Secretaría del Trabajo
Fr. años 2011-2015                           Fr. 2018 y posteriores
LISTADO DE FRACCIONES
Indicadores con temas de interés público o trascendencia social
Fracción V
del 2017
Mostrando 1 al 30 de 47 registros

Registro: 001

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad.
Nombre del indicador : Programa de Autoverificación de Centros de Trabajo en Condiciones Generales de Trabajo
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Promover la inscripción de Centros de Trabajo al programa de Autoverificación en Condiciones Generales de Trabajo
Método de cálculo : Número de Constancias de Inspección al Programa de Autoverificación emitidas/Número de Centros de Trabajo que solicitan la Inscripción al Programa de Autoverificación*100
Unidad de medida : Unidad Económica
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 1500
Metas programadas : 1200
Metas ajustadas, en su caso : Durante el periodo que se informa no existe modificaciones y/o ajustes a la meta
Avance de las metas : 390
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Sistema de Planeación y Presupuesto
Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:47
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 002

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad.
Nombre del indicador : Capacidad de atención a los usuarios en asesoría jurídico laboral
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Mide la capacidad de atención a los usuarios
Método de cálculo : Numero de usuarios atendidos/número de usuarios del servicio*100
Unidad de medida : Usuario
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 80,050
Metas programadas : Número de usuarios atendidos 80,000 Número de usuarios del servicio 80,050
Metas ajustadas, en su caso : Durante el periodo que se informa no se llevó a cabo ninguna modificación y/o ajuste
Avance de las metas : 89.0%
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Sistema de Planeacion y Presupuesto
Procuraduria de la Defensa del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:47
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo

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Nota :

Registro: 003

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad.
Nombre del indicador : Porcentaje de conciliación de conflictos previos a juicio
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Mide el porcentaje de convenios administrativos realizados ante la Procuraduria con motivo de las platicas conciliatorias celebradas ante la misma por las partes usuarias del servicio previo a juicio
Método de cálculo : Número de convenios administrativos(PDT)/ platicas conciliatorias *100
Unidad de medida : Convenio
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : de 13,445 usuarios atendidos en pláticas conciliatorias, se beneficio a 33.99% en 2016
Metas programadas : Numero de convenios administrativos (PDT) 4,600 Platicas conciliatorias 13,850
Metas ajustadas, en su caso : Durante el periodo que se informa no se llevó a cabo ninguna modificación y/o ajuste
Avance de las metas : 89.00%
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Sistema de Planeacion y Presupuesto
Procuraduria de la Defensa del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:47
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo

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Nota :

Registro: 004

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Campo no especificado en el formato que genera el Sistema de Planeaciòn y presupuesto
Nombre del indicador : Porcentaje de becas otorgadas a hijos de trabajadores
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Capacidad de atención a la demanda de solicitudes recibidas de becas para hijos de trabajadores sindicalizados
Método de cálculo : (No. De becas otorgadas/No. De becas solicitadas) *00
Unidad de medida : Beca Beca
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 9000
Metas programadas : Otorgar becas para hijos de trabajadores
Metas ajustadas, en su caso : No hay metas ajustadas
Avance de las metas : 9,297
Sentido del indicador : Asecendente
Fuente de información : Departamento de Bienestar y Apoyo a los Trabajadores
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:47
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Empleo y Productividad

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Nota :

Registro: 005

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad.
Nombre del indicador : (832) Porcentaje de colocación de personas capacitadas para el trabajo mediante Bécate.
Dimensión(es) a medir : Eficacia.
Definición del indicador : Capacidad de colocación de personas egresadas de los cursos.
Método de cálculo : (No. de personas colocadas/No. de personas egresadas)*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 26,323 Personas colocadas de un total de 29,434 personas egresadas de los cursos 2016.
Metas programadas : Meta anual:
No. de personas colocadas 21,390.
No. de personas egresadas 25,166.
Metas ajustadas, en su caso : No se realizaron ajustes.
Avance de las metas : No. de personas colocadas 32%.
No. de personas egresadas 30%.
Sentido del indicador : Ascendente.
Fuente de información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo.
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:47
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

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Nota :

Registro: 006

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad.
Nombre del indicador : (832) Porcentaje de colocación mediante Ferias de Empleo.
Dimensión(es) a medir : Eficacia.
Definición del indicador : Mide la colocación de las personas que cumplen con el perfil de la vacante.
Método de cálculo : (No. de personas colocadas/No. de personas atendidas)*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral.
Línea base : Se logro colocar en un empleo a 17,415 personas de las 42,512 personas atendidas en las feria de empleo en 2016.
Metas programadas : Meta anual:
No. de personas colocadas 15,402.
No. de personas atendidas 35,540.
Metas ajustadas, en su caso : No se realizaron ajustes.
Avance de las metas : Meta anual:
No. de personas colocadas 73%.
No. de personas atendidas 89%.
Sentido del indicador : Ascendente.
Fuente de información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo.
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:47
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

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Nota :

Registro: 007

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad.
Nombre del indicador : (862) Tasa de atención de los servicios de capacitación, vinculación y colocación.
Dimensión(es) a medir : Eficacia.
Definición del indicador : Mide el porcentaje de personas capacitadas, vinculadas y/o colocadas que solicitan el servicio.
Método de cálculo : (No. de personas beneficiadas por los servicios (colocados) / No. de personas atendidas)*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 286,514 personas atendidas en los servicios de capacitación, vinculación para el aparato productivo del Estado de México, 111,962 se beneficiaron en el 2016.
Metas programadas : Meta anual:
No. de personas beneficiadas por los servicios (colocados) 92,055.
No. de personas atendidas 287,379.
Metas ajustadas, en su caso : No se realizaron ajustes.
Avance de las metas : Meta anual:
No. de personas beneficiadas por los servicios (colocados) 45%.
No. de personas atendidas 30%.
Sentido del indicador : Ascendente.
Fuente de información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo.
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:47
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

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Nota :

Registro: 008

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad.
Nombre del indicador : (838) Porcentaje en la eficiencia terminal de beneficiarios que tuvieron beca de capacitación para el trabajo (Bécate).
Dimensión(es) a medir : Eficacia.
Definición del indicador : Eficiencia de termino de las personas inscritas en los cursos de capacitación.
Método de cálculo : (No. de personas egresadas/No. de personas inscritas)*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : De las 32,358 personas inscritas en los cursos de capacitación para el trabajo, egresaron el 90% de personas durante 2016.
Metas programadas : Meta anual:
No. de personas egresadas 25,166.
No. de personas inscritas) 27,963.
Metas ajustadas, en su caso : No se realizaron ajustes.
Avance de las metas : Meta anual:
No. de personas egresadas 30%.
No. de personas inscritas) 29%.
Sentido del indicador : Ascendente.
Fuente de información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo.
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:47
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

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Nota :

Registro: 009

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad.
Nombre del indicador : (1793) Porcentaje de vinculación con vacantes ofertadas a través de Bolsa de Trabajo y ferias de Empleo.
Dimensión(es) a medir : Eficacia.
Definición del indicador : Mide el número de personas vinculadas con una vacante.
Método de cálculo : (No. de personas vinculadas (Bolsa y Ferias)/No. de vacantes ofertadas (Bolsa y ferias))*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : De las 294 mil 411 vacantes ofertadas, 185 mil 375 personas fueron vinculadas a una vacante.
Metas programadas : Meta anual:
No. de personas vinculadas (Bolsa y Ferias) 176,324.
No. de vacantes ofertadas (Bolsa y Ferias) 238,880.
Metas ajustadas, en su caso : No se realizaron ajustes.
Avance de las metas : Meta anual:
No. de personas vinculadas (Bolsa y Ferias) 106%.
No. de vacantes ofertadas (Bolsa y Ferias) 106%.
Sentido del indicador : Ascendente.
Fuente de información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo.
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:47
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

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Nota :

Registro: 10

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad.
Nombre del indicador : (1788) Porcentaje de mujeres capacitadas para el trabajo mediante Bécate.
Dimensión(es) a medir : Eficacia.
Definición del indicador : Capacidad de atención de mujeres en cursos de capacitación a corto plazo.
Método de cálculo : (No. de mujeres inscritas (Bécate)/No. de personas inscritas (Bécate))*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : de las 17 mil 126 personas, 12 mil 862 fueron mujeres.
Metas programadas : Meta Anual:
No. de mujeres inscritas (Bécate) 16,777.
No. de personas inscritas (Bécate) 27,963.
Metas ajustadas, en su caso : No se realizaron ajustes.
Avance de las metas : Meta Anual:
No. de mujeres inscritas (Bécate) 35%.
No. de personas inscritas (Bécate) 29%.
Sentido del indicador : Ascendente.
Fuente de información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo.
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:47
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 011

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad.
Nombre del indicador : (1790) Porcentaje de personas vinculadas por medio de la Bolsa de Trabajo y Ferias de Empleo.
Dimensión(es) a medir : Eficacia.
Definición del indicador : Mide el número de personas vinculadas.
Método de cálculo : (No. de personas vinculadas (Bolsa y Ferias)/No. de personas atendidas (Bolsa y Ferias))*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : De las 260,469 personas atendidas en la bolsa de trabajo y ferias de empleo, 205,739 personas se vincularon al aparato productivo en 2016.
Metas programadas : Meta anual:
No. de personas vinculadas (Bolsa y Ferias) 176,324.
No. de personas atendidas (Bolsa y Ferias) 260,609.
Metas ajustadas, en su caso : No se realizaron ajustes.
Avance de las metas : Meta anual:
No. de personas vinculadas (Bolsa y Ferias) 106%.
No. de personas atendidas (Bolsa y Ferias) 97%.
Sentido del indicador : Ascendente.
Fuente de información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo.
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:47
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 012

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Impulsar el desarrollo de las economías regionales para alcanzar un progreso equitativo.
Nombre del indicador : (857) Porcentaje de iniciativas de ocupación por cuenta propia validadas.
Dimensión(es) a medir : Eficacia.
Definición del indicador : Mide el número de iniciativas validadas viables y rentables.
Método de cálculo : (Iniciativas de ocupación validadas/Solicitudes de iniciativas viables)*100
Unidad de medida : Proyecto-solicitud.
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 784 iniciativas de ocupación fueron validadas en el 2016.
Metas programadas : Meta anual:
Iniciativas de ocupación validadas 750.
Solicitudes de iniciativas viables 850.
Metas ajustadas, en su caso : No se realizaron ajustes.
Avance de las metas : Meta anual:
Iniciativas de ocupación validadas 0%.
Solicitudes de iniciativas viables 0%.
Sentido del indicador : Ascendente.
Fuente de información : Departamento de Fomento de Organizaciones Productivas para el Trabajo.
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:47
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 013

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad.
Nombre del indicador : (853) Porcentaje de colocación mediante la Bolsa de Empleo.
Dimensión(es) a medir : Eficacia.
Definición del indicador : Mide la colocación de las personas que cumplen con el perfil de la vacante.
Método de cálculo : (No. de personas colocadas/No. de personas vinculadas)*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral.
Línea base : Se logro colocar en un empleo a 66,046 personas de las 163,227 personas vinculadas al aparato productivo mediante la bolsa de empleo en 2016.
Metas programadas : Meta anual:
No. de personas colocadas 58,053.
No. de personas vinculadas 155,000.
Metas ajustadas, en su caso : No se realizaron ajustes.
Avance de las metas : Meta anual:
No. de personas colocadas 105%.
No. de personas vinculadas 108%.
Sentido del indicador : Ascendente.
Fuente de información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo.
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:47
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Coordinación de Programas Federales

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 014

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Campo no especificado en el formato que genera el Sistema de Planeaciòn y presupuesto
Nombre del indicador : Tasa de atención de los servicios de capacitación y vinculación y colocación
Dimensión(es) a medir : Impacto
Definición del indicador : Mide el porcentaje de personas capacitadas y vinculadas o colocadas que solicitaron el servicio
Método de cálculo : (No. de personas beneficiadas por los servicios/No. de personas atendidas) *00
Unidad de medida : Persona Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 20000
Metas programadas : Personas egresadas de los cursos de capacitación para el trabajo a corto plazo Población inscrita en cursos de capacitación a corto plazo Colocación de personas egresadas de cursos a corto plazo Colocación de personas desempleadas y subempleadas a través de las oficinas regionales, servicios municipales y ferias de empleo. Concertar en un mismo espacio físico oferta y demanda de empleo (Ferias de Empleo), con el propósito de lograr la colocación de personas desempleadas y subempleadas.
Metas ajustadas, en su caso : No hay metas ajustadas
Avance de las metas : 22,569
72,441
35
Sentido del indicador : Asecendente
Fuente de información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:47
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Empleo y Productividad

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 015

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de colocación de personas capacitadas para el trabajo mediante Bécate
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Capacidad de colocación de las personas egresadas de los curos
Método de cálculo : (No. de personas colocadas/No. de personas egresadas) *100
Unidad de medida : Persona Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : Promover el empleo a través de capacitación, bolsa de trabajo y ferias de empleo
Metas programadas : Personas egresadas de los cursos de capacitación para el trabajo a corto plazo; Población inscrita en cursos de capacitación a corto plazo; Colocación de personas egresadas de cursos a corto plazo
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 4,697; 326; 4,233
Sentido del indicador : Asecendente
Fuente de información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Empleo y Productividad

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 016

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje en la eficiencia terminal de beneficiarios que tuvieron beca de capacitación para el trabajo (Bécate)
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Eficiencia de termino de las personas inscritas en los cursos de capacitación
Método de cálculo : (No. De personas egresadas/No. De personas inscritas) *100
Unidad de medida : Persona Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : Promover el empleo a través de capacitación, bolsa de trabajo y ferias de empleo
Metas programadas : Personas egresadas de los cursos de capacitación para el trabajo a corto plazo; Población inscrita en cursos de capacitación a corto plazo; Colocación de personas egresadas de cursos a corto plazo
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 4,697; 326; 4,233
Sentido del indicador : Asecendente
Fuente de información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Empleo y Productividad

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 017

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de colocación mediante las Ferias de Empleo
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Mide la colocación de las personas que cumplen con el perfil de la vacante
Método de cálculo : (No. de personas colocada/Número de personas atendidas) *100
Unidad de medida : Persona Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : Promover el empleo a través de capacitación, bolsa de trabajo y ferias de empleo
Metas programadas : Colocación de personas desempleadas y subempleadas a través de las Oficinas Regionales, Servicios Municipales y Ferias de Empleo. Concertar en un mismo espacio físico oferta y demanda de empleo (Ferias de Empleo), con el propósito de lograr la colocación de personas desempleadas y subempleadas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 18,823; 2
Sentido del indicador : Asecendente
Fuente de información : Departamento de Servicios de Empleo
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Empleo y Productividad

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 018

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de colocación mediante la Bolsa de Empleo
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Mide la colocación de las personas que cumplen con el perfil de la vacante
Método de cálculo : (No. de personas colocadas/Número de personas vinculadas) *100
Unidad de medida : Persona Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : Promover el empleo a través de capacitación, bolsa de trabajo y ferias de empleo
Metas programadas : Colocación de personas desempleadas y subempleadas a través de las Oficinas Regionales, Servicios Municipales y Ferias de Empleo. Concertar en un mismo espacio físico oferta y demanda de empleo (Ferias de Empleo), con el propósito de lograr la colocación de personas desempleadas y subempleadas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 18,823; 2
Sentido del indicador : Asecendente
Fuente de información : Departamento de Servicios de Empleo
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Empleo y Productividad

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 019

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Impulsar el desarrollo de las economías regionales para alcanzar un progreso equitativo
Nombre del indicador : Porcentaje de iniciativas de ocupación por cuenta propia validadas
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Mide el número de iniciativas validadas viables y rentables
Método de cálculo : (Iniciativas de Ocupación validas/Solicitudes de Iniciativas viables) *100
Unidad de medida : Proyecto Solicitud
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : Promover condiciones de competencia igualitaria para la micro y pequeñas empresas, las cuales representan a los principales generadores de empleo
Metas programadas : Iniciativas de Ocupación validadas (proyectos de inversión)
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 0
Sentido del indicador : Asecendente
Fuente de información : Departamento de Fomento de Organizaciones Productivas para el Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Empleo y Productividad

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 020

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Tasa de atención de los servicios de capacitación y vinculación y colocación
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Mide el porcentaje de personas capacitadas y vinculadas y/o colocadas que solicitan el servicio
Método de cálculo : (No. de personas beneficiadas por los servicios (colocados)/No. de personas atendidas) *100
Unidad de medida : Persona Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : Promover el empleo a través de capacitación, bolsa de trabajo y ferias de empleo
Metas programadas : Personas egresadas de los cursos de capacitación para el trabajo a corto plazo; Población inscrita en cursos de capacitación a corto plazo; Colocación de personas egresadas de cursos a corto plazo; Colocación de personas desempleadas y subempleadas a través de las Oficinas Regionales, Servicios Municipales y Ferias de Empleo. Concertar en un mismo espacio físico oferta y demanda de empleo (Ferias de Empleo), con el propósito de lograr la colocación de personas desempleadas y subempleadas.
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 4,697; 326; 4,233; 18,823; 2
Sentido del indicador : Asecendente
Fuente de información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Empleo y Productividad

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 021

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Generar un mayor crecimiento económico por medio del fomento a la productividad y el empleo
Nombre del indicador : Porcentaje de Becas otorgadas a Hijos de Trabajadores.
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Capacidad de atención a la demanda de solicitudes recibidas de Becas para hijos de trabajadores
Método de cálculo : (No. De becas otorgadas/No. de solicitudes atendidas) *100
Unidad de medida : Beca Solicitud
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : Desarrollar un programa integral de capacitación y fomento a la cultura emprendedora para impulsar la productividad competitividad de las micros, pequeñas empresas
Metas programadas : Otorgar becas para hijos de trabajadores; Atención de solicitudes de Becas para Hijos de Trabajadores.
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 9,297; 0
Sentido del indicador : Asecendente
Fuente de información : Departamento de Servicios de Empleo
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Empleo y Productividad

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Nota :

Registro: 022

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de mujeres capacitadas para el trabajo mediante Bécate
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Capacidad de atención de mujeres en cursos de capacitación a corto plazo
Método de cálculo : (No. de mujeres inscritas (bécate)/No. De personas inscritas (bécate)) *100
Unidad de medida : Persona Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : Promover el empleo a través de capacitación, bolsa de trabajo y ferias de empleo
Metas programadas : Personas egresadas de los cursos de capacitación para el trabajo a corto plazo; Población inscrita en cursos de capacitación a corto plazo; Colocación de personas egresadas de cursos a corto plazo
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 4,697; 326; 4,233
Sentido del indicador : Asecendente
Fuente de información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Empleo y Productividad

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Nota :

Registro: 023

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de personas vinculadas por medio de la Bolsa de Empleo y Ferias de Empleo
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Mide el número de personas vinculadas
Método de cálculo : (No. de personas vinculadas (Bolsa y Ferias)/Número de personas atendidas (Bolsa y Ferias)) *100
Unidad de medida : Persona Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : Promover el empleo a través de capacitación, bolsa de trabajo y ferias de empleo
Metas programadas : Colocación de personas desempleadas y subempleadas a través de las Oficinas Regionales, Servicios Municipales y Ferias de Empleo. Concertar en un mismo espacio físico oferta y demanda de empleo (Ferias de Empleo), con el propósito de lograr la colocación de personas desempleadas y subempleadas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 18,823; 2
Sentido del indicador : Asecendente
Fuente de información : Departamento de Servicios de Empleo
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Empleo y Productividad

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Nota :

Registro: 024

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de vinculación con vacantes ofertadas a través de Bolsa de Trabajo y Ferias de Empleo
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador : Mide el número de personas vinculadas con una vacante
Método de cálculo : (No. de personas vinculadas (Bolsa y Ferias)/Número de vacantes ofertadas (Bolsa y Ferias)) *100
Unidad de medida : Persona Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : Promover el empleo a través de capacitación, bolsa de trabajo y ferias de empleo
Metas programadas : Colocación de personas desempleadas y subempleadas a través de las Oficinas Regionales, Servicios Municipales y Ferias de Empleo. Concertar en un mismo espacio físico oferta y demanda de empleo (Ferias de Empleo), con el propósito de lograr la colocación de personas desempleadas y subempleadas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 18,823; 2
Sentido del indicador : Asecendente
Fuente de información : Departamento de Servicios de Empleo
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Empleo y Productividad

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Nota :

Registro: 025

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Solucionar conflictos laborales presentados
Nombre del indicador : Porcentaje de resolución de conflictos laborales presentados. 
Dimensión(es) a medir : Eficiencia
Definición del indicador :  Que se cumplan los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones; así mismo sus derechos y obligaciones cuando exista conflicto laboral 
Método de cálculo : Conflictos laborales solucionados (OS) / Conflictos laborales tramitados (OS) *100 
Unidad de medida : Conflicto
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 18,453
Metas programadas : Conflictos laborales solucionados 1,800
Conflictos laborales tramitados 1,850
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 204%
136%
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje del Valle Toluca y Valle Cuautitlán - Texcoco
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

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Nota :

Registro: 026

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Vigilar el comportamiento de la tasa de desempleo en el Estado
Nombre del indicador : Tasa de desempleo en el Estado de México de la población en edad de trabajar. 
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador :  Porcentaje de la población económicamente activa (PEA) que se encuentra sin trabajar, pero que está buscando trabajo 
Método de cálculo : Tasa de desempleo del año anterior en el Estado / Tasa de desempleo del año actual en el Estado *100 
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 5.5
Metas programadas : Tasa de desempleo del año anterior en el Estado 5.5
Tasa de desempleo del año actual en el Estado 5.3
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 87%
83%
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Sistema de Planeación y Presupuesto
Unidad de Informática y Documentación
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 027

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Atender las solicitudes de información de transparencia
Nombre del indicador : Atención de solicitudes de información a Transparencia 
Dimensión(es) a medir : Eficiencia
Definición del indicador : Porcentaje de atención a solicitudes de información a transparencia 
Método de cálculo : (No. de solicitudes de información a transparencia atendidas / No. de solicitudes de información a transparencia recibidas)*100 
Unidad de medida : Solicitud
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 100
Metas programadas : Solicitudes de información atendidas y recibidas 100
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 100%
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Sistema de Planeación y Presupuesto
Unidad de Informática y Documentación
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 028

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Capacitar, vincular y colocar en un empleo o autoempleo a los ciudadanos solicitantes
Nombre del indicador : Indice de capacitación, vinculación y colocación en un empleo o autoempleo 
Dimensión(es) a medir : Eficiencia
Definición del indicador :  Mide la eficiencia de capacitación, vinculación y colocación en un empleo o autoempleo 
Método de cálculo : No. de personas vinculadas y colocadas + No. de personas capacitadas para el trabajo y colocadas en un empleo o autoempleo (OS) / No. de personas vinculadas + No. de personas capacitadas (OS) *100 
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 222,095/ 109,784
Metas programadas : No. de personas vinculadas, colocadas 95,845 y no. de personas capacitadas para el trabajo y colocadas en un empleo o auto empleo 197,936
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 7% y $%
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 029

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Vigilar el cumplimiento de las auditorías programadas
Nombre del indicador : Indice de cumplimiento del programa de auditorias 
Dimensión(es) a medir : Eficiencia
Definición del indicador :  Mide el nivel de cumplimiento de auditorias realizadas a la Secretaría del Trabajo, copbn respecto a las comprometidas en el programa de trabajo 
Método de cálculo : No. de auditorias programadas / No. de auditorias realizadas *100 
Unidad de medida : Auditoría
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 12
Metas programadas : Auditorias programadas y realizadas 12
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas
Avance de las metas : 100%
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Sistema de Planeación y Presupuesto
Contraloría Interna
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 030

Ejercicio : 2017
Periodo que se informa : Trimestral
Objetivo institucional : Vigilar el cumplimiento del programa de evaluaciones
Nombre del indicador : Indice de cumplimiento del programa de evaluaciones 
Dimensión(es) a medir : Eficacia
Definición del indicador :  Mide el nivel de cumplimiento de evaluaciones realizadas a la Secretaría del Trabajo con respecto a los comprometidos en el Programa de Trabajo 
Método de cálculo : No. de evaluaciones realizadas / No. de evaluaciones programadas *100 
Unidad de medida : Evaluación
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 2
Metas programadas : Evaluaciones programadas y Evaluaciones realizadas 2
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas.
Avance de las metas : 100%
Sentido del indicador : Ascendente
Fuente de información : Sistema de Planeación y Presupuesto
Unidad de Informática y Documentación
Fecha de actualización : 2021-10-29 16:51:48
Fecha de validación : 2021-10-29 16:52:07
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :
Mostrando 1 al 30 de 47 registros
Indicadores con temas de interés público o trascendencia social
Fracción V
Ultima actualización
viernes 29 de octubre de 2021 16:51, horas
Fernando Víctor Ferro Urbina Programadora,or de Sistemas


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