Ejercicio :
2016
Periodo que se informa :
Anual
Objetivo institucional :
Formar profesionales, docentes, investigadoras e investigadores para la aplicación y generación de conocimientos, que les permita solucionar los problemas e incidir en el avance del conocimiento, a través de investigaciones científicas y tecnológicas, así como en la enseñanza y en el aprovechamiento social de los recursos naturales y materiales, que contribuyan a lograr una mejor calidad de vida de la comunidad; colaborar y realizar programas de vinculación con los diversos sectores para consolidar el desarrollo tecnológico y social; planear y ejecutar las actividades curriculares para cumplir con el proceso enseñanza-aprendizaje y promover la cultura regional, estatal, nacional y universal, para crear vínculos que permitan un desarrollo más integral del organismo.
Nombre del indicador :
Clima Laboral
Dimensión(es) a medir :
Clima laboral
Definición del indicador :
Determinar y gestionar el trabajo necesario para lograr la conformidad de los requisitos del servicio educativo
Método de cálculo :
Total de encuestas respondidas / Total de los empleados * 100
Unidad de medida :
Encuesta
Frecuencia de medición :
Semestral
Línea base :
2015
Metas programadas :
Mantener el Clima Laboral dentro de un intervalo minímo de satisfacción del 90%
Metas ajustadas, en su caso :
No se ajustaron metas
Avance de las metas :
100% al cierre de año
Sentido del indicador :
Ascendente
Fuente de información :
Procemiento del Sistema de Gestión de la Calidad
Fecha de actualización : 2019-10-14 17:18:51 Fecha de validación : 2019-10-14 17:23:10 Área o unidad administrativa responsable de la información :
Dirección de Administración y Finanzas
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Calle de Nezahualcoyotl S/N Col. Izcalli IPIEM, Toluca, Estado de México. C. P. 50150
Calle de Pino Suárez sin n&uactuemero, actualmente Carretera Toluca-Ixtapan # 111, Colonia La Michoacana; Metepec Estado de México, C.P. 52166 Tel: 01 (722) 226 1980
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