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001
N&uactuemero de la Sesión: PRIMERA ORDINARIA
Lugar de la Sesión: SALA DE JUNTAS DE LA DIRECCION GENERAL DEL IMIEM
Fecha de la Sesión: 06/04/2016
Hora de la Sesión 12:00

Orden del Día Aprobado:

1.- DECLARACION DE CUORUM LEGAL 2.- CONSTITUCION DEL COMITÉ DE ETICA Y DE PREVENCION DE CONFLICTO DE INTERESES DEL IMIEM 3.- EXPOSICIÓN DE MOTIVOS DEL DIRECTOR GENERAL DR. PROSPERO EDUARDO CHAVEZ ENRIQUEZ 4.- LECTURA DEL ORDEN DEL DÍA Y APROBACIÓN EN SU CASO 5.- PROPUESTA DE CALENDARIO DE SESIONES DEL COMITÉ DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTO DE INTERESES DEL IMIEM 6.- ASUNTOS GENERALES 7.- TERMINO DE SESION

Relación de Acuerdos:

La Mtra. Araceli Mondragón Osorio, Jefa de la Unidad Jurídica y Consultiva y Secretario del Comité, solicito a los integrantes del comité que en un término no mayor a cinco días hábiles remitieran las designaciones de su suplente.

Nombre y Cargo de los Signatarios:

C A R G O T I T U L A R I.- Presidente Director General II.-Secretario Jefe de la Unidad Jurídica y Consultiva SIETE VOCALES Vocal Director de Servicios Médicos Vocal Director de Enseñanza e Investigación Vocal Subdirectora de Enseñanza Vocal Jefe del Departamento de Control Presupuestal Vocal Subdirectora de Administración Vocal Médico Adscrito al Hospital para el Niño Vocal Médico Adscrito al Centro de Especialidades Ontológicas

Acta de la Sesión:

PDF 1.35 MB

Unidad Administrativa:

IMIEM

Fecha Actualización:

19/09/2016

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002
N&uactuemero de la Sesión: SEGUNDA
Lugar de la Sesión: la Sala de Juntas de la Dirección General del Instituto Materno Infantil del Estado de México, con domicilio en Paseo Colón sin número, esquina con General Felipe Ángeles, Colonia Villa Hogar, Toluca, México, C.P. 50170
Fecha de la Sesión: 26/05/2016
Hora de la Sesión 10:00

Orden del Día Aprobado:

1.- Palabras de bienvenida 2.- Lista de asistencia y declaración del quórum legal. 3.- Lectura y aprobación del orden del día 4.- Aprobación de los lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos e implementar acciones permanentes que favorezcan el comportamiento ético. 5.- Asuntos Generales

Relación de Acuerdos:

5.- Presentación y aprobación de los LINEAMIENTOS GENERALES PARA PROPICIAR LA INTEGRIDAD DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS E IMPLEMENTAR ACCIONES PERMANENTES QUE FAVOREZCAN EL COMPORTAMIENTO ÉTICO. La Mtra. Araceli Mondragón Osorio, Jefa de la Unidad Juridica y Consultiva y Secretario del Comité, dio lectura a los lineamientos para propiciar e implementar acciones permanentes que favorezcan el comportamiento ético dentro del IMIEM, señalando el fundamento legal de los mismos, haciendo referencia a que los objetivos del Comité será llevar a cabo acciones permanentes para identificar y delimitar las conductas que en situaciones especificas deberán observar los servidores públicos del IMIEM, para lograr que conozcan, entiendan y vivan los valores (interés público, respeto, respeto a los derechos humanos, igualdad y no discriminación, igualdad de género, entorno cultural y ecológico, integridad, cooperación, liderazgo, transparencia, rendición de cuentas); y principios (legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia). Asimismo y para la aplicación de dichos lineamientos es preciso que se procese un programa de trabajo lo cual conduzca a la elaboración del código de conducta del IMIEM. Para lo cual se da el uso de la voz al Invitado Especial L.A. SALVADOR GARCIA RIVERO, Contralor Interno del IMIEM, quien señala que cada uno de los integrantes del comité deberán participar hasta la total conclusión del programa de trabajo el cual deberá presentarse para registro en la Secretaria de la Contraloría, por lo cual las aportaciones que se hagan al mismo deberán reflejarse a la brevedad, toda vez que es para finales del mes de julio cuando se debe tener concluido dicho programa de trabajo y así dar paso a la elaboración del correspondiente código de conducta, por lo que señala que se puede contar con la presencia del LIC. FRANCISCO BECERRIL, representante de la Secretaria, para orientar y dar cauce y enfoque a la elaboración y seguimiento del programa de trabajo. 6.- ASUNTOS GENERALES.- En este punto La Mtra. Araceli Mondragón Osorio, Jefa de la Unidad Juridica y Consultiva y Secretario del Comité, solicito a los integrantes del comité que mediante correo electrónico de la unidad jurídica y consultiva (imiem.ujcdoc@hotmail.com) se harán llegar las actas de las sesiones del comité correspondiente, así como los avances y seguimiento del programa de trabajo, será por el mismo medio para no afectar las actividades laborales de los miembros del mismo.

Nombre y Cargo de los Signatarios:

___________________________ DR. PROSPERO EDUARDO CHÁVEZ ENRÍQUEZ DIRECTOR GENERAL DEL IMIEM Y PRESIDENTE _________________________________ DR. CESAR AUGUSTO CORDERO GALERA DIRECTOR DE SERVICIOS MÉDICOS VOCAL ____________________________________ MTRA. ARACELI MONDRAGON OSORIO JEFA DE LA UNIDAD JURIDICA Y CONSULTIVA DEL IMIEM Y SECRETARIO _________________________________ DR. VÍCTOR MANUEL GUTIÉRREZ GÓMEZ DIRECTOR DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN VOCAL __________________________ DRA. GRACIELA JANET SIERRA GARCÍA SUBDIRECTORA DE ENSEÑANZA VOCAL _________________________________ P.L.C. ARTURO VALDÉS BERNAL, JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL VOCAL ______________________________ P.C. P. PATRICIA MA. EUGENIA MARTÍNEZ ORTA FLORES. SUBDIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN VOCAL __________________________________ DRA. MARÍA ENRIQUETA REYES BRAVO MÉDICO ADSCRITO AL HOSPITAL PARA EL NIÑO y VOCAL ___________________________ C.D. VIOLETA SÁNCHEZ BARRIOS MÉDICO ADSCRITO AL CEO Y VOCAL

Acta de la Sesión:

PDF 319.74 KB

Unidad Administrativa:

IMIEM

Fecha Actualización:

28/07/2016

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003
N&uactuemero de la Sesión: PRIMERA EXTRAORDINARIA
Lugar de la Sesión: la Sala de Juntas de la Dirección General del Instituto Materno Infantil del Estado de México, con domicilio en Paseo Colón sin número, esquina con General Felipe Ángeles, Colonia Villa Hogar, Toluca, México, C.P. 50170
Fecha de la Sesión: 08/07/2016
Hora de la Sesión 12:00

Orden del Día Aprobado:

ORDEN DEL DIA 1.- Palabras de bienvenida 2.- Lista de asistencia y declaración del quórum legal. 3.- Lectura y, en su caso aprobación del orden del día 4.- Lectura del Acta de la sesión anterior 5.-Actualización de Integrante y Presidente del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses del Instituto Materno Infantil del Estado de México 6.- Discusión y resolución de los asuntos para los que fue citado el comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses del Instituto Materno Infantil del Estado de México. 6.1.- Integración del programa de trabajo del comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses del Instituto Materno Infantil del Estado de México, 2016. 6.2.-propuesta para la impartición de la plática “LENGUAJE INCLUYENTE PARA LA IGUALDAD ANTE MUJERES Y HOMBRES” a cargo de la Lic. Norma Ponce Orozco, Vocal Ejecutiva del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social y, en su caso aprobación. 7.- Asuntos Generales

Relación de Acuerdos:

ACUERDO SE/01/2016-01 Se aprueba por unanimidad de votos, el orden del día de la primera sesión extraordinaria del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses del Instituto Materno Infantil del Estado de México. ACUERDO SE/01/2016-02 Se aprueba por unanimidad de votos, omitir la lectura del acta correspondiente a la segunda Sesión Ordinaria del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses del Instituto Materno Infantil del Estado de México. ACUERDO SE/01/2016-03 Se aprueba por unanimidad de votos, la designación del nuevo integrante y presidente del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses del Instituto Materno Infantil del Estado de México. ACUERDO SE/01/2016-04 Se aprueba por unanimidad de votos solicitar a las unidades administrativas de este Instituto, la presentación de las propuestas de acciones para integrar el programa Anual de Trabajo del Comité y de prevención de conflicto de intereses del IMIEM. ACUERDO SE/01/2016-05 Se aprueba por unanimidad de votos checar las fechas disponibles en la agenda del director General y Presidente del comité, para formalizar la plática “LENGUAJE INCLUYENTE PARA LA IGUALDAD ANTE MUJERES Y HOMBRES” a cargo de la Lic. Norma Ponce Orozco, Vocal Ejecutiva del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social para el personal del IMIEM. ACUERDO SE/01/2016-06 Se aprueba por unanimidad de votos enviar a los correos electrónicos para su conocimiento y resguardo de los lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos e implementar acciones permanentes que favorezcan el comportamiento ético.

Nombre y Cargo de los Signatarios:

___________________________ DR. JESUS LUIS RUBÍ SALAZAR DIRECTOR GENERAL DEL IMIEM Y PRESIDENTE _________________________________ DR. CESAR AUGUSTO CORDERO GALERA DIRECTOR DE SERVICIOS MÉDICOS VOCAL ____________________________________ MTRA. ARACELI MONDRAGON OSORIO JEFA DE LA UNIDAD JURIDICA Y CONSULTIVA DEL IMIEM Y SECRETARIO _________________________________ DR. VÍCTOR MANUEL GUTIÉRREZ GÓMEZ DIRECTOR DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN VOCAL __________________________ DRA. GRACIELA JANET SIERRA GARCÍA SUBDIRECTORA DE ENSEÑANZA VOCAL _________________________________ P.L.C. ARTURO VALDÉS BERNAL, JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL VOCAL ______________________________ P.C. P. PATRICIA MA. EUGENIA MARTÍNEZ ORTA FLORES. SUBDIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN VOCAL __________________________________ DRA. MARÍA ENRIQUETA REYES BRAVO MÉDICO ADSCRITO AL HOSPITAL PARA EL NIÑO y VOCAL ___________________________ C.D. VIOLETA SÁNCHEZ BARRIOS MÉDICO ADSCRITO AL CEO Y VOCAL

Acta de la Sesión:

PDF 4.67 MB

Unidad Administrativa:

IMIEM

Fecha Actualización:

09/09/2016

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004
N&uactuemero de la Sesión: SEGUNDA EXTRAORDINARIO
Lugar de la Sesión: la Sala de Juntas de la Dirección General del Instituto Materno Infantil del Estado de México, con domicilio en Paseo Colón sin número, esquina con General Felipe Ángeles, Colonia Villa Hogar, Toluca, México, C.P. 50170
Fecha de la Sesión: 09/09/2016
Hora de la Sesión 12:00

Orden del Día Aprobado:

ORDEN DEL DIA 1.- Palabras de bienvenida 2.- Lista de asistencia y declaración del quórum legal. 3.- Lectura y, en su caso aprobación del orden del día 4.- Lectura del Acta de la sesión anterior 5.- presentación y en su caso aprobación del programa de trabajo del comité de Ética y de Prevención de conflicto de Intereses del Instituto Materno Infantil del Estado de México, 2016. 6.- Asuntos Generales

Relación de Acuerdos:

ACUERDO SE/02/2016-01 Se aprueba por unanimidad de votos, el orden del día de la segunda sesión extraordinaria del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses del Instituto Materno Infantil del Estado de México. ACUERDO SE/02/2016-02 Se aprueba por unanimidad de votos, omitir la lectura del acta correspondiente a la primera Sesión extraordinaria del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses del Instituto Materno Infantil del Estado de México. ACUERDO SE/02/2016-03 Se aprueba por unanimidad de votos, el programa de trabajo del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses del Instituto Materno Infantil del Estado de México, 2016, para seguimiento y difusión del mismo entre los integrantes del comité. Señalando que dentro de los siguientes 20 días, posteriores a su aprobación y firma, el mismo será entregado a la Secretaria de la Contraloría.

Nombre y Cargo de los Signatarios:

___________________________ DR. JESUS LUIS RUBÍ SALAZAR DIRECTOR GENERAL DEL IMIEM Y PRESIDENTE _________________________________ DR. CESAR AUGUSTO CORDERO GALERA DIRECTOR DE SERVICIOS MÉDICOS Y VOCAL ____________________________________ MTRA. ARACELI MONDRAGON OSORIO JEFA DE LA UNIDAD JURIDICA Y CONSULTIVA DEL IMIEM Y SECRETARIO _________________________________ DR. VÍCTOR MANUEL GUTIÉRREZ GÓMEZ DIRECTOR DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN Y VOCAL __________________________ DRA. GRACIELA JANET SIERRA GARCÍA SUBDIRECTORA DE ENSEÑANZA Y VOCAL _________________________________ P.L.C. ARTURO VALDÉS BERNAL, JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL Y VOCAL ______________________________ P.C. P. PATRICIA MA. EUGENIA MARTÍNEZ ORTA FLORES. SUBDIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN Y VOCAL __________________________________ DRA. MARÍA ENRIQUETA REYES BRAVO MÉDICO ADSCRITO AL HOSPITAL PARA EL NIÑO y VOCAL ___________________________ C.D. VIOLETA SÁNCHEZ BARRIOS MÉDICO ADSCRITO AL CEO Y VOCAL

Acta de la Sesión:

PDF 5.67 MB

Unidad Administrativa:

IMIEM

Fecha Actualización:

09/09/2016

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005
N&uactuemero de la Sesión: TERCERA SESION ORDINARIA
Lugar de la Sesión: la Sala de Juntas de la Dirección General del Instituto Materno Infantil del Estado de México, con domicilio en Paseo Colón sin número, esquina con General Felipe Ángeles, Colonia Villa Hogar, Toluca, México, C.P. 50170
Fecha de la Sesión: 09/12/2016
Hora de la Sesión 10:00

Orden del Día Aprobado:

COMITÉ DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTO DE INTERESES DEL INSTITUTO MATERNO INFANTIL DEL ESTADO DE MÉXICO TERCERA SESION ORDINARIA 2016 LUGAR: SALA DE JUNTAS DE LA DIRECCION GENERAL DEL IMIEM DIA: 09 de diciembre 2016 HORA: 10:00 ORDEN DEL DÍA ASUNTO PARTICIPANTE TIEMPO MIN. 1.- Palabras de bienvenida Dr. Jesús Luis Rubí Salazar 3 2.- Lista de asistencia y declaración del quórum legal. 3.- Lectura y en su caso aprobación del orden del día Mtra. Araceli Mondragón Osorio 3 4.- Lectura del acta de la sesión anterior 5.-Presentacion y en su caso aprobación del Código de Conducta y de Prevención de Conflicto de Intereses de las y los Servidores Públicos del Instituto Materno Infantil del Estado de México, 2016. 6.- Presentación del Protocolo de actuación para la recepción y atención de quejas, Denuncias, Delaciones, Sugerencias y Reconocimientos presentadas ante el “CEPCI”, para su conocimiento y en su caso aplicación. Mtra. Araceli Mondragón Osorio Mtra. Araceli Mondragón Osorio Mtra. Araceli Mondragón Osorio 3 8 5 6.- Asuntos Generales Mtra. Araceli Mondragón Osorio Tiempo total 3 25

Relación de Acuerdos:

ACUERDO SO/03/2016-01 Se aprueba por unanimidad de votos, el orden del día de la tercera sesión ordinaria del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses del Instituto Materno Infantil del Estado de México. 4.- LECTURA DEL ACTA DE LA SESION ANTERIOR Posteriormente, el Dr. Jesús Luis Rubí Salazar, Director General del Instituto y Presidente del comité, procedió a solicitar a los miembros del Órgano colegiado, dispensar la lectura del acta correspondiente a la segunda sesión extraordinaria 2016; bajo el amparo de la misma que les fue entregada de forma electrónica a los integrantes de este órgano colegiado para su revisión, comentarios y entrega de manera formal, personalizada y validada previamente. Los integrantes del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses del Instituto Materno Infantil del Estado de México, aprobaron por unanimidad de votos, omitir la lectura del acta en comento. ACUERDO SO/03/2016-02 Se aprueba por unanimidad de votos, omitir la lectura del acta correspondiente a la Segunda Sesión extraordinaria del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses del Instituto Materno Infantil del Estado de México. 5.- PRESENTACIÓN Y EN SU CASO APROBACIÓN DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DEL COMITÉ DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTO DE INTERESES DE LAS Y LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL INSTITUTO MATERNO INFANTIL DEL ESTADO DE MÉXICO, 2016. Con fundamento en lo establecido en el artículo Único, apartado SEXTO, numeral 6 inciso c), h), n), p) fracción IV y numeral 7 del “Acuerdo del Ejecutivo del Estado por el que se expide el Código de Ética de los Servidores Públicos del Estado de México, las Reglas de Integridad para el ejercicio de su empleo, cargo o comisión y los Lineamientos Generales para propiciar su integridad a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses, se elaborara para presentación y en su caso aprobación el “CÓDIGO DE CONDUCTA DEL COMITÉ DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTO DE INTERESES DE LAS Y LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL INSTITUTO MATERNO INFANTIL DEL ESTADO DE MÉXICO, con el objetivo de orientar y dar certeza plena a las y los Servidores Públicos del IMIEM, sobre el comportamiento ético al que deben sujetarse en su quehacer cotidiano. ACUERDO SO/03/2016-03 Se aprueba por unanimidad de votos, EL CÓDIGO DE CONDUCTA DEL COMITÉ DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTO DE INTERESES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO MATERNO INFANTIL DEL ESTADO DE MÉXICO, para seguimiento, difusión y aplicación del mismo. Señalando que dicho Código será entregado a la Secretaria de la Contraloría. 6.- PRESENTACION DEL PROTOCOLO DE ACTUACION PARA LA RECEPCION Y ATENCIÓN DE QUEJAS, DENUNCIAS, DELACIONES, SUGERENCIAS Y RECONOCIMIENTOS, PRESENTADAS ANTE EL “CEPCI”, PARA SU CONOCIMIENTO Y EN SU CASO APLICACIÓN. Derivado de la integración del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses del IMIEM, este recibirá las quejas, denuncias y delaciones sobre el incumplimiento al Código de Ética, Código de Conducta y Reglas de Integridad, así como sugerencias y reconocimientos con independencias de las autoridades que faculten los ordenamientos para tales fines. La Dirección de Ética y Prevención de Corrupción de la Secretaria de la Contraloría del Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de México, crea el PROTOCOLO DE ACTUACION PARA LA RECEPCION Y ATENCIÓN DE QUEJAS, DENUNCIAS, DELACIONES, SUGERENCIAS Y RECONOCIMIENTOS, con el objeto de establecer las reglas de funcionamiento que deberá observar el Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses, para el registro y seguimiento a las quejas, denuncias, delaciones, sugerencias y reconocimientos presentadas por la ciudadanía y los servidores públicos. Lo anterior con la finalidad de mejorar el servicio público Estatal, detectar áreas proclives a la corrupción, fomentar la confianza ciudadana, cumpliendo cabalmente los lineamientos que se exponen. ACUERDO SO/03/2016-04 Se presenta el PROTOCOLO DE ACTUACION PARA LA RECEPCION Y ATENCIÓN DE QUEJAS, DENUNCIAS, DELACIONES, SUGERENCIAS Y RECONOCIMIENTOS, para que los integrantes de este Órgano Colegiado apoyen, orienten y den seguimiento de las quejas, denuncias, delaciones sugerencias y reconocimientos, que se reciban sobre las conductas que resulten presuntamente contrarias al Código de Ética, Código de Conducta y Reglas de Integridad. Se aprueba por unanimidad de votos que se entregara a cada integrante de este Comité copia del PROTOCOLO DE ACTUACION PARA LA RECEPCION Y ATENCIÓN DE QUEJAS, DENUNCIAS, DELACIONES, SUGERENCIAS Y RECONOCIMIENTOS, para su análisis y en su caso la aplicación del mismo.

Nombre y Cargo de los Signatarios:

NOMBRES Y FIRMAS ___________________________ DR. JESÚS LUIS RUBÍ SALAZAR DIRECTOR GENERAL DEL IMIEM Y PRESIDENTE _________________________________ DR. CESAR AUGUSTO CORDERO GALERA DIRECTOR DE SERVICIOS MÉDICOS Y VOCAL ____________________________________ MTRA. ARACELI MONDRAGON OSORIO JEFA DE LA UNIDAD JURIDICA Y CONSULTIVA DEL IMIEM Y SECRETARIO _________________________________ DR. VÍCTOR MANUEL GUTIÉRREZ GÓMEZ DIRECTOR DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN Y VOCAL __________________________ DRA. GRACIELA JANET SIERRA GARCÍA SUBDIRECTORA DE ENSEÑANZA Y VOCAL _________________________________ P.L.C. ARTURO VALDÉS BERNAL, JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL Y VOCAL _____________________________ P.C. P. PATRICIA MA. EUGENIA MARTÍNEZ ORTA FLORES. SUBDIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN Y VOCAL __________________________________ DRA. MARÍA ENRIQUETA REYES BRAVO MÉDICO ADSCRITO AL HOSPITAL PARA EL NIÑO y VOCAL ___________________________ C.D. VIOLETA SÁNCHEZ BARRIOS MÉDICO ADSCRITO AL CEO Y VOCAL

Acta de la Sesión:

PDF 3.21 MB
PDF 754.53 KB

Unidad Administrativa:

UNIDAD JURÍDICA Y CONSULTIVA

Fecha Actualización:

12/01/2017

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Acuerdos y actas del órgano Colegiado
COMITÉ DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTO DE INTERESES
Fracción V