Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje
ARTíCULO 92 Fracciones I - XI
- Rubros Aplicables Al Sujeto Obligado
- Marco Normativo
- Estructura Orgánica
- Facultades De Cada Área
- Metas Y Objetivos De Las Áreas
- Indicadores Con Temas De Interés Público O Trascendencia Social
- Indicadores De Rendición De Cuentas, Objetivos Y Resultados.
- Directorio De Servidores Públicos
- Remuneración De Todos Los Servidores Públicos
- Viáticos
- Gastos De Representación
- Total De Plazas Vacantes Y Ocupadas Del Personal De Base Y Confianza
- Plazas Vacantes Del Personal De Base Y Confianza
- Contrataciones De Servicios Profesionales Por Honorarios
ARTíCULO 92 Fracciones XII - XXIII
- Perfil De Los Puestos De Servidores Públicos
- Declaraciones Patrimoniales De Los Servidores Públicos Que Así Lo Determinen
- Programas De Subsidios, Estímulos Y Apoyos
- Padron De Beneficiarios
- Agenda De Reuniones
- Domicilio De La Unidad De Transparencia
- Dirección Electrónica Donde Podrán Recibir Solicitudes, Así Como Las Solicitudes Recibidas Y Atendidas.
- Concursos, Convocatorias, Invitaciones Y/o Avisos Para Ocupar Cargos Públicos
- Índices De Información Reservada
- Normatividad Laboral
- Recursos Públicos Que Entregó A Sindicatos
- Información Curricular Y Sanciones Administrativas
- Servidores Públicos Con Sanciones Administrativas Definitivas
- Servicios Requisitos Para Acceder A Ellos
ARTíCULO 92 Fracciones XXIV - XXXII
- Trámites, Requisitos Y Formatos Que Ofrecen
- Información Financiera De (presupuesto Asignado Anual)
- Información Financiera (informes Trimestrales De Gasto)
- Información Financiera De La Cuenta Pública
- Deuda Pública
- Programa Anual De Comunicación Social O Equivalente
- Erogación De Recursos Por Contratación De Servicios De Impresión, Difusión Y Publicidad
- Utilización De Los Tiempos Oficiales
- Resultados De Auditorías Realizadas
- Procesos De Licitación Y Contratación
- Resultados De Procedimientos De Adjudicación Directa
- Resultado De Dictaminación De Los Estados Financieros
- Personas Físicas O Morales A Quienes El Sujeto Obligado Asigna O Permite Usar Recursos Públicos
- Expedientes Concluidos De Autorizaciones, Permisos, Licencias, Certificaciones Y Concesiones
ARTíCULO 92 Fracciones XXXIII - XXXIX b
- Informes Anuales De Actividades
- Estadísticas Que Generen En Cumplimiento De Sus Facultades
- Informe De Avances Programáticos Y/o Presupuestales, Balances Generales Y Su Estado Financiero
- Padrón De Proveedores Y Contratistas
- Convenios De Coordinación, De Concertación Con El Sector Social O Privado
- Inventario De Bienes Muebles
- Inventario De Altas Practicadas A Bienes Muebles
- Inventario De Bajas Practicadas A Bienes Muebles
- Inventario De Bienes Inmuebles
- Inventario De Altas Practicadas A Bienes Inmuebles
- Inventario De Bajas Practicadas A Bienes Inmuebles
- Inventario De Bienes Muebles E Inmuebles Donados
- De Las Recomendaciones Emitidas Por La Comisión Nacional De Derechos Humanos U Organismo Público De Derechos Humanos
- Casos Especiales Emitidos Por La Cndh U Otros Organismos De Protección De Derechos Humanos
ARTíCULO 92 Fracciones XXXIX c - XLV c
- Recomendaciones Emitidas Por Organismos Internacionales
- Resoluciones Y Laudos Seguidos En Forma De Juicio
- Mecanismos De Participación Ciudadana
- Programas Sobre La Población
- Trámites Para La Población
- Resoluciones De Ampliación De Plazo, Acceso Restringido Reservada, Acceso Restringido Confidencial, Inexistencia De Información, Incompetencia, Ampliación De Plazo Reserva
- Informe De Resoluciones Del Comité De Transparencia
- Integrantes Del Comité De Transparencia
- Calendario De Sesiones Ordinarias Del Comité De Transparencia
- Evaluaciones A Programas Financiados Con Recursos Públicos
- Encuestas A Programas Financiados Con Recursos Públicos
- Catálogo 1. Estudios Realizados Por El Sujeto Obligado, Incluyendo Aquellos Derivados De La Colaboración Con Instituciones U Organismos Públicos, En Su Caso
- Catálogo 2. Estudios Elaborados En Colaboración Con Organizaciones De Los Sectores Social Y Privado, Así Como Con Personas Físicas
- Catálogo 3. Estudios Para Cuya Elaboración El Sujeto Obligado Haya Contratado A Organizaciones Pertenecientes A Los Sectores Social Y Privado, Instituciones U Organismos Públicos, O Personas Físicas
ARTíCULO 92 Fracciones XLV d - LII c
- Casos En Que Los Estudios, Investigaciones O Análisis Elaborados Fueron Financiados Por Otras Instituciones De Carácter Público, Las Cuales Le Solicitaron Su Elaboración
- Jubilados Y Pensionados
- Ingresos Recibidos
- Responsables De Recibir, Administrar Y Ejercer Los Ingresos
- Donaciones En Dinero Realizadas
- Donaciones En Especie Realizadas
- Catálogo De Disposición Y Guía De Archivo Documental
- Actas Del Consejo Consultivo
- Opiniones Y Recomendaciones Del Consejo Consultivo
- Solicitudes De Intervención De Comunicaciones
- Solicitudes De Registro De Comunicaciones Y De Registro De Localización Geográfica
- Otra Información De Interés Público
- Información De Interés Público
- Preguntas Frecuentes
ARTíCULO 92 Fracciones LII d - I h
- Transparencia Proactiva
- Plan Estatal De Desarrollo Y Plan De Desarrollo Municipal
- Presupuesto De Egresos Y Las Fórmulas De Distribución De Los Recursos Otorgados
- Expropiaciones Decretadas Y Ejecutadas
- Contribuyentes A Los Que Se Les Hubiera Cancelado O Condonado Algún Crédito Fiscal
- Información Estadística Sobre Las Exenciones Previstas
- Personas A Quienes Se Les Habilitó Para Ejercer Como Notarios Públicos
- Sanciones Que Se Les Hubieran Aplicado
- Planes De Desarrollo Urbano
- Tipos De Uso De Suelo
- Licencias De Uso De Suelo
- Licencias De Construcción
- Disposiciones Administrativas, Directamente O A Través De La Autoridad Competente
- Dirección General Del Registro Civil Del Estado De México
ARTíCULO 94 Fracciones I k - VIII
- Información Que Sea De Utilidad O Resulte Relevante Para El Conocimiento Y Evaluación De Las Funciones Y Políticas Públicas Implementadas Por El Poder Ejecutivo
- Documentos Del Registro De Los Sindicatos
- Tomas De Nota
- Estatutos, Declaración De Principios, Código De Conducta
- Padrón De Socios
- Actas De Asamblea
- Reglamentos Interiores De Trabajo
- Los Contratos Colectivos, Incluyendo El Tabulador, Convenios Y Las Condiciones Generales De Trabajo
- Todos Los Documentos Contenidos En El Expediente De Registro Sindical Y De Contratos Colectivos De Trabajo
ARTíCULO 103 Fracciones a - d
- Listado Con La Información Que Consideren De Interés Público Los Sujetos
- Revisión Por Sujeto Obligado De Cada Listado Con Información De Interés Público
- Catálogos De Información Por Sujeto Obligado
- Información De Interés Público Del Sujeto Obligado De Conformidad Con El Catalogo Determinado Por Infoem
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
del 2015
Fracción VI
del 2015
|
Registro: 001
Ejercicio :
2015
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Audiencias celebradas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de Audiencias celebradas/ No. de demandas recibidas)
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2017-06-12 17:35:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
Nota :
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Audiencias celebradas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de Audiencias celebradas/ No. de demandas recibidas)
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2017-06-12 17:35:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 002
Ejercicio :
2015
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Eficacia en la realizacion de convenios con juicios en materia de justicia laboral burocratica
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de convenios con juico/ No. de demandas recibidas)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2017-06-12 17:35:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
Nota :
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Eficacia en la realizacion de convenios con juicios en materia de justicia laboral burocratica
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de convenios con juico/ No. de demandas recibidas)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2017-06-12 17:35:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 003
Ejercicio :
2015
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Convenios sin juicio efectuados en materia de justicia laborla celebrados por el T.E.C.A.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de Convenios sin juicio/ Solicitudes de parte en convenios sin juicio)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2017-06-12 17:35:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
Nota :
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Convenios sin juicio efectuados en materia de justicia laborla celebrados por el T.E.C.A.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de Convenios sin juicio/ Solicitudes de parte en convenios sin juicio)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2017-06-12 17:35:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 004
Ejercicio :
2015
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Atencion a Demandas Laborales Recibidas (TECA)
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de demandas atendidas/ No. de demandas recibidas)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2017-06-12 17:35:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
Nota :
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Atencion a Demandas Laborales Recibidas (TECA)
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de demandas atendidas/ No. de demandas recibidas)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2017-06-12 17:35:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 005
Ejercicio :
2015
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Diligencias realizadas en materia de justicia laboral burocratica
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Diligencias Realizadas en materia de Justicia Laboral (TECA) / No. de demandas recibidas )
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2017-06-12 17:35:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
Nota :
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Diligencias realizadas en materia de justicia laboral burocratica
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Diligencias Realizadas en materia de Justicia Laboral (TECA) / No. de demandas recibidas )
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2017-06-12 17:35:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 006
Ejercicio :
2015
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Emision de Laudos por Demandas Radicadas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Emicion de Laudos por Demandas Recibidas (TECA)/ No. de demandas recibidas)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2017-06-12 17:35:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
Nota :
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Emision de Laudos por Demandas Radicadas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Emicion de Laudos por Demandas Recibidas (TECA)/ No. de demandas recibidas)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2017-06-12 17:35:09
Área o unidad administrativa responsable de la información : PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 007
Ejercicio :
2015
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Atencion a Demandas Laborales Recibidas (TECA)
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de Demandas Atendidas/No. de Demandas Recibidas)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : 2,500
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:48
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO
Nota :
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Atencion a Demandas Laborales Recibidas (TECA)
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de Demandas Atendidas/No. de Demandas Recibidas)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : 2,500
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:48
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 008
Ejercicio :
2015
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Audiencias Celebradas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de Audiencias Celebradas/No. de Demandas Recibidas)
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : 10,000
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:48
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO
Nota :
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Audiencias Celebradas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de Audiencias Celebradas/No. de Demandas Recibidas)
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : 10,000
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:48
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 009
Ejercicio :
2015
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Eficacia en la realización de convenios con juicio en materia de justicia laboral burocratica
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de Convenios con juicio/No. de Demandas Recibidas)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : 1,500
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:48
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO
Nota :
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Eficacia en la realización de convenios con juicio en materia de justicia laboral burocratica
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de Convenios con juicio/No. de Demandas Recibidas)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : 1,500
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:48
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 10
Ejercicio :
2015
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Emision de Laudos por Demandas Radicadas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Emición de Laudos por Demandas Recibidas(TECA)/No. de Demandas Recibidas)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : 1,500
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:48
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO
Nota :
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Emision de Laudos por Demandas Radicadas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Emición de Laudos por Demandas Recibidas(TECA)/No. de Demandas Recibidas)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : 1,500
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:48
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 011
Ejercicio :
2015
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Diligencias Realizadas en Materia de Justicia Laboral Burocratica
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Diligencias Realizadas en Materia de Justicia Laboral (TECA)/No. de Demandas Recibidas)
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : 15,000
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:48
Área o unidad administrativa responsable de la información : TECA
Nota :
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Diligencias Realizadas en Materia de Justicia Laboral Burocratica
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Diligencias Realizadas en Materia de Justicia Laboral (TECA)/No. de Demandas Recibidas)
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : 15,000
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:48
Área o unidad administrativa responsable de la información : TECA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 012
Ejercicio :
2015
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Convenios sin Juicio Efectuados en Materia de Justicia Laboral Celebrados por el T.E.C.A.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de Convenios sin Juicio /Solicitudes de parte en convenios sin juicio)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : 16,000
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:48
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO
Nota :
Periodo :
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador :
Objetivo institucional :
Nombre del indicador : Convenios sin Juicio Efectuados en Materia de Justicia Laboral Celebrados por el T.E.C.A.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) :
Definición del indicador :
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (No. de Convenios sin Juicio /Solicitudes de parte en convenios sin juicio)*100
Unidad de medida :
Frecuencia de medición :
Línea base :
Metas programadas : 16,000
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas :
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) :
Fuentes de información :
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:48
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 013
Ejercicio :
2015
Periodo : Enero-Diciembre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Administrativo y laboral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Audiencias celebradas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Audiencias celebradas por demanda
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : No. de Audiencias celebradas/ No. de demandas recibidas)
Unidad de medida : Audiencia
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 0
Metas programadas : 10000
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas : 1.11
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : NINGUNA
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:18
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARIA GENERAL OPERATIVA
Nota :
Periodo : Enero-Diciembre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Administrativo y laboral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Audiencias celebradas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Audiencias celebradas por demanda
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : No. de Audiencias celebradas/ No. de demandas recibidas)
Unidad de medida : Audiencia
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 0
Metas programadas : 10000
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas : 1.11
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : NINGUNA
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:18
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARIA GENERAL OPERATIVA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 014
Ejercicio :
2015
Periodo : Enero-Diciembre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Administrativo y laboral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Eficacia en la realizacion de convenios con juicios en materia de justicia laboral burocratica
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : No. de convenios en relacion con las demandas recibidas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de convenios con juico/ No. de demandas recibidas)*100
Unidad de medida : Convenio
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 0
Metas programadas : 1500
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas : 0.76
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : NINGUNA
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:18
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARIA GENERAL OPERATIVA
Nota :
Periodo : Enero-Diciembre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Administrativo y laboral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Eficacia en la realizacion de convenios con juicios en materia de justicia laboral burocratica
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : No. de convenios en relacion con las demandas recibidas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de convenios con juico/ No. de demandas recibidas)*100
Unidad de medida : Convenio
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 0
Metas programadas : 1500
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas : 0.76
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : NINGUNA
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:18
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARIA GENERAL OPERATIVA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 015
Ejercicio :
2015
Periodo : Enero-Diciembre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Administrativo y laboral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Convenios sin juicio efectuados en materia de justicia laborla celebrados por el T.E.C.A.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Mide el porcentaje de conciliaciones de convenio sin juicio con relacion a las solicitudes de parte
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de Convenios sin juicio/ Solicitudes de parte en convenios sin juicio)*100
Unidad de medida : Convenio
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 0
Metas programadas : 1600
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas : 2.71
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : NINGUNA
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:18
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARIA GENERAL OPERATIVA
Nota :
Periodo : Enero-Diciembre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Administrativo y laboral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Convenios sin juicio efectuados en materia de justicia laborla celebrados por el T.E.C.A.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Mide el porcentaje de conciliaciones de convenio sin juicio con relacion a las solicitudes de parte
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( No. de Convenios sin juicio/ Solicitudes de parte en convenios sin juicio)*100
Unidad de medida : Convenio
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 0
Metas programadas : 1600
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas : 2.71
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : NINGUNA
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:18
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARIA GENERAL OPERATIVA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 016
Ejercicio :
2015
Periodo : Enero-Diciembre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Administrativo y laboral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Atencion a Demandas Laborales Recibidas (TECA)
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Numero de Demandas Atendidas en Relación al Numero de Demandas Recibidas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : No. de demandas atendidas/ No. de demandas recibidas)*100
Unidad de medida : Demanda
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 0
Metas programadas : 2500
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas : 0.67
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : NINGUNA
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:18
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARIA GENERAL OPERATIVA
Nota :
Periodo : Enero-Diciembre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Administrativo y laboral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Atencion a Demandas Laborales Recibidas (TECA)
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Numero de Demandas Atendidas en Relación al Numero de Demandas Recibidas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : No. de demandas atendidas/ No. de demandas recibidas)*100
Unidad de medida : Demanda
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 0
Metas programadas : 2500
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas : 0.67
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : NINGUNA
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:18
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARIA GENERAL OPERATIVA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 017
Ejercicio :
2015
Periodo : Enero-Diciembre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Administrativo y laboral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Diligencias realizadas en materia de justicia laboral burocratica
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Mide el promedio de diligencias realizadas con relación a las demandas recibidas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Diligencias Realizadas en materia de Justicia Laboral (TECA) / No. de demandas recibidas )
Unidad de medida : Diligencia
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 0
Metas programadas : 15000
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas : 1.12
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : NINGUNA
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:18
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARIA GENERAL OPERATIVA
Nota :
Periodo : Enero-Diciembre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Administrativo y laboral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Diligencias realizadas en materia de justicia laboral burocratica
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Mide el promedio de diligencias realizadas con relación a las demandas recibidas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Diligencias Realizadas en materia de Justicia Laboral (TECA) / No. de demandas recibidas )
Unidad de medida : Diligencia
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 0
Metas programadas : 15000
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas : 1.12
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : NINGUNA
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:18
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARIA GENERAL OPERATIVA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 018
Ejercicio :
2015
Periodo : Enero-Diciembre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Administrativo y laboral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Emision de Laudos por Demandas Radicadas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Mide el Porcentaje de Laudos Emitidos con Relacion a las Demandas Radicadas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Emision de Laudos por Demandas Recibidas (TECA)/ No. de demandas recibidas)*100
Unidad de medida : Laudo
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 0
Metas programadas : 1500
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : NINGUNA
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:18
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARIA GENERAL JURÍDICA Y CONSULTIVA
Nota :
Periodo : Enero-Diciembre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Administrativo y laboral
Objetivo institucional : Promover una economía que genere condiciones de competitividad
Nombre del indicador : Emision de Laudos por Demandas Radicadas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficiencia
Definición del indicador : Mide el Porcentaje de Laudos Emitidos con Relacion a las Demandas Radicadas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : ( Emision de Laudos por Demandas Recibidas (TECA)/ No. de demandas recibidas)*100
Unidad de medida : Laudo
Frecuencia de medición : Anual
Línea base : 0
Metas programadas : 1500
Metas ajustadas, en su caso :
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : NINGUNA
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:09
Fecha de validación : 2016-11-03 14:18:18
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARIA GENERAL JURÍDICA Y CONSULTIVA
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
| Mostrando 1 al 18 de 18 registros |
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
Fracción VI
Ultima actualización
lunes 12 de junio de 2017 17:35, horas
012
LISTADO DE FRACCIONES
- I
- II
- III
- IV
- V
- VI
- VII
- VIII
- IX a
- IX b
- X b
- X a
- XI
- XII
- XIII
- XIV a
- XIV b
- XV
- XVI
- XVII
- XVIII
- XIX
- XX a
- XX b
- XXI
- XXII
- XXIII
- XXIV
- XXV a
- XXV b
- XXV c
- XXVI
- XXVII a
- XXVII b
- XXVII c
- XXVIII
- XXIX a
- XXIX b
- XXX
- XXXI
- XXXII
- XXXIII
- XXXIV
- XXXV
- XXXVI
- XXXVII
- XXXVIII a
- XXXVIII b
- XXXVIII c
- XXXVIII d
- XXXVIII e
- XXXVIII f
- XXXVIII g
- XXXIX a
- XXXIX b
- XXXIX c
- XL
- XLI
- XLII a
- XLII b
- XLIII a
- XLIII b
- XLIII c
- XLIII d
- XLIV a
- XLIV b
- XLV a
- XLV b
- XLV c
- XLV d
- XLVI
- XLVII a
- XLVII b
- XLVIII a
- XLVIII b
- XLIX
- L a
- L b
- LI a
- LI b
- LII a
- LII b
- LII c
- LII d
- I a
- I b
- I c
- I d1
- I d2
- I e1
- I e2
- I f1
- I f2
- I f3
- I f4
- I g
- I h
- I k
- I
- II
- III
- IV
- V
- VI
- VII
- VIII
- a
- b
- c
- d
Calle de Nezahualcoyotl S/N Col. Izcalli IPIEM, Toluca, Estado de México. C. P. 50150
Calle de Pino Suárez sin n&uactuemero, actualmente Carretera Toluca-Ixtapan # 111, Colonia La Michoacana; Metepec Estado de México, C.P. 52166 Tel: 01 (722) 226 1980
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