Junta Local de Conciliación y Arbitraje Valle de Toluca
Fr. años 2011-2015                           Fr. 2018 y posteriores
LISTADO DE FRACCIONES
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
del 2014
Mostrando 1 al 6 de 6 registros

Registro: 001

Ejercicio : 2014
Periodo : Trimestral
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Procedimientos Jurídicos Laborales
Objetivo institucional : Instrumentar mecanismos que faciliten la tramitación y aplicación de de los procedimientos jurídico administrativos contenidos en el marco laboral.
Nombre del indicador : Audiencias celebradas en juicios individuales, colectivos y huelgas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Mide las audiencias celebradas en juicios individuales, colectivos y huelgas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Audiencias celebradas en juicios individuales, colectivos y huelgas / No de juicios individuales hasta el cierre de instrucción, demandas de titularidad y huelgas en tramite) * 100
Unidad de medida : Audiencia
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 100
Metas programadas : Medir las audiencias celebradas en juicios individuales, colectivos y huelgas
Metas ajustadas, en su caso : N/A
Avance de metas : 100
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Estadísticas Internas
Fecha de actualización : 2017-07-07 12:08:37
Fecha de validación : 2017-06-14 10:19:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Informática, Estadística y Cómputo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 002

Ejercicio : 2014
Periodo : Trimestral
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Procedimientos Jurídicos Laborales
Objetivo institucional : Instrumentar mecanismos que faciliten la tramitación y aplicación de de los procedimientos jurídico administrativos contenidos en el marco laboral.
Nombre del indicador : Capacitación y Profecionalizacion
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Cuantifica el personal que se profesionaliza y capacita en este tribunal
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Personal capacitado / total de personal) * 100
Unidad de medida : Capacitacion
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 100
Metas programadas : Cuantificar al personal que se profesionaliza y capacita de la institución
Metas ajustadas, en su caso : N/A
Avance de metas : 100
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Estadísticas Internas
Fecha de actualización : 2017-07-07 12:08:37
Fecha de validación : 2017-06-14 10:19:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Informática, Estadística y Cómputo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 003

Ejercicio : 2014
Periodo : Trimestral
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Procedimientos Jurídicos Laborales
Objetivo institucional : Instrumentar mecanismos que faciliten la tramitación y aplicación de de los procedimientos jurídico administrativos contenidos en el marco laboral.
Nombre del indicador : Diligencias practicadas en juicios individuales, colectivos y huelgas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Incrementar el número de diligencias para dar celeridad a los procedimientos laborales para una justicia pronta y expedita
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Diligencias practicadas en juicios individuales colectivos y huelgas / no de juicios individuales, colectivos y huelgas en tramite) * 100
Unidad de medida : Diligencia
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 100
Metas programadas : Medir cuantas diligencias se practicaron en juicios individuales, colectivos y huelgas.
Metas ajustadas, en su caso : N/A
Avance de metas : 100
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Estadísticas Internas
Fecha de actualización : 2017-07-07 12:08:37
Fecha de validación : 2017-06-14 10:19:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Informática, Estadística y Cómputo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 004

Ejercicio : 2014
Periodo : Trimestral
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Procedimientos Jurídicos Laborales
Objetivo institucional : Instrumentar mecanismos que faciliten la tramitación y aplicación de de los procedimientos jurídico administrativos contenidos en el marco laboral.
Nombre del indicador : Eficiencia en el desahogo de audiencias y diligencias
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Incrementar el número de diligencias para dar celeridad a los procedimientos laborales para una justicia pronta y expedita
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. audiencias y diligenicas celebradas en juicios individuales y colectivos / no. de audiencias y diligencias programadas en juicios individuales y colectivos) * 100
Unidad de medida : Diligencia
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 100
Metas programadas : Medir la eficiencia en el desahogo de las audiencias y diligencias.
Metas ajustadas, en su caso : N/A
Avance de metas : 100
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Estadísticas Internas
Fecha de actualización : 2017-07-07 12:08:37
Fecha de validación : 2017-06-14 10:19:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Informática, Estadística y Cómputo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 005

Ejercicio : 2014
Periodo : Trimestral
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Procedimientos Jurídicos Laborales
Objetivo institucional : Instrumentar mecanismos que faciliten la tramitación y aplicación de de los procedimientos jurídico administrativos contenidos en el marco laboral.
Nombre del indicador : Indice de Incremento en la Dictaminacion
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Cuantifica la emisión de laudos
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Numero de laudos emitidos / Numero de demandas en Tramite - No. de juicios en etapas de ejecucion)*100
Unidad de medida : Laudos
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 100
Metas programadas : Cuantificar la emisión de laudos
Metas ajustadas, en su caso : N/A
Avance de metas : 100
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Estadísticas Internas
Fecha de actualización : 2017-07-07 12:08:37
Fecha de validación : 2017-06-14 10:19:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Informática, Estadística y Cómputo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 006

Ejercicio : 2014
Periodo : Trimestral
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Procedimientos Jurídicos Laborales
Objetivo institucional : Instrumentar mecanismos que faciliten la tramitación y aplicación de de los procedimientos jurídico administrativos contenidos en el marco laboral.
Nombre del indicador : Juicios Individuales solucionados por acuerdo o resolución que ponen fin a procedimientos (prescripción, caducidad y otros)
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Mide los juicios individuales solucionados por acuerdo o resolución.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Juicios individuales solucionados por acuerdo o resolucion que ponen fin al procedimiento (prescripcion, caducidad y otros) / Demandas en tramite) * 100
Unidad de medida : Juicio
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 100
Metas programadas : Medir los juicios individuales solucionados por acuerdo o resolucion
Metas ajustadas, en su caso : N/A
Avance de metas : 100
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Estadísticas Internas
Fecha de actualización : 2017-07-07 12:08:37
Fecha de validación : 2017-06-14 10:19:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Informática, Estadística y Cómputo

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :
Mostrando 1 al 6 de 6 registros
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
Ultima actualización
miércoles 07 de noviembre de 2018 09:58, horas
012


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