Ayuntamiento de Nezahualcóyotl
Fr. años 2011-2015                           Fr. 2018 y posteriores
LISTADO DE FRACCIONES
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
del 2017
Mostrando 31 al 44 de 44 registros

Registro: 031

Ejercicio : 2017
Periodo : 3ER TRIMESTRE
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : CONTRALORIA
Objetivo institucional : REGISTRO DE ASISTENTES A LAS CAPACITACIONES
Nombre del indicador : PORCENTAJE DE ASISTENTES A LAS CAPACITACIONES
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICACIA
Definición del indicador : PORCENTAJE DE ASISTENCIA A LAS CAPACITACIONES
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (NUMERO DE SERVIDORES PUBLICOS ASISTENTES A CAPACITACIONES/NUMERO DE SERVIDORES PUBLICOS)*100
Unidad de medida : CAPACITACIONES
Frecuencia de medición : TRIMESTRAL
Línea base : MEDIR LA EFICIENCIA
Metas programadas : 60
Metas ajustadas, en su caso : NO APLICA
Avance de metas : 44
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : FICHAS TÉCNICAS DE SEGUIMIENTO DE INDICADORES
Fecha de actualización : 2018-01-22 12:41:50
Fecha de validación : 2017-12-26 13:35:21
Área o unidad administrativa responsable de la información : COORDINADOR JURÍDICO

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 032

Ejercicio : 2017
Periodo : 3ER TRIMESTRE
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : CONTRALORIA
Objetivo institucional : ELABORACION DE CARTELES INFORMATIVOS
Nombre del indicador : PORCENTAJE DE CARTELES INFORMATIVOSS
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICACIA
Definición del indicador : ELABORACION DE CARTELES INFORMATIVOS
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (CARTELES INFORMATIVOS ELABORADOS/CARTELES INFORMATIVOS REQUERIDOS)*100
Unidad de medida : CAMPAÑA
Frecuencia de medición : TRIMESTRAL
Línea base : MEDIR LA EFICIENCIA
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : NO APLICA
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : FICHAS TÉCNICAS DE SEGUIMIENTO DE INDICADORES
Fecha de actualización : 2018-01-22 12:41:50
Fecha de validación : 2017-12-26 13:35:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : COORDINADOR JURÍDICO

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 033

Ejercicio : 2017
Periodo : 3ER TRIMESTRE
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : CONTRALORIA
Objetivo institucional : INTEGRACION DE LOS REPORTES DE AUDITORIAS AL EXPEDIENTE TECNICO
Nombre del indicador : PORCENTAJE DE REPORTES DE AUDITORIAS
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICIENCIA
Definición del indicador : INTEGRACION DE LOS REPORTES DE AUDITORIAS
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (REPORTES DE AUDITORIAS INTEGRADOS AL EXPEDIENTE/REPORTES DE AUDITORIAS GENERADOS )*100
Unidad de medida : REPORTE
Frecuencia de medición : TRIMESTRAL
Línea base : MEDIR LA EFICIENCIA
Metas programadas : 4
Metas ajustadas, en su caso : NO APLICA
Avance de metas : 3
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ASCENDENTE
Fuentes de información : FICHAS TÉCNICAS DE SEGUIMIENTO DE INDICADORES
Fecha de actualización : 2018-01-22 12:41:50
Fecha de validación : 2017-12-26 13:35:35
Área o unidad administrativa responsable de la información : COORDINADOR JURÍDICO

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Nota :

Registro: 034

Ejercicio : 2017
Periodo : 4º. Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Derechos humanos
Objetivo institucional : Lograr que la sociedad sea atendida, informada y capacitada en temas de derechos humanos.
Nombre del indicador : Porcentaje de capacitaciones, jornadas y visitas realizadas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Porcentaje de capacitaciones, jornadas y visitas realizadas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Total de capacitaciones, jornadas y visitas
realizadas/Total de capacitaciones, jornadas y
visitas programadas) * 100
Unidad de medida : Capacitaciones
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 260
Metas programadas : 100
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 100
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ascendente
Fuentes de información : FORMATOS PBRM 08B Y 08C, REGISTRADOS POR EL AREA
Fecha de actualización : 2022-08-11 19:03:49
Fecha de validación : 2022-08-11 19:30:46
Área o unidad administrativa responsable de la información : DEFENSORIA MUNICIPAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota : Se aclara que en el criterio denominado “Metas ajustadas” se colocó “0” toda vez que las metas definidas para el diseño y desempeño de dicho programa no se vieron afectadas ni fue necesario ajustarlas o modificarlas, toda vez que se alcanzó el objetivo definido en base al desarrollo en las metas programadas en estricto apego a los Lineamientos para la construcción y diseño de indicadores de desempeño mediante la Metodología de Marco Lógico

Registro: 035

Ejercicio : 2017
Periodo : 4º. Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Conducción de las políticas generales de gobierno
Objetivo institucional : Ejercer un gobierno democrático que impulse la participaciónsocial y ofrezca servicio de calidad en el marco de legalidady justicia, para elevar las condiciones de vida de la población.
Nombre del indicador : Variación en la celebración de Foros de consulta popular.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Mejors en la atencion administrativa municipal
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Foros de consulta popular para la actualización
de las políticas públicas municipales
realizados/foros de consulta popular para la
actualización de las políticas públicas municipales
programados)*100
Unidad de medida : Foros
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 480
Metas programadas : 120
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 120
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ascendente
Fuentes de información : FORMATOS PBRM 08B Y 08C, REGISTRADOS POR EL AREA
Fecha de actualización : 2022-08-11 19:09:52
Fecha de validación : 2022-08-11 19:30:46
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCION DE GOBIERNO

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota : Se aclara que en el criterio denominado “Metas ajustadas” se colocó “0” toda vez que las metas definidas para el diseño y desempeño de dicho programa no se vieron afectadas ni fue necesario ajustarlas o modificarlas, toda vez que se alcanzó el objetivo definido en base al desarrollo en las metas programadas en estricto apego a los Lineamientos para la construcción y diseño de indicadores de desempeño mediante la Metodología de Marco Lógico

Registro: 036

Ejercicio : 2017
Periodo : 4º. Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Conducción de las políticas generales de gobierno
Objetivo institucional : Ejercer un gobierno democrático que impulse la participaciónsocial y ofrezca servicio de calidad en el marco de legalidady justicia, para elevar las condiciones de vida de la población.
Nombre del indicador : Porcentaje en las reuniones institucionales con los COPACI´s para desarrollar las políticas públicas municipales.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : eficacia
Definición del indicador : REALIZACIÓN DE REUNIONES INSTITUCIONALES CON LOS COPACI´S PARA DIFUNDIR LAS POLÍTICAS GENERALES DE GOBIERNO
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : "(Reuniones institucionales con los COPACI´s para difundir las políticas generales de gobierno programadas/reuniones institucionales con los COPACI´s para difundir las políticas generales de gobierno realizadas)*100."
Unidad de medida : reuniones
Frecuencia de medición : trimestral
Línea base : 12
Metas programadas : 3
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 3
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ascendente
Fuentes de información : FORMATOS PBRM 08B Y 08C, REGISTRADOS POR EL AREA
Fecha de actualización : 2022-08-11 19:09:10
Fecha de validación : 2022-08-11 19:30:46
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCION DE GOBIERNO

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota : Se aclara que en el criterio denominado “Metas ajustadas” se colocó “0” toda vez que las metas definidas para el diseño y desempeño de dicho programa no se vieron afectadas ni fue necesario ajustarlas o modificarlas, toda vez que se alcanzó el objetivo definido en base al desarrollo en las metas programadas en estricto apego a los Lineamientos para la construcción y diseño de indicadores de desempeño mediante la Metodología de Marco Lógico

Registro: 037

Ejercicio : 2017
Periodo : 4º. Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la función pública y ética en el servicio público
Objetivo institucional : Comprende las acciones de dirección para vigilar, fiscalizar, controlar y evaluar la gestión de la administración pública municipal, así como la inspección, vigilancia y evaluación de los órganos de
Nombre del indicador : Informes de verificación
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : eficiencia
Definición del indicador : VERIFICAR QUE LAS ÁREAS DEL AYUNTAMIENTO REALICEN LAS DILIGENCIAS DE ACUERDO A LAS NORMAS APLICABLES
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : Informes de verificación realizados / Informes de
verificación programados * 100
Unidad de medida : informes
Frecuencia de medición : trimestral
Línea base : 100
Metas programadas : 100
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 100
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ascendente
Fuentes de información : FORMATOS PBRM 08B Y 08C, REGISTRADOS POR EL AREA
Fecha de actualización : 2022-08-11 19:21:37
Fecha de validación : 2022-08-11 19:30:46
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCION DE GOBIERNO

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota : Se aclara que en el criterio denominado “Metas ajustadas” se colocó “0” toda vez que las metas definidas para el diseño y desempeño de dicho programa no se vieron afectadas ni fue necesario ajustarlas o modificarlas, toda vez que se alcanzó el objetivo definido en base al desarrollo en las metas programadas en estricto apego a los Lineamientos para la construcción y diseño de indicadores de desempeño mediante la Metodología de Marco Lógico

Registro: 038

Ejercicio : 2017
Periodo : 4º. Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la función pública y ética en el servicio públ
Objetivo institucional : CONSIDERA LAS ACCIONES TENDIENTES A ELEVAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS QUE SE PRESTAN A LA POBLACIÓN Y PARA MEJORAR LA ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA, FOMENTANDO UNA VOCACIÓN DE SERVICIO ÉTICO Y PROFESIONA
Nombre del indicador : PORCENTAJE AUDITORIA FINANCIERA REALIZADA
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : economía
Definición del indicador : Realizar auditorias financieras
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (AUDITORIAS FINANCIERAS REALIZADAS
/AUDITORIAS FINANCIERAS PROGRAMADAS)
*100
Unidad de medida : informes
Frecuencia de medición : semestral
Línea base : 9
Metas programadas : 2
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 2
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ascendente
Fuentes de información : FORMATOS PBRM 08B Y 08C, REGISTRADOS POR EL AREA
Fecha de actualización : 2022-08-11 19:23:32
Fecha de validación : 2022-08-11 19:30:46
Área o unidad administrativa responsable de la información : CONTRALORIA MUNICIPAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota : Se aclara que en el criterio denominado “Metas ajustadas” se colocó “0” toda vez que las metas definidas para el diseño y desempeño de dicho programa no se vieron afectadas ni fue necesario ajustarlas o modificarlas, toda vez que se alcanzó el objetivo definido en base al desarrollo en las metas programadas en estricto apego a los Lineamientos para la construcción y diseño de indicadores de desempeño mediante la Metodología de Marco Lógico

Registro: 039

Ejercicio : 2017
Periodo : 4º. Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Asistencia jurídica al Ejecutivo
Objetivo institucional : Dotar de documentos jurídico-administrativos a las diferentes áreas de la Tesorería Municipal para el cabal cumplimiento de sus funciones con estricto apego a la normatividad aplicable en cada caso.
Nombre del indicador : Profesionalización de la administración pública municipal, (Capacitar al personal interno en la normatividad relativa al actuar administrativo apegado a derecho).
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : calidad
Definición del indicador : Reducir los procedimientos jurídico-administrativos derivados de una mala práctica de las atribuciones de las diferentes áreas de la Tesorería Municipal.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (capacitaciones en el periodo/capacitaciones
programadas) X 100
Unidad de medida : capacitación
Frecuencia de medición : anual
Línea base : 100
Metas programadas : 100
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 100
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ascendente
Fuentes de información : FORMATOS PBRM 08B Y 08C, REGISTRADOS POR EL AREA
Fecha de actualización : 2022-08-11 19:30:26
Fecha de validación : 2022-08-11 20:29:47
Área o unidad administrativa responsable de la información : TESORERÍA MUNICIPAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota : Se aclara que en el criterio denominado “Metas ajustadas” se colocó “0” toda vez que las metas definidas para el diseño y desempeño de dicho programa no se vieron afectadas ni fue necesario ajustarlas o modificarlas, toda vez que se alcanzó el objetivo definido en base al desarrollo en las metas programadas en estricto apego a los Lineamientos para la construcción y diseño de indicadores de desempeño mediante la Metodología de Marco Lógico

Registro: 040

Ejercicio : 2017
Periodo : 4º. Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Reglamentación municipal
Objetivo institucional : CONTRIBUIR A FORTALECER LA CULTURA DE LEGALIDAD MEDIANTE LA ACTUALIZACIÓN DE REGLAMENTOS Y DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS MUNICIPALES.
Nombre del indicador : PORCENTAJE DE ACTUALIZACIÓN DEL BANDO MUNICIPAL
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICIENCIA
Definición del indicador : ACTUALIZAR EL BANDO MUNICIPAL 2016
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL
BANDO MUNICIPAL
REALIZADO/ELABORACIÓN Y MODIFICACIÓN
AL BANDO MUNICIPAL PROGRAMADO)*100
Unidad de medida : BANDO
Frecuencia de medición : trimestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ascendente
Fuentes de información : FORMATOS PBRM 08B Y 08C, REGISTRADOS POR EL AREA
Fecha de actualización : 2022-08-11 19:33:08
Fecha de validación : 2022-08-11 20:29:47
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota : Se aclara que en el criterio denominado “Metas ajustadas” se colocó “0” toda vez que las metas definidas para el diseño y desempeño de dicho programa no se vieron afectadas ni fue necesario ajustarlas o modificarlas, toda vez que se alcanzó el objetivo definido en base al desarrollo en las metas programadas en estricto apego a los Lineamientos para la construcción y diseño de indicadores de desempeño mediante la Metodología de Marco Lógico

Registro: 041

Ejercicio : 2017
Periodo : 4º. Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Planeación y presupuesto basado en resultados
Objetivo institucional : Comprende el conjunto de actividades para la coordinación, participación, elaboración, actualización e instrumentación del Plan de Desarrollo Municipal y planes y programas que de él se deriven; asi
Nombre del indicador : Porcentaje de orientaciones y asesorías brindados a la estructura municipal
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : eficiencia
Definición del indicador : EXPRESA EL PROMEDIO DE ASISTENTES A SESIONES DE ORIENTACIÓN Y ASESORIA
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Orientaciones y asesorías brindadas/
Orientaciones
y asesorías programadas)*100
Unidad de medida : asesorias
Frecuencia de medición : trimestral
Línea base : 100
Metas programadas : 100
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 100
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ascendente
Fuentes de información : FORMATOS PBRM 08B Y 08C, REGISTRADOS POR EL AREA
Fecha de actualización : 2022-08-11 19:37:16
Fecha de validación : 2022-08-11 20:29:47
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN, INFORMACIÓN, PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota : Se aclara que en el criterio denominado “Metas ajustadas” se colocó “0” toda vez que las metas definidas para el diseño y desempeño de dicho programa no se vieron afectadas ni fue necesario ajustarlas o modificarlas, toda vez que se alcanzó el objetivo definido en base al desarrollo en las metas programadas en estricto apego a los Lineamientos para la construcción y diseño de indicadores de desempeño mediante la Metodología de Marco Lógico

Registro: 042

Ejercicio : 2017
Periodo : 4º. Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Comunicación pública y fortalecimiento informativo
Objetivo institucional : Difundir los valores y principios de gobierno, promoviendo la cultura de la información transparente y corresponsable entre gobierno, medios y sectores sociales, con pleno respeto a la libertad de ex
Nombre del indicador : Porcentaje en los planes y programas de acción gubernamental para instancias de gobierno y la sociedad.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : eficacia
Definición del indicador : LLEVAR AL CABO TODAS LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS ANUALMENTE
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ENTREVISTAS REALIZADAS/ENTREVISTAS
PROGRAMADAS X 100
Unidad de medida : entrevistas
Frecuencia de medición : semestral
Línea base : 280
Metas programadas : 56
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 56
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ascendente
Fuentes de información : FORMATOS PBRM 08B Y 08C, REGISTRADOS POR EL AREA
Fecha de actualización : 2022-08-11 19:39:38
Fecha de validación : 2022-08-11 20:29:47
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCION DE COMUNICACIÓN SOCIAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota : Se aclara que en el criterio denominado “Metas ajustadas” se colocó “0” toda vez que las metas definidas para el diseño y desempeño de dicho programa no se vieron afectadas ni fue necesario ajustarlas o modificarlas, toda vez que se alcanzó el objetivo definido en base al desarrollo en las metas programadas en estricto apego a los Lineamientos para la construcción y diseño de indicadores de desempeño mediante la Metodología de Marco Lógico

Registro: 043

Ejercicio : 2017
Periodo : 4º. Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Gestión integral de desechos
Objetivo institucional : Es el conjunto de actividades que se llevan a cabo para el manejo, tratamiento y disposición de desechos sólidos, estableciendo esquemas que garanticen un mayor nivel de protección ambiental, proporc
Nombre del indicador : "Tasa de variación de la población beneficiada con el servicio de recolección de desechos sólidos"
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : eficacia
Definición del indicador : Refleja la cantidad de poblacion beneficiada con el servicio de recoleccion de desechos solidos
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Toneladas recolectadas de residuos solidos no
peligrosos / toneladas recolectadas de residuos
solidos no peligrosos programadas) * 100
Unidad de medida : tonelada
Frecuencia de medición : anual
Línea base : 4,442,260.00
Metas programadas : 1,110,565.00
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 1,110,565.00
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ascendente
Fuentes de información : FORMATOS PBRM 08B Y 08C, REGISTRADOS POR EL AREA
Fecha de actualización : 2022-08-11 19:45:00
Fecha de validación : 2022-08-11 20:29:47
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE SERVICIOS PUBLICOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota : Se aclara que en el criterio denominado “Metas ajustadas” se colocó “0” toda vez que las metas definidas para el diseño y desempeño de dicho programa no se vieron afectadas ni fue necesario ajustarlas o modificarlas, toda vez que se alcanzó el objetivo definido en base al desarrollo en las metas programadas en estricto apego a los Lineamientos para la construcción y diseño de indicadores de desempeño mediante la Metodología de Marco Lógico

Registro: 044

Ejercicio : 2017
Periodo : 4º. Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Protección al ambiente
Objetivo institucional : Implementar los proyectos y programas para la conservación del medio ambiente y generación de conciencia ambiental entre los habitantes del municipio; aplicar los procesos o mecanismos para la solu
Nombre del indicador : PORCENTAJE DE CAPACITACIONA LA POBLACION EN MATERIA DE CONSERVACION ECOLOGICA
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : EFICACIA
Definición del indicador : LAS ACCIONES COMO TALLERES, JORNADAS , CAPACITACIONES, SE CONCIDERAN UN IMPACTO AMBIENTAL POSITIVO
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : capacitaciones realizadas/capacitaciones
programadas*100
Unidad de medida : capacitaciones
Frecuencia de medición : anual
Línea base : 625
Metas programadas : 157
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 157
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : ascendente
Fuentes de información : FORMATOS PBRM 08B Y 08C, REGISTRADOS POR EL AREA
Fecha de actualización : 2022-08-11 19:48:37
Fecha de validación : 2022-08-11 20:29:47
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE MEDIO AMBIENTE

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota : Se aclara que en el criterio denominado “Metas ajustadas” se colocó “0” toda vez que las metas definidas para el diseño y desempeño de dicho programa no se vieron afectadas ni fue necesario ajustarlas o modificarlas, toda vez que se alcanzó el objetivo definido en base al desarrollo en las metas programadas en estricto apego a los Lineamientos para la construcción y diseño de indicadores de desempeño mediante la Metodología de Marco Lógico
Mostrando 31 al 44 de 44 registros
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
Ultima actualización
jueves 11 de agosto de 2022 19:48, horas
SANTOS MONTES LEAL DIRECTOR C


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