Ayuntamiento de Atizapán de Zaragoza
Fr. años 2011-2015                           Fr. 2018 y posteriores
LISTADO DE FRACCIONES
Metas y objetivos de las áreas
Fracción IV
del 2015
Mostrando 61 al 90 de 435 registros

Registro: 061

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener una administración pública municipal de resultados mediante la administración de personal, la capacitación de personal, la adquisición de bienes y servicios, el control del patrimonio municipal y la simplificación y modernización de la administración pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Gestión para la titulación de predios municipales
Meta(s) : 80
Unidad de medida : Gestión
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0026.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502060301
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:26:23
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
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Registro: 062

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener una administración pública municipal de resultados mediante la administración de personal, la capacitación de personal, la adquisición de bienes y servicios, el control del patrimonio municipal y la simplificación y modernización de la administración pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Elaboración del informe referente al inventario general de bienes muebles e inmuebles municipales
Meta(s) : 2
Unidad de medida : Informe
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0026.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502060301
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:26:48
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
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Registro: 063

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener una administración pública municipal de resultados mediante la administración de personal, la capacitación de personal, la adquisición de bienes y servicios, el control del patrimonio municipal y la simplificación y modernización de la administración pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Elaboración del informe de alta de bienes muebles e inmuebles
Meta(s) : 13
Unidad de medida : Informe
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0026.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502060301
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:27:44
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
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Nota :

Registro: 064

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener una administración pública municipal de resultados mediante la administración de personal, la capacitación de personal, la adquisición de bienes y servicios, el control del patrimonio municipal y la simplificación y modernización de la administración pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Reclasificacion de expedientes del archivo municipal
Meta(s) : 300
Unidad de medida : Depuración
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0026.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502060301
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:28:30
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
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Nota :

Registro: 065

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener una administración pública municipal de resultados mediante la administración de personal, la capacitación de personal, la adquisición de bienes y servicios, el control del patrimonio municipal y la simplificación y modernización de la administración pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Clasificación del archivo histórico
Meta(s) : 1000
Unidad de medida : Clasificación
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0026.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502060301
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:28:48
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
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Nota :

Registro: 066

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener una administración pública municipal de resultados mediante la administración de personal, la capacitación de personal, la adquisición de bienes y servicios, el control del patrimonio municipal y la simplificación y modernización de la administración pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Atención y registro de los movimientos y transferencias de bienes municipales
Meta(s) : 6500
Unidad de medida : Movimiento
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0026.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502060301
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:29:04
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
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Nota :

Registro: 067

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener una administración pública municipal de resultados mediante la administración de personal, la capacitación de personal, la adquisición de bienes y servicios, el control del patrimonio municipal y la simplificación y modernización de la administración pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Atención y registro de las solicitudes ciudadanas en materia de bienes inmuebles
Meta(s) : 400
Unidad de medida : Registro
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0026.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502060301
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:29:21
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
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Nota :

Registro: 068

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener un sistema de planeación y presupuestación basado en resultados mediante procedimientos de planeación de proyectos para el desarrollo social; planeación y evaluación para el desarrollo municipal; operación del COPLADEMUN; integración, seguimiento y control presupuestal del ayuntamiento; así como procedimientos para el registro, control contable-presupuestal y cuenta de la hacienda pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Integración del informe trimestral de ejecución del pdm 2013-2015 (ejercicio 2015)
Meta(s) : 4
Unidad de medida : Informe
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0027.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502050107
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:30:31
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
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Nota :

Registro: 069

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener un sistema de planeación y presupuestación basado en resultados mediante procedimientos de planeación de proyectos para el desarrollo social; planeación y evaluación para el desarrollo municipal; operación del COPLADEMUN; integración, seguimiento y control presupuestal del ayuntamiento; así como procedimientos para el registro, control contable-presupuestal y cuenta de la hacienda pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Integración del informe anual de gobierno municipal (ejercicio 2015)
Meta(s) : 1
Unidad de medida : Informe
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0027.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502050107
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:31:07
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
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Nota :

Registro: 070

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener un sistema de planeación y presupuestación basado en resultados mediante procedimientos de planeación de proyectos para el desarrollo social; planeación y evaluación para el desarrollo municipal; operación del COPLADEMUN; integración, seguimiento y control presupuestal del ayuntamiento; así como procedimientos para el registro, control contable-presupuestal y cuenta de la hacienda pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Atención y seguimiento al pliego trimestral de recomendaciones del osfem
Meta(s) : 4
Unidad de medida : Oficio
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0027.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502050107
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:31:54
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

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Nota :

Registro: 071

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener un sistema de planeación y presupuestación basado en resultados mediante procedimientos de planeación de proyectos para el desarrollo social; planeación y evaluación para el desarrollo municipal; operación del COPLADEMUN; integración, seguimiento y control presupuestal del ayuntamiento; así como procedimientos para el registro, control contable-presupuestal y cuenta de la hacienda pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Sesión del COPLADEMUN
Meta(s) : 4
Unidad de medida : Sesión
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0028.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502050108
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:33:12
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

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Nota :

Registro: 072

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Dar cumplimiento a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios mediante la operativización del Modulo de Transparencia y la difusión de información pública de oficio que se genera en el sector público municipal de Atizapán de zaragoza.
Indicadores asociados a cada objetivo : Actualización de la pag web de transparencia
Meta(s) : 12
Unidad de medida : Oficio
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0029.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010804010101
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:37:56
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

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Nota :

Registro: 073

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Dar cumplimiento a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios mediante la operativización del Modulo de Transparencia y la difusión de información pública de oficio que se genera en el sector público municipal de Atizapán de zaragoza.
Indicadores asociados a cada objetivo : Atención de solicitudes de información de la población en materia de transparencia
Meta(s) : 240
Unidad de medida : Solicitud
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0029.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010804010101
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:38:19
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

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Nota :

Registro: 074

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Dar cumplimiento a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios mediante la operativización del Modulo de Transparencia y la difusión de información pública de oficio que se genera en el sector público municipal de Atizapán de zaragoza.
Indicadores asociados a cada objetivo : Sesión del comité de información
Meta(s) : 12
Unidad de medida : Sesión
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0029.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010804010101
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:38:39
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

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Nota :

Registro: 075

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener un sistema de planeación y presupuestación basado en resultados mediante procedimientos de planeación de proyectos para el desarrollo social; planeación y evaluación para el desarrollo municipal; operación del COPLADEMUN; integración, seguimiento y control presupuestal del ayuntamiento; así como procedimientos para el registro, control contable-presupuestal y cuenta de la hacienda pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Integración del pbrm anual para la ejecucion de las acciones que desempeñara la administracion publica municipal en el ejercicion fiscal corriente
Meta(s) : 1
Unidad de medida : Documento
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0030.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502050109
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:40:03
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

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Nota :

Registro: 076

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener un sistema de planeación y presupuestación basado en resultados mediante procedimientos de planeación de proyectos para el desarrollo social; planeación y evaluación para el desarrollo municipal; operación del COPLADEMUN; integración, seguimiento y control presupuestal del ayuntamiento; así como procedimientos para el registro, control contable-presupuestal y cuenta de la hacienda pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Integración del avance de metas fisicas por proyecto (pbrm trimestral) referente a la ejecucion de las acciones que desempeña la administracion publica municipal en el ejercicio fiscal corriente
Meta(s) : 4
Unidad de medida : Documento
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0030.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502050109
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:40:27
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

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Nota :

Registro: 077

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener un sistema de planeación y presupuestación basado en resultados mediante procedimientos de planeación de proyectos para el desarrollo social; planeación y evaluación para el desarrollo municipal; operación del COPLADEMUN; integración, seguimiento y control presupuestal del ayuntamiento; así como procedimientos para el registro, control contable-presupuestal y cuenta de la hacienda pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Elaboración del informe anual de ejecución del pdm 2013-2015 (ejercicio 2015)
Meta(s) : 1
Unidad de medida : Informe
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0030.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502050109
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:40:45
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

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Nota :

Registro: 078

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Mantener un sistema de planeación y presupuestación basado en resultados mediante procedimientos de planeación de proyectos para el desarrollo social; planeación y evaluación para el desarrollo municipal; operación del COPLADEMUN; integración, seguimiento y control presupuestal del ayuntamiento; así como procedimientos para el registro, control contable-presupuestal y cuenta de la hacienda pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Elaboración del informe trimestral de evaluación del ejercicio de los fondos fism y fortamun-df
Meta(s) : 4
Unidad de medida : Informe
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0030.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502050109
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:41:12
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

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Nota :

Registro: 079

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Integrar un banco de información municipal mediante la recopilación de información estadística y geográfica.
Indicadores asociados a cada objetivo : Elaboración de un banco de estadisticas municipales
Meta(s) : 1
Unidad de medida : Documento
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0031.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010802010202
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:43:01
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 080

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Actualizar el marco normativo municipal mediante acciones para creación , rediseño , actualización, publicación y difusión de la reglamentación.
Indicadores asociados a cada objetivo : Modificación y creación de la reglamentación municipal
Meta(s) : 8
Unidad de medida : Reglamento
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0032.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010309020101
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:44:08
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 081

Ejercicio : 2015
Denominación del área : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO
Objetivos : Actualizar el marco normativo municipal mediante acciones para creación , rediseño , actualización, publicación y difusión de la reglamentación.
Indicadores asociados a cada objetivo : Atención y registro de las actas de cabildo
Meta(s) : 55
Unidad de medida : Registro
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0032.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010309020101
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:44:37
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 082

Ejercicio : 2015
Denominación del área : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Objetivos : Mantener una administración pública municipal de resultados mediante la administración de personal, la capacitación de personal, la adquisición de bienes y servicios, el control del patrimonio municipal y la simplificación y modernización de la administración pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Implementación de acciones que fomenten el clima laboral y la integracion de los servidores públicos
Meta(s) : 300
Unidad de medida : Persona
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0033.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502060101
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:46:01
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 083

Ejercicio : 2015
Denominación del área : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Objetivos : Mantener una administración pública municipal de resultados mediante la administración de personal, la capacitación de personal, la adquisición de bienes y servicios, el control del patrimonio municipal y la simplificación y modernización de la administración pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Actualización de las relaciones laborales
Meta(s) : 360
Unidad de medida : Trámite
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0033.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502060101
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:46:25
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

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Nota :

Registro: 084

Ejercicio : 2015
Denominación del área : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Objetivos : Mantener una administración pública municipal de resultados mediante la administración de personal, la capacitación de personal, la adquisición de bienes y servicios, el control del patrimonio municipal y la simplificación y modernización de la administración pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Elaboración de nomina
Meta(s) : 25
Unidad de medida : Nomina
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0033.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502060101
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:46:42
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

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Nota :

Registro: 085

Ejercicio : 2015
Denominación del área : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Objetivos : Mantener una administración pública municipal de resultados mediante la administración de personal, la capacitación de personal, la adquisición de bienes y servicios, el control del patrimonio municipal y la simplificación y modernización de la administración pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Capacitación para la profesionalización del H. Ayuntamiento
Meta(s) : 250
Unidad de medida : Persona
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0034.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502060102
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:47:34
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 086

Ejercicio : 2015
Denominación del área : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Objetivos : Mantener una administración pública municipal de resultados mediante la administración de personal, la capacitación de personal, la adquisición de bienes y servicios, el control del patrimonio municipal y la simplificación y modernización de la administración pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Realización del mantenimiento preventivo y correctivo del parque vehicular oficial del H. Ayuntamiento
Meta(s) : 2000
Unidad de medida : Unidad vehicular
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0035.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502060201
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:49:20
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

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Nota :

Registro: 087

Ejercicio : 2015
Denominación del área : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Objetivos : Mantener una administración pública municipal de resultados mediante la administración de personal, la capacitación de personal, la adquisición de bienes y servicios, el control del patrimonio municipal y la simplificación y modernización de la administración pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Realización del mantenimiento preventivo y correctivo de los muebles e inmuebles de todas las dependencias de este H. Ayuntamiento
Meta(s) : 2100
Unidad de medida : Servicio
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0035.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502060201
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:49:57
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 088

Ejercicio : 2015
Denominación del área : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Objetivos : Mantener una administración pública municipal de resultados mediante la administración de personal, la capacitación de personal, la adquisición de bienes y servicios, el control del patrimonio municipal y la simplificación y modernización de la administración pública municipal.
Indicadores asociados a cada objetivo : Atención y registro de los tramites concluidos de adquisiciones de bienes y servicios
Meta(s) : 950
Unidad de medida : Requisición
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0035.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010502060201
Fecha de actualización : 2019-05-08 10:52:35
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

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Nota :

Registro: 089

Ejercicio : 2015
Denominación del área : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Objetivos : Mejorar la eficiencia y eficacia en la prestación de servicios públicos municipales mediante la innovación gubernamental con tecnologías de información en procesos, a fin de incidir en el logro de un Gobierno Electronico.
Indicadores asociados a cada objetivo : Atención y registro de las solicitudes de reparacion; mantenimiento; materiales; accesorios; para los equipos de computo que se tienen en existencia en todas las dependencias del H. Ayuntamiento
Meta(s) : 100
Unidad de medida : Computadora
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0036.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010805010103
Fecha de actualización : 2019-05-08 11:29:08
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 090

Ejercicio : 2015
Denominación del área : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Objetivos : Mejorar la eficiencia y eficacia en la prestación de servicios públicos municipales mediante la innovación gubernamental con tecnologías de información en procesos, a fin de incidir en el logro de un Gobierno Electronico.
Indicadores asociados a cada objetivo : Implementación y capacitacion de sistemas informáticos existentes para su desarrollo
Meta(s) : 4
Unidad de medida : Sistema
Archivo del programa de trabajo: 20190425152643489_0036.pdf
Archivo del programa de trabajo (Enlace externo): PbRM 02a 010805010103
Fecha de actualización : 2019-05-08 11:29:33
Fecha de validación : 2022-07-29 10:27:40
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :
Mostrando 61 al 90 de 435 registros
Metas y objetivos de las áreas
Fracción IV
Ultima actualización
viernes 29 de julio de 2022 10:26, horas
ARTURO HERNANDEZ HERNANDEZ COORDINADOR A


Calle de Nezahualcoyotl S/N Col. Izcalli IPIEM, Toluca, Estado de México. C. P. 50150 Calle de Pino Suárez sin n&uactuemero, actualmente Carretera Toluca-Ixtapan # 111, Colonia La Michoacana; Metepec Estado de México, C.P. 52166 Tel: 01 (722) 226 1980
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