Secretaría del Trabajo
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LISTADO DE FRACCIONES
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
del 2014
Mostrando 1 al 16 de 16 registros

Registro: 001

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Tasa de desempleo en el Estado de México de la población en edad de trabajar.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Medir la tasa de desempleo en el EdoMéx.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Tasa de desempleo del año anterior en el Estado/Tasa de desempleo del año actual en el Estado)*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : Superar el porcentaje de eficacia del ejercicio anterior.
Metas programadas : 5.89
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 5.89
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Unidad de Infórmatica y Documentación/ Sistema de Planeación y Presupuesto
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 002

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Incorporación en un empleo o autoempleo.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Mide los autoempleos en las iniciativas de ocupación rentables.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : No. de personas que obtuvieron un empleo o se auto emplearon (OS)/No. de personas vinculadas, atendidas en fomento al autoempleo y capacitados para el trabajo(OS))*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 1,557 empleos generados en iniciativas de ocupación
Metas programadas : 86.64
1,080 empleos programados
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 735,167.50 monto estimado para cubrir el fomento para el autoempleo
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Fomento de Organizaciones Productivas para el Trabajo

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Nota :

Registro: 003

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Cumplimiento de Integración de cursos según lo programado del Subprograma Bécate
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Capacidad de efectuar cursos de capacitación en lo programado
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de cursos efectuados (Bécate) /No. de cursos programados (Bécate) )*100
Unidad de medida : Curso
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 1,162 cursos programados en 2013.
Metas programadas : 956 cursos efectuados y programados en 2014.
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 1,217 cursos efectuados 1,092 cursos programados
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo

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Nota :

Registro: 004

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Porcentaje de colocación de personas capacitadas para el trabajo mediante Bécate.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Capacidad de colocación de personas egresadas de los cursos de capacitación.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de personas colocadas (Bécate) /No. de personas egresadas (Bécate) )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 22,747 personas colocadas en 2013
Metas programadas : 17,771 personas colocadas
20,902 personas egresadas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 22,890 personas colocadas 25,877 personas egresadas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo

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Nota :

Registro: 005

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Tasa de atención de los servicios de capacitación, vinculación y colocación
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Mide el porcentaje de personas capacitadas y vinculadas o colocadas.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de personas beneficiadas por los servicios /No. de personas atendidas DGPS )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 100,458 personas beneficiadas por los servicios en 2013.
Metas programadas : 81,722 personas beneficiadas
249,235 personas atendidas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : personas beneficiadas 81,722 personas atendidas 249,235
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo

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Nota :

Registro: 006

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Porcentaje de egresados que se insertaron en el sector productivo formal o autoempleo.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Colocación de personas egresadas de cursos de capacitación.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de egresados que se insertaron en el sector productivo formal o autoempleo (ICATI) /No. total de la muestra (ICATI) )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : Alcanzar el 19% de colocación en personas egresadas.
Metas programadas : 19
17,771 personas egresadas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 14,163 personas egresadas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo

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Nota :

Registro: 007

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Porcentaje de los beneficiarios de las iniciativas de ocupación que conservan el autoempleo después de un año.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Mide los autoempleos en las iniciativas de ocupación rentables.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Autoempleos conservados después de un año de operación /Autoempleos iniciales )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 1,192 autoempleos en las iniciativas de ocupación rentables.
Metas programadas : 100
865 autoempleos conservados después de un año de operación, de los
865 autoempleos iniciales.
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 816 autoempleos iniciales y conservados (a un año de operación)
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Fomento de Organizaciones Productivas para el Trabajo

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Nota :

Registro: 008

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Porcentaje de colocación mediante la Bolsa de Empleo.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de personas colocadas (Bolsa de Trabajo) /No. de personas vinculadas (Bolsa de Trabajo) )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : 40.87
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

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Nota :

Registro: 009

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Número de capacitandos vinculados con el sector productivo para su posible colocación, conforme a lo programado.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Medir la capacidad de vinculación entre personas capacitadas y el sector productivo
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de personas capacitadas y vinculadas con el sector productivo para su posible colocación conforme a los programado(ICATI) /Meta de personas capacitadas a vincular (ICATI) )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : Alcanzar el 100% de la meta anual programada.
Metas programadas : 100
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 100
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 10

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Porcentaje de colocación mediante las Ferias de Empleo.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Mide la colocación de las personas que cumplen con el perfil de la vacante.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de personas colocadas (Ferias de empleo) /No. de personas atendidas (Ferias de empleo) )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 13,130 personas colocadas en ferias de empleo
Metas programadas : 43.33
13,261 personas colocadas
30,603 personas atendidas
Metas ajustadas, en su caso : Sin metas por ajustar en el periodo
Avance de metas : 20,589 personas ocupadas de las 55,425 personas atendidas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 011

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Porcentaje de personas vinculadas por medio de la Bolsa de Empleo.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Mide el numero de personas vinculadas.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de personas vinculadas (Bolsa de Trabajo) /No. de personas atendidas (Bolsa de Trabajo) )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 153,520 personas vinculadas por bolsa de trabajo durante 2013
Metas programadas : 68.99
153,520 personas vinculadas
22,503 personas atendidas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 139,144 personas vinculadas / 200,258 vacantes ofertadas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 012

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Eficiencia de egresión de los capacitandos inscritos en cursos del Programa de Capacitación para el Trabajo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Medir la eficacia de la egresión de los capacitandos inscritos
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Alumnos inscritos en cursos de capacitación para el trabajo - bajas - reprobados (ICATI)/Total de alumnos inscritos en cursos de capacitación(ICATI))*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : Alcanzar el 100% de la meta anual programada.
Metas programadas : 80
Metas ajustadas, en su caso : Sin metas por ajustar en el periodo
Avance de metas : 80
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 013

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Eficiencia terminal de beneficiarios que tuvieron beca de capacitación para el trabajo (Bécate).
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Generar el mayor porcentaje de personas egresadas con becas de capacitación.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de personas egresadas (Bécate) /No. de personas inscritas (Bécate) )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 26,087 personas egresadas en 2013
Metas programadas : 20,902 personas egresadas
23,232 personas inscritas
en el 2014
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : personas egresadas 20,902 y personas inscritas 28,546
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Promoción de Capacitación para el Trabajo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 014

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Porcentaje de becas otorgadas a hijos de trabajadores
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Capacidad de atención a la demanda de solicitudes recibidas de becas para hijos de trabajadores
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de becas otorgadas/No. de solicitudes atendidas)*100
Unidad de medida : Beca
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 7,500 becas otorgadas en 2013
Metas programadas : 88.24
7,500 becas a otorgar
8,500 solicitudes atendidas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 7,237 becas otorgadas de las 8,500 solicitudes atendidas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Bienestar y Apoyo a los Trabajadores

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 015

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Porcentaje de iniciativas validadas.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Mide el numero de iniciativas validadas viable y rentables.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Iniciativas de Ocupación Validadas /Solicitud de Iniciativas Viables )*100
Unidad de medida : Iniciativa
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 650 iniciativas de ocupación validadas y viables en 2013.
Metas programadas : 600 Iniciativas de ocupación validadas y viables en 2014.
Metas ajustadas, en su caso : Sin metas a ajustar durante el periodo
Avance de metas : 800 iniciativas de ocupación validadas y 800 solicitudes de iniciativas viables.
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Fomento de Organizaciones Productivas para el Trabajo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 016

Ejercicio : 2014
Periodo : 2014
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la productividad.
Nombre del indicador : Porcentaje de vinculación con vacantes ofertadas.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Mide el número de personas vinculadas con una vacante
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de personas vinculadas /No. de vacantes ofertadas )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 153,520 personas vinculadas por bolsa de trabajo durante 2013
Metas programadas : 100
153,520 personas vinculadas a las
153,520 vacantes ofertadas
Metas ajustadas, en su caso : Sin ajuste de metas durante el periodo
Avance de metas : 139,144 personas vinculadas / 200,258 vacantes ofertadas
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social/ Sistema de Planeación y Presupuesto.
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:16
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Servicios de Vinculación de Empleo

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Mostrando 1 al 16 de 16 registros
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
Ultima actualización
lunes 11 de octubre de 2021 12:13, horas
Sebero Arzate Ubando Jefa,e de Departamento


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