenten entre obreros y patrones; e instituciones estatales y municipales y servidores públicos.
Indicadores asociados a cada objetivo : Servicio publico de conciliación administrativa 
Meta(s) : Intervención conciliatoria administrativa en la solución de conflictos de trabajo
Unidad de medida : Conciliación
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Nota : N/A

Registro: 041

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Mantener el proceso de sanciones y responsabilidades a los patrones que no cumplan con las normas que rigen las condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene, aplicando el procedimiento administrativo sancionador a aquellas unidades económicas que no cumplan con la normatividad establecida.
Indicadores asociados a cada objetivo : Inspección ordinaria y extraordinaria en condiciones generales de trabajo 
Meta(s) : Emitir la resolución administrativa del Procedimiento Administrativo Sancionador
Unidad de medida : Resolución
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Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

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Nota : N/A

Registro: 042

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Garantizar el otorgamiento del servicio de asesoría y representación jurídica laboral que a los usuarios les permita que sus derechos laborales se les otorguen.
Indicadores asociados a cada objetivo : Servicio publico de conciliación administrativa 
Meta(s) : Conflictos de trabajo solucionados mediante el servicio publico de la conciliación administrativa
Unidad de medida : Conflicto
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Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

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Nota : N/A

Registro: 043

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Objetivos : Atención a los usuarios en el servicio de asesoría jurídico laboral
Indicadores asociados a cada objetivo : No de demandas eleboradas
Meta(s) : Elaborar demandas por conflicto laboral
Unidad de medida : Demanda
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Fecha de actualización : 2018-11-07 09:57:45
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo

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Nota :

Registro: 044

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Objetivos : Atención a los usuarios en el servicio de asesoría y representación jurídico laboral
Indicadores asociados a cada objetivo : Indice de representación jurídica laboral
Meta(s) : Representar jurídicamente a los trabajadores en juicio
Unidad de medida : Audiencia
Archivo del programa de trabajo: asesoria.PDF
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): N/A
Fecha de actualización : 2018-11-07 09:57:45
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo

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Nota :

Registro: 045

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Objetivos : Atención a los usuarios en el servicio de asesoría y representación jurídica laboral
Indicadores asociados a cada objetivo : Indice de resoluciones laborales a los trabajadores en los juicios representados
Meta(s) : Recepción de laudos condenatorios
Unidad de medida : Laudo
Archivo del programa de trabajo: asesoria.PDF
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): N/A
Fecha de actualización : 2018-11-07 09:57:45
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo

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Nota :

Registro: 046

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Objetivos : Convenios derivados de conciliaciones administrativas
Indicadores asociados a cada objetivo : Porcentaje de beneficiados en convenio administrativos previos a juicio
Meta(s) : Personas beneficiadas por convenio administrativo
Unidad de medida : Persona
Archivo del programa de trabajo: convenios.PDF
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): N/A
Fecha de actualización : 2018-11-07 09:57:45
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo

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Nota :

Registro: 047

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Objetivos : Celebración de convenios con otras Instituciones Gubernamentales
Indicadores asociados a cada objetivo : N/A
Meta(s) : Celebrar convenios institucionales
Unidad de medida : Convenio
Archivo del programa de trabajo: convenio ins.PDF
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): N/A
Fecha de actualización : 2018-11-07 09:57:45
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo

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Nota :

Registro: 048

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Empleo y Productividad
Objetivos : Coordinación y seguimiento de las Políticas para el Empleo y Competitividad.
Indicadores asociados a cada objetivo : No hay indicador asociado.
Meta(s) : Atención y seguimiento a las solicitudes de empleo.
Unidad de medida : Porcentaje
Archivo del programa de trabajo: 030102010401.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): No aplica.
Fecha de actualización : 2018-11-07 09:57:45
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

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Nota :

Registro: 049

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Empleo y Productividad
Objetivos : Control, seguimiento administrativo y de servicios para el empleo y competitividad.
Indicadores asociados a cada objetivo : No hay indicador asociado.
Meta(s) : Control y seguimiento de los recursos de origen Federal.
Control y seguimientos de los recursos del Programa de Acciones para el Desarrollo.


Unidad de medida : Reporte
Archivo del programa de trabajo: 030102010403.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): No aplica.
Fecha de actualización : 2018-11-07 09:57:45
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 050

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Empleo y Productividad
Objetivos : Becas para hijos de trabajadores.
Indicadores asociados a cada objetivo : No hay indicador asociado.
Meta(s) : Otorgar becas para hijos de trabajadores.
Atención de solicitudes de becas para hijos de trabajadores Mexiquenses.


Unidad de medida : Beca-solicitud
Archivo del programa de trabajo: 030102010102.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): No aplica.
Fecha de actualización : 2018-11-07 09:57:45
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 051

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Empleo y Productividad
Objetivos : Fomento para el Autoempleo.
Indicadores asociados a cada objetivo : No hay indicador asociado.
Meta(s) : Empleos generados y/o conservados en iniciativas de ocupación por cuenta propia validadas.
Iniciativas de ocupación por cuenta propia validadas (Proyectos de Inversión).
Personas beneficiadas a través de asesoría jurídica y/o administrativa que pretenden constituirse en sociedades cooperativas.
Sociedad Cooperativa asesorada.

Unidad de medida : empleo-proyecto-persona-sociedad.
Archivo del programa de trabajo: 030102010203.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): No aplica.
Fecha de actualización : 2018-11-07 09:57:45
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 052

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Empleo y Productividad
Objetivos : Sistema de Capacitación en y para el trabajo.

Indicadores asociados a cada objetivo : No hay indicador asociado.
Meta(s) : Persona egresada de los cursos de capacitación para el trabajo a corto plazo.
Población inscrita en cursos de capacitación a corto plazo.
Colocación de personas egresadas de cursos de capacitación a corto plazo.

Unidad de medida : persona
Archivo del programa de trabajo: 030102010302.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): No aplica.
Fecha de actualización : 2018-11-07 09:57:45
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 053

Ejercicio : 2017
Denominación del área : Dirección General de Empleo y Productividad
Objetivos : Colocación de trabajadores desempleados.

Indicadores asociados a cada objetivo : 1790 Porcentaje de personas vinculadas por medio de la Bolsa de Trabajo y Ferias de Empleo.
Meta(s) : Atención a buscadores de empleo a través de los Centros de Intermediación Laboral (CIL).
Concentrar en un mismo espacio físico oferta y demanda de empleo (Ferias de Empleo), con el propósito de lograr la colocación de personas desempleadas y subempleadas.
Colocación de personas desempleadas y subempleadas a través de las Oficinas Regionales, Servicios Municipales y Ferias de Empleo.
Atención a buscadores de empleo de grupos vulnerables de la entidad.
Difundir las vacantes de empleo mediante la elaboración y distribución quincenal del periódico "Ofertas de Empleo".
Realizar análisis estadísticos del mercado laboral con el objetivo de impulsar la capacitación en el Estado de México.
Brindar apoyo a Instituciones Publicas y Privadas mediante la difusión trimestral de la revista informativa digital "Empleo y Capacitación Estado de México".

Unidad de medida : Usuario-evento-persona-ejemplar-reporte
Archivo del programa de trabajo: Escaneo.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): No aplica.
Fecha de actualización : 2018-11-07 09:57:45
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

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Nota :
Mostrando 31 al 53 de 53 registros
Metas y objetivos de las áreas
Fracción IV
Ultima actualización
jueves 08 de junio de 2023 09:08, horas
Benjamín Alí Dávila Ortíz E016126D


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