Secretaría del Trabajo
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LISTADO DE FRACCIONES
Metas y objetivos de las áreas
Fracción IV
del 2015
Mostrando 31 al 52 de 52 registros

Registro: 031

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Secretaría del Trabajo
Objetivos : Optimizar la operación del sistema y acciones de control y evaluación que contribuya al manejo eficiente de los recursos públicos, a la generación de alternativas de solución para el cumplimiento de los objetivos institucionales y a la transparencia, cuidando que el ejercicio del gasto público se efectúe con apego a la normatividad establecida para tal efecto, dando cumplimiento a las disposiciones de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal
Indicadores asociados a cada objetivo : (892)Indice de cumplimiento del programa de auditorias.
Meta(s) : Realizar auditorías con el propósito de verificar el cumplimiento del marco normativo que regula el funcionamiento de las dependencias y organismos auxiliares del Ejecutivo Estatal y los Ayuntamientos
Unidad de medida : Auditoría
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Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): 971022
Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

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Nota :

Registro: 032

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Secretaría del Trabajo
Objetivos : Optimizar la operación del sistema y acciones de control y evaluación que contribuya al manejo eficiente de los recursos públicos, a la generación de alternativas de solución para el cumplimiento de los objetivos institucionales y a la transparencia, cuidando que el ejercicio del gasto público se efectúe con apego a la normatividad establecida para tal efecto, dando cumplimiento a las disposiciones de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal
Indicadores asociados a cada objetivo : N/D
Meta(s) : Realizar inspecciones a rubros específicos en las dependencias, organismos auxiliares del Ejecutivo Estatal y en su caso Ayuntamientos, con el propósito de constatar el cumplimiento del marco normativo que lo regula
Unidad de medida : Inspección
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Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): 971023
Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

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Nota :

Registro: 033

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Secretaría del Trabajo
Objetivos : Optimizar la operación del sistema y acciones de control y evaluación que contribuya al manejo eficiente de los recursos públicos, a la generación de alternativas de solución para el cumplimiento de los objetivos institucionales y a la transparencia, cuidando que el ejercicio del gasto público se efectúe con apego a la normatividad establecida para tal efecto, dando cumplimiento a las disposiciones de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal
Indicadores asociados a cada objetivo : (878) Indice de cumplimiento del programa de evaluaciones
Meta(s) : Realizar evaluaciones para determinar el grado de eficacia y eficiencia en los procesos, así como en el desempeño institucional de las dependencia y organismos auxiliares del Ejecutivo Estatal
Unidad de medida : Evaluación
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Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): 971024
Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

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Nota :

Registro: 034

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Secretaría del Trabajo
Objetivos : Optimizar la operación del sistema y acciones de control y evaluación que contribuya al manejo eficiente de los recursos públicos, a la generación de alternativas de solución para el cumplimiento de los objetivos institucionales y a la transparencia, cuidando que el ejercicio del gasto público se efectúe con apego a la normatividad establecida para tal efecto, dando cumplimiento a las disposiciones de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal
Indicadores asociados a cada objetivo : N/D
Meta(s) : Participar en testificaciones, con el propósito de asegurarse que los actos administrativos se realicen conforme a la normatividad vigente
Unidad de medida : Testificación
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Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): 971025
Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

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Nota :

Registro: 035

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Secretaría del Trabajo
Objetivos : Optimizar la operación del sistema y acciones de control y evaluación que contribuya al manejo eficiente de los recursos públicos, a la generación de alternativas de solución para el cumplimiento de los objetivos institucionales y a la transparencia, cuidando que el ejercicio del gasto público se efectúe con apego a la normatividad establecida para tal efecto, dando cumplimiento a las disposiciones de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal
Indicadores asociados a cada objetivo : N/D
Meta(s) : Participación del órgano de control interno en reuniones que por mandato legal o disposición administrativa así lo requiera
Unidad de medida : Participante
Archivo del programa de trabajo: p05.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): 971026
Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

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Nota :

Registro: 036

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Secretaría del Trabajo
Objetivos : Optimizar la operación del sistema y acciones de control y evaluación que contribuya al manejo eficiente de los recursos públicos, a la generación de alternativas de solución para el cumplimiento de los objetivos institucionales y a la transparencia, cuidando que el ejercicio del gasto público se efectúe con apego a la normatividad establecida para tal efecto, dando cumplimiento a las disposiciones de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal
Indicadores asociados a cada objetivo : N/D
Meta(s) : Atender las quejar y denuncias
Unidad de medida : Queja
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Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): 971027
Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

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Nota :

Registro: 037

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Secretaría del Trabajo
Objetivos : Optimizar la operación del sistema y acciones de control y evaluación que contribuya al manejo eficiente de los recursos públicos, a la generación de alternativas de solución para el cumplimiento de los objetivos institucionales y a la transparencia, cuidando que el ejercicio del gasto público se efectúe con apego a la normatividad establecida para tal efecto, dando cumplimiento a las disposiciones de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal
Indicadores asociados a cada objetivo : N/D
Meta(s) : Resolver procedimientos administrativos disciplinarios y resarcitorios
Unidad de medida : Procedimiento
Archivo del programa de trabajo: p05.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): 971028
Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

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Nota :

Registro: 038

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Secretaría del Trabajo
Objetivos : Optimizar la operación del sistema y acciones de control y evaluación que contribuya al manejo eficiente de los recursos públicos, a la generación de alternativas de solución para el cumplimiento de los objetivos institucionales y a la transparencia, cuidando que el ejercicio del gasto público se efectúe con apego a la normatividad establecida para tal efecto, dando cumplimiento a las disposiciones de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal
Indicadores asociados a cada objetivo : N/D
Meta(s) : Contestar demandas presentadas en contra de actos o resoluciones emitidas
Unidad de medida : Demanda
Archivo del programa de trabajo: p05.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): 971029
Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

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Nota :

Registro: 039

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Fomentar condiciones que fortalezcan el mercado laboral y faciliten a la población económicamente activa desocupada y subocupada la obtención de un empleo formal o en su caso auto emplearse de manera digna.
Indicadores asociados a cada objetivo : Condiciones generales de trabajo
Meta(s) : Llevar a cabo reuniones que permitan avaluar el cumplimiento de los programas de esta Dirección
Unidad de medida : Minuta
Archivo del programa de trabajo: CUARTO TRIMESTRE 201502062017.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): N/A
Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

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Nota :

Registro: 040

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Fomentar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene en las unidades económicas ubicadas en el territorio estatal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Condiciones generales de trabajo
Meta(s) : Inspección en condiciones generales del trabajo
Unidad de medida : Inspección
Archivo del programa de trabajo: CUARTO TRIMESTRE 201502062017.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): N/A
Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

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Nota :

Registro: 041

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Fomentar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene en las unidades económicas ubicadas en el territorio estatal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Programa de Autoverificación sobre condiciones generales de trabajo
Meta(s) : Inscripción de centros de trabajo al Programa de Autoverificación
Unidad de medida : Unidad económica
Archivo del programa de trabajo: CUARTO TRIMESTRE 201502062017.pdf
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Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

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Nota :

Registro: 042

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Fomentar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene en las unidades económicas ubicadas en el territorio estatal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Asesoría en condiciones de trabajo
Meta(s) : Visitas de orientación y asesoría en condiciones generales de trabajo en unidades económicas
Unidad de medida : Unidad económica
Archivo del programa de trabajo: CUARTO TRIMESTRE 201502062017.pdf
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Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

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Nota :

Registro: 043

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Fomentar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene en las unidades económicas ubicadas en el territorio estatal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Condiciones generales de trabajo
Meta(s) : Emitir el documento de trabajo que autoriza a menores de 15 a 16 años de edad desempeñar una actividad económica
Unidad de medida : Documento
Archivo del programa de trabajo: CUARTO TRIMESTRE 201502062017.pdf
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Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

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Nota :

Registro: 044

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Fomentar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene en las unidades económicas ubicadas en el territorio estatal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Condiciones generales de seguridad y salud en el trabajo
Meta(s) : Inspección en materia de seguridad y salud en el trabajo
Unidad de medida : Inspección
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Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): N/A
Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

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Nota :

Registro: 045

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Fomentar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene en las unidades económicas ubicadas en el territorio estatal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Asesoría en condiciones de seguridad y salud en el trabajo
Meta(s) : Integración de la comisión de seguridad e higiene en centro de trabajo
Unidad de medida : Comisión
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Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 046

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Fomentar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene en las unidades económicas ubicadas en el territorio estatal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Asesoría en condiciones de seguridad y salud en el trabajo
Meta(s) : Visita de orientación y asesoría en materia de seguridad y salud en el trabajo en unidades económicas
Unidad de medida : Unidad económica
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Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 047

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Mejorar la calidad en los servicios de posgrado en materia de seguridad e higiene.
Indicadores asociados a cada objetivo : Condiciones generales de seguridad y salud en el trabajo
Meta(s) : Impartición de la maestría en seguridad e higiene ocupacional
Unidad de medida : Alumno
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Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): N/A
Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 048

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Mejorar la calidad en los servicios de posgrado en materia de seguridad e higiene.
Indicadores asociados a cada objetivo : Condiciones generales de seguridad y salud en el trabajo
Meta(s) : Impartición del diplomado en seguridad e higiene ocupacional
Unidad de medida : Alumno
Archivo del programa de trabajo: CUARTO TRIMESTRE 201502062017.pdf
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Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 049

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Mejorar la calidad en los servicios de posgrado en materia de seguridad e higiene.
Indicadores asociados a cada objetivo : Condiciones generales de seguridad y salud en el trabajo
Meta(s) : Capacitación de trabajadores en materia de seguridad e higiene
Unidad de medida : Participante
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Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 050

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Mantener la paz y armonía en las relaciones laborales burocráticas y patronales, a través de la administración e impartición de la justicia laboral, oportuna y en apego a derecho, en los conflictos laborales individuales y colectivos que se presenten entre obreros y patrones; e instituciones estatales y municipales y servidores públicos.
Indicadores asociados a cada objetivo : Servicio publico de conciliación administrativa
Meta(s) : Emisión de dictámenes periciales
Unidad de medida : Estudio
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Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 051

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Mantener la paz y armonía en las relaciones laborales burocráticas y patronales, a través de la administración e impartición de la justicia laboral, oportuna y en apego a derecho, en los conflictos laborales individuales y colectivos que se presenten entre obreros y patrones; e instituciones estatales y municipales y servidores públicos.
Indicadores asociados a cada objetivo : Servicio publico de conciliación administrativa
Meta(s) : Intervención conciliatoria administrativa en la solución de conflictos de trabajo
Unidad de medida : Conciliación
Archivo del programa de trabajo: CUARTO TRIMESTRE 201502062017.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): N/A
Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 052

Ejercicio : 2015
Denominación del área : Dirección General de Política e Inclusión Laboral
Objetivos : Mantener el proceso de sanciones y responsabilidades a los patrones que no cumplan con las normas que rigen las condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene, aplicando el procedimiento administrativo sancionador a aquellas unidades económicas que no cumplan con la normatividad establecida.
Indicadores asociados a cada objetivo : Condiciones generales de trabajo
Meta(s) : Emitir la resolución administrativa del Procedimiento Administrativo Sancionador
Unidad de medida : Resolución
Archivo del programa de trabajo: CUARTO TRIMESTRE 201502062017.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): N/A
Fecha de actualización : 2018-03-16 18:05:15
Fecha de validación : 2018-03-16 19:05:15
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General de Política e Inclusión Laboral

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Mostrando 31 al 52 de 52 registros
Metas y objetivos de las áreas
Fracción IV
Ultima actualización
jueves 08 de junio de 2023 09:08, horas
Benjamín Alí Dávila Ortíz E016126D


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