Ayuntamiento de Atizapán de Zaragoza
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ARTíCULO 92 Fracciones I - XI
- Rubros Aplicables Al Sujeto Obligado
- Marco Normativo
- Estructura Orgánica
- Facultades De Cada Área
- Metas Y Objetivos De Las Áreas
- Indicadores Con Temas De Interés Público O Trascendencia Social
- Indicadores De Rendición De Cuentas, Objetivos Y Resultados.
- Directorio De Servidores Públicos
- Remuneración De Todos Los Servidores Públicos
- Viáticos
- Gastos De Representación
- Total De Plazas Vacantes Y Ocupadas Del Personal De Base Y Confianza
- Plazas Vacantes Del Personal De Base Y Confianza
- Contrataciones De Servicios Profesionales Por Honorarios
ARTíCULO 92 Fracciones XII - XXIII
- Perfil De Los Puestos De Servidores Públicos
- Declaraciones Patrimoniales De Los Servidores Públicos Que Así Lo Determinen
- Programas De Subsidios, Estímulos Y Apoyos
- Padron De Beneficiarios
- Agenda De Reuniones
- Domicilio De La Unidad De Transparencia
- Dirección Electrónica Donde Podrán Recibir Solicitudes, Así Como Las Solicitudes Recibidas Y Atendidas.
- Concursos, Convocatorias, Invitaciones Y/o Avisos Para Ocupar Cargos Públicos
- Índices De Información Reservada
- Normatividad Laboral
- Recursos Públicos Que Entregó A Sindicatos
- Información Curricular Y Sanciones Administrativas
- Servidores Públicos Con Sanciones Administrativas Definitivas
- Servicios Requisitos Para Acceder A Ellos
ARTíCULO 92 Fracciones XXIV - XXXII
- Trámites, Requisitos Y Formatos Que Ofrecen
- Información Financiera De (presupuesto Asignado Anual)
- Información Financiera (informes Trimestrales De Gasto)
- Información Financiera De La Cuenta Pública
- Deuda Pública
- Programa Anual De Comunicación Social O Equivalente
- Erogación De Recursos Por Contratación De Servicios De Impresión, Difusión Y Publicidad
- Utilización De Los Tiempos Oficiales
- Resultados De Auditorías Realizadas
- Procesos De Licitación Y Contratación
- Resultados De Procedimientos De Adjudicación Directa
- Resultado De Dictaminación De Los Estados Financieros
- Personas Físicas O Morales A Quienes El Sujeto Obligado Asigna O Permite Usar Recursos Públicos
- Expedientes Concluidos De Autorizaciones, Permisos, Licencias, Certificaciones Y Concesiones
ARTíCULO 92 Fracciones XXXIII - XXXIX b
- Informes Anuales De Actividades
- Estadísticas Que Generen En Cumplimiento De Sus Facultades
- Informe De Avances Programáticos Y/o Presupuestales, Balances Generales Y Su Estado Financiero
- Padrón De Proveedores Y Contratistas
- Convenios De Coordinación, De Concertación Con El Sector Social O Privado
- Inventario De Bienes Muebles
- Inventario De Altas Practicadas A Bienes Muebles
- Inventario De Bajas Practicadas A Bienes Muebles
- Inventario De Bienes Inmuebles
- Inventario De Altas Practicadas A Bienes Inmuebles
- Inventario De Bajas Practicadas A Bienes Inmuebles
- Inventario De Bienes Muebles E Inmuebles Donados
- De Las Recomendaciones Emitidas Por La Comisión Nacional De Derechos Humanos U Organismo Público De Derechos Humanos
- Casos Especiales Emitidos Por La Cndh U Otros Organismos De Protección De Derechos Humanos
ARTíCULO 92 Fracciones XXXIX c - XLV c
- Recomendaciones Emitidas Por Organismos Internacionales
- Resoluciones Y Laudos Seguidos En Forma De Juicio
- Mecanismos De Participación Ciudadana
- Programas Sobre La Población
- Trámites Para La Población
- Resoluciones De Ampliación De Plazo, Acceso Restringido Reservada, Acceso Restringido Confidencial, Inexistencia De Información, Incompetencia, Ampliación De Plazo Reserva
- Informe De Resoluciones Del Comité De Transparencia
- Integrantes Del Comité De Transparencia
- Calendario De Sesiones Ordinarias Del Comité De Transparencia
- Evaluaciones A Programas Financiados Con Recursos Públicos
- Encuestas A Programas Financiados Con Recursos Públicos
- Catálogo 1. Estudios Realizados Por El Sujeto Obligado, Incluyendo Aquellos Derivados De La Colaboración Con Instituciones U Organismos Públicos, En Su Caso
- Catálogo 2. Estudios Elaborados En Colaboración Con Organizaciones De Los Sectores Social Y Privado, Así Como Con Personas Físicas
- Catálogo 3. Estudios Para Cuya Elaboración El Sujeto Obligado Haya Contratado A Organizaciones Pertenecientes A Los Sectores Social Y Privado, Instituciones U Organismos Públicos, O Personas Físicas
ARTíCULO 92 Fracciones XLV d - LII c
- Casos En Que Los Estudios, Investigaciones O Análisis Elaborados Fueron Financiados Por Otras Instituciones De Carácter Público, Las Cuales Le Solicitaron Su Elaboración
- Jubilados Y Pensionados
- Ingresos Recibidos
- Responsables De Recibir, Administrar Y Ejercer Los Ingresos
- Donaciones En Dinero Realizadas
- Donaciones En Especie Realizadas
- Catálogo De Disposición Y Guía De Archivo Documental
- Actas Del Consejo Consultivo
- Opiniones Y Recomendaciones Del Consejo Consultivo
- Solicitudes De Intervención De Comunicaciones
- Solicitudes De Registro De Comunicaciones Y De Registro De Localización Geográfica
- Otra Información De Interés Público
- Información De Interés Público
- Preguntas Frecuentes
ARTíCULO 92 Fracciones LII d - I h
- Transparencia Proactiva
- Plan Estatal De Desarrollo Y Plan De Desarrollo Municipal
- Presupuesto De Egresos Y Las Fórmulas De Distribución De Los Recursos Otorgados
- Expropiaciones Decretadas Y Ejecutadas
- Contribuyentes A Los Que Se Les Hubiera Cancelado O Condonado Algún Crédito Fiscal
- Información Estadística Sobre Las Exenciones Previstas
- Personas A Quienes Se Les Habilitó Para Ejercer Como Notarios Públicos
- Sanciones Que Se Les Hubieran Aplicado
- Planes De Desarrollo Urbano
- Tipos De Uso De Suelo
- Licencias De Uso De Suelo
- Licencias De Construcción
- Disposiciones Administrativas, Directamente O A Través De La Autoridad Competente
- Dirección General Del Registro Civil Del Estado De México
ARTíCULO 94 Fracciones I j - II d
- Atlas De Riesgos
- Gacetas Municipales, Las Cuales Deberán Comprender Los Resolutivos Y Acuerdos Aprobados Por Los Ayuntamientos
- Calendario De Sesiones Del Cabildo
- Sesiones Celebradas Del Cabildo
- Participaciones Y Aportaciones Derivadas De La Ley De Coordinación Fiscal
- Recursos Federales Establecidos En El Título Segundo
ARTíCULO 103 Fracciones a - d
- Listado Con La Información Que Consideren De Interés Público Los Sujetos
- Revisión Por Sujeto Obligado De Cada Listado Con Información De Interés Público
- Catálogos De Información Por Sujeto Obligado
- Información De Interés Público Del Sujeto Obligado De Conformidad Con El Catalogo Determinado Por Infoem
Indicadores de rendición de cuentas, objetivos y resultados.
Fracción VI
del 2012
Fracción VI
del 2012
|
Registro: 091
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal una cultura física y del deporte, con programas deportivos municipales aplicándolos en sus diferentes ramas, así mismo actualizar el padrón municipal del deporte q
Nombre del indicador : Jornadas deportivas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Jornadas Deportivas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Jornadas deportivas realizadas /jornadas deportivas programadas) * 100
Unidad de medida : Promoción
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 12
Metas programadas : 12
Metas ajustadas, en su caso : 12
Avance de metas : 9
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal una cultura física y del deporte, con programas deportivos municipales aplicándolos en sus diferentes ramas, así mismo actualizar el padrón municipal del deporte q
Nombre del indicador : Jornadas deportivas
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Jornadas Deportivas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Jornadas deportivas realizadas /jornadas deportivas programadas) * 100
Unidad de medida : Promoción
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 12
Metas programadas : 12
Metas ajustadas, en su caso : 12
Avance de metas : 9
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 092
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal una cultura física y del deporte, con programas deportivos municipales aplicándolos en sus diferentes ramas, así mismo actualizar el padrón municipal del deporte q
Nombre del indicador : Atención de deporte estudiantil
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Atención al Deporte Estudiantil
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Eventos de atención de deporte estudiantil realizados /eventos de atención de deporte estudiantil programados) * 100
Unidad de medida : Eventos
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 15
Metas programadas : 15
Metas ajustadas, en su caso : 15
Avance de metas : 19
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal una cultura física y del deporte, con programas deportivos municipales aplicándolos en sus diferentes ramas, así mismo actualizar el padrón municipal del deporte q
Nombre del indicador : Atención de deporte estudiantil
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Atención al Deporte Estudiantil
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Eventos de atención de deporte estudiantil realizados /eventos de atención de deporte estudiantil programados) * 100
Unidad de medida : Eventos
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 15
Metas programadas : 15
Metas ajustadas, en su caso : 15
Avance de metas : 19
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 093
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal una cultura física y del deporte, con programas deportivos municipales aplicándolos en sus diferentes ramas, así mismo actualizar el padrón municipal del deporte q
Nombre del indicador : Campeonatos municipales
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Campeonatos Municipales
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Evento de campeonatos municipales realizados /eventos campeonatos municipales programados) * 100
Unidad de medida : Eventos
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : 1
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal una cultura física y del deporte, con programas deportivos municipales aplicándolos en sus diferentes ramas, así mismo actualizar el padrón municipal del deporte q
Nombre del indicador : Campeonatos municipales
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Campeonatos Municipales
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Evento de campeonatos municipales realizados /eventos campeonatos municipales programados) * 100
Unidad de medida : Eventos
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : 1
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 094
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal una cultura física y del deporte, con programas deportivos municipales aplicándolos en sus diferentes ramas, así mismo actualizar el padrón municipal del deporte q
Nombre del indicador : Cursos de capacitación deportiva.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Curso de Capacitación Deportiva
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Cursos de capacitación deportiva realizados /cursos de capacitación deportiva programados) * 100
Unidad de medida : Curso
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 3
Metas programadas : 3
Metas ajustadas, en su caso : 3
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal una cultura física y del deporte, con programas deportivos municipales aplicándolos en sus diferentes ramas, así mismo actualizar el padrón municipal del deporte q
Nombre del indicador : Cursos de capacitación deportiva.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Curso de Capacitación Deportiva
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Cursos de capacitación deportiva realizados /cursos de capacitación deportiva programados) * 100
Unidad de medida : Curso
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 3
Metas programadas : 3
Metas ajustadas, en su caso : 3
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 095
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal una cultura física y del deporte, con programas deportivos municipales aplicándolos en sus diferentes ramas, así mismo actualizar el padrón municipal del deporte q
Nombre del indicador : Desfile Cívicos.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Desfiles Cívicos
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Desfile Cívicos realizados /Desfiles Cívicos programados) * 100
Unidad de medida : Desfile
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 3
Metas programadas : 3
Metas ajustadas, en su caso : 3
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal una cultura física y del deporte, con programas deportivos municipales aplicándolos en sus diferentes ramas, así mismo actualizar el padrón municipal del deporte q
Nombre del indicador : Desfile Cívicos.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Desfiles Cívicos
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Desfile Cívicos realizados /Desfiles Cívicos programados) * 100
Unidad de medida : Desfile
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 3
Metas programadas : 3
Metas ajustadas, en su caso : 3
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 096
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal una cultura física y del deporte, con programas deportivos municipales aplicándolos en sus diferentes ramas, así mismo actualizar el padrón municipal del deporte q
Nombre del indicador : Carreras Atléticas.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Carreras Atléticas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Eventos de carreras atléticas realizadas /Eventos de carreras atléticas programados) * 100
Unidad de medida : Eventos
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 2
Metas programadas : 2
Metas ajustadas, en su caso : 2
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal una cultura física y del deporte, con programas deportivos municipales aplicándolos en sus diferentes ramas, así mismo actualizar el padrón municipal del deporte q
Nombre del indicador : Carreras Atléticas.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Carreras Atléticas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Eventos de carreras atléticas realizadas /Eventos de carreras atléticas programados) * 100
Unidad de medida : Eventos
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 2
Metas programadas : 2
Metas ajustadas, en su caso : 2
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 097
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal una cultura física y del deporte, con programas deportivos municipales aplicándolos en sus diferentes ramas, así mismo actualizar el padrón municipal del deporte q
Nombre del indicador : Olimpiadas Deportivas.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Olimpiadas Deportivas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Eventos de olimpiadas deportivas realizados /eventos de olimpiadas deportivas programados) * 100
Unidad de medida : Promoción
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : 1
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal una cultura física y del deporte, con programas deportivos municipales aplicándolos en sus diferentes ramas, así mismo actualizar el padrón municipal del deporte q
Nombre del indicador : Olimpiadas Deportivas.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Olimpiadas Deportivas
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Eventos de olimpiadas deportivas realizados /eventos de olimpiadas deportivas programados) * 100
Unidad de medida : Promoción
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : 1
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 098
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Involucrar a la población en la limpieza y conservación de los deportivos del municipio.
Nombre del indicador : Jornadas de limpieza
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Jornadas de limpieza
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Jornadas de limpieza /Jornadas de limpieza programadas) * 100
Unidad de medida : Eventos
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 0
Metas programadas : 0
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Involucrar a la población en la limpieza y conservación de los deportivos del municipio.
Nombre del indicador : Jornadas de limpieza
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Jornadas de limpieza
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Jornadas de limpieza /Jornadas de limpieza programadas) * 100
Unidad de medida : Eventos
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 0
Metas programadas : 0
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 099
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo Integral de la Familia y Asistencia Social
Objetivo institucional : Reactivar la participación social y la integración a la vida municipal de los jóvenes atizapenses con actividades culturales, recreativas y educativas, vinculándolos al gobierno municipal. Posicionar
Nombre del indicador : Concursos.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Concursos
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Concurso realizado /concurso programado) * 100
Unidad de medida : Concursos
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 7
Metas programadas : 7
Metas ajustadas, en su caso : 7
Avance de metas : 2
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo Integral de la Familia y Asistencia Social
Objetivo institucional : Reactivar la participación social y la integración a la vida municipal de los jóvenes atizapenses con actividades culturales, recreativas y educativas, vinculándolos al gobierno municipal. Posicionar
Nombre del indicador : Concursos.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Concursos
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Concurso realizado /concurso programado) * 100
Unidad de medida : Concursos
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 7
Metas programadas : 7
Metas ajustadas, en su caso : 7
Avance de metas : 2
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 100
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo Integral de la Familia y Asistencia Social
Objetivo institucional : Reactivar la participación social y la integración a la vida municipal de los jóvenes atizapenses con actividades culturales, recreativas y educativas, vinculándolos al gobierno municipal. Posicionar
Nombre del indicador : Convivencias.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Convivencias
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Convivencia realizado /convivencia programado) * 100
Unidad de medida : Convivencias
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 5
Metas programadas : 5
Metas ajustadas, en su caso : 5
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo Integral de la Familia y Asistencia Social
Objetivo institucional : Reactivar la participación social y la integración a la vida municipal de los jóvenes atizapenses con actividades culturales, recreativas y educativas, vinculándolos al gobierno municipal. Posicionar
Nombre del indicador : Convivencias.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Convivencias
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Convivencia realizado /convivencia programado) * 100
Unidad de medida : Convivencias
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 5
Metas programadas : 5
Metas ajustadas, en su caso : 5
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 101
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo Integral de la Familia y Asistencia Social
Objetivo institucional : Reactivar la participación social y la integración a la vida municipal de los jóvenes atizapenses con actividades culturales, recreativas y educativas, vinculándolos al gobierno municipal. Posicionar
Nombre del indicador : Feria.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Ferias
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Feria realizado /feria programado) * 100
Unidad de medida : Ferias
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : 1
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo Integral de la Familia y Asistencia Social
Objetivo institucional : Reactivar la participación social y la integración a la vida municipal de los jóvenes atizapenses con actividades culturales, recreativas y educativas, vinculándolos al gobierno municipal. Posicionar
Nombre del indicador : Feria.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Ferias
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Feria realizado /feria programado) * 100
Unidad de medida : Ferias
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 1
Metas programadas : 1
Metas ajustadas, en su caso : 1
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 102
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo Integral de la Familia y Asistencia Social
Objetivo institucional : Reactivar la participación social y la integración a la vida municipal de los jóvenes atizapenses con actividades culturales, recreativas y educativas, vinculándolos al gobierno municipal. Posicionar
Nombre del indicador : Conferencias.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Conferencias
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Conferencia realizado /convivencia programado) * 100
Unidad de medida : Conferencias
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 22
Metas programadas : 22
Metas ajustadas, en su caso : 22
Avance de metas : 15
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo Integral de la Familia y Asistencia Social
Objetivo institucional : Reactivar la participación social y la integración a la vida municipal de los jóvenes atizapenses con actividades culturales, recreativas y educativas, vinculándolos al gobierno municipal. Posicionar
Nombre del indicador : Conferencias.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Conferencias
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Conferencia realizado /convivencia programado) * 100
Unidad de medida : Conferencias
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 22
Metas programadas : 22
Metas ajustadas, en su caso : 22
Avance de metas : 15
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 103
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal un cambio de habito en cuanto a alimentación combinado con deporte. A través de pláticas en todos los niveles y a toda la población.
Nombre del indicador : Pláticas para el abatimiento de la obesidad
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Platicas para el abatimiento de la obesidad
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Pláticas para el abatimiento de la obesidad /Pláticas programadas) * 100
Unidad de medida : Plática
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 0
Metas programadas : 0
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Cultura Física y Deporte
Objetivo institucional : Generar entre la población municipal un cambio de habito en cuanto a alimentación combinado con deporte. A través de pláticas en todos los niveles y a toda la población.
Nombre del indicador : Pláticas para el abatimiento de la obesidad
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Platicas para el abatimiento de la obesidad
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Pláticas para el abatimiento de la obesidad /Pláticas programadas) * 100
Unidad de medida : Plática
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 0
Metas programadas : 0
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General del Deporte y la Juventud
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : INSTITUTO DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 104
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que los inventarios físicos que se realice
Nombre del indicador : Requisiciones tramitadas en el Departamento de Licitaciones.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Requisiciones tramitadas en el Departamento de Licitaciones.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Requisiciones programadas /Requisiciones tramitadas) * 100
Unidad de medida : Requisiciones
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 291
Metas programadas : 291
Metas ajustadas, en su caso : 291
Avance de metas : 13
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que los inventarios físicos que se realice
Nombre del indicador : Requisiciones tramitadas en el Departamento de Licitaciones.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Requisiciones tramitadas en el Departamento de Licitaciones.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Requisiciones programadas /Requisiciones tramitadas) * 100
Unidad de medida : Requisiciones
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 291
Metas programadas : 291
Metas ajustadas, en su caso : 291
Avance de metas : 13
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:07
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 105
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que los inventarios físicos que se realice
Nombre del indicador : Requisiciones tramitadas en el Departamento de Adquisiciones
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Requisiciones tramitadas en el Departamento de Adquisiciones.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Requisiciones programadas /Requisiciones tramitadas) * 100
Unidad de medida : Requisiciones
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 0
Metas programadas : 0
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 201
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que los inventarios físicos que se realice
Nombre del indicador : Requisiciones tramitadas en el Departamento de Adquisiciones
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Requisiciones tramitadas en el Departamento de Adquisiciones.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Requisiciones programadas /Requisiciones tramitadas) * 100
Unidad de medida : Requisiciones
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 0
Metas programadas : 0
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 201
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 106
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que los inventarios físicos que se realice
Nombre del indicador : Inventarios físicos en el Almacén General.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Inventarios Físicos programados y realizados en el Almacén General.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Inventarios Físicos programados / Total de los Inventarios Físicos realizados) * 100
Unidad de medida : Inventarios
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 0
Metas programadas : 0
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que los inventarios físicos que se realice
Nombre del indicador : Inventarios físicos en el Almacén General.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Inventarios Físicos programados y realizados en el Almacén General.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Inventarios Físicos programados / Total de los Inventarios Físicos realizados) * 100
Unidad de medida : Inventarios
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 0
Metas programadas : 0
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 107
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que los inventarios físicos que se realice
Nombre del indicador : Cedulas de proveedor y constancias de prestador de servicios programadas y realizadas por el personal de Atención a los Proveedores.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Cedulas de proveedor programadas y constancias de prestador de servicios y realizadas por el personal de Atención a los Proveedores.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (programadas / Cedulas realizadas) * 100
Unidad de medida : Cedulas
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 0
Metas programadas : 0
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 74
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que las requisiciones sean tramitadas en un corto plazo y de manera eficiente. Que los inventarios físicos que se realice
Nombre del indicador : Cedulas de proveedor y constancias de prestador de servicios programadas y realizadas por el personal de Atención a los Proveedores.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Cedulas de proveedor programadas y constancias de prestador de servicios y realizadas por el personal de Atención a los Proveedores.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (programadas / Cedulas realizadas) * 100
Unidad de medida : Cedulas
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 0
Metas programadas : 0
Metas ajustadas, en su caso : 0
Avance de metas : 74
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 108
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Tener en óptimas condiciones el Parque Vehicular municipal, a traves del mantenimiento preventivo y correctivo de cada una de las unidades activas.
Dar servicio y mantenimiento a los vehículos qu
Nombre del indicador : Reparación, Mantenimiento y Servicio preventivo de las unidades dentro del taller municipal.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Reparación, Mantenimiento y Servicio preventivo de las unidades dentro del taller municipal.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Unidades Reparadas en el taller /Total de unidades de reparación solicitadas en el taller interno) * 100
Unidad de medida : Unidades
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 2002
Metas programadas : 2002
Metas ajustadas, en su caso : 2002
Avance de metas : 747
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Tener en óptimas condiciones el Parque Vehicular municipal, a traves del mantenimiento preventivo y correctivo de cada una de las unidades activas.
Dar servicio y mantenimiento a los vehículos qu
Nombre del indicador : Reparación, Mantenimiento y Servicio preventivo de las unidades dentro del taller municipal.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Reparación, Mantenimiento y Servicio preventivo de las unidades dentro del taller municipal.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Unidades Reparadas en el taller /Total de unidades de reparación solicitadas en el taller interno) * 100
Unidad de medida : Unidades
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 2002
Metas programadas : 2002
Metas ajustadas, en su caso : 2002
Avance de metas : 747
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 109
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Reasignación. diagnóstico y/o configuración del equipo de cómputo y comunicaciones, dentro del cual se considerarán los siguientes aspectos:
Mejoramiento en la red que permita un tráfico más fluido de
Nombre del indicador : Equipo de cómputo reasignación, diagnóstico y/o configuración equipo de cómputo y comunicación.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Equipo de cómputo reasignación, diagnóstico y/o configuración equipo de cómputo y comunicación.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Equipo de cómputo instalado /Equipo de cómputo adquirido) * 100
Unidad de medida : Computadoras
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 350
Metas programadas : 350
Metas ajustadas, en su caso : 350
Avance de metas : 20
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Reasignación. diagnóstico y/o configuración del equipo de cómputo y comunicaciones, dentro del cual se considerarán los siguientes aspectos:
Mejoramiento en la red que permita un tráfico más fluido de
Nombre del indicador : Equipo de cómputo reasignación, diagnóstico y/o configuración equipo de cómputo y comunicación.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Equipo de cómputo reasignación, diagnóstico y/o configuración equipo de cómputo y comunicación.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Equipo de cómputo instalado /Equipo de cómputo adquirido) * 100
Unidad de medida : Computadoras
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 350
Metas programadas : 350
Metas ajustadas, en su caso : 350
Avance de metas : 20
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 110
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Reasignación. diagnóstico y/o configuración del equipo de cómputo y comunicaciones, dentro del cual se considerarán los siguientes aspectos:
Mejoramiento en la red que permita un tráfico más fluido de
Nombre del indicador : Desarrollo e implementar sistemas informáticos, investigación e implementación de nuevas tecnologías
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Desarrollar e implementar sistemas informáticos, investigación e implementación de nuevas tecnologías.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Sistemas informáticos implementados /Sistemas informáticos programados) * 100
Unidad de medida : Sistemas
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 8
Metas programadas : 8
Metas ajustadas, en su caso : 8
Avance de metas : 3
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Reasignación. diagnóstico y/o configuración del equipo de cómputo y comunicaciones, dentro del cual se considerarán los siguientes aspectos:
Mejoramiento en la red que permita un tráfico más fluido de
Nombre del indicador : Desarrollo e implementar sistemas informáticos, investigación e implementación de nuevas tecnologías
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Desarrollar e implementar sistemas informáticos, investigación e implementación de nuevas tecnologías.
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Sistemas informáticos implementados /Sistemas informáticos programados) * 100
Unidad de medida : Sistemas
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 8
Metas programadas : 8
Metas ajustadas, en su caso : 8
Avance de metas : 3
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 111
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Reasignación. diagnóstico y/o configuración del equipo de cómputo y comunicaciones, dentro del cual se considerarán los siguientes aspectos:
Mejoramiento en la red que permita un tráfico más fluido de
Nombre del indicador : Implementar y reasignar nodos de voz y datos dentro del H. Ayuntamiento.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Implementar y reasignar nodos de voz y datos dentro del H. Ayuntamiento
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Nodos de voz y datos implementados o reasignados /Nodos de voz y datos programados) * 100
Unidad de medida : Nodos
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 229
Metas programadas : 229
Metas ajustadas, en su caso : 229
Avance de metas : 63
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Reasignación. diagnóstico y/o configuración del equipo de cómputo y comunicaciones, dentro del cual se considerarán los siguientes aspectos:
Mejoramiento en la red que permita un tráfico más fluido de
Nombre del indicador : Implementar y reasignar nodos de voz y datos dentro del H. Ayuntamiento.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Implementar y reasignar nodos de voz y datos dentro del H. Ayuntamiento
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Nodos de voz y datos implementados o reasignados /Nodos de voz y datos programados) * 100
Unidad de medida : Nodos
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 229
Metas programadas : 229
Metas ajustadas, en su caso : 229
Avance de metas : 63
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 112
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Fortalecer la calidad profesional del personal que labora en la Administración Pública Municipal. Elevar la calidad profesional de los Servidores Públicos.
Nombre del indicador : Capacitación a Servidores Públicos.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Estratégico
Definición del indicador : Capacitación a Servidores Públicos
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Servidores Públicos Capacitados /Total de Servidores Públicos) * 100
Unidad de medida : Personas
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 249
Metas programadas : 249
Metas ajustadas, en su caso : 249
Avance de metas : 33
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Fortalecer la calidad profesional del personal que labora en la Administración Pública Municipal. Elevar la calidad profesional de los Servidores Públicos.
Nombre del indicador : Capacitación a Servidores Públicos.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Estratégico
Definición del indicador : Capacitación a Servidores Públicos
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Servidores Públicos Capacitados /Total de Servidores Públicos) * 100
Unidad de medida : Personas
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 249
Metas programadas : 249
Metas ajustadas, en su caso : 249
Avance de metas : 33
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 113
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Fortalecer la calidad profesional del personal que labora en la Administración Pública Municipal. Elevar la calidad profesional de los Servidores Públicos.
Nombre del indicador : Competencia Laboral de los titulares de las Dependencias.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Estratégico
Definición del indicador : Competencia Laboral de los titulares de las dependencias
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Ponderación de puntos obtenidos por el grado académico competencia laboral tiempo inactivo en el manejo de la Hacienda Pública /Estudios en temas Hacendarios y certificación en funciones de la Hacienda Pública Municipal) * 100
Unidad de medida : Personas
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 4
Metas programadas : 4
Metas ajustadas, en su caso : 4
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Fortalecer la calidad profesional del personal que labora en la Administración Pública Municipal. Elevar la calidad profesional de los Servidores Públicos.
Nombre del indicador : Competencia Laboral de los titulares de las Dependencias.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Estratégico
Definición del indicador : Competencia Laboral de los titulares de las dependencias
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Ponderación de puntos obtenidos por el grado académico competencia laboral tiempo inactivo en el manejo de la Hacienda Pública /Estudios en temas Hacendarios y certificación en funciones de la Hacienda Pública Municipal) * 100
Unidad de medida : Personas
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 4
Metas programadas : 4
Metas ajustadas, en su caso : 4
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 114
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Proporcionar en tiempo y forma los diferentes servicios que realiza Servicios Generales como son el de electricidad, plomería, herrería, carpintería, limpieza, pintura, traslado de agua y mobiliario,
Nombre del indicador : Servicios de mantenimiento preventivo y correctivo realizados con respecto a los servicios mantenimiento preventivo y correctivo solicitados.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Dar atención al servicio de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones municipales que conforman el H. Ayuntamiento como son limpieza, herreria, electricidad, carpinteria, pintura, plo
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Servicios de mantenimiento realizados /Servicios de mantenimiento solicitados) * 100
Unidad de medida : Servicio
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 18173
Metas programadas : 18173
Metas ajustadas, en su caso : 18173
Avance de metas : 4687
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Desarrollo de la Función Pública Municipal
Objetivo institucional : Proporcionar en tiempo y forma los diferentes servicios que realiza Servicios Generales como son el de electricidad, plomería, herrería, carpintería, limpieza, pintura, traslado de agua y mobiliario,
Nombre del indicador : Servicios de mantenimiento preventivo y correctivo realizados con respecto a los servicios mantenimiento preventivo y correctivo solicitados.
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Eficacia
Definición del indicador : Dar atención al servicio de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones municipales que conforman el H. Ayuntamiento como son limpieza, herreria, electricidad, carpinteria, pintura, plo
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Servicios de mantenimiento realizados /Servicios de mantenimiento solicitados) * 100
Unidad de medida : Servicio
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 18173
Metas programadas : 18173
Metas ajustadas, en su caso : 18173
Avance de metas : 4687
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Dirección General de Administración
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 115
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Apoyo a las políticas gubernamentales
Objetivo institucional : Verificar que los recursos financieros se apliquen en términos de la normatividad vigente. 2. Revisar que la recaudación fiscal se realice en tiempo y forma.
Nombre del indicador : Auditorías Financieras
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Cobertura
Definición del indicador : Auditorías Financieras
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Total de Auditorías Realizadas /Total de Auditorías Programadas) * 100
Unidad de medida : Informe
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 26
Metas programadas : 26
Metas ajustadas, en su caso : 26
Avance de metas : 5
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Contraloría Interna Municipal
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : CONTRALORÍA MUNICIPAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Apoyo a las políticas gubernamentales
Objetivo institucional : Verificar que los recursos financieros se apliquen en términos de la normatividad vigente. 2. Revisar que la recaudación fiscal se realice en tiempo y forma.
Nombre del indicador : Auditorías Financieras
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Cobertura
Definición del indicador : Auditorías Financieras
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Total de Auditorías Realizadas /Total de Auditorías Programadas) * 100
Unidad de medida : Informe
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 26
Metas programadas : 26
Metas ajustadas, en su caso : 26
Avance de metas : 5
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Contraloría Interna Municipal
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : CONTRALORÍA MUNICIPAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 116
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Apoyo a las políticas gubernamentales
Objetivo institucional : Verificar que los recursos financieros se apliquen en términos de la normatividad vigente. 2. Revisar que la recaudación fiscal se realice en tiempo y forma.
Nombre del indicador : Inspecciones al Efectivo del H. Ayuntamiento
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Cobertura
Definición del indicador : Inspecciones al efectivo del H. Ayuntamiento
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Total de Inspecciones Realizadas /Total de Inspecciones Programadas) * 100
Unidad de medida : Informe
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 145
Metas programadas : 145
Metas ajustadas, en su caso : 145
Avance de metas : 35
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Contraloría Interna Municipal
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : CONTRALORÍA MUNICIPAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Apoyo a las políticas gubernamentales
Objetivo institucional : Verificar que los recursos financieros se apliquen en términos de la normatividad vigente. 2. Revisar que la recaudación fiscal se realice en tiempo y forma.
Nombre del indicador : Inspecciones al Efectivo del H. Ayuntamiento
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Cobertura
Definición del indicador : Inspecciones al efectivo del H. Ayuntamiento
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Total de Inspecciones Realizadas /Total de Inspecciones Programadas) * 100
Unidad de medida : Informe
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 145
Metas programadas : 145
Metas ajustadas, en su caso : 145
Avance de metas : 35
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Contraloría Interna Municipal
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : CONTRALORÍA MUNICIPAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 117
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Apoyo a las políticas gubernamentales
Objetivo institucional : Verificar que los recursos financieros se apliquen en términos de la normatividad vigente. 2. Revisar que la recaudación fiscal se realice en tiempo y forma.
Nombre del indicador : Inspecciones financieras a Rubros Específicos
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Cobertura
Definición del indicador : Inspecciones financieras a Rubros Específicos
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Total de Inspecciones Financieras Realizadas /Total de Inspecciones Financieras Programadas) * 100
Unidad de medida : Informe
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 6
Metas programadas : 6
Metas ajustadas, en su caso : 6
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Contraloría Interna Municipal
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : CONTRALORÍA MUNICIPAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Apoyo a las políticas gubernamentales
Objetivo institucional : Verificar que los recursos financieros se apliquen en términos de la normatividad vigente. 2. Revisar que la recaudación fiscal se realice en tiempo y forma.
Nombre del indicador : Inspecciones financieras a Rubros Específicos
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Cobertura
Definición del indicador : Inspecciones financieras a Rubros Específicos
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Total de Inspecciones Financieras Realizadas /Total de Inspecciones Financieras Programadas) * 100
Unidad de medida : Informe
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 6
Metas programadas : 6
Metas ajustadas, en su caso : 6
Avance de metas : 1
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Contraloría Interna Municipal
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : CONTRALORÍA MUNICIPAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 118
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Fiscalización, Control y Evaluación de la Gestión Municipal
Objetivo institucional : Conforme al Programa de Auditoría de Obra y Desarrollo Urbano, realizar inspecciones y auditorías técnicas y operativas a las obras publicas y privadas , así como a las áreas de la Administración Públ
Nombre del indicador : Auditoría a Obras Públicas y Desarrollo Urbano
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Cobertura
Definición del indicador : Auditoría a Obras Públicas y Desarrollo Urbano
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Total de Obras Auditadas /Total de Auditoría de Obra Programada) * 100
Unidad de medida : Auditoria
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 22
Metas programadas : 22
Metas ajustadas, en su caso : 22
Avance de metas : 2
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Contraloría Interna Municipal
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : CONTRALORÍA MUNICIPAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Fiscalización, Control y Evaluación de la Gestión Municipal
Objetivo institucional : Conforme al Programa de Auditoría de Obra y Desarrollo Urbano, realizar inspecciones y auditorías técnicas y operativas a las obras publicas y privadas , así como a las áreas de la Administración Públ
Nombre del indicador : Auditoría a Obras Públicas y Desarrollo Urbano
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Cobertura
Definición del indicador : Auditoría a Obras Públicas y Desarrollo Urbano
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Total de Obras Auditadas /Total de Auditoría de Obra Programada) * 100
Unidad de medida : Auditoria
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 22
Metas programadas : 22
Metas ajustadas, en su caso : 22
Avance de metas : 2
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Contraloría Interna Municipal
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : CONTRALORÍA MUNICIPAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 119
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Fiscalización, Control y Evaluación de la Gestión Municipal
Objetivo institucional : Conforme al Programa de Auditoría de Obra y Desarrollo Urbano, realizar inspecciones y auditorías técnicas y operativas a las obras publicas y privadas , así como a las áreas de la Administración Públ
Nombre del indicador : Supervisión a Obras en Proceso
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Cobertura
Definición del indicador : Supervisión a Obras en Proceso
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Total de supervsiones de obras en proceso programadas /Total de supervsiones de obras en proceso programadas) * 100
Unidad de medida : Reporte
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 238
Metas programadas : 238
Metas ajustadas, en su caso : 238
Avance de metas : 93
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Contraloría Interna Municipal
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : CONTRALORÍA MUNICIPAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Fiscalización, Control y Evaluación de la Gestión Municipal
Objetivo institucional : Conforme al Programa de Auditoría de Obra y Desarrollo Urbano, realizar inspecciones y auditorías técnicas y operativas a las obras publicas y privadas , así como a las áreas de la Administración Públ
Nombre del indicador : Supervisión a Obras en Proceso
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Cobertura
Definición del indicador : Supervisión a Obras en Proceso
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Total de supervsiones de obras en proceso programadas /Total de supervsiones de obras en proceso programadas) * 100
Unidad de medida : Reporte
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 238
Metas programadas : 238
Metas ajustadas, en su caso : 238
Avance de metas : 93
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Contraloría Interna Municipal
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : CONTRALORÍA MUNICIPAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
Registro: 120
Ejercicio :
2012
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Fiscalización, Control y Evaluación de la Gestión Municipal
Objetivo institucional : Conforme al Programa de Auditoría de Obra y Desarrollo Urbano, realizar inspecciones y auditorías técnicas y operativas a las obras publicas y privadas , así como a las áreas de la Administración Públ
Nombre del indicador : Inspección a la Integración de expedientes técnicos de contratos de obra pública
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Cobertura
Definición del indicador : Inspección a la Integración de expedientes técnicos de contratos de obra pública
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Total de inspecciones a la integración de e pedientes técnicos de contratos de obra pública /Total de inspecciones a la integración de e pedientes técnicos de contratos de obra pública programada) * 100
Unidad de medida : Informe
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 2
Metas programadas : 2
Metas ajustadas, en su caso : 2
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Contraloría Interna Municipal
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : CONTRALORÍA MUNICIPAL
Nota :
Periodo : 1er Trimestre
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador : Fiscalización, Control y Evaluación de la Gestión Municipal
Objetivo institucional : Conforme al Programa de Auditoría de Obra y Desarrollo Urbano, realizar inspecciones y auditorías técnicas y operativas a las obras publicas y privadas , así como a las áreas de la Administración Públ
Nombre del indicador : Inspección a la Integración de expedientes técnicos de contratos de obra pública
Dimensión a medir: ( eficacia, eficiencia, calidad y economía) : Cobertura
Definición del indicador : Inspección a la Integración de expedientes técnicos de contratos de obra pública
Método de cálculo con variables de la fórmula (incluir el significado de las siglas y/o abreviaturas) : (Total de inspecciones a la integración de e pedientes técnicos de contratos de obra pública /Total de inspecciones a la integración de e pedientes técnicos de contratos de obra pública programada) * 100
Unidad de medida : Informe
Frecuencia de medición : Trimestral
Línea base : 2
Metas programadas : 2
Metas ajustadas, en su caso : 2
Avance de metas : 0
Sentido del indicador(Ascendente/Descendente) : Ascendente
Fuentes de información : Registros administrativos de la Contraloría Interna Municipal
Fecha de actualización : 2023-05-16 15:00:08
Fecha de validación : 2023-05-16 15:02:41
Área o unidad administrativa responsable de la información : CONTRALORÍA MUNICIPAL
Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :
Nota :
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Fracción VI
Fracción VI
Ultima actualización
martes 16 de mayo de 2023 15:22, horas
ARTURO HERNANDEZ HERNANDEZ COORDINADOR A
LISTADO DE FRACCIONES
- I
- II
- III
- IV
- V
- VI
- VII
- VIII
- IX a
- IX b
- X b
- X a
- XI
- XII
- XIII
- XIV a
- XIV b
- XV
- XVI
- XVII
- XVIII
- XIX
- XX a
- XX b
- XXI
- XXII
- XXIII
- XXIV
- XXV a
- XXV b
- XXV c
- XXVI
- XXVII a
- XXVII b
- XXVII c
- XXVIII
- XXIX a
- XXIX b
- XXX
- XXXI
- XXXII
- XXXIII
- XXXIV
- XXXV
- XXXVI
- XXXVII
- XXXVIII a
- XXXVIII b
- XXXVIII c
- XXXVIII d
- XXXVIII e
- XXXVIII f
- XXXVIII g
- XXXIX a
- XXXIX b
- XXXIX c
- XL
- XLI
- XLII a
- XLII b
- XLIII a
- XLIII b
- XLIII c
- XLIII d
- XLIV a
- XLIV b
- XLV a
- XLV b
- XLV c
- XLV d
- XLVI
- XLVII a
- XLVII b
- XLVIII a
- XLVIII b
- XLIX
- L a
- L b
- LI a
- LI b
- LII a
- LII b
- LII c
- LII d
- I a
- I b
- I c
- I d1
- I d2
- I e1
- I e2
- I f1
- I f2
- I f3
- I f4
- I g
- I h
- I j
- II a
- II b1
- II b2
- II c
- II d
- a
- b
- c
- d
Calle de Nezahualcoyotl S/N Col. Izcalli IPIEM, Toluca, Estado de México. C. P. 50150
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