Secretaría del Trabajo
Fr. años 2011-2015                           Fr. 2018 y posteriores
LISTADO DE FRACCIONES
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
del 2015
Mostrando 1 al 10 de 10 registros

Registro: 001

Ejercicio : 2015
Periodo : 2015
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Capacitación, vinculación y colocación en un empleo o autoempleo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICACIA
Definición del indicador : Mide la eficiencia de capacitación, vinculación y colocación en un empleo o autoempleo
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas vinculadas y colocadas + No. de personas capacitadas para el trabajo y colocadas en un empleo o autoempleo (OS) / No. de personas vinculadas + No. de personas capacitadas (OS) )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : Se logró atender un mayor número de persona de las programadas en el ejercicio 2015
Metas programadas : 95,404 personas colocadas
289,693 personas atendidas
Metas ajustadas, en su caso : Sin metas por ajustar en el periodo
Avance de metas : 96,714 personas colocadas
238,564 personas atendidas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 002

Ejercicio : 2015
Periodo : 2015
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Incorporación en un empleo o autoempleo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICACIA
Definición del indicador : Representa el porcentaje de incorporación al aparato productivo
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas que obtuvieron un empleo o se autoemplearon (OS)/ No. de personas vinculadas, atendidas en fomento al autoempleo y capacitación para el trabajo (OS))*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : La meta anual 2015 no se alcanzó debido a una reducción de presupuesto de asignación federal en el programa bécate
Metas programadas : 134,977 personas que obtuvieron un empleo o se autoemplearon
155,785 personas vinculadas, atendidas en fomento al autoempleo y capacitación para el trabajo
Metas ajustadas, en su caso : Sin metas por ajustar en el periodo
Avance de metas : 124,990 personas que obtuvieron un empleo o se autoemplearon
169,847 personas vinculadas, atendidas en fomento al autoempleo y capacitación para el trabajo
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 003

Ejercicio : 2015
Periodo : 2015
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Eficiencia terminal de beneficiarios que tuvieron beca de capacitación para el trabajo (Bécate)
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICACIA
Definición del indicador : Eficiencia de termino de las personas inscritas en los cursos de capacitación
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas egresadas/ No. de personas inscritas)*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 9,047 personas egresadas en el año 2015
Metas programadas : 25,166 personas egresadas
27,963 personas inscritas
Metas ajustadas, en su caso : Sin metas por ajustar en el periodo
Avance de metas : 15,880 personas egresadas de las 17,126 personas inscritas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 004

Ejercicio : 2015
Periodo : 2015
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de colocación mediante la Bolsa de Empleo.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICIENCIA
Definición del indicador : Mide la colocación de las personas que cumplen con el perfil de la vacante.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas colocadas/ No. de personas vinculadas)*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 27,343 personas colocadas en 2014
Metas programadas : 56,914 personas colocadas
155,000 personas vinculadas
Metas ajustadas, en su caso : Sin metas por ajustar en el periodo
Avance de metas : 70,659 personas colocadas 185,375 personas vinculadas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 005

Ejercicio : 2015
Periodo : 2015
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de colocación mediante Ferias de Empleo.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICIENCIA
Definición del indicador : Mide la colocación de las personas que cumplen con el perfil de la vacante.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas colocadas/ No. de personas atendidas)*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 12,933 personas colocadas durante el año 2014
Metas programadas : 15,100 personas colocadas
34,845 personas atendidas
Metas ajustadas, en su caso : Sin metas por ajustar en el periodo
Avance de metas : 15,101 personas colocadas de las 33,624 personas atendidas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 006

Ejercicio : 2015
Periodo : 2015
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de iniciativas de ocupación por cuenta propia validadas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICACIA
Definición del indicador : Mide el número de iniciativas validadas viables y rentables
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Iniciativas de ocupación validadas / Solicitudes de iniciativas viables )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 366 iniciativas de ocupación validadas en 2014
Metas programadas : 750 Iniciativas de ocupación validadas
750 solicitudes de iniciativas viables
Metas ajustadas, en su caso : Sin metas por ajustar en el periodo
Avance de metas : 532 iniciativas de ocupación validadas / 538 solicitudes de iniciativas viables
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Fomento de Organizaciones Productivas para el Trabajo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 007

Ejercicio : 2015
Periodo : 2015
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de colocación de personas capacitadas para el trabajo mediante Bécate
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICACIA
Definición del indicador : Capacidad de colocación de personas egresadas de los cursos
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas colocadas/ No. de personas egresadas)*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 7,924 personas colocadas en el año 2014
Metas programadas : 21,390 personas colocadas
25,106 personas egresadas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 13,935 personas colocadas de las 15,880 personas egresadas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 008

Ejercicio : 2015
Periodo : 2015
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Tasa de atención de los servicios de capacitación, vinculación y colocación
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICACIA
Definición del indicador : Mide el porcentaje de personas capacitadas, vinculadas y/o colocadas que solicitan el servicio.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas beneficiadas por los servicios (colocados) / No. de personas atendidas )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 49,450 personas beneficiadas por los servicios de colocación durante el año2014
Metas programadas : 95,404 personas beneficiadas
289,693 personas atendidas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 238,564 personas atendidas y 96,696 personas beneficiadas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 009

Ejercicio : 2015
Periodo : 2015
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Tasa de desempleo en el Estado de México de la población en edad de trabajar.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICACIA
Definición del indicador : Porcentaje de la población económicamente activa (PEA) que se encuentra sin trabajar, pero que está buscando trabajo
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Tasa de desempleo del año anterior en el Estado / Tasa de desempleo del año actual en el Estado )*100
Unidad de medida : Iniciativa
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : La tasa de desempleo en el Estado de México, sigue aumentando debido a que las personas en edad de trabajar van a la alza.
Metas programadas : 5.89 tasa de desempleo de año anterior en el estado
5.89 tasa de desempleo del año actual en el estado
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 5.3 tasa de desempleo de año anterior en el estado
5.7 tasa de desempleo del año actual en el estado
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : DESCENDENTE
Fuentes de información : Unidad de Infórmatica y Documentación
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 10

Ejercicio : 2015
Periodo : 2015
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Porcentaje de iniciativas de ocupación por cuenta propia validadas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICACIA
Definición del indicador : Mide el número de iniciativas validadas viables y rentables
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Iniciativas de ocupación validadas / Solicitudes de iniciativas viables )*100
Unidad de medida : Iniciativa
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 366 iniciativas de ocupación validadas en 2014
Metas programadas : 750 iniciativas de ocupación validadas
750 solicitudes de iniciativas viables
Metas ajustadas, en su caso : Sin metas por ajustar en el periodo
Avance de metas : 532 iniciativas de ocupación validadas / 538 solicitudes de iniciativas viables
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Fomento de Organizaciones Productivas para el Trabajo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :
Mostrando 1 al 10 de 10 registros
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
Ultima actualización
lunes 11 de octubre de 2021 12:13, horas
Sebero Arzate Ubando Jefa,e de Departamento


Calle de Nezahualcoyotl S/N Col. Izcalli IPIEM, Toluca, Estado de México. C. P. 50150 Calle de Pino Suárez sin n&uactuemero, actualmente Carretera Toluca-Ixtapan # 111, Colonia La Michoacana; Metepec Estado de México, C.P. 52166 Tel: 01 (722) 226 1980
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