Secretaría de Desarrollo Social
Fr. años 2011-2015                           Fr. 2018 y posteriores
LISTADO DE FRACCIONES
Metas y objetivos de las áreas
Fracción IV
del 2017
Mostrando 151 al 157 de 157 registros

Registro: 151

Ejercicio : SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Denominación del área : COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Objetivos : 020207010203.- Mejorar el proceso de apoyo y control de los recursos humanos, técnicos y financieros, que ayuden en la ejecución de los programas de índole social, mediante la aplicación de normas, procedimientos y mecanismos que permitan el eficaz cumplimiento de las funciones asignadas.
Indicadores asociados a cada objetivo : n/a
Meta(s) : Llevar a cabo la actualización de inventarios de bienes muebles en el Sistema Integral de Control Patrimonial SICOPA-WEB.
Unidad de medida : Documento
Archivo del programa de trabajo: CAyF.pdf
Fecha de actualización : 2019-05-30 12:32:24
Fecha de validación : 2019-05-30 12:40:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : -1

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 152

Ejercicio : SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Denominación del área : COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Objetivos : 020207010203.- Mejorar el proceso de apoyo y control de los recursos humanos, técnicos y financieros, que ayuden en la ejecución de los programas de índole social, mediante la aplicación de normas, procedimientos y mecanismos que permitan el eficaz cumplimiento de las funciones asignadas.
Indicadores asociados a cada objetivo : n/a
Meta(s) : Llevar el seguimiento de los recursos del Programa de Acciones para el Desarrollo (PAD) , autorizados a los organismos auxiliares de la Secretaría, así como de su liberación y amortización.
Unidad de medida : Informe.
Archivo del programa de trabajo: CAyF.pdf
Fecha de actualización : 2019-05-30 12:34:13
Fecha de validación : 2019-05-30 12:40:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : -1

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 153

Ejercicio : SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Denominación del área : COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Objetivos : 020207010203.- Mejorar el proceso de apoyo y control de los recursos humanos, técnicos y financieros, que ayuden en la ejecución de los programas de índole social, mediante la aplicación de normas, procedimientos y mecanismos que permitan el eficaz cumplimiento de las funciones asignadas.
Indicadores asociados a cada objetivo : n/a
Meta(s) : Realizar reporte de los movimientos de altas, bajas, promociones, demociones y cambios del personal de esta Secretaría.
Unidad de medida : Informe.
Archivo del programa de trabajo: CAyF.pdf
Fecha de actualización : 2019-05-30 12:35:01
Fecha de validación : 2019-05-30 12:40:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : -1

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 154

Ejercicio : SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Denominación del área : COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Objetivos : 020207010203.- Mejorar el proceso de apoyo y control de los recursos humanos, técnicos y financieros, que ayuden en la ejecución de los programas de índole social, mediante la aplicación de normas, procedimientos y mecanismos que permitan el eficaz cumplimiento de las funciones asignadas.
Indicadores asociados a cada objetivo : n/a
Meta(s) : Verificar el cumplimiento de la puntualidad y asistencia de los servidores públicos de la Secretaría de acuerdo a la normatividad aplicable.
Unidad de medida : Documento
Archivo del programa de trabajo: CAyF.pdf
Fecha de actualización : 2019-05-30 12:35:58
Fecha de validación : 2019-05-30 12:40:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : -1

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 155

Ejercicio : SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Denominación del área : COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Objetivos : 020207010203.- Mejorar el proceso de apoyo y control de los recursos humanos, técnicos y financieros, que ayuden en la ejecución de los programas de índole social, mediante la aplicación de normas, procedimientos y mecanismos que permitan el eficaz cumplimiento de las funciones asignadas.
Indicadores asociados a cada objetivo : n/a
Meta(s) : Verificar las incidencias de los servidores públicos por unidad administrativa de la Secretaría, derivados del control de puntualidad y asistencia.
Unidad de medida : Documento
Archivo del programa de trabajo: CAyF.pdf
Fecha de actualización : 2019-05-30 12:36:43
Fecha de validación : 2019-05-30 12:40:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : -1

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 156

Ejercicio : SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Denominación del área : COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Objetivos : 020207010203.- Mejorar el proceso de apoyo y control de los recursos humanos, técnicos y financieros, que ayuden en la ejecución de los programas de índole social, mediante la aplicación de normas, procedimientos y mecanismos que permitan el eficaz cumplimiento de las funciones asignadas.
Indicadores asociados a cada objetivo : n/a
Meta(s) : Llevar a cabo el control y seguimiento presupuestal y contable de los recursos de gasto corriente autorizados a la Secretaría.
Unidad de medida : Informe.
Archivo del programa de trabajo: CAyF.pdf
Fecha de actualización : 2019-05-30 12:37:37
Fecha de validación : 2019-05-30 12:40:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : -1

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 157

Ejercicio : SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Denominación del área : COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Objetivos : 020207010203.- Mejorar el proceso de apoyo y control de los recursos humanos, técnicos y financieros, que ayuden en la ejecución de los programas de índole social, mediante la aplicación de normas, procedimientos y mecanismos que permitan el eficaz cumplimiento de las funciones asignadas.
Indicadores asociados a cada objetivo : n/a
Meta(s) : Llevar el control y seguimiento de los recursos del Programa de Acciones para el Desarrollo (PAD), autorizados a la Secretaría.
Unidad de medida : Informe.
Archivo del programa de trabajo: CAyF.pdf
Fecha de actualización : 2019-05-30 12:38:17
Fecha de validación : 2019-05-30 12:40:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : -1

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Mostrando 151 al 157 de 157 registros
Metas y objetivos de las áreas
Fracción IV
Ultima actualización
jueves 30 de mayo de 2019 12:38, horas
LEOPOLDO CRESCENCIO RUÍZ CALDERÓN D016029A


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