Comisión de Derechos Humanos del Estado de México
ARTíCULO 92 Fracciones I - XI
- Rubros Aplicables Al Sujeto Obligado
- Marco Normativo
- Estructura Orgánica
- Facultades De Cada Área
- Metas Y Objetivos De Las Áreas
- Indicadores Con Temas De Interés Público O Trascendencia Social
- Indicadores De Rendición De Cuentas, Objetivos Y Resultados.
- Directorio De Servidores Públicos
- Remuneración De Todos Los Servidores Públicos
- Viáticos
- Gastos De Representación
- Total De Plazas Vacantes Y Ocupadas Del Personal De Base Y Confianza
- Plazas Vacantes Del Personal De Base Y Confianza
- Contrataciones De Servicios Profesionales Por Honorarios
ARTíCULO 92 Fracciones XII - XXIII
- Perfil De Los Puestos De Servidores Públicos
- Declaraciones Patrimoniales De Los Servidores Públicos Que Así Lo Determinen
- Programas De Subsidios, Estímulos Y Apoyos
- Padron De Beneficiarios
- Agenda De Reuniones
- Domicilio De La Unidad De Transparencia
- Dirección Electrónica Donde Podrán Recibir Solicitudes, Así Como Las Solicitudes Recibidas Y Atendidas.
- Concursos, Convocatorias, Invitaciones Y/o Avisos Para Ocupar Cargos Públicos
- Índices De Información Reservada
- Normatividad Laboral
- Recursos Públicos Que Entregó A Sindicatos
- Información Curricular Y Sanciones Administrativas
- Servidores Públicos Con Sanciones Administrativas Definitivas
- Servicios Requisitos Para Acceder A Ellos
ARTíCULO 92 Fracciones XXIV - XXXII
- Trámites, Requisitos Y Formatos Que Ofrecen
- Información Financiera De (presupuesto Asignado Anual)
- Información Financiera (informes Trimestrales De Gasto)
- Información Financiera De La Cuenta Pública
- Deuda Pública
- Programa Anual De Comunicación Social O Equivalente
- Erogación De Recursos Por Contratación De Servicios De Impresión, Difusión Y Publicidad
- Utilización De Los Tiempos Oficiales
- Resultados De Auditorías Realizadas
- Procesos De Licitación Y Contratación
- Resultados De Procedimientos De Adjudicación Directa
- Resultado De Dictaminación De Los Estados Financieros
- Personas Físicas O Morales A Quienes El Sujeto Obligado Asigna O Permite Usar Recursos Públicos
- Expedientes Concluidos De Autorizaciones, Permisos, Licencias, Certificaciones Y Concesiones
ARTíCULO 92 Fracciones XXXIII - XXXIX b
- Informes Anuales De Actividades
- Estadísticas Que Generen En Cumplimiento De Sus Facultades
- Informe De Avances Programáticos Y/o Presupuestales, Balances Generales Y Su Estado Financiero
- Padrón De Proveedores Y Contratistas
- Convenios De Coordinación, De Concertación Con El Sector Social O Privado
- Inventario De Bienes Muebles
- Inventario De Altas Practicadas A Bienes Muebles
- Inventario De Bajas Practicadas A Bienes Muebles
- Inventario De Bienes Inmuebles
- Inventario De Altas Practicadas A Bienes Inmuebles
- Inventario De Bajas Practicadas A Bienes Inmuebles
- Inventario De Bienes Muebles E Inmuebles Donados
- De Las Recomendaciones Emitidas Por La Comisión Nacional De Derechos Humanos U Organismo Público De Derechos Humanos
- Casos Especiales Emitidos Por La Cndh U Otros Organismos De Protección De Derechos Humanos
ARTíCULO 92 Fracciones XXXIX c - XLV c
- Recomendaciones Emitidas Por Organismos Internacionales
- Resoluciones Y Laudos Seguidos En Forma De Juicio
- Mecanismos De Participación Ciudadana
- Programas Sobre La Población
- Trámites Para La Población
- Resoluciones De Ampliación De Plazo, Acceso Restringido Reservada, Acceso Restringido Confidencial, Inexistencia De Información, Incompetencia, Ampliación De Plazo Reserva
- Informe De Resoluciones Del Comité De Transparencia
- Integrantes Del Comité De Transparencia
- Calendario De Sesiones Ordinarias Del Comité De Transparencia
- Evaluaciones A Programas Financiados Con Recursos Públicos
- Encuestas A Programas Financiados Con Recursos Públicos
- Catálogo 1. Estudios Realizados Por El Sujeto Obligado, Incluyendo Aquellos Derivados De La Colaboración Con Instituciones U Organismos Públicos, En Su Caso
- Catálogo 2. Estudios Elaborados En Colaboración Con Organizaciones De Los Sectores Social Y Privado, Así Como Con Personas Físicas
- Catálogo 3. Estudios Para Cuya Elaboración El Sujeto Obligado Haya Contratado A Organizaciones Pertenecientes A Los Sectores Social Y Privado, Instituciones U Organismos Públicos, O Personas Físicas
ARTíCULO 92 Fracciones XLV d - LII c
- Casos En Que Los Estudios, Investigaciones O Análisis Elaborados Fueron Financiados Por Otras Instituciones De Carácter Público, Las Cuales Le Solicitaron Su Elaboración
- Jubilados Y Pensionados
- Ingresos Recibidos
- Responsables De Recibir, Administrar Y Ejercer Los Ingresos
- Donaciones En Dinero Realizadas
- Donaciones En Especie Realizadas
- Catálogo De Disposición Y Guía De Archivo Documental
- Actas Del Consejo Consultivo
- Opiniones Y Recomendaciones Del Consejo Consultivo
- Solicitudes De Intervención De Comunicaciones
- Solicitudes De Registro De Comunicaciones Y De Registro De Localización Geográfica
- Otra Información De Interés Público
- Información De Interés Público
- Preguntas Frecuentes
ARTíCULO 92 Fracciones LII d - II m1
- Transparencia Proactiva
- Listado Y Las Versiones Públicas De Las Recomendaciones Emitidas, Su Destinatario O Autoridad A La Que Se Recomienda Y El Estado Que Guarda Su Atenció
- Quejas Y Denuncias Presentadas Ante Las Autoridades Administrativas Y Penales Respectivas
- Versiones Públicas Del Acuerdo De Conciliación, Previo Consentimiento Del Quejoso
- Medidas Precautorias, Cautelares O Equivalentes, Una Vez Concluido El Expediente
- Toda La Información Con Que Cuente, Relacionada Con Hechos Constitutivos De Violaciones Graves De Derechos Humanos O Delitos De Lesa Humanidad
- Información Relacionada Con Las Acciones Y Resultados De Defensa, Promoción Y Protección De Los Derechos Humanos
- Las Actas Y Versiones Estenográficas De Las Sesiones Del Consejo Consultivo, Así Como Las Opiniones Que Emite
- Los Resultados De Los Estudios, Publicaciones O Investigaciones Que Realicen
- Los Programas De Prevención Y Promoción En Materia De Derechos Humanos
- El Estado Que Guardan Los Derechos Humanos En El Sistema Penitenciario Y De Readaptación Social Del Estado
- El Seguimiento, Evaluación Y Monitoreo, En Materia De Igualdad Entre Mujeres Y Hombres
- Programas Y Acciones De Coordinación Con Las Dependencias Competentes Para Impulsar El Cumplimiento De Tratados De Los Que El Estado Mexicano Sea Part
- Lineamientos De La Cdhem
ARTíCULO 97 Fracciones II m2 - d
- Recomendaciones Del Consejo Consultivo
- Listado Con La Información Que Consideren De Interés Público Los Sujetos
- Revisión Por Sujeto Obligado De Cada Listado Con Información De Interés Público
- Catálogos De Información Por Sujeto Obligado
- Información De Interés Público Del Sujeto Obligado De Conformidad Con El Catalogo Determinado Por Infoem
Perfil de los puestos de Servidores Públicos
Fracción XII
Fracción XII
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Visitador (a) Adjunto (a) de la Visitaduría General de Supervisión al Sistema Penitenciaria
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Visitador (a) Adjunto (a) de la Visitaduría General de Supervisión al Sistema Penitenciaria
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Visitador (a) Adjunto (a) de la Visitaduría General de Supervisión al Sistema Penitenciaria
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Perfil del Puesto : Licenciatura en Derecho
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Director(a) de Área de la Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Perfil del Puesto : Económico Administrativo, Maestría o Doctorado
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Perfil del Puesto : Económico Administrativo, Maestría o Doctorado
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Puesto :
Director(a) de Área de la Unidad de Comunicación Social
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
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Perfil del Puesto : Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Maestría o Doctorado
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Puesto :
Director(a) de Área de la Secretaría Técnica
Perfil del Puesto : Preferentemente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
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Perfil del Puesto : Preferentemente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
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Registro: 046
Puesto :
Director(a) de Área de la Secretaria Ejecutiva
Perfil del Puesto : Preferentemente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
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Perfil del Puesto : Preferentemente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
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Registro: 047
Puesto :
Director(a) de Área de la Dirección de Recursos Humanos
Perfil del Puesto : Económico Administrativo, Maestría o Doctorado
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
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Perfil del Puesto : Económico Administrativo, Maestría o Doctorado
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Registro: 048
Puesto :
Director(a) de Área de la Dirección de Recursos Materiales y Servicios
Perfil del Puesto : Económico Administrativo, Maestría o Doctorado
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Nota :
Perfil del Puesto : Económico Administrativo, Maestría o Doctorado
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Nota :
Registro: 049
Puesto :
Director(a) de Área de Recursos Financieros
Perfil del Puesto : Económico Administrativo, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Nota :
Perfil del Puesto : Económico Administrativo, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
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Nota :
Registro: 050
Puesto :
Director(a) de Área de la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación
Perfil del Puesto : Ingenieria, Maestría
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Nota :
Perfil del Puesto : Ingenieria, Maestría
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
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Nota :
Registro: 051
Puesto :
Director(a) de Área del Centro de Estudios
Perfil del Puesto : Preferente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Nota :
Perfil del Puesto : Preferente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
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Registro: 052
Puesto :
Jefe(a) de Departamento Información e Identidad Gráfica
Perfil del Puesto : Económico Administrativo, Maestría o Doctorado
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Perfil del Puesto : Económico Administrativo, Maestría o Doctorado
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
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Registro: 053
Puesto :
Jefe(a) de Departamento de Relaciones Públicas y Monitoreo
Perfil del Puesto : Económico Administrativo, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Nota :
Perfil del Puesto : Económico Administrativo, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
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Nota :
Registro: 054
Puesto :
Jefe(a) de Departamento de Publicaciones
Perfil del Puesto : Económico Administrativo, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Nota :
Perfil del Puesto : Económico Administrativo, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2018-04-04 11:14:31
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 055
Puesto :
Jefe(a) de Departamento de Diagnóstico y Prospectiva
Perfil del Puesto : Preferentemente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2018-04-04 11:14:31
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Nota :
Perfil del Puesto : Preferentemente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2018-04-04 11:14:31
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 056
Puesto :
Jefe(a) de Departamento de Capacitación Institucional
Perfil del Puesto : Preferentemente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Nota :
Perfil del Puesto : Preferentemente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2018-04-04 11:14:31
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 057
Puesto :
Jefe(a) de Departamento Capacitación a Grupos Sociales
Perfil del Puesto : Preferentemente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Nota :
Perfil del Puesto : Preferentemente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2018-04-04 11:14:31
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 058
Puesto :
Jefe(a) de Departamento Enlace con Defensorias Municipales y ONG
Perfil del Puesto : Preferentemente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
Fecha de actualización : 2018-04-04 11:14:31
Archivo Perfil: Fecha de validación : 2018-04-04 11:14:31
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Nota :
Perfil del Puesto : Preferentemente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
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Nota :
Registro: 059
Puesto :
Jefe(a) de Departamento Contra la Discriminación
Perfil del Puesto : Preferente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Nota :
Perfil del Puesto : Preferente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
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Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Recursos Humanos
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 060
Puesto :
Jefe(a) de Departamento de Promoción y Protección de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes
Perfil del Puesto : Preferentemente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
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Perfil del Puesto : Preferentemente Licenciatura en Derecho, Maestría o Doctorado
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Fracción XII
Fracción XII
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