Puesto :
AUXILIAR ADMINISTRATIVO B
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DIRECTOR DE AREA C
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JEFE DE DEPARTAMENTO C
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DIRECTOR DE AREA B
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SUBDIRECTOR A
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JEFE DE DEPARTAMENTO B
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SUBDIRECTOR B
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DIRECTOR DE AREA B
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Puesto :
ASESOR ESPECIALIZADO D
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Puesto :
COORDINADOR EJECUTIVO D
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SUBDIRECTOR B
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JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
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Puesto :
DIRECTOR DE AREA C
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
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JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
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Puesto :
COORDINADOR EJECUTIVO B
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
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JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
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Puesto :
SUBDIRECTOR C
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
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JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
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Puesto :
JEFE DE DEPARTAMENTO B
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
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2018-01-22 12:40:28
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JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
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Puesto :
JEFE DE DEPARTAMENTO C
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
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2018-01-22 12:40:28
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Fecha de validación :
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JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
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Puesto :
JEFE DE DEPARTAMENTO B
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
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2018-01-10 14:56:15
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JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
AUXILIAR ADMINISTRATIVO D
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
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2018-01-22 12:40:28
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Fecha de validación :
2018-01-10 14:56:15
Área o unidad administrativa responsable de la información :
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
JEFE DE DEPARTAMENTO B
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
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2018-01-22 12:40:28
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Área o unidad administrativa responsable de la información :
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
COORDINADOR EJECUTIVO E
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2018-01-10 14:56:15
Área o unidad administrativa responsable de la información :
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
DIRECTOR GENERAL
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
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2018-01-22 12:40:28
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2018-01-10 14:56:15
Área o unidad administrativa responsable de la información :
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
JEFE DE DEPARTAMENTO B
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
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2018-01-10 14:56:15
Área o unidad administrativa responsable de la información :
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
JEFE DE DEPARTAMENTO C
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2018-01-10 14:56:15
Área o unidad administrativa responsable de la información :
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
JEFE DE DEPARTAMENTO C
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2018-01-10 14:56:15
Área o unidad administrativa responsable de la información :
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
SUBDIRECTOR D
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2018-01-10 14:56:15
Área o unidad administrativa responsable de la información :
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
SUBDIRECTOR B
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2018-01-10 14:56:15
Área o unidad administrativa responsable de la información :
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
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Nota :
Puesto :
JEFE DE DEPARTAMENTO C
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
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Área o unidad administrativa responsable de la información :
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
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Nota :
Puesto :
JEFE DE DEPARTAMENTO C
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2018-01-10 14:56:15
Área o unidad administrativa responsable de la información :
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
COORDINADOR OPERATIVO A
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2018-01-10 14:56:15
Área o unidad administrativa responsable de la información :
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Puesto :
DIRECTOR DE AREA A
Perfil del Puesto :
LIDERAZGO, FACILIDAD DE PALABRA, EMPATÍA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VISIÓN, MOTIVACIÓN, PROACTIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR, CONTROLAR, COORDINAR Y ANALIZAR.
Fecha de actualización :
2018-01-22 12:40:28
Archivo Perfil:
Fecha de validación :
2018-01-10 14:56:15
Área o unidad administrativa responsable de la información :
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
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Nota :