Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de México
Fr. años 2011-2015                           Fr. 2018 y posteriores
LISTADO DE FRACCIONES
Perfiles y formas de evaluación del personal judicial y administrativo
Fracción VII
Mostrando 1 al 14 de 14 registros

Registro: 001

Nombre del Puesto : SECRETARIO GENERAL DEL PLENO
Dependencia : PLENO DEL TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO
Perfil del Puesto : I. Ser mexicano, en ejercicio de sus derechos civiles y políticos; II. Tener más de veintiún años el día de su designación; III. No padecer enfermedad física o mental, que lo inhabilite para el desempeño del cargo; IV. Tener título de licenciado en derecho, con excepción de los Jefes de las Unidades de Apoyo Administrativo, Documentación, Difusión e Información y de Informática, que podrán tener o

Formas de Evaluación :


Nombre de la evaluación : EXAMEN DE OPOSICIÓN
Tipo de evaluación : Diagnóstica
Objeto de la evaluación : ACREDITAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA ACCEDER AL PUESTO
Objetivo de la evaluación : DIAGNOSTICAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS LABORES DE LA SECRETARÍA GENERAL DEL PLENO DE LA SALA SUPERIOR.
Instrumentos de la evaluación : EXAMEN TEÓRICO DE CONOCIMIENTOS GENERALES.
EXAMEN PRÁCTICO DE APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.
ENTREVISTA.
fechaActualiza : 2018-03-23 14:18:10
fechaValida : 2018-03-23 15:18:10
Unidad Administrativa que Detenta la Información : DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 002

Nombre del Puesto : SECRETARIO GENERAL DE ACUERDOS
Dependencia : SECCIONES DE LA SALA SUPERIOR DEL TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO
Perfil del Puesto : I. Ser mexicano, en ejercicio de sus derechos civiles y políticos; II. Tener más de veintiún años el día de su designación; III. No padecer enfermedad física o mental, que lo inhabilite para el desempeño del cargo; IV. Tener título de licenciado en derecho, con excepción de los Jefes de las Unidades de Apoyo Administrativo, Documentación, Difusión e Información y de Informática, que podrán tener o

Formas de Evaluación :


Nombre de la evaluación : EXAMEN DE OPOSICIÓN
Tipo de evaluación : Diagnóstica
Objeto de la evaluación : ACREDITAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA ACCEDER AL PUESTO
Objetivo de la evaluación : DIAGNOSTICAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS LABORES DE LA SECRETARÍA GENERAL DEL PLENO DE LA SALA SUPERIOR.


Instrumentos de la evaluación : EXAMEN TEÓRICO DE CONOCIMIENTOS GENERALES.
EXAMEN PRÁCTICO DE APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.
ENTREVISTA.

fechaActualiza : 2018-03-23 14:18:10
fechaValida : 2018-03-23 15:18:10
Unidad Administrativa que Detenta la Información : DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 003

Nombre del Puesto : SECRETARIO DE ACUERDOS
Dependencia : SALAS REGIONALES Y MAGISTRATURAS SUPERNUMERARIAS DEL TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO
Perfil del Puesto : I. Ser mexicano, en ejercicio de sus derechos civiles y políticos; II. Tener más de veintiún años el día de su designación; III. No padecer enfermedad física o mental, que lo inhabilite para el desempeño del cargo; IV. Tener título de licenciado en derecho, con excepción de los Jefes de las Unidades de Apoyo Administrativo, Documentación, Difusión e Información y de Informática, que podrán tener o

Formas de Evaluación :


Nombre de la evaluación : EXAMEN DE OPOSICIÓN
Tipo de evaluación : Diagnóstica
Objeto de la evaluación : ACREDITAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA ACCEDER AL PUESTO
Objetivo de la evaluación : DIAGNOSTICAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS LABORES DE LA SECRETARÍA GENERAL DEL PLENO DE LA SALA SUPERIOR.
Instrumentos de la evaluación : EXAMEN TEÓRICO DE CONOCIMIENTOS GENERALES.
EXAMEN PRÁCTICO DE APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.
ENTREVISTA.

fechaActualiza : 2018-03-23 14:18:10
fechaValida : 2018-03-23 15:18:10
Unidad Administrativa que Detenta la Información : DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 004

Nombre del Puesto : ASESOR COMISIONADO
Dependencia : TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO
Perfil del Puesto : I. Ser mexicano, en ejercicio de sus derechos civiles y políticos; II. Tener más de veintiún años el día de su designación; III. No padecer enfermedad física o mental, que lo inhabilite para el desempeño del cargo; IV. Tener título de licenciado en derecho, con excepción de los Jefes de las Unidades de Apoyo Administrativo, Documentación, Difusión e Información y de Informática, que podrán tener o

Formas de Evaluación :


Nombre de la evaluación : EXAMEN DE OPOSICIÓN
Tipo de evaluación : Diagnóstica
Objeto de la evaluación : ACREDITAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA ACCEDER AL PUESTO
Objetivo de la evaluación : DIAGNOSTICAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS LABORES DE LA SECRETARÍA GENERAL DEL PLENO DE LA SALA SUPERIOR.
Instrumentos de la evaluación : EXAMEN TEÓRICO DE CONOCIMIENTOS GENERALES.
EXAMEN PRÁCTICO DE APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.
ENTREVISTA

fechaActualiza : 2018-03-23 14:18:10
fechaValida : 2018-03-23 15:18:10
Unidad Administrativa que Detenta la Información : DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 005

Nombre del Puesto : ACTUARIO
Dependencia : SECCIONES DE LA SALA SUPERIOR Y SALAS REGIONALES DEL TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO
Perfil del Puesto : I. Ser mexicano, en ejercicio de sus derechos civiles y políticos; II. Tener más de veintiún años el día de su designación; III. No padecer enfermedad física o mental, que lo inhabilite para el desempeño del cargo; IV. Tener título de licenciado en derecho, con excepción de los Jefes de las Unidades de Apoyo Administrativo, Documentación, Difusión e Información y de Informática, que podrán tener o

Formas de Evaluación :


Nombre de la evaluación : EXAMEN DE OPOSICIÓN
Tipo de evaluación : Diagnóstica
Objeto de la evaluación : ACREDITAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA ACCEDER AL PUESTO
Objetivo de la evaluación : DIAGNOSTICAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS LABORES DE LA SECRETARÍA GENERAL DEL PLENO DE LA SALA SUPERIOR.
Instrumentos de la evaluación : EXAMEN TEÓRICO DE CONOCIMIENTOS GENERALES.
EXAMEN PRÁCTICO DE APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.
ENTREVISTA.

fechaActualiza : 2018-03-23 14:18:10
fechaValida : 2018-03-23 15:18:10
Unidad Administrativa que Detenta la Información : DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 006

Nombre del Puesto : SECRETARIO PROYECTISTA
Dependencia : SECCIONES DE LA SALA SUPERIOR, SALAS REGIONALES Y MAGISTRATURAS SUPERNUMERARIAS DEL TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO
Perfil del Puesto : I. Ser mexicano, en ejercicio de sus derechos civiles y políticos; II. Tener más de veintiún años el día de su designación; III. No padecer enfermedad física o mental, que lo inhabilite para el desempeño del cargo; IV. Tener título de licenciado en derecho, con excepción de los Jefes de las Unidades de Apoyo Administrativo, Documentación, Difusión e Información y de Informática, que podrán tener o

Formas de Evaluación :


Nombre de la evaluación : EXAMEN DE OPOSICIÓN
Tipo de evaluación : Diagnóstica
Objeto de la evaluación : ACREDITAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA ACCEDER AL PUESTO
Objetivo de la evaluación : DIAGNOSTICAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS LABORES DE LA SECRETARÍA GENERAL DEL PLENO DE LA SALA SUPERIOR.
Instrumentos de la evaluación : EXAMEN TEÓRICO DE CONOCIMIENTOS GENERALES.
EXAMEN PRÁCTICO DE APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.
ENTREVISTA.
fechaActualiza : 2018-03-23 14:18:10
fechaValida : 2018-03-23 15:18:10
Unidad Administrativa que Detenta la Información : DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 007

Nombre del Puesto : MEDIADOR CONCILIADOR
Dependencia : DIRECCIÓN DE MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN DEL TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO
Perfil del Puesto : I. Estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos; II. Tener título de licenciado en derecho; III. Contar con los conocimientos, aptitudes y habilidades suficientes para desempeñar el cargo de manera eficiente; IV. No haber sido condenado por delito doloso que amerite pena privativa de libertad, ni estar inhabilitado para desempeñar empleo, cargo o comisión en el servicio públ

Formas de Evaluación :


Nombre de la evaluación : EXAMEN DE OPOSICIÓN
Tipo de evaluación : Diagnóstica
Objeto de la evaluación : ACREDITAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA ACCEDER AL PUESTO
Objetivo de la evaluación : DIAGNOSTICAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS LABORES DE LA SECRETARÍA GENERAL DEL PLENO DE LA SALA SUPERIOR.
Instrumentos de la evaluación : EXAMEN TEÓRICO DE CONOCIMIENTOS GENERALES.
EXAMEN PRÁCTICO DE APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.
ENTREVISTA.

fechaActualiza : 2018-03-23 14:18:10
fechaValida : 2018-03-23 15:18:10
Unidad Administrativa que Detenta la Información : DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 008

Nombre del Puesto : ACTUARIO
Dependencia : SECCIONES DE LA SALA SUPERIOR Y SALAS REGIONALES DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MÉXICO
Perfil del Puesto : I. Ser mexicano, en ejercicio de sus derechos civiles y políticos; II. Tener más de veintiún años el día de su designación; III. Tener experiencia en materia administrativa y fiscal, de por lo menos dos años anteriores al día de su designación; IV. No padecer enfermedad física o mental, que lo inhabilite para el desempeño del cargo; V. Tener título en la licenciatura de derecho, con excepción de l

Formas de Evaluación :


Nombre de la evaluación : EXAMEN DE OPOSICIÓN
Tipo de evaluación : Diagnóstica
Objeto de la evaluación : ACREDITAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA ACCEDER AL PUESTO
Objetivo de la evaluación : DIAGNOSTICAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS LABORES DEL ACTUARIO DEL TRIBUNAL JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MÉXICO.

Instrumentos de la evaluación : EXAMEN TEÓRICO DE CONOCIMIENTOS GENERALES.
EXAMEN PRÁCTICO DE APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.
ENTREVISTA.

fechaActualiza : 2018-03-23 14:18:10
fechaValida : 2018-03-23 15:18:10
Unidad Administrativa que Detenta la Información : DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 009

Nombre del Puesto : MEDIADORA O MEDIADOR CONCILIADOR
Dependencia : DIRECCIÓN DE MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MÉXICO
Perfil del Puesto : I. Estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos; REGLAMENTO INTERIOR DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MÉXICO 36 II. Poseer, al día en que inicie el cargo, título de licenciatura en derecho y contar con una experiencia mínima de tres años en el ejercicio de la profesión; III. Contar con los conocimientos, aptitudes y habilidades suficientes para desempeña

Formas de Evaluación :


Nombre de la evaluación : EXAMEN DE OPOSICIÓN
Tipo de evaluación : Diagnóstica
Objeto de la evaluación : ACREDITAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA ACCEDER AL PUESTO
Objetivo de la evaluación : DIAGNOSTICAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS LABORES DE MEDIADORA O MEDIADOR CONCILIADOR DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MÉXICO.
Instrumentos de la evaluación : EXAMEN TEÓRICO DE CONOCIMIENTOS GENERALES.
EXAMEN PRÁCTICO DE APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.
ENTREVISTA.


fechaActualiza : 2018-03-23 14:18:10
fechaValida : 2018-03-23 15:18:10
Unidad Administrativa que Detenta la Información : DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 10

Nombre del Puesto : SECRETARIA O SECRETARIO PROYECTISTA
Dependencia : SECCIONES DE LA SALA SUPERIOR, SALAS REGIONALES Y MAGISTRATURAS SUPERNUMERARIAS DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MÉXICO
Perfil del Puesto : I. Ser mexicano, en ejercicio de sus derechos civiles y políticos; II. Tener más de veintiún años el día de su designación; III. Tener experiencia en materia administrativa y fiscal, de por lo menos dos años anteriores al día de su designación; IV. No padecer enfermedad física o mental, que lo inhabilite para el desempeño del cargo; V. Tener título en la licenciatura de derecho, con excepción de l

Formas de Evaluación :


Nombre de la evaluación : EXAMEN DE OPOSICIÓN
Tipo de evaluación : Diagnóstica
Objeto de la evaluación : ACREDITAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA ACCEDER AL PUESTO
Objetivo de la evaluación : DIAGNOSTICAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS LABORES DE SECRETARIA O SECRETARIO PROYECTISTA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MÉXICO.
Instrumentos de la evaluación : EXAMEN TEÓRICO DE CONOCIMIENTOS GENERALES.
EXAMEN PRÁCTICO DE APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.
ENTREVISTA.

fechaActualiza : 2018-03-23 14:18:10
fechaValida : 2018-03-23 15:18:10
Unidad Administrativa que Detenta la Información : DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 011

Nombre del Puesto : ASESORA O ASESOR COMISIONADO
Dependencia : TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MÉXICO
Perfil del Puesto : I. Ser mexicano, en ejercicio de sus derechos civiles y políticos; II. Tener más de veintiún años el día de su designación; III. Tener experiencia en materia administrativa y fiscal, de por lo menos dos años anteriores al día de su designación; IV. No padecer enfermedad física o mental, que lo inhabilite para el desempeño del cargo; V. Tener título en la licenciatura de derecho, con excepción de l

Formas de Evaluación :


Nombre de la evaluación : EXAMEN DE OPOSICIÓN
Tipo de evaluación : Diagnóstica
Objeto de la evaluación : ACREDITAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA ACCEDER AL PUESTO
Objetivo de la evaluación : DIAGNOSTICAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS LABORES DE ASESORA O ASESOR COMISIONADO
Instrumentos de la evaluación : EXAMEN TEÓRICO DE CONOCIMIENTOS GENERALES.
EXAMEN PRÁCTICO DE APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.
ENTREVISTA

fechaActualiza : 2018-03-23 14:18:10
fechaValida : 2018-03-23 15:18:10
Unidad Administrativa que Detenta la Información : DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 012

Nombre del Puesto : SECRETARIA O SECRETARIO DE ACUERDOS
Dependencia : SALAS REGIONALES Y MAGISTRATURAS SUPERNUMERARIAS DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MÉXICO
Perfil del Puesto : I. Ser mexicano, en ejercicio de sus derechos civiles y políticos; II. Tener más de veintiún años el día de su designación; III. Tener experiencia en materia administrativa y fiscal, de por lo menos dos años anteriores al día de su designación; IV. No padecer enfermedad física o mental, que lo inhabilite para el desempeño del cargo; V. Tener título en la licenciatura de derecho, con excepción de l

Formas de Evaluación :


Nombre de la evaluación : EXAMEN DE OPOSICIÓN
Tipo de evaluación : Diagnóstica
Objeto de la evaluación : ACREDITAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA ACCEDER AL PUESTO
Objetivo de la evaluación : DIAGNOSTICAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS LABORES DE SECRETARIA O SECRETARIO DE ACUERDOS DEL TRIBUNAL JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MÉXICO.
Instrumentos de la evaluación : EXAMEN TEÓRICO DE CONOCIMIENTOS GENERALES.
EXAMEN PRÁCTICO DE APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.
ENTREVISTA.

fechaActualiza : 2018-03-23 14:18:10
fechaValida : 2018-03-23 15:18:10
Unidad Administrativa que Detenta la Información : DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 013

Nombre del Puesto : SECRETARIA O SECRETARIO GENERAL DE ACUERDOS
Dependencia : SECCIONES DE LA SALA SUPERIOR DEL TRIBUNAL JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MÉXICO
Perfil del Puesto : I. Ser mexicano, en ejercicio de sus derechos civiles y políticos; II. Tener más de veintiún años el día de su designación; III. Tener experiencia en materia administrativa y fiscal, de por lo menos dos años anteriores al día de su designación; IV. No padecer enfermedad física o mental, que lo inhabilite para el desempeño del cargo; V. Tener título en la licenciatura de derecho, con excepción de l

Formas de Evaluación :


Nombre de la evaluación : I. Ser mexicano, en ejercicio de sus derechos civiles y políticos; II. Tener más de veintiún años el día de su designación; III. Tener experiencia en materia administrativa y fiscal, de por lo menos dos años anteriores al día de su designación; IV. No padecer enfermedad física o mental, que lo inhabilite para el desempeño del cargo; V. Tener título en la licenciatura de derecho, con excepción de l
Tipo de evaluación : Diagnóstica
Objeto de la evaluación : ACREDITAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA ACCEDER AL PUESTO
Objetivo de la evaluación : DIAGNOSTICAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS LABORES DE LA SECRETARÍA O SECRETARIO GENERAL DEL PLENO DE LA SALA SUPERIOR DEL TRIBUNAL JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MÉXICO.



Instrumentos de la evaluación : EXAMEN TEÓRICO DE CONOCIMIENTOS GENERALES.
EXAMEN PRÁCTICO DE APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.
ENTREVISTA.

fechaActualiza : 2018-03-23 14:18:10
fechaValida : 2018-03-23 15:18:10
Unidad Administrativa que Detenta la Información : DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 014

Nombre del Puesto : SECRETARIA O SECRETARIO GENERAL DEL PLENO
Dependencia : PLENO DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MÉXICO
Perfil del Puesto : I. Ser mexicano, en ejercicio de sus derechos civiles y políticos; II. Tener más de veintiún años el día de su designación; III. Tener experiencia en materia administrativa y fiscal, de por lo menos dos años anteriores al día de su designación; IV. No padecer enfermedad física o mental, que lo inhabilite para el desempeño del cargo; V. Tener título en la licenciatura de derecho, con excepción de l

Formas de Evaluación :


Nombre de la evaluación : EXAMEN DE OPOSICIÓN
Tipo de evaluación : Diagnóstica
Objeto de la evaluación : ACREDITAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA ACCEDER AL PUESTO
Objetivo de la evaluación : DIAGNOSTICAR LAS CAPACIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS LABORES DE SECRETARIO O SECRETARÍA GENERAL DEL PLENO DE LA SALA SUPERIOR DEL TRIBUNAL JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MÉXICO.

Instrumentos de la evaluación : EXAMEN TEÓRICO DE CONOCIMIENTOS GENERALES.
EXAMEN PRÁCTICO DE APTITUDES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO.
ENTREVISTA.

fechaActualiza : 2018-03-23 14:18:10
fechaValida : 2018-03-23 15:18:10
Unidad Administrativa que Detenta la Información : DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :
Mostrando 1 al 14 de 14 registros
Perfiles y formas de evaluación del personal judicial y administrativo
Fracción VII
Ultima actualización
viernes 23 de marzo de 2018 14:18, horas
ERICK ISMAEL LARA CUELLAR JEFE DE LA UNIDAD DE DOCUMENTACIÓN, DIFUSIÓN E INFORMACIÓN


Calle de Nezahualcoyotl S/N Col. Izcalli IPIEM, Toluca, Estado de México. C. P. 50150 Calle de Pino Suárez sin n&uactuemero, actualmente Carretera Toluca-Ixtapan # 111, Colonia La Michoacana; Metepec Estado de México, C.P. 52166 Tel: 01 (722) 226 1980
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