Ejercicio :
2012
Periodo que se informa :
Anual
Objetivo institucional :
Mejorar las prestaciones económicas conforme a la Ley de Seguridad Social para los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios, mediante el otorgamiento de las pensiones, seguros de fallecimiento, fondos de reintegro por separación, créditos y vigencia de derechos en tiempo y forma.
Nombre del indicador :
Cobertura de la Reserva Técnica
Dimensión(es) a medir :
Economía
Definición del indicador :
Mide el tiempo (años) en que el pago de las pensiones esta garantizado a partir de los recursos de la Reserva Técnica
Método de cálculo :
(Reserva Técnica / Monto Anual de Pensiones)
Unidad de medida :
Miles de pesos, Miles de pesos
Frecuencia de medición :
Anual
Línea base :
0.56
Metas programadas :
Reserva Técnica
Monto Anual de Pensiones
Metas ajustadas, en su caso :
NO APLICA
Avance de las metas :
2,999,448
4,666,994
Sentido del indicador :
Descendente
Fuente de información :
Ficha Técnica de Diseño y Seguimiento de Indicadores
Fecha de actualización :
2022-10-17 12:37:56
Fecha de validación :
2022-10-17 16:54:28
Área o unidad administrativa responsable de la información :
UNIDAD DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Ejercicio :
2012
Periodo que se informa :
Anual
Objetivo institucional :
Mejorar las prestaciones económicas conforme a la Ley de Seguridad Social para los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios, mediante el otorgamiento de las pensiones, seguros de fallecimiento, fondos de reintegro por separación, créditos y vigencia de derechos en tiempo y forma.
Nombre del indicador :
Prestaciones Socioeconómicas
Dimensión(es) a medir :
Eficacia
Definición del indicador :
Representa el porcentaje de los servidores públicos beneficiados con algunas de las prestaciones que ofrece el Instituto
Método de cálculo :
(Servidores públicos beneficiados / Servidores públicos afiliados) * 100
Unidad de medida :
Servidor público, Servidor público
Frecuencia de medición :
Trimestral
Línea base :
18.83
Metas programadas :
Servidores públicos beneficiados
Servidores públicos afiliados
Metas ajustadas, en su caso :
NO APLICA
Avance de las metas :
55,402
342,562
Sentido del indicador :
Descendente
Fuente de información :
Ficha Técnica de Diseño y Seguimiento de Indicadores
Fecha de actualización :
2022-10-17 12:37:56
Fecha de validación :
2022-10-17 16:54:28
Área o unidad administrativa responsable de la información :
UNIDAD DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Ejercicio :
2012
Periodo que se informa :
Anual
Objetivo institucional :
Mejorar las prestaciones económicas conforme a la Ley de Seguridad Social para los Servidores públicos del Estado de México y Municipios, mediante el otorgamiento de las pensiones, seguros de fallecimiento, fondos de reintegro por separación, créditos y vigencia de derechos en tiempo y forma.
Nombre del indicador :
Coeficiente demográfico de pensiones en curso de pago
Dimensión(es) a medir :
Economía
Definición del indicador :
Permite conocer el número de trabajadores activos que hay por cada pensionado.
Método de cálculo :
(Servidores públicos activos / Pensiones en curso de pago)
Unidad de medida :
Persona, Persona
Frecuencia de medición :
Trimestral
Línea base :
9.23
Metas programadas :
Servidores públicos activos
Pensiones en curso de pago
Metas ajustadas, en su caso :
NO APLICA
Avance de las metas :
342,562
38,192
Sentido del indicador :
Descendente
Fuente de información :
Ficha Técnica de Diseño y Seguimiento de Indicadores
Fecha de actualización :
2022-10-17 12:37:56
Fecha de validación :
2022-10-17 16:54:28
Área o unidad administrativa responsable de la información :
UNIDAD DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Ejercicio :
2012
Periodo que se informa :
Anual
Objetivo institucional :
Mejorar las prestaciones económicas conforme a la Ley de Seguridad Social para los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios, mediante el otorgamiento de las pensiones, seguros de fallecimiento, fondos de reintegro por separación, créditos y vigencia de derechos en tiempo y forma.
Nombre del indicador :
Porcentaje de pensiones otorgadas
Dimensión(es) a medir :
Eficiencia
Definición del indicador :
Representa el porcentaje del número de personas a las cuales se les otorga el pago de la pensión respecto de las pensiones programadas en el periodo.
Método de cálculo :
(Pensiones en curso de pago otorgadas / Pensiones en curso de pago programadas) * 100
Unidad de medida :
Persona, Persona
Frecuencia de medición :
Trimestral
Línea base :
100
Metas programadas :
Pensiones en curso de pago otorgadas
Pensiones en curso de pago programadas
Metas ajustadas, en su caso :
NO APLICA
Avance de las metas :
38,392
38,268
Sentido del indicador :
Ascendente
Fuente de información :
Ficha Técnica de Diseño y Seguimiento de Indicadores
Fecha de actualización :
2022-10-17 12:37:56
Fecha de validación :
2022-10-17 16:54:28
Área o unidad administrativa responsable de la información :
UNIDAD DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Ejercicio :
2012
Periodo que se informa :
Anual
Objetivo institucional :
Incrementar la calidad de atención en el servicio de hospitalización, mediante el otorgamiento de servicios médico-quirúrgicos a pacientes hospitalizados, para coadyuvar a preservar y restaurar su estado de salud, siendo oportunos en la implementación del diagnóstico, curación y rehabilitación.
Nombre del indicador :
Egresos hospitalarios por cada 1,000 habitantes de la población de responsabilidad
Dimensión(es) a medir :
Eficacia
Definición del indicador :
Establece el número de egresos hospitalarios por cada 1,000 derechohabientes.
Método de cálculo :
(Egresos hospitalarios / Población de responsabilidad) * 1,000
Unidad de medida :
Egreso hospitalario, Persona
Frecuencia de medición :
Trimestral
Línea base :
56.80
Metas programadas :
Egresos hospitalarios
Población de responsabilidad
Metas ajustadas, en su caso :
NO APLICA
Avance de las metas :
48,919
1,024,971
Sentido del indicador :
Ascendente
Fuente de información :
Ficha Técnica de Diseño y Seguimiento de Indicadores
Fecha de actualización :
2022-10-17 12:37:56
Fecha de validación :
2022-10-17 16:54:28
Área o unidad administrativa responsable de la información :
UNIDAD DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Ejercicio :
2012
Periodo que se informa :
Anual
Objetivo institucional :
Aumentar la calidad de atención de los servicios de diagnóstico oportuno mediante la optimización de la capacidad física instalada para fundamentar y apoyar un diagnóstico y/o tratamiento que contribuya a la atención médica de la población usuaria.
Nombre del indicador :
Porcentaje de servicios de diagnóstico entregados oportunamente
Dimensión(es) a medir :
Eficacia
Definición del indicador :
Representa el porcentaje de servicios de diagnóstico entregados oportunamente respecto al total de estudios solicitados
Método de cálculo :
(Número de estudios entregados oportunamente/Número total de estudios solicitados)*100
Unidad de medida :
Estudio, Estudio
Frecuencia de medición :
Trimestral
Línea base :
90.34
Metas programadas :
Número de estudios entregados oportunamente
Número total de estudios solicitados
Metas ajustadas, en su caso :
NO APLICA
Avance de las metas :
5,860,875
6,041,929
Sentido del indicador :
Ascendente
Fuente de información :
Ficha Técnica de Diseño y Seguimiento de Indicadores
Fecha de actualización :
2022-10-17 12:37:56
Fecha de validación :
2022-10-17 16:54:28
Área o unidad administrativa responsable de la información :
UNIDAD DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :