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Acuerdos y actas celebradas por el órgano Colegiado
Fracción VI
Mostrando 1 al 3 de 3 registros

001
N&uactuemero de la Sesión: Sesión de Instalación
Lugar de la Sesión: Rectoría carretera México-Toluca Km 43.5 Bo. San Miguel, Ocoyoacac, Estado de México C.P. 5274
Fecha de la Sesión: 24/10/2016
Hora de la Sesión 14:00 horas

Orden del Día Aprobado:

1. Bienvenida y registro de asistentes; 2. Lectura y en su caso, aprobación del Orden del Día. 3. Exposición de motivos. 4. Presentación para conocimiento de las y los asistentes, de la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación. 5. Integración del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación. 5.1 Constitución del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación. 5.2 Toma de Protesta a las y los integrantes.

Relación de Acuerdos:

UMB/CILyND/INST/01/2016 Se aprueba por los asistentes el Orden del Día correspondiente al Acta de Instalación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Universidad Mexiquense del Bicentenario. UMB/CILyND/INST/02/2016 Los asistentes se dan por enterados de la Exposición de Motivos para la integración del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación. UMB/CILyND/INST/03/2016 Se dan por enterados los presentes del fundamento legal y los alcances de la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015. UMB/CILyND/INST/04/2016 Los asistentes se dan por enterados de la estructura propuesta para la integración del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación. UMB/CILyND/INST/05/2016 El total de los asistentes, se dan por enterados de la Integración e Instalación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, realizando la Toma de Protesta correspondiente.

Nombre y Cargo de los Signatarios:

Dr. José Francisco Monroy Gaytán.- Rector y Presidente. Licenciada Dalia Amira Méndez de la O.-Abogada General y Secretaria Técnica. Maestro Tonatiuh Ortega Aviles.-Titular de la Dirección Académica Miembro Propietario Temporal (vocal). Fanny Nelia Terrón Botello.-Titular de la Dirección de Administración y Finanzas Miembro Propietario Temporal y (vocal). Licenciado Juan José Olin Fabela.-Titular de la UIPPE y Miembro Propietario (vocal). Licenciada Leandra López Benítez.-Titular de la Subdirección de Administración y Miembro Propietario (vocal). Alfonso Castañeda Pagaza.-Titular de la Subdirección de Vinculación y Extensión (Vocal). Licenciada María Engracia Mejía Becerril.-Titular del Departamento de Educación Continua y Miembro Propietario (vocal). Licenciado Giovanni Nava Colín.-Titular del Departamento de Idiomas (Vocal). Licenciada Lidia Ma. Eugenia Quintero Rojas.-Coordinadora de la Unidad de Estudios Superiores Ixtapaluca (Vocal). Ingeniera Socorro Susana Rodríguez Sánchez.-Coordinadora de la Unidad de Estudios Superiores Tultepec (Vocal). Maestro Julio Mejía Gómez.-Contralor Interno (Vocal) Licenciada Jennifer Merino Plazas.-Titular del Departamento de Recursos Humanos (Vocal). Técnico en Contabilidad Ernesto Rodea Peña.- Personal Operativo (Vocal). Licenciado Edgar Castillo Mendieta.-personal académico (Vocal).

Acta de la Sesión:

PDF 2.86 MB

Unidad Administrativa:

Abogado General

Fecha Actualización:

12/01/2017

002
N&uactuemero de la Sesión: Primera Sesión Ordinaria
Lugar de la Sesión: Rectoría carretera México-Toluca Km 43.5 Bo. San Miguel, Ocoyoacac, Estado de México C.P. 52740
Fecha de la Sesión: 24/10/2016
Hora de la Sesión 15:00 horas

Orden del Día Aprobado:

1. Lista de Presentes y, en su caso, declaratoria de quórum legal; 2. Lectura y en su caso, aprobación del Orden del Día; 3. Asuntos para los que fue citado el Comité: 3.1 Presentación y, en su caso, aprobación del Plan de Acción del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación. 3.2 Presentación y, en su caso, aprobación de la Política Institucional de Igualdad Laboral y No Discriminación. 3.3 Presentación y, en su caso, aprobación de los Lineamientos de Operación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación. 3.4 Propuesta del Calendario de Sesiones del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación 2016 y, en su caso, aprobación. 4 Asuntos Generales. 4.1 Criterios de selección del Ombudsman. 4.2 Presentación para conocimiento del Comité, del Código de Conducta.

Relación de Acuerdos:

UMB/CILyND/01/01/2016 Se aprueba por los asistentes el Orden del Día correspondiente a la Primera Sesión Ordinaria del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Universidad Mexiquense del Bicentenario. UMB/CILyND/01/02/2016 El pleno del Comité aprueba por unanimidad el Plan de Acción del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación. UMB/CILyND/01/03/2016 Los integrantes del Comité aprueban en lo general la Política Institucional de Igualdad Laboral y No Discriminación. UMB/CILyND/01/04/2016 El pleno del Comité aprueba por unanimidad, en lo general, los Lineamientos de Operación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación. UMB/CILyND/01/05/2016 Los integrantes del Comité aprueban por unanimidad el calendario de sesiones ordinarias para el ejercicio 2016. UMB/ CILyND/01/06/2016 El pleno del Comité se da por enterado de la terna propuesta para la elección del Ombudsman; en este sentido, acuerdan los integrantes resolver en la próxima sesión del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación. UMB/ CILyND/01/07/2016 Los integrantes del Comité se dan por enterados del Código de Conducta de la Universidad Mexiquense del Bicentenario y solicitan a la Secretaria Técnica, hacer del conocimiento de los integrantes su publicación en el Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno” del Estado de México.

Nombre y Cargo de los Signatarios:

Dr. José Francisco Monroy Gaytán.- Rector y Presidente. Licenciada Dalia Amira Méndez de la O.- Abogada General y Secretaria Técnica. Maestro Tonatiuh Ortega Aviles.- Titular de la Dirección Académica y Miembro Propietario Temporal (vocal). Fanny Nelia Terrón Botello.- Titular de la Dirección de Administración y Finanzas y Miembro Propietario Temporal (vocal). Licenciado Juan José Olin Fabela.- Titular de la UIPPE y Miembro Propietario (vocal). Licenciada Leandra López Benítez.- Titular de la Subdirección de Administración y Miembro Propietario (vocal). Alfonso Castañeda Pagaza.- Titular de la Subdirección de Vinculación y Extensión (Vocal). Licenciada María Engracia Mejía Becerril.- Titular del Departamento de Educación Continua y Miembro Propietario (vocal). Licenciado Giovanni Nava Colín.- Titular del Departamento de Idiomas (Vocal). Licenciada Lidia Ma. Eugenia Quintero Rojas.- Coordinadora de la Unidad de Estudios Superiores Ixtapaluca (Vocal). Ingeniera Socorro Susana Rodríguez Sánchez.- Coordinadora de la Unidad de Estudios Superiores Tultepec (Vocal). Maestro Julio Mejía Gómez.- Contralor Interno (Vocal). Licenciada Jennifer Merino Plazas.- Titular del Departamento de Recursos Humanos (Vocal). Técnico en Contabilidad Ernesto Rodea Peña.- Personal Operativo (Vocal). Licenciado Edgar Castillo Mendieta.- personal académico (Vocal).

Acta de la Sesión:

PDF 1.91 MB

Unidad Administrativa:

Abogado General

Fecha Actualización:

12/01/2017

003
N&uactuemero de la Sesión: Segunda Sesión Ordinaria
Lugar de la Sesión: Rectoría carretera México-Toluca Km 43.5 Bo. San Miguel, Ocoyoacac, Estado de México C.P. 5274
Fecha de la Sesión: 28/11/2016
Hora de la Sesión 14:00 horas

Orden del Día Aprobado:

1. Bienvenida y Registro de asistentes; 2. Lectura del Orden del Día y aprobación en su caso; 3. Lectura y, en su caso, aprobación del Acta de Instalación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Universidad Mexiquense del Bicentenario; 4. Lectura y, en su caso, aprobación del Acta de la Primera Sesión Ordinaria del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Universidad Mexiquense del Bicentenario; 5. Asuntos para los que fue citado el Comité; 5.1 Presentación y, en su caso aprobación de las funciones de los integrantes del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación; 5.2 Presentación y, en su caso aprobación de las modificaciones al Plan de Acción del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación; 5.3 Presentación para su revisión, de la Política de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad; 5.4 Presentación y, en su caso aprobación del Plan de Trabajo del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación; 5.5 Elección del Ombudsman; 6. Asuntos Generales.

Relación de Acuerdos:

UMB/CILyND/02/01/2016 Se aprueba por los asistentes el Orden del Día correspondiente a la Segunda Sesión Ordinaria del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Universidad Mexiquense del Bicentenario. UMB/CILyND/02/02/2016 El pleno del Comité aprueba el Acta de Instalación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación. UMB/CILyND/02/03/2016 El pleno del Comité aprueba el Acta de la Primera Sesión Ordinaria del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación. UMB/CILyND/02/04/2016 Los asistentes, se dan por enterados de las funciones y atribuciones conferidas a los integrantes del Comité conforme a la normatividad aplicable. UMB/CILyND/02/05/2016 El pleno del Comité aprueba por unanimidad las modificaciones al Plan de Acción del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación. UMB/CILyND/02/06/2016 Los integrantes del Comité se dan por enterados de la propuesta de la Política de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, acordando hacer llegar a la Oficina del Abogado General las observaciones, modificaciones y/o comentarios respectivos a efecto de estar en posibilidades de realizar las adecuaciones pertinentes. UMB/CILyND/02/07/2016 El pleno del Comité aprueba por unanimidad, el Plan de Trabajo del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, para el ejercicio 2016. UMB/CILyND/02/08/2016 El pleno solicita a la Secretaría Técnica, se realice el nombramiento Oficial; asimismo, se solicita que en la próxima sesión se le haga de su conocimiento las funciones y limitaciones que le conciernen al Maestro Amando Octavio Zárate Medina como Ombudsman de este Organismo Público Descentralizado. UMB/ CILyND/02/09/2016 El pleno del Comité acuerda llevar a cabo las adecuaciones propuestas por la Unidad de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Secretaría de Educación para la certificación conforme a la suficiencia presupuestal de esta Institución Educativa. UMB/ CILyND/02/10/2016 Derivado de la naturaleza de este Organismo Público Descentralizado, el Pleno del Comité solicita a la Licenciada María Engracia Mejía Becerril, Responsable del Departamento de Educación Continua y Enlace de la Unidad de Igualdad Laboral y No Discriminación, realizar las gestiones pertinentes a efecto de consultar en las Instancias correspondientes la viabilidad para constituir Comisiones Especiales de Igualdad Laboral y No Discriminación en las Unidades de Estudios Superiores y, de ser procedentes, la forma de operación y funcionamiento; mismas que realizarán el seguimiento correspondiente fungiendo como enlaces entre el personal de las UES y el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de esta Universidad. UMB/ CILyND/02/11/2016: El pleno del Comité acuerda que las próximas sesiones del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, se realicen a las 11:00 horas del día programado. UMB/ CILyND/02/12/2016: El pleno acuerda enviar las propuestas que integrarán el Plan de Trabajo 2017 al Departamento de Educación Continua, a fin de integrar el citado programa a efecto de que en la próxima sesión se someta a consideración del pleno.

Nombre y Cargo de los Signatarios:

Maestro Tonatiuh Ortega Aviles.-Responsable de la Dirección Académica Suplente del Presidente y Miembro Propietario Temporal (Vocal). Licenciada Dalia Amira Méndez de la O.-Abogada General y Secretaria Técnica. Fanny Nelia Terrón Botello.-Responsable de la Dirección de Administración y Finanzas (Vocal). Licenciado Julio Cesar Paredes Gaona.-Responsable de la Subdirección de Administración (Vocal). Licenciado Juan José Olin Fabela.-Titular de la UIPPE (Vocal) Licenciada Lidia Ma. Eugenia Quintero Rojas.-Coordinadora de la Unidad de Estudios Superiores Ixtapaluca (Vocal). Ingeniera Socorro Susana Rodríguez Sánchez.-Coordinadora de la Unidad de Estudios Superiores Tultepec (Vocal). Licenciada María Engracia Mejía Becerril.-Responsable del Departamento de Educación Continua (Vocal). Moserrath Gutiérrez Cortina.-Analista Especializado y Suplente de la Titular del Departamento de Recursos Humanos (Vocal). Licenciado Edgar Castillo Mendieta.-Personal Académico (Vocal) Maestro Julio Mejía Gómez.-Contralor Interno (Vocal)

Acta de la Sesión:

PDF 3.35 MB

Unidad Administrativa:

Abogado General

Fecha Actualización:

02/02/2017

Mostrando 1 al 3 de 3 registros
Acuerdos y actas del órgano Colegiado
Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación

Fracción V
Ultima actualización
jueves 02 de febrero de 2017 14:42, horas
Brenda González Pacheco Abogado General
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