Secretaría del Trabajo
Fr. años 2011-2015                           Fr. 2018 y posteriores
LISTADO DE FRACCIONES
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
del 2017
Mostrando 1 al 10 de 10 registros

Registro: 001

Ejercicio : 2017
Periodo : 2017
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Grado de satisfacción de los egresados de los cursos de capacitación para el trabajo que ofrece el ICATI
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICIENCIA
Definición del indicador : Representa el el grado de satisfacción de los egresados que han sido seleccionados y encuestados respecto a la capacitación que han recibido por parte del ICATI
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de egresados encuestados satisfechos con el servicio de capacitación (ICATI)/ No. total de egresados encuestados (ICATI))*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Semestral
Línea base : El grado de satisfacción es del 102.29% superó el programado que fue de 96.84%.
Metas programadas : 736 número de egresados encuestados satisfechos con el servicio de capacitación
760 número total de egresados encuestados
Metas ajustadas, en su caso : Sin metas por ajustar en el periodo
Avance de metas : 738 número de egresados encuestados satisfechos con el servicio de capacitación
745 número total de egresados encuestados
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Instituto de Capacitación y Adistramiento para el Trabajo Industrial
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:20
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 002

Ejercicio : 2017
Periodo : 2017
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Tasa de atención de los servicios de capacitación, vinculación y colocación
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICIENCIA
Definición del indicador : Mide el porcentaje de personas capacitadas, vinculadas y/o colocadas que solicitan el servicio.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas beneficiadas por los servicios (colocados) / No. de personas atendidas )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 85,643 personas beneficiadas (colocadas) de las 278,345 personas atendidas en el año 2016
Metas programadas : 92,055 personas beneficiadas
287,379 personas atendidas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 87,509 personas atendidas y 41,047 personas beneficiadas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:20
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 003

Ejercicio : 2017
Periodo : 2017
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Indice de capacitación, vinculación y colocación en un empleo o autoempleo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICIENCIA
Definición del indicador : Mide la eficiencia de capacitación, vinculación y colocación en un empleo o autoempleo
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas vinculadas y colocadas + No. de personas capacitadas para el trabajo y colocadas en un empleo o autoempleo (OS) / No. de personas vinculadas + No. de personas capacitadas (OS) )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : De 222,095 personas vinculadas al aparato productivo se logró vincular y colocar a 109,784 personas en un empleo durante 2016
Metas programadas : 9,585 personas vinculas y colococadas + número de personas capacitadas para el trabajo y colocadas en un empleo o autoempleo
197,936 personas vinculadas + número de personas capacitadas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 6,772 personas vinculas y colococadas + número de personas capacitadas para el trabajo y colocadas en un empleo o autoempleo
8,236 personas vinculadas + número de personas capacitadas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:20
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 004

Ejercicio : 2017
Periodo : 2017
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de colocación de personas capacitadas para el trabajo mediante Bécate
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICIENCIA
Definición del indicador : Capacidad de colocación de personas egresadas de los cursos
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas colocadas / No. de personas egresadas )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 21,390 personas colocadas durante el año 2016
Metas programadas : 21,390 personas colocadas
25,166 personas egresadas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 6,772 personas colocadas de las 7,561 personas egresadas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:20
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 005

Ejercicio : 2017
Periodo : 2017
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de personas vinculadas por medio de la Bolsa de Trabajo y Ferias de Empleo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICIENCIA
Definición del indicador : Mide el número de personas vinculadas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas vinculadas (Bolsa y Ferias) / No. de personas atendidas (Bolsa y Ferias) )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 155,000 personas vinculadas durante el año 2016
Metas programadas : 173,324 personas vinculadas
260,609 personas atendidas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 186,510 personas vinculadas de las 252,262 personas atendidas (Bolsas y Ferias)
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:20
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 006

Ejercicio : 2017
Periodo : 2017
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de colocación mediante la Bolsa de Empleo.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICIENCIA
Definición del indicador : Mide la colocación de las personas que cumplen con el perfil de la vacante.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas colocadas / No. de personas vinculadas )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 56,914 personas colocadas de las 155,000 personas vinculadas.
Metas programadas : 58,053 personas colocadas
155,000 personas vinculadas
Metas ajustadas, en su caso : Sin metas por ajustar en el periodo
Avance de metas : 61,167 personas colocadas de las 167,573 personas vinculadas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:20
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 007

Ejercicio : 2017
Periodo : 2017
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de colocación mediante Ferias de Empleo.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICIENCIA
Definición del indicador : Mide la colocación de las personas que cumplen con el perfil de la vacante.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas colocadas / No. de personas atendidas )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 15,100 personas colocadas de las 34,845 personas atendidas durante el año 2016
Metas programadas : 15,402 personas colocadas
35,540 personas atendidas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 11,265 personas colocadas de las 31,560 personas atendidas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:20
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 008

Ejercicio : 2017
Periodo : 2017
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje en la eficiencia terminal de beneficiarios que tuvieron beca de capacitación para el trabajo (Bécate)
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICIENCIA
Definición del indicador : Mide la colocación de las personas que cumplen con el perfil de la vacante.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas egresadas / No. de personas inscritas )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 25,166 personas inscritas en el año 2016
Metas programadas : 25,166 personas egresadas
27,963 personas inscritas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 7,561 personas egresadas de las 8,236 personas inscritas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:20
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 009

Ejercicio : 2017
Periodo : 2017
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de iniciativas de ocupación por cuenta propia validadas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICIENCIA
Definición del indicador : Mide el número de iniciativas validadas viables y rentables
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Iniciativas de ocupación validadas / Solicitudes de iniciativas viables )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 750 Iniciativas de ocupación validadas durante el año 2016.
Metas programadas : 750 iniciativas de ocupación validadas.
850 solicitudes de iniciativas viables
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : sin reporte en el avance del siprep (0)
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:20
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Fomento de Organizaciones Productivas para el Trabajo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 10

Ejercicio : 2017
Periodo : 2017
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de colocación mediante la Bolsa de Empleo.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICIENCIA
Definición del indicador : Mide la colocación de las personas que cumplen con el perfil de la vacante.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas colocadas / No. de personas vinculadas )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 56,914 personas colocadas de las 155,000 personas vinculadas.
Metas programadas : 58,053 personas colocadas
155,000 personas vinculadas
Metas ajustadas, en su caso : Sin metas por ajustar en el periodo
Avance de metas : 61,167 personas colocadas de las 167,573 personas vinculadas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:20
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :
Mostrando 1 al 10 de 10 registros
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
Ultima actualización
lunes 11 de octubre de 2021 12:13, horas
Sebero Arzate Ubando Jefa,e de Departamento


Calle de Nezahualcoyotl S/N Col. Izcalli IPIEM, Toluca, Estado de México. C. P. 50150 Calle de Pino Suárez sin n&uactuemero, actualmente Carretera Toluca-Ixtapan # 111, Colonia La Michoacana; Metepec Estado de México, C.P. 52166 Tel: 01 (722) 226 1980
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