Secretaría del Trabajo
ARTíCULO 92 Fracciones I - XI
- Rubros Aplicables Al Sujeto Obligado
- Marco Normativo
- Estructura Orgánica
- Facultades De Cada Área
- Metas Y Objetivos De Las Áreas
- Indicadores Con Temas De Interés Público O Trascendencia Social
- Indicadores De Rendición De Cuentas, Objetivos Y Resultados.
- Directorio De Servidores Públicos
- Remuneración De Todos Los Servidores Públicos
- Viáticos
- Gastos De Representación
- Total De Plazas Vacantes Y Ocupadas Del Personal De Base Y Confianza
- Plazas Vacantes Del Personal De Base Y Confianza
- Contrataciones De Servicios Profesionales Por Honorarios
ARTíCULO 92 Fracciones XII - XXIII
- Perfil De Los Puestos De Servidores Públicos
- Declaraciones Patrimoniales De Los Servidores Públicos Que Así Lo Determinen
- Programas De Subsidios, Estímulos Y Apoyos
- Padron De Beneficiarios
- Agenda De Reuniones
- Domicilio De La Unidad De Transparencia
- Dirección Electrónica Donde Podrán Recibir Solicitudes, Así Como Las Solicitudes Recibidas Y Atendidas.
- Concursos, Convocatorias, Invitaciones Y/o Avisos Para Ocupar Cargos Públicos
- Índices De Información Reservada
- Normatividad Laboral
- Recursos Públicos Que Entregó A Sindicatos
- Información Curricular Y Sanciones Administrativas
- Servidores Públicos Con Sanciones Administrativas Definitivas
- Servicios Requisitos Para Acceder A Ellos
ARTíCULO 92 Fracciones XXIV - XXXII
- Trámites, Requisitos Y Formatos Que Ofrecen
- Información Financiera De (presupuesto Asignado Anual)
- Información Financiera (informes Trimestrales De Gasto)
- Información Financiera De La Cuenta Pública
- Deuda Pública
- Programa Anual De Comunicación Social O Equivalente
- Erogación De Recursos Por Contratación De Servicios De Impresión, Difusión Y Publicidad
- Utilización De Los Tiempos Oficiales
- Resultados De Auditorías Realizadas
- Procesos De Licitación Y Contratación
- Resultados De Procedimientos De Adjudicación Directa
- Resultado De Dictaminación De Los Estados Financieros
- Personas Físicas O Morales A Quienes El Sujeto Obligado Asigna O Permite Usar Recursos Públicos
- Expedientes Concluidos De Autorizaciones, Permisos, Licencias, Certificaciones Y Concesiones
ARTíCULO 92 Fracciones XXXIII - XXXIX b
- Informes Anuales De Actividades
- Estadísticas Que Generen En Cumplimiento De Sus Facultades
- Informe De Avances Programáticos Y/o Presupuestales, Balances Generales Y Su Estado Financiero
- Padrón De Proveedores Y Contratistas
- Convenios De Coordinación, De Concertación Con El Sector Social O Privado
- Inventario De Bienes Muebles
- Inventario De Altas Practicadas A Bienes Muebles
- Inventario De Bajas Practicadas A Bienes Muebles
- Inventario De Bienes Inmuebles
- Inventario De Altas Practicadas A Bienes Inmuebles
- Inventario De Bajas Practicadas A Bienes Inmuebles
- Inventario De Bienes Muebles E Inmuebles Donados
- De Las Recomendaciones Emitidas Por La Comisión Nacional De Derechos Humanos U Organismo Público De Derechos Humanos
- Casos Especiales Emitidos Por La Cndh U Otros Organismos De Protección De Derechos Humanos
ARTíCULO 92 Fracciones XXXIX c - XLV c
- Recomendaciones Emitidas Por Organismos Internacionales
- Resoluciones Y Laudos Seguidos En Forma De Juicio
- Mecanismos De Participación Ciudadana
- Programas Sobre La Población
- Trámites Para La Población
- Resoluciones De Ampliación De Plazo, Acceso Restringido Reservada, Acceso Restringido Confidencial, Inexistencia De Información, Incompetencia, Ampliación De Plazo Reserva
- Informe De Resoluciones Del Comité De Transparencia
- Integrantes Del Comité De Transparencia
- Calendario De Sesiones Ordinarias Del Comité De Transparencia
- Evaluaciones A Programas Financiados Con Recursos Públicos
- Encuestas A Programas Financiados Con Recursos Públicos
- Catálogo 1. Estudios Realizados Por El Sujeto Obligado, Incluyendo Aquellos Derivados De La Colaboración Con Instituciones U Organismos Públicos, En Su Caso
- Catálogo 2. Estudios Elaborados En Colaboración Con Organizaciones De Los Sectores Social Y Privado, Así Como Con Personas Físicas
- Catálogo 3. Estudios Para Cuya Elaboración El Sujeto Obligado Haya Contratado A Organizaciones Pertenecientes A Los Sectores Social Y Privado, Instituciones U Organismos Públicos, O Personas Físicas
ARTíCULO 92 Fracciones XLV d - LII c
- Casos En Que Los Estudios, Investigaciones O Análisis Elaborados Fueron Financiados Por Otras Instituciones De Carácter Público, Las Cuales Le Solicitaron Su Elaboración
- Jubilados Y Pensionados
- Ingresos Recibidos
- Responsables De Recibir, Administrar Y Ejercer Los Ingresos
- Donaciones En Dinero Realizadas
- Donaciones En Especie Realizadas
- Catálogo De Disposición Y Guía De Archivo Documental
- Actas Del Consejo Consultivo
- Opiniones Y Recomendaciones Del Consejo Consultivo
- Solicitudes De Intervención De Comunicaciones
- Solicitudes De Registro De Comunicaciones Y De Registro De Localización Geográfica
- Otra Información De Interés Público
- Información De Interés Público
- Preguntas Frecuentes
ARTíCULO 92 Fracciones LII d - I h
- Transparencia Proactiva
- Plan Estatal De Desarrollo Y Plan De Desarrollo Municipal
- Presupuesto De Egresos Y Las Fórmulas De Distribución De Los Recursos Otorgados
- Expropiaciones Decretadas Y Ejecutadas
- Contribuyentes A Los Que Se Les Hubiera Cancelado O Condonado Algún Crédito Fiscal
- Información Estadística Sobre Las Exenciones Previstas
- Personas A Quienes Se Les Habilitó Para Ejercer Como Notarios Públicos
- Sanciones Que Se Les Hubieran Aplicado
- Planes De Desarrollo Urbano
- Tipos De Uso De Suelo
- Licencias De Uso De Suelo
- Licencias De Construcción
- Disposiciones Administrativas, Directamente O A Través De La Autoridad Competente
- Dirección General Del Registro Civil Del Estado De México
ARTíCULO 94 Fracciones I k - d
- Información Que Sea De Utilidad O Resulte Relevante Para El Conocimiento Y Evaluación De Las Funciones Y Políticas Públicas Implementadas Por El Poder Ejecutivo
- Listado Con La Información Que Consideren De Interés Público Los Sujetos
- Revisión Por Sujeto Obligado De Cada Listado Con Información De Interés Público
- Catálogos De Información Por Sujeto Obligado
- Información De Interés Público Del Sujeto Obligado De Conformidad Con El Catalogo Determinado Por Infoem
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
del 2012
Fracción VI
del 2012
|
Registro: 001
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Tasa de vinculación y colocación laboral.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas vinculadas y colocadas / No. de personas que solicitan el servicio. )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Tasa de vinculación y colocación laboral.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas vinculadas y colocadas / No. de personas que solicitan el servicio. )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 002
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Tasa de atención de los servicios de capacitación y vinculación y colocación
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas beneficiadas por los servicios / No. de personas atendidas )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Tasa de atención de los servicios de capacitación y vinculación y colocación
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas beneficiadas por los servicios / No. de personas atendidas )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 003
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Servicio público de conciliación administrativa
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de conciliaciones administrativas indivduales atendidas/ No. de conciliaciones administrativas requeridas)*100
Unidad de medida : ND
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Servicio público de conciliación administrativa
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de conciliaciones administrativas indivduales atendidas/ No. de conciliaciones administrativas requeridas)*100
Unidad de medida : ND
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 004
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Tasa de colocación de personas registradas en el Sistema de Ferias de Empleo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas colocadas / No. de personas registradas en el Sistema de Ferias de Empleo )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Tasa de colocación de personas registradas en el Sistema de Ferias de Empleo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas colocadas / No. de personas registradas en el Sistema de Ferias de Empleo )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 005
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Asesoría laboral a patrones y trabajadores.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de asesorías laborales a patrones y trabajadores otorgadas / No. de asesorías laborales a patrones y trabajadores solicitadas )*1
Unidad de medida : Asesoria
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Asesoría laboral a patrones y trabajadores.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de asesorías laborales a patrones y trabajadores otorgadas / No. de asesorías laborales a patrones y trabajadores solicitadas )*1
Unidad de medida : Asesoria
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 006
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Condiciones generales de trabajo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de inspecciones realizadas / No. de denuncias o solicitudes recibidas sobre condiciones generales de trabajo )*100
Unidad de medida : Inspección
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Condiciones generales de trabajo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de inspecciones realizadas / No. de denuncias o solicitudes recibidas sobre condiciones generales de trabajo )*100
Unidad de medida : Inspección
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 007
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Condiciones generales de seguridad e higiene
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de inspecciones realizadas / No. de denuncias o solicitudes recibidas sobre condiciones generales de seguridad e higiene )*100
Unidad de medida : Inspección
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Condiciones generales de seguridad e higiene
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de inspecciones realizadas / No. de denuncias o solicitudes recibidas sobre condiciones generales de seguridad e higiene )*100
Unidad de medida : Inspección
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 008
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Programa de autoverificación sobre condiciones generales de trabajo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de constancias emitidas / No. de empresas o centros de trabajo invitadas al programa )*100
Unidad de medida : Constancia
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Programa de autoverificación sobre condiciones generales de trabajo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de constancias emitidas / No. de empresas o centros de trabajo invitadas al programa )*100
Unidad de medida : Constancia
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 009
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Porcentaje de becas otorgadas a hijos de trabajadores
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de becas otorgadas / No. de expedientes que cumplen con la convocatoria )*100
Unidad de medida : Beca
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Porcentaje de becas otorgadas a hijos de trabajadores
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de becas otorgadas / No. de expedientes que cumplen con la convocatoria )*100
Unidad de medida : Beca
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 10
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Promedio de colocación de personas egresadas de cursos de capacitación a corto plazo (BÉCATE)
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas egresadas colocadas / No. de personas egresadas )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Promedio de colocación de personas egresadas de cursos de capacitación a corto plazo (BÉCATE)
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas egresadas colocadas / No. de personas egresadas )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 011
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Tasa de iniciativas de ocupación en operación después de un año de haber sido otorgadas.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de iniciativas de ocupación en operación a un año de haber iniciado actividades / No. de iniciativas de ocupación con inicio de operación en el trimestre del año anterior )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Tasa de iniciativas de ocupación en operación después de un año de haber sido otorgadas.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de iniciativas de ocupación en operación a un año de haber iniciado actividades / No. de iniciativas de ocupación con inicio de operación en el trimestre del año anterior )*100
Unidad de medida : Porcentaje
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 012
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Tasa de colocación de personas vinculadas en un empleo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas colocadas en un empleo. / No. de personas vinculadas que cumplan con el perfil de la vacante. )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Tasa de colocación de personas vinculadas en un empleo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas colocadas en un empleo. / No. de personas vinculadas que cumplan con el perfil de la vacante. )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 013
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Conciliación administrativa
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de conciliaciones administrativas individuales concertadas / No. de conciliaciones administrativas indivduales atendidas )*100
Unidad de medida : Proceso
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Conciliación administrativa
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de conciliaciones administrativas individuales concertadas / No. de conciliaciones administrativas indivduales atendidas )*100
Unidad de medida : Proceso
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 014
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Personas colocadas en una vacante por medio de las Ferias de Empleo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas colocadas / No. de vacantes de empleo disponibles en las Ferias de Empleo )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Direccón General de la Previsión
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Personas colocadas en una vacante por medio de las Ferias de Empleo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas colocadas / No. de vacantes de empleo disponibles en las Ferias de Empleo )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Direccón General de la Previsión
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 015
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Número de asesorías laborales a patrones y trabajadores atendidas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Asesorías laborales atendidas / Asesorías laborales solicitadas )*100
Unidad de medida : Asesoria
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Número de asesorías laborales a patrones y trabajadores atendidas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Asesorías laborales atendidas / Asesorías laborales solicitadas )*100
Unidad de medida : Asesoria
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 016
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Inspecciones sobre Condiciones Generales de Trabajo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Inspecciones realizadas / Inspecciones en atención a la solicitud de los trabajadores )*100
Unidad de medida : Inspección
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Inspecciones sobre Condiciones Generales de Trabajo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Inspecciones realizadas / Inspecciones en atención a la solicitud de los trabajadores )*100
Unidad de medida : Inspección
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 017
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Inspecciones de Condiciones Generales de Seguridad e Higiene
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ND
Unidad de medida : ND
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Inspecciones de Condiciones Generales de Seguridad e Higiene
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ND
Unidad de medida : ND
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 018
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Autoverificación de los centros laborales, sobre Condiciones Generales de Trabajo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Centros laborales que cumplen con la normatividad / Evaluación del cumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo de las empresas autoevaluadas )*100
Unidad de medida : Trámite
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Autoverificación de los centros laborales, sobre Condiciones Generales de Trabajo
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Centros laborales que cumplen con la normatividad / Evaluación del cumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo de las empresas autoevaluadas )*100
Unidad de medida : Trámite
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General del Trabajo
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 019
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Expedientes integrados correctamente del programa de Becas para Hijos de Trabajadores
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de expedientes integrados correctamente / No. de expedientes recibidos )*100
Unidad de medida : Expediente
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Expedientes integrados correctamente del programa de Becas para Hijos de Trabajadores
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de expedientes integrados correctamente / No. de expedientes recibidos )*100
Unidad de medida : Expediente
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 020
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Cumplimiento de integración de cursos según lo programado del subprograma BÉCATE
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de cursos efectuados / No. de cursos programados )*100
Unidad de medida : Curso
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Cumplimiento de integración de cursos según lo programado del subprograma BÉCATE
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de cursos efectuados / No. de cursos programados )*100
Unidad de medida : Curso
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 021
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Tasa de Iniciativas de Ocupación por cuenta propia viables y rentables equipadas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de iniciativas de ocupación por cuenta propia equipadas / No. de solicitudes viables y rentables )*100
Unidad de medida : Iniciativa
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Tasa de Iniciativas de Ocupación por cuenta propia viables y rentables equipadas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de iniciativas de ocupación por cuenta propia equipadas / No. de solicitudes viables y rentables )*100
Unidad de medida : Iniciativa
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 022
Ejercicio :
2012
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Personas vinculadas con una vacante
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas vinculadas / No. de personas atendidas que cumplan con el perfil de la vacante )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Nota :
Periodo : 2012
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Empleo
Objetivo institucional : Mejorar los procesos que se orientan a la generación de los empleos que demandan los mexiquenses para su pleno desarrollo, potenciando y aprovechando sus vocaciones y capacidades para incrementar la p
Nombre del indicador : Personas vinculadas con una vacante
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : ND
Definición del indicador : ND
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de personas vinculadas / No. de personas atendidas que cumplan con el perfil de la vacante )*100
Unidad de medida : Persona
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : ND
Metas programadas : ND
Metas ajustadas, en su caso : ND
Avance de metas : ND
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ND
Fuentes de información : Dirección General de la Previsión Social
Fecha de actualización : 2021-10-11 12:13:26
Fecha de validación : 2021-10-11 12:14:03
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
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Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
Fracción VI
Ultima actualización
lunes 11 de octubre de 2021 12:13, horas
Sebero Arzate Ubando Jefa,e de Departamento
LISTADO DE FRACCIONES
- I
- II
- III
- IV
- V
- VI
- VII
- VIII
- IX a
- IX b
- X b
- X a
- XI
- XII
- XIII
- XIV a
- XIV b
- XV
- XVI
- XVII
- XVIII
- XIX
- XX a
- XX b
- XXI
- XXII
- XXIII
- XXIV
- XXV a
- XXV b
- XXV c
- XXVI
- XXVII a
- XXVII b
- XXVII c
- XXVIII
- XXIX a
- XXIX b
- XXX
- XXXI
- XXXII
- XXXIII
- XXXIV
- XXXV
- XXXVI
- XXXVII
- XXXVIII a
- XXXVIII b
- XXXVIII c
- XXXVIII d
- XXXVIII e
- XXXVIII f
- XXXVIII g
- XXXIX a
- XXXIX b
- XXXIX c
- XL
- XLI
- XLII a
- XLII b
- XLIII a
- XLIII b
- XLIII c
- XLIII d
- XLIV a
- XLIV b
- XLV a
- XLV b
- XLV c
- XLV d
- XLVI
- XLVII a
- XLVII b
- XLVIII a
- XLVIII b
- XLIX
- L a
- L b
- LI a
- LI b
- LII a
- LII b
- LII c
- LII d
- I a
- I b
- I c
- I d1
- I d2
- I e1
- I e2
- I f1
- I f2
- I f3
- I f4
- I g
- I h
- I k
- a
- b
- c
- d
Calle de Nezahualcoyotl S/N Col. Izcalli IPIEM, Toluca, Estado de México. C. P. 50150
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