Puesto :
Director de Planeación
Perfil del Puesto :
Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos.
No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad.
Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento cuando sea el caso, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; contar con título profesional o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño de los cargos que así lo requieran.
Fecha de actualización :
2017-12-20 14:39:06
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:39:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Jefe de Unidad Departamental de Evaluación
Perfil del Puesto :
Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos.
No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad.
Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento cuando sea el caso, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; contar con título profesional o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño de los cargos que así lo requieran.
Fecha de actualización :
2017-12-20 14:39:06
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:39:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Contralor Interno Municipal
Perfil del Puesto :
Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos.
No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad.
Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento cuando sea el caso, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; contar con título profesional o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño de los cargos que así lo requieran.
Fecha de actualización :
2017-12-20 14:39:06
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:39:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
JUD de Glosa, Cuenta Pública y Licitaciones
Perfil del Puesto :
Conocimientos y su debida aplicación de la normatividad, Iniciativa para implementar mecanismos o instrumentos de autoevaluación tendientes a lograr la economía, eficiencia, eficacia y efectividad del control, conocimiento de la verificación de la productividad mediante revisión de metas, objetivos e indicadores, Conocimiento del manejo de los recursos humanos, materiales y financieros.
Fecha de actualización :
2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-03-17 11:59:20
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Contraloría Interna Municipal
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
JUD de Responsabilidades y Sanciones
Perfil del Puesto :
Conocimientos de los fundamentos jurídicos y leyes competentes en el Estado de México y municipios, trato con la ciudadanía, conocer los actos, omisiones o conductas de los servidores públicos que puedan constituir responsabilidades administrativas, aplicando las leyes en la materia.
Fecha de actualización :
2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-03-17 11:59:20
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Contraloría Interna Municipal
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
JUD de Autoridades Auxiliares
Perfil del Puesto :
Conocimientos del control y la debida aplicación de la normatividad, elaboración de instrumentos de autoevaluación propuestos al mejoramiento de a eficiencia, eficacia y efectividad del control, conocimientos de contabilidad, manejo de los recursos humanos, materiales y financieros.
Fecha de actualización :
2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-03-17 11:59:20
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Contraloría Interna Municipal
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
JUD de Obra Pública y Programas Sociales
Perfil del Puesto :
Conocimiento de programas sociales y obra pública, noción en supervisiones técnicas de obras públicas, conocimiento de sistemas de registro y control, conocimientos de planeación y programación.
Fecha de actualización :
2017-06-12 17:35:36
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-03-17 11:59:20
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Contraloría Interna Municipal
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Gerente de la Ciudad
Perfil del Puesto :
Ser mexicano por nacimiento en pleno uso de sus derechos.
Contar con una edad de 25 años.
No tener antecedentes penales.
Ser de probidad reconocida.
Tener una residencia de al menos 12 meses comprobables en el municipio de Texcoco.
Licenciatura en área social o experiencia en el servicio público de al menos un año.
No estar inhabilitado para ejercer cargo en el servicio público.
Ser aprobado en sesión de cabildo mediante propuesta para ocupar el cargo mencionado.
Fecha de actualización :
2017-12-20 14:39:06
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:39:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Director de Desarrollo Económico
Perfil del Puesto :
1.- Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos;
2.- No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
3.- No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad;
4.- Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento cuando sea el caso, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; contar con título profesional o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño de los cargos que así lo requieran;
5.- En los otros casos, acreditar ante los mencionados en la fracción anterior, contar preferentemente con carrera profesional concluida o en su caso con certificación o experiencia mínima de un año en la materia.
Fecha de actualización :
2018-04-09 13:26:06
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2018-04-09 13:26:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
J.U.D. de Servicio Municipal de Empleo
Perfil del Puesto :
1.- Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos;
2.- No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
3.- No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad;
4.- Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño del cargo.
Fecha de actualización :
2017-12-19 11:03:54
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-19 11:03:54
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Dirección de Desarrollo Económico
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
J.U.D. de Turismo
Perfil del Puesto :
1.- Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos;
2.- No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
3.- No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad;
4.- Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño del cargo.
Fecha de actualización :
2017-12-19 11:03:54
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-19 11:03:54
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Dirección de Desarrollo Económico
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Director de Agua Potable
Perfil del Puesto :
Ser de Nacionalidad Mexicana;
Estar en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos;
Acreditar por medio de exámenes correspondientes los conocimientos y aptitudes necesarios para el desempeño del puesto
No estar inhabilitado para el ejercicio del servicio publico.
Fecha de actualización :
2017-12-20 14:39:06
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:39:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Director General de Obras Públicas
Perfil del Puesto :
El Director de Obras Públicas o Titular de la Unidad Administrativa equivalente, además de los requisitos del artículo 32 de la Ley Orgánica del Municipal del Estado de México, requiere contar con título profesional en ingeniería, arquitectura o alguna área afín, y con una experiencia mínima de un año, con anterioridad a la fecha de su designación.
Fecha de actualización :
2017-12-20 14:23:06
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:23:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Subdirector de Obras Públicas
Perfil del Puesto :
Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos.
No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad.
Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento cuando sea el caso, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; contar con título profesional o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño de los cargos que así lo requieran.
Fecha de actualización :
2017-12-20 14:23:06
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:23:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Jefe de Unidad Departamental de Programas
Perfil del Puesto :
Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos.
No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad.
Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento cuando sea el caso, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; contar con título profesional o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño de los cargos que así lo requieran.
Fecha de actualización :
2017-12-20 14:23:06
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:23:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Director de Regulación Comercial
Perfil del Puesto :
Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos.
No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad.
Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento cuando sea el caso, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; contar con título profesional o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño de los cargos que así lo requieran.
Fecha de actualización :
2018-04-09 13:26:06
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2018-04-09 13:26:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Defensora Municipal de los Derechos Humanos
Perfil del Puesto :
Ser mexicano (a) en pleno goce y ejercicio de sus derechos políticos y civiles; Tener residencia efectiva en el municipio no menor a tres años; Tener preferentemente licenciatura, así como experiencia o estudios en derechos humanos; Tener más de 23 años al momento de su designación; Gozar de buena fama pública y no haber sido condenado por sentencia ejecutoriada
por delito intencional; No haber sido sancionado en el desempeño de empleo, cargo o comisión en los servicios públicos federal, estatal o municipal, con motivo de alguna recomendación
emitida por organismos públicos de derechos humanos; y No haber sido objeto de sanción de inhabilitación o destitución administrativas para el desempeño de empleo, cargo o comisión en el servicio público, mediante resolución que haya causado estado.
Fecha de actualización :
2017-09-21 15:50:42
Archivo Perfil:
CV.docx
Fecha de validación :
2017-09-20 13:09:18
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Defensoría Municipal de los Derechos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Subdirector de Recursos Humanos
Perfil del Puesto :
El Subdirector de Recursos Humanos es el encargado de desarrollar e implementar las políticas relacionadas con la efectividad del personal.
Es una persona profesional en psicología o Administración, estar actualizado en normas y lineamientos, tener una buena comunicación y motivar al persona, saber Gestionar el tiempo e Innovar cuando sea necesario.
Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos.
No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad.
Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento cuando sea el caso, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; contar con título profesional o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño de los cargos que así lo requieran.
Fecha de actualización :
2017-12-20 14:39:06
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:39:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Subdirector de Movilidad
Perfil del Puesto :
Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos.
No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad.
Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento cuando sea el caso, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; contar con título profesional o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño de los cargos que así lo requieran.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:23:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Subdirector Seguridad Pública
Perfil del Puesto :
Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos.
No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad.
Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento cuando sea el caso, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; contar con título profesional o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño de los cargos que así lo requieran.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:23:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Secretario del Ayuntamiento
Perfil del Puesto :
Tener título profesional y contar con certificación expedida por el Instituto Hacendario del Estado de México.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 09:48:30
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Secretaria del Ayuntamiento
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Coordinadora de la Unidad Pasaportes
Perfil del Puesto :
Contar con certificación por parte de la SRE
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-19 11:27:48
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Secretaria del Ayuntamiento
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Enlace de Cartillas del Servicio Militar Nacional
Perfil del Puesto :
Capacitación ante la SEDENA, en la base militar de Santa Lucia.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-19 11:27:48
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Secretaria del Ayuntamiento
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Secretaria Particular
Perfil del Puesto :
Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos;
No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad
Trato amable, responsable, buena comunicación, control y seguimiento de agenda, trabajo bajo presión y en equipo.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:02:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Coordinador de Imagen y Comunicación Social
Perfil del Puesto :
Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos;
No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad
Contar con Licenciatura o a fin en comunicación social.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:02:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Jefe de Unidad Departamental de Transparencia
Perfil del Puesto :
Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos;
No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad.
Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento cuando sea el caso, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; contar con título profesional o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño de los cargos que así lo requieran.
Tener conocimientos en la materia de transparencia.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:02:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Presidente Municipal
Perfil del Puesto :
I.- Ser mexicano por nacimiento, ciudadano del Estado, en pleno ejercicio de sus derechos;
II.- Ser mexiquense con residencia efectiva en el municipio no menor a un año o vecino del mismo, con residencia efectiva en su territorio no menor a tres años, anteriores al día de la elección; y
III.- Ser de reconocida probidad y buena fama pública.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:02:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Síndico Municipal
Perfil del Puesto :
I.- Ser mexicano por nacimiento, ciudadano del Estado, en pleno ejercicio de sus derechos;
II.- Ser mexiquense con residencia efectiva en el municipio no menor a un año o vecino del mismo, con residencia efectiva en su territorio no menor a tres años, anteriores al día de la elección; y
III.- Ser de reconocida probidad y buena fama pública.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:02:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Regidor
Perfil del Puesto :
I.- Ser mexicano por nacimiento, ciudadano del Estado, en pleno ejercicio de sus derechos;
II.- Ser mexiquense con residencia efectiva en el municipio no menor a un año o vecino del mismo, con residencia efectiva en su territorio no menor a tres años, anteriores al día de la elección; y
III.- Ser de reconocida probidad y buena fama pública.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:02:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
Director de Gobierno
Perfil del Puesto :
Ser ciudadano del Estado en pleno uso de sus derechos.
No estar inhabilitado para desempeñar cargo, empleo, o comisión pública.
No haber sido condenado en proceso penal, por delito intencional que amerite pena privativa de libertad.
Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento cuando sea el caso, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; contar con título profesional o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño de los cargos que así lo requieran.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2017-12-20 14:02:06
Área o unidad administrativa responsable de la información :
Subdirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :