Solicitud de Información No. 00037/CSC/IP/2017

Toluca de Lerdo, México; Marzo 17 de 2017


P R E S E N T E

En atención a su Solicitud de Información citada al rubro, ingresada a través del Sistema de Acceso a la Información Mexiquense (SAIMEX) en fecha 14 de febrero del 2017, y con fundamento en los artículos 150, 152, 155, 160, 162, 173 y 174 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios, se emite el presente Oficio de Respuesta:

INFORMACIÓN SOLICITADA

“La solicitud de información se describe en el archivo adjunto.” (Sic)

RESPUESTA

En cumplimiento a lo que establecen los artículos 1, 4, 6, 16, 17 y 45 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como 1, 2, 7, 8, 11, 50, 52, 53 fracciones II, V, VI y XII, así como 58, 59 Fracción I y 162 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios, se informa a Usted lo siguiente:

Sirva lo dispuesto por el segundo párrafo del Artículo 12 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios, en cuanto a que los Sujetos Obligados sólo proporcionarán la información pública que se les requiera y que obre en sus archivos y en el estado en que ésta se encuentre. La obligación de proporcionar información no comprende el procesamiento de la misma, ni el presentarla conforme al interés del solicitante; no estarán obligados a generarla, resumirla, efectuar cálculos o practicar investigaciones.

Hecha la precisión anterior, se dará respuesta a sus cuestionamientos tal y como fueron planteados en su Solicitud de Información, de la forma siguiente:

“1.- Datos Generales de la institución

Nombre de la Institución
Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana del Estado de México
Nombre de titular de SSP o Similar
Eduardo Valiente Hernández
Fecha en que asumió el cargo (AAMMDD)
150701
Experiencia previa
Militar                         Civil X
Grado académico
Licenciado en Derecho
Dirección de la SSP
Marie Curie No. 1350 esquina Paseo Tollocan, colonia San Sebastián, Toluca de Lerdo, México, C.P. 50090.
Sitio web
http://ces.edomex.gob.mx/
Nombre Director de Policía
Rogelio Cortés Cruz
Fecha en que asumió el cargo (AAMMDD)
070301
Experiencia previa
Militar                         Civil  X
Grado académico
Maestro en Derecho Penal
Dirección de la Oficina del Director de la Policía
28 de octubre sin número esquina Paseo Fidel Velázquez, 
colonia Vértice, Toluca de Lerdo, México, C.P. 50090.
Nombre del enlace
Mtra. Larissa León Arce
Número telefónico de contacto
(722) 2796224
Número celular
(722) 7646156
Correo electrónico de contacto
larissaarce @hotmail.com / larissa.leon@ces.gob.mx

2.- Recursos

Leyes
Normatividad disponible en la que se enmarca el funcionamiento de la Secretaria de Seguridad Pública. Se requiere copia impresa o en digital las leyes, normas, acuerdos, bandos municipales y leyes estatales, mismas que listan a continuación de manera enunciativa más no limitativa.

General
Ley Estatal de Seguridad Pública.

Ley de Seguridad del Estado de México, la cual puede ser consultada en el link: http://legislacion.edomex.gob.mx/sites/legislacion.edomex.gob.mx/files/files/pdf/ley/vig/leyvig015.pdf.

Ley del sistema estatal de seguridad pública o similar.

Ley que Crea la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana del Estado de México, la cual puede ser consultada en el link: http://ces.edomex.gob.mx/sites/ces.edomex.gob.mx/files/files/leyvig214.pdf.

Reglamento interior de la Policía Estatal.

Reglamento Interior de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana del Estado de México, en el link: http://legislacion.edomex.gob.mx/sites/legislacion.edomex.gob.mx/files/files/pdf/rgl/vig/rglvig123.pdf.

Organigrama de la organización. 

Organigrama de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana: http://ces.edomex.gob.mx/sites/ces.edomex.gob.mx/files/files/Organigrama%20de%20la%20CES.pdf

Carrera Policial
Normatividad que rige la Comisión de Carrera Policial u órgano homólogo; 

Ley que Crea el Instituto Mexiquense de Seguridad y Justicia
http://legislacion.edomex.gob.mx/sites/legislacion.edomex.gob.mx/files/files/pdf/ley/vig/leyvig184.pdf

Ley o reglamento de carrera policial; 

Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana del Estado de México: http://legislacion.edomex.gob.mx/sites/legislacion.edomex.gob.mx/files/files/pdf/gct/2016/jun284.pdf



Catálogo de perfiles de puesto; 

Se adjunta en formato PDF la relación de 117 perfiles de puesto vigentes en la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana, al 24 de febrero de 2017 (ANEXO 1).

Manual de organización de la carrera policial;

Manual de procedimientos y/o mecanismos sistematizados de la carrera policial;

La organización, procedimientos y/o mecanismos de la Carrera Policial se encuentran considerados en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana del Estado de México.

Copia de última convocatoria de reclutamiento para Policía Estatal; 

Se adjuntan en formato PDF, copia de las convocatorias emitidas por el Gobierno del Estado de México, a través de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana, para integrarse a las Fuerza Especial de Seguridad y como Policía Preventivo Estatal (ANEXOS II y III).

Pre-filtro o mecanismo de pre selección que define si los aspirantes cuentan con el perfil mínimo para pertenecer a la policía;

Se entrega flujograma que representa el desarrollo de cada una de las etapas que se llevan a cabo en los planteles de formación y actualización del Instituto Mexiquense de Seguridad y Justicia, como parte del proceso de selección de los aspirantes que pretenden integrarse a la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana (ANEXO IV).

Copia de última convocatoria de ascensos y promociones;

Se adjunta en formato PDF, Convocatoria Febrero 2017 Concurso de Promoción de Grados para el Personal Operativo de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana (ANEXO V).

Copia de tabulador de sueldos, salarios y prestaciones por escala jerárquica; 

PRESTACIONES
QUE RECIBE EL PERSONAL
OPERATIVO DE LA CES
20 días de gratificación especial.

60 días de aguinaldo.

25 días de prima vacacional.

Seguro de vida.

Seguridad social.

Previsión social múltiple, ayuda de útiles escolares, ayuda de transporte y gratificación por productividad.

El Tabulador de sueldos del personal operativo de este Sujeto Obligados se podrá consultar en el link: http://ces.edomex.gob.mx/sites/ces.edomex.gob.mx/files/files/tabuladores/operativo%202016.pdf.

Oficio del SESNSP donde se establece el proceso de revisión o de acreditación de herramientas de seguimiento y control del Servicio Profesional de Carrera; 

Se adjuntan en formato PDF los oficios números SESNSP/DGAT/2966/2016, CJ/SP/412/2016, SESNSP/DGVS/5381/2016, 202LG0000/DGAJ/04724/2016, 202LG0000/DGAJ/04905/2016,  SESNSP/DGAT/3710/2016, 202LA0000/CES/509/2016, SESNSP/DGAT/3852/2016, SESNSP/DGVS/6010/2016, 202K13000/0438/2016, SESNSP/DGVS/7770/2016, 202LG0000/DGAJ/06181/2016, 202K13000/0514/2016 y SESNSP/DGAT/5409/2016, que acreditan el proceso para la autorización del Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial de este Sujeto Obligado (ANEXO VI).

Capturas de pantalla de Herramientas de seguimiento y control del Servicio Profesional de Carrera;

Se adjuntan en formato PDF, captura de pantalla de herramienta de seguimiento y control del Servicio Profesional de Carrera de esta Comisión (ANEXO VII). 

Copia de oficios dirigidos al SESNSP o provenientes del SESNSP, donde se informe del estado de avance en la aprobación de manuales, herramientas y protocolos relacionados a la función policial en los ejes de trabajo de esta evaluación.

Esta Comisión carece de manuales, herramientas y protocolos propios relacionados a la función policial, razón por la cual no existen oficios enviados o recibidos sobre este tema.

Copia de manual de procedimientos o plan específico para el reclutamiento y selección de personal en 2015 y 2016 
(Esta información puede estar contenida en el mismo documento, por lo que puede ser entregada de la misma forma); 

No se tiene manual de procedimientos o plan específico de reclutamiento de personal 2015 y 2016, no obstante en las convocatorias emitidas se establece el procedimiento específico para ambos temas.

Asimismo, el Reclutamiento y la Selección están considerados como procedimientos el Artículo 5, fracciones IV y V, así como en las secciones II y III del Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial.

Copia de la minuta o acta de las últimas dos sesiones realizadas por el consejo o comisión de desarrollo policial;

Se adjuntan en formato PDF, copias de las Actas de la Cuarta y Quinta Sesiones Ordinarias de la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial, realizadas en noviembre de 2016 y enero de 2017 (ANEXO VIII).

Profesionalización

Copia de Programa o plan anual de capacitación inicial 2015 y 2016 en el que se reflejen objetivos, metas, temas de capacitación y alcances. (Esta información puede estar contenida en el mismo documento, por lo que puede ser entregada de la misma forma)

Copia de Programa o plan anual de capacitación continua 2015 y 2016 en el que se reflejen objetivos, metas, temas de capacitación y alcances. (Esta información puede estar contenida en el mismo documento, por lo que puede ser entregada de la misma forma)

Copia de Programa anual de capacitación especializada y de mandos 2015 y 2016 en el que se reflejen objetivos, metas, temas de capacitación y alcances. Esta información puede estar contenida en el mismo documento, por lo que puede ser entregada de la misma forma)
Copia de Programa o plan de capacitación en Sistema de Justicia Penal 2015 y 2016 en el que se reflejen objetivos, metas, temas de capacitación y alcances. (Esta información puede estar contenida en el mismo documento, por lo que puede ser entregada de la misma forma)

Copia reconocimientos, diplomas o cartas donde se establezca la finalización de los cursos de formación inicial.
Evidencia de cursos realizados (fotos, listas de asistencia, diplomas o reconocimientos).

Se adjuntan en formato PDF los Programas Operativos Anuales de Capacitación del Instituto Mexiquense de Seguridad y Justicia 2015 y 2016, en donde se observan las metas establecidas y alcanzadas en los rubros de formación inicial, capacitación continua, especialización y en el Sistema de Justician Penal, así como un ejemplar de las listas de asistencia en versión pública que se elaboraron con motivo de los cursos impartidos y cuatro constancias a manera de ejemplo (Dos de 2015 y dos de 2016), entregadas a los participantes en estos ejercicios académicos (ANEXO IX).

Por cuanto hace a la capacitación de mandos, personal de estructura de la Dirección General de Inteligencia e Investigación para la Prevención, participó en el curso denominado Combate al Tráfico Internacional de Estupefacientes, impartido por la Dirección Central de Servicios Antidrogas de Italia, realizado en la ciudad de Roma, del 18 de febrero al 5 marzo de 2017. 

Asimismo, la Titular de la Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación participó en el Curso Control of Drug Offences, organizado por la Agencia de Cooperación Internacional de Japón (JICA), del 30 de agosto al 12 de septiembre de 2015, en la ciudad de Tokio, Japón. 

* Captura de pantalla de herramienta informática de registro y seguimiento de personal. 

Documento incluido como Anexo VII.

Certificación

* Copia de plan o programa de evaluaciones de desempeño para el año 2015 y 2016 en la que se establezcan metas sobre el personal a evaluar.

Se adjunta en formato PDF copia del documento denominado Proceso General para Realizar la Evaluación del Personal de la Policía del Estado de México (ANEXO X). 

* Copia de plan o programa de evaluaciones de habilidades y destrezas para el año 2015 y 2016 en la que se establezcan metas sobre el personal a evaluar.

A continuación se describe la programación de evaluaciones de habilidades y destrezas para los ejercicios fiscales 2015 y 2016:

Descripción
Meta

Ejercicio 2015
Ejercicio 2016
Evaluación de habilidades, destrezas y conocimientos (Policía preventiva)
2,600 elementos
2,600 elementos

* Copia de acta donde se establece formalmente la participación de un consejo o comisión para la realización de evaluaciones del desempeño, 2015 y 2016.

No se tiene un acta específica para la realización de las evaluaciones del desempeño. 

* Copia de acta donde se establece formalmente la participación de un consejo o comisión para la realización de evaluaciones de habilidades y destrezas, 2015 y 2016.

No se tiene un Acta específica para la realización de evaluaciones de habilidades y destrezas. 

* Copia del acta de las evaluaciones realizadas, lista del personal evaluado u otro documento que avale la realización de las evaluaciones.

Se adjuntan en formato PDF y versión pública, evidencia que consta de dos fojas del listado de resultados de las evaluaciones de habilidades y destrezas de la función policial, correspondientes a los años 2015 y 2016 (ANEXO XI).

* Copia de los informes realizados por el sistema de registro o captura de pantalla de la herramienta informática de registro de evaluaciones de habilidades, destrezas y desempeño.

Se anexa en formato PDF copia de captura de pantalla de la herramienta informática de registro de evaluaciones de habilidades y destrezas, desempeño y control de confianza (ANEXO XII).

* Programa, plan o documento que pruebe la realización de seguimiento a las restricciones detectadas por el personal en su evaluación de confianza.

Se adjuntan en formato PDF copias del Informe General del personal de esta Dependencia aprobado con restricciones de los años 2015 y 2016, así como de oficios dirigidos a los titulares de las unidades administrativas en el que se les solicitó dar conocer el seguimiento del personal ubicado en este supuesto, derivado de las evaluaciones de control de confianza (ANEXO XIII).

Régimen disciplinario
* Código de ética policial.

Dada la naturaleza jurídica de esta Comisión, actualmente se rige por el Código de Ética de los Servidores Públicos del Estado de México, documento que se adjunta en formato PDF (ANEXO XIV).

* Código de conducta. (En algunos casos puede ser el mismo documento)

Dada la naturaleza jurídica de esta Comisión, actualmente se rige por el Código de Conducta de los Servidores Públicos de la Secretaría General de Gobierno, documento que se adjunta en formato PDF (ANEXO XV).

* Normatividad que rige la Comisión de Honor y Justicia.

Ámbito Federal
> Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
> Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
Ámbito Local
> Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México.
> Código de Procedimientos Administrativos del Estado de México.
> Ley de Seguridad del Estado de México.
> Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana del Estado de México.
> Reglamento Interior de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana del Estado de México.
> Acta de la Primera Sesión de Instalación de la Comisión de Honor y Justicia de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (ahora Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana).
> Acuerdo 002/11 del Secretario de Seguridad Ciudadana del Gobierno del Estado de México, por el que se designa a los integrantes de la Comisión de Honor y Justicia de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (ahora Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana).
> Acuerdo del Comisionado Estatal de Seguridad Ciudadana por el que se modifica el diverso 002/2011 del Secretario de Seguridad Ciudadana del Gobierno del Estado de México, por el que se designa a los integrantes de la Comisión de Honor y Justicia de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (ahora Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana).

* Normatividad que rige la unidad de asuntos internos.
> Ley que Crea el Organismo Público Descentralizado denominado Inspección General de las Instituciones de Seguridad Pública de Estado de México.
> Decreto Número 77 por el que se reforman la Fracción IV y los párrafos segundo, tercero y quinto del Artículo 6, el Artículo Séptimo Transitorio y se derogan el último párrafo del Artículo 2 de la Ley que Crea el Organismo Público Descentralizado denominado Inspección General de las Instituciones de Seguridad Pública de Estado de México.
> Decreto Número 467 por el que se reforman los artículos 6, tercer párrafo y 13 fracciones XIV, XX y XXVI, y se adicionan un último párrafo al Artículo 6 y la Fracción XXVII al Artículo 13 de la Ley que Crea el Organismo Público Descentralizado denominado Inspección General de las Instituciones de Seguridad Pública de Estado de México.
> Reglamento Interior de la Inspección General de las Instituciones de Seguridad Pública de Estado de México.
> Acuerdo por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones del Reglamento Interior de la Inspección General de las Instituciones de Seguridad Pública de Estado de México.
> Manual General de Organización de la Inspección General de las Instituciones de Seguridad Pública de Estado de México. 

* Proceso/protocolo de recepción, canalización y seguimiento de quejas y denuncias.

Se podrá consultar el Manual de Operación del Sistema de Atención Mexiquense (SAM), en el link siguiente:

http://legislacion.edomex.gob.mx/sites/legislacion.edomex.gob.mx/files/files/pdf/gct/2007/nov272.pdf 

* Facultades de asesoría legal y/o acompañamiento a denunciantes en el procedimiento de la queja 

De conformidad con sus atribuciones, la Inspección General de las Instituciones de Seguridad Pública del Estado de México (IGISPEM) brinda acompañamiento a las personas para la tramitación y seguimiento de sus quejas.  Para mayor información consultar el link siguiente: 

http://igispem.edomex.gob.mx/mexiquense_informado 
Ejemplo de lo anterior lo es el programa denominado Línea Rosa, del cual se podrá obtener mayor información en la liga: http://igispem.edomex.gob.mx/linea_rosa 

* Facultades de asesoría legal y/o acompañamiento a policías en proceso de investigación.

De conformidad con lo dispuesto por la Fracción III del Artículo 19 del Reglamento Interior de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana, corresponde a la Dirección General de Asuntos Jurídicos proporcionar asesoría jurídica y representar ante las instancias correspondientes a las unidades administrativas de la Comisión, así como al personal de ésta que así lo solicite, cuando se trate de asuntos relacionados con el cumplimiento de sus funciones con apego a las leyes, reglamentos y demás disposiciones aplicables.

* Manual de procedimientos de investigación.
* Manual de procedimientos de supervisión.
* Manual de procedimientos de inspección.

Con fecha 30 de noviembre de 2016 el proyecto del Manual de Procedimientos de las Acciones de Supervisión, Investigación e Inspección de la Dirección de Investigación dependiente del IGISPEM, fue enviado para su revisión y, en su caso, aprobación, a la Directora General de Innovación de la Secretaría de Finanzas Estatal. Se adjuntan en formato PDF oficios relacionados con el proyecto de referencia. (ANEXO XVI).

* Copia de acta donde se formaliza el establecimiento de una Comisión o Consejo de Honor y Justicia.

Se adjunta en formato PDF Acta de la Sesión de Instalación de la Comisión de Honor y Justicia de esta Dependencia (ANEXO XVII). 

* Copia de actas de las sesiones ordinarias de la Comisión de Honor y Justicia de enero de 2015 a diciembre de 2016 (ANEXO XVIII).

Se anexan en formato PDF 18 actas de la Comisión de Honor y Justicia, correspondientes a los años 2015 y 2016.

* Copia de los informes realizados por el sistema de registro o captura de pantalla de la herramienta informática de registro de quejas.

Se adjunta en formato PDF captura de pantallas de reportes del Sistema de Atención Mexiquense y del Sistema para el Registro de Quejas y Denuncias del IGISPEM (ANEXO XIX). 

* Capturas de pantalla, copia de procedimiento, o ejemplo de quejas sistematizadas.

Se adjunta en formato PDF captura de pantallas de los módulos para el Registro de Quejas y Denuncias del IGISPEM (ANEXO XX). 

Protocolos
* Protocolo de uso de la fuerza.
* Protocolo de detención de presuntos delincuentes.
* Protocolo de primer respondiente.
* Protocolo de cadena de custodia.
* Protocolo de investigación policial:
Homicidios.
Sexuales.
Robo.
* Protocolo de aviso a la Policía con capacidades para procesar.
* Protocolo de planeación del traslado.

Se adjunta en copia simple, el Procedimiento de Traslado de Internos para Audiencia y Definitivos, de la Dirección de Seguridad y Operación dependiente de la Dirección General de Prevención y Readaptación Social de esta Comisión (ANEXO XXI).

* Protocolo de órdenes de protección.
* Protocolo de evaluación de actuación policial.
* Protocolo de procesamiento de información estadística.

Esta Comisión no cuenta con los protocolos antes referidos, no obstante mediante Circular No. 01/2016 de fecha 17 de febrero de 2016, el Comisionado Estatal de Seguridad Ciudadana instruyó al personal operativo que en el ejercicio de sus funciones dé cabal cumplimiento al respeto irrestricto de los derechos humanos, con observancia en los lineamientos establecidos en los instrumentos nacionales siguientes: Protocolo Nacional de Policía con Capacidades para Procesar, Guía Nacional de Cadena de Custodia, Protocolo de Primer Respondiente con los Anexos de Informe Policial Homologado, Cartilla de Derechos y Mapa de Procedimiento.

Se adjunta en formato PDF la circular en comento (ANEXO XXII).

* Protocolo de atención de emergencias y toma de llamadas.

Se anexan en formato PDF, los protocolos generales para la Atención de Llamadas de Emergencia de Bajo y Mediano Impacto a la Línea 9-1-1, así como el correspondiente al Alto Impacto, emitidos por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, considerados en su Manual de Entrenamiento y Curso de Operadores Intervinientes 9-1-1 (ANEXO XXIII).

* Tabla de salarios autorizados para personal de la Policía Estatal a diciembre de 2016












Copia o documento donde se señalen prestaciones autorizadas como:
* Seguro de vida: (ANEXO XXIV).
* Seguro de gastos médicos: No aplica.
* Crédito para auto: No aplica.
* Préstamos personales: (ANEXO XXV).
* Crédito para casa: No aplica.
* Becas escolares para hijos, cónyuge o titular en el cargo: No aplica
* Entrega de dos uniformes con botas al año: (ANEXO XXVI).
* Aguinaldo (40 días de sueldo): (ANEXO XXVII).
* Prima vacacional: (ANEXO XXVIII).
* Descuentos en servicios o consumos: No aplica.
* Bonos adicionales (día del policía, día del niño, día del padre o madre): No aplica
* Vacaciones: (ANEXO XXVIII).
* Vales para consumo en tiendas: No aplica.
* Un día de descanso a la semana.
Los horarios laborales en esta Comisión son diversos, a saber: 24 horas de trabajo por 24 de descanso; 24 horas de trabajo por 48 de descanso o 45 horas laborales a la semana, con dos días de descanso para el personal operativo con funciones administrativas.
* Pago de prima por cada cinco años de servicio (hasta 25 años); (ANEXO XXIX).
* Pago de horas extras: No aplica.
* Indemnización por separación injustificada: (ANEXO XXX).
* Licencia por maternidad: (ANEXO XXXI).
* Licencia por paternidad: (ANEXO XXXI).
* Acceso a capacitaciones: (ANEXO XXXII).
* Fondo de ahorro: (ANEXO XXXIII).

Sistema Penal Acusatorio
* Evidencia de armonización de la Ley Estatal de Seguridad con la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, el Código Nacional de Procedimientos Penales y la Ley General de Víctimas en materia del Sistema de Justicia Penal Acusatorio de uso de la fuerza.

Se adjunta en formato PDF copia simple del Oficio No. 202F7A000/DGJA/10872/2011, de fecha 6 de julio de 2011 (ANEXO XXXIV) y la Ley de Seguridad del Estado de México podrá consultarse en el link siguiente: 

http://legislacion.edomex.gob.mx/sites/legislacion.edomex.gob.mx/files/files/pdf/ley/vig/leyvig015.pdf 

* Copia del acuerdo/circular con fecha de inicio del sistema penal acusatorio y la obligatoriedad de aplicación de los protocolos nacionales.

Se adjunta en formato PDF copia del Decreto No. 392 por el que se emite la Declaratoria de inicio de vigencia del Código Nacional de Procedimientos Penales en el Estado de México (ANEXO XXXV).

* Copia del Programa/plan anual de capacitación y de certificación de competencias para la implementación del Sistema de Justicia Penal Acusatorio;

Se adjunta en formato PDF el Plan Estratégico de Capacitación en materia de Justicia Penal y Competencias Policiales Básicas, emitido por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (ANEXO XXXVI).

* Copia del Manual de procedimientos de las funciones de la Policía en el Sistema Penal Acusatorio.

No existe en la normatividad que rige a esta Comisión Manual de Procedimientos de las Funciones de la Policía en el Sistema Penal Acusatorio, sin embargo, el personal operativo de este Sujeto Obligado ciñe su actuar a lo dispuesto por el Código Nacional de Procedimientos Penales, la Ley de Seguridad del Estado de México, la Ley que Crea la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana del Estado de México, su Reglamento Interior, Protocolo Nacional de Policía con Capacidades para Procesar, Guía Nacional de Cadena de Custodia, Protocolo de Primer Respondiente con los Anexos de Informe Policial Homologado, Cartilla de Derechos y Mapa de Procedimiento.

* Copia del Proyecto de seguimiento y evaluación de la implementación del Sistema de Justicia Penal Acusatorio y el área responsable.

No aplica.

* Monto del presupuesto etiquetado en el Estado para la implementación del Sistema de Justicia Penal Acusatorio para el año 2016; 

Se adjunta en formato PDF tabla de recursos asignados a la capacitación en materia del Sistema de Justicia Penal Acusatorio para esta Comisión, correspondiente al Ejercicio Fiscal 2016, así como dos fojas del Anexo Técnico (ANEXO XXXVII).

* Copia del Proyecto de seguimiento y evaluación de la implementación del Sistema de Justicia Penal Acusatorio y el área responsable.

No aplica.

* Captura de pantalla del programa informático para la captura y registro del Informe Policial Homologado.

Se adjunta en formato PDF la captura de pantalla de los diferentes módulos del Informe Policial Homologado (ANEXO XXXVIII).

Recursos Humanos
Tabla 1 Estado de fuerza por escala jerárquica y salarios a diciembre de 2015.

Personal policial
Estado de Fuerza y Salarios (diciembre de 2015)
 Rango
Número de agentes hombres
Número de agentes mujeres
Estado de Fuerza total
Salario mensual neto
Policía raso
7,444
2,104
9,548
9,105.53
Policía tercero
4,124
524
4,648
10,659.39
Policía segundo
1,217
152
1,369
11,247.69
Policía primero
649
144
793
11,632.03
Sub oficial
309
71
380
12,637.53
Oficial
153
24
177
13,176.69
Sub Inspector
55
15
70
14,842.39
Inspector
32
6
38
16,551.58
Inspector jefe
34
4
38
18,278.53
Inspector General
33
7
40
16,344.83
Comisario
NA
NA
NA
NA
Comisario en Jefe
NA
NA
NA
NA
Comisario General
NA
NA
NA
NA
Estado de fuerza Total
14,050
3,051
17,101
NA

Tabla 2 Estado de fuerza por escala jerárquica y salarios a diciembre de 2016.

Personal policial
Estado de Fuerza y Salarios (diciembre de 2016)
 Rango
Número de agentes hombres
Número de agentes mujeres
Estado de Fuerza total
Salario mensual neto
Policía raso
7,240
2,236
9,476
9,411.31
Policía tercero
4,023
524
4,547
11,024.78
Policía segundo
1,162
145
1,307
11,635.65
Policía primero
650
152
802
12,034.70
Sub oficial
306
71
377
13,078.75
Oficial
144
27
171
13,638.55
Sub Inspector
55
16
71
15,368.12
Inspector
42
7
49
17,125.96
Inspector jefe
42
5
47
18,919.07
Inspector General
33
8
41
16,344.83
Comisario
NA
NA
NA
NA
Comisario en Jefe
NA
NA
NA
NA
Comisario General
NA
NA
NA
NA
Estado de fuerza Total
13,697
3,191
16,888
NA

Tabla 3 Personal de Seguridad pública por área de adscripción o actividad.

Actividad
Número de
agentes
Agentes
Mujeres
Agentes
hombres
Preventivos
12,662
2,447
10,215
Custodios
3,064
508
2,556
Auxiliar
NA
NA
NA
Escoltas
112
9
103
Llamadas de emergencia (C2, C4 o similar)
NA
NA
NA
Reacción inmediata (tipo SWAT)
417
NA
417
Granaderos
3,315
353
2,962
Protección Civil
NA
NA
NA
Bomberos
NA
NA
NA
Vialidad y Tránsito
382
382
NA
Otros (poner nombre y una fila extra por cada uno que no a aparezca en esta lista )
NA
NA
NA
Total
19,952
3,699
16,253

Tabla 4 Personal administrativo adscrito a la Secretaría de Seguridad Pública o su homólogo

Tipo de recurso humano
Número de personas
Personal de confianza
21,926
Personal de base
1,387
Personal de mando
222
Total
23,535

NOTA: Estas cifras consideran al personal de la Dirección General de Prevención y Readaptación Social.

Profesionalización
Tabla 5 Disponibilidad de instalaciones y capacidad de las mismas

Instalaciones Academia policial
Cuenta con
Sí /No
Número
Capacidad
Observaciones
Aulas
SI
47
40

Dormitorios
SI
65
1,531

Stand de Tiro
SI
6
82

Gimnasio
SI
3
90

Comedor
SI
4
1,150

Sala de Cómputo
SI
3
90

Auditorio
SI
2
700

Servicio Médico
SI
3
30

Pista de manejo policial
Parcial
1
-
En construcción
Biblioteca
SI
3
90

Pista de infante
SI
2
1,175 m2 

Casa Táctica
SI
2
-
Una más en construcción

Tabla 6 Personal capacitado

Tipo de capacitación
Número de personal capacitado 2016
Número de personal aprobado 2016
Inicial
583
583
Continua
840
840
De especialización
-
-
Capacitación de mandos
50
50
Nuevo Sistema de Justicia Penal
16,680
16,680
Total
18,153
18,153

Tabla 7 Personal que ha recibido algún tipo de formación por grado jerárquico

Tipo de capacitación
Continua
Especialización
NSJP
Total
Policía raso
2,706
NA
7,458
10,164
Policía tercero
1,512
NA
3,805
5,317
Policía segundo
396
NA
1,108
1,504
Policía primero
211
NA
656
867
Sub oficial
76
NA
283
359
Oficial
26
NA
132
158
Sub inspector
8
NA
58
66
Inspector
6
NA
34
40
Inspector en jefe
12
NA
31
43
Inspector General
4
NA
36
40
Comisario
NA
NA
NA
NA
Comisario en jefe
NA
NA
NA
NA
Comisario General
NA
NA
NA
NA
Total
4,957
NA
13,601
18,558



Tabla 8 Personal de la policía por grado académico y regularización registrado en actas

Personal
Primaria
Secundaria
Bachillerato
Técnico
Licenciatura
Posgrado
Policía raso
40
3.316
5.001
401
535
26
Policía tercero
25
1.880
2.236
152
161
13
Policía segundo
8
458
668
62
87
1
Policía primero
12
294
342
43
87
4
Sub oficial
9
115
174
24
39
3
Oficial
3
55
69
14
23
2
Sub inspector
1
19
27
10
9
1
Inspector
0
8
24
2
7
2
Inspector en jefe
1
9
18
3
12
1
Inspector General
1
10
16
4
7
1
Comisario
NA
NA
NA
NA
NA
NA
Comisario en jefe
NA
NA
NA
NA
NA
NA
Comisario General
NA
NA
NA
NA
NA
NA
Total
100
6.164
8.575
715
967
54

Personal
Primaria trunca
Secundaria trunca
Bachillerato trunco
Técnico trunco
Licenciatura trunca
Posgrado trunco
Policía raso
1
12
51
10
81
2
Policía tercero
3
6
25
10
35
1
Policía segundo
1
3
5
3
10
1
Policía primero
1
5
3
1
10
0
Sub oficial
0
1
6
1
4
1
Oficial
0
0
2
2
1
0
Sub inspector
0
1
0
1
2
0
Inspector
0
0
1
1
4
0
Inspector en jefe
0
0
1
0
2
0
Inspector General
0
0
0
0
2
0
Comisario
NA
NA
NA
NA
NA
NA
Comisario en jefe
NA
NA
NA
NA
NA
NA
Comisario General
NA
NA
NA
NA
NA
NA
Total
6
28
94
29
151
5

Personal
Regularización en Primaria
Regularización en Secundaria
Regularización en Bachillerato
Regularización
en Técnico
Regularización en Licenciatura
Policía raso
NA
NA
60
NA
56
Policía tercero
NA
NA
24
NA
21
Policía segundo
NA
NA
8
NA
6
Policía primero
NA
NA
5
NA
3
Sub oficial
NA
NA
1
NA
3
Oficial
NA
NA
1
NA
1
Sub inspector
NA
NA
NA
NA
NA
Inspector
NA
NA
NA
NA
NA
Inspector en jefe
NA
NA
NA
NA
NA
Inspector General
NA
NA
NA
NA
NA
Comisario
NA
NA
NA
NA
NA
Comisario en jefe
NA
NA
NA
NA
NA
Comisario General
NA
NA
NA
NA
NA
Total
NA
NA
99
NA
90

Desarrollo y Carrera Policial
Tabla 9 Personal que recibió ascenso o promoción en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2015.

Personal
Número de ascensos
Número de promociones
Policía raso
NA
NA
Policía tercero
NA
NA
Policía segundo
NA
NA
Policía primero
NA
NA
Sub oficial
NA
NA
Oficial
NA
NA
Sub inspector
NA
NA
Inspector
NA
NA
Inspector en jefe
NA
NA
Inspector General
NA
NA
Comisario
NA
NA
Comisario en jefe
NA
NA
Comisario General
NA
NA

Tabla 10 Personal que recibió ascenso o promoción en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016.

Personal
Número de ascensos
Número de promociones
Policía raso
707
Una
Policía tercero
210
Una
Policía segundo
81
Una
Policía primero
40
Una
Sub oficial
12
Una
Oficial
12
Una
Sub inspector
NA
NA
Inspector
2
Una
Inspector en jefe
1
Una
Inspector General
1
Una
Comisario 
NA
NA
Comisario en jefe
NA
NA
Comisario General
NA
NA

Tabla 11 Personal que ingresó a laborar en la institución de Policía Estatal entre el periodo 1 de enero al 31 de diciembre de 2015 por área de adscripción.

Área de ingreso
Mujeres
Hombres
Total
Preventivos
74
209
283
Custodios
27
78
105
Granaderos
NA
NA
NA
Reacción inmediata (tipo SWAT)
NA
NA
NA
Llamadas de emergencia (C2, C4 o similar)
NA
NA
NA
Auxiliar
NA
NA
NA
Escoltas
3
20
23
Protección Civil
NA
NA
NA
Vialidad y Tránsito
NA
NA
NA
Administrativo
NA
NA
NA
Otro
NA
NA
NA

Tabla 12 Personal que ingresó a laborar en la institución de Policía Estatal entre el periodo 1 de enero al 31 de diciembre de 2016 por área de adscripción.

Área de ingreso
Mujeres
Hombres
Total
Preventivos
299
418
717
Custodios
147
417
564
Granaderos
NA
NA
NA
Reacción inmediata (tipo SWAT)
NA
NA
NA
Llamadas de emergencia (C2, C4 o similar)
NA
NA
NA
Auxiliar
NA
NA
NA
Escoltas
5
25
30
Protección Civil
NA
NA
NA
Vialidad y Tránsito
NA
NA
NA
Administrativo
NA
NA
NA
Otro
NA
NA
NA

Registro de Bajas
Tabla 13 Número de bajas del personal policial por tipo de baja en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2015.

Personal policial
Rango
Número de bajas
Renuncia voluntaria
443
No acreditación de control de confianzas
NA
Incapacidad médica o casusa de servicio
9
Indisciplina (Comisión de Honor y Justicia)
186
Participación en acto delictivo (CHyJ)
NA
Desaparición
NA
Muerte
24
Otras
NA
Total
662

Tabla 14 Número de bajas del personal policial por tipo de baja en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016.

Personal policial
Rango
Número de bajas
Renuncia voluntaria
623
No acreditación de control de confianzas
NA
Incapacidad médica o casusa de servicio
14
Indisciplina (Comisión de Honor y Justicia)
265
Participación en acto delictivo (CHyJ)
NA
Desaparición
NA
Muerte
29
Otras
NA
Total
931

Certificación Integral del Personal
Tabla 16 Total de evaluaciones de confianza a policías estatales por tipo de evaluación

Tipo de evaluación
Personal evaluado 2015
Personal evaluado 2016
Evaluación de ingreso Policía Estatal
2,416
2,009
Evaluación de permanencia Policía Estatal
6,213
8,622
Evaluación de ingreso Policía Municipal
2,797
4,088
Evaluación de permanencia Policía Municipal
4,684
12,018
Evaluación de ingreso Procuraduría Estatal
579
589
Evaluación de permanencia Procuraduría Estatal
1,823
1,644
Total
18,512
28,970

Tabla 17 Total de evaluaciones de confianza a policías estatales por área de adscripción

Personal evaluado
2015
2016
Preventivos
5,685
7,430
Custodios
1,540
2,058
Granaderos
NA
NA
Reacción inmediata (tipo SWAT)
NA
NA
Llamadas de emergencia (C2, C4 o similar)
NA
NA
Auxiliar
NA
NA
Escoltas
NA
NA
Protección Civil
NA
NA
Vialidad y Tránsito
NA
NA
Administrativo
1,404
1,143
Otro
NA
NA

Tabla 18 Personal de policía que no acreditó sus pruebas de control de confianza por tipo de institución

Personal evaluado no acreditado
2015
2016
Personal de nuevo ingreso
2,224
2,070
Policía Estatal
56
84
Policía Municipal
132
189
Personal Adscrito a Procuraduría Estatal
27
36
Personal administrativo de la SSP Estatal
3
6
Total
2,442
2,385

6. Mecanismos para garantizar el régimen disciplinario

Datos Generales Unidad de Asuntos Internos



Nombre del área de Asuntos Internos
Inspección General de las Instituciones
de Seguridad Pública del Estado de México
Nombre del/la Titular del área
Isael Teodomiro Montoya Arce
Dirección de área de Asuntos Internos
Paseo San Isidro No. 803 esquina Galena, Barrio Santiaguito, Metepec, México
Sitio Web (En caso de tener un sitio independiente a la policía estatal)
igispem.edomex.gob.mx
Sitio Web, correo electrónico o buzón para envío de quejas o denuncias
isael.montoya@edomex.gob.mx
Teléfono de área de Asuntos Internos
(722) 2 35 22 81

Tabla 19 Personal que integra la Unidad de Asuntos Internos u Homólogo

Personal UAI
Número de personas
Mando
4
Investigación
19
Notificaciones
9
Supervisión
14
Integración de expedientes
32
Administración
49
Total
127

Tabla 20 Actividades registradas en la unidad de asuntos internos entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2015.

Actividades
Número
Quejas recibidas 
4,093
Quejas sobreseídas
NA
Expedientes en investigación 
2,458
Expedientes resueltos
199
Expedientes turnados a CHyJ
NA
Expedientes cerrados sin turnar a CHyJ
NA
Supervisiones
348
Inspecciones
3
Total
7,101

Tabla 21 Actividades registradas en la unidad de asuntos internos entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2016.

Actividades
Número
Quejas recibidas 
5,479
Quejas sobreseídas
NA
Expedientes en investigación 
4,701
Expedientes resueltos
323
Expedientes turnados a CHyJ
NA
Expedientes cerrados sin turnar a CHyJ
NA
Supervisiones
463
Inspecciones
78
Total
11,044



Tabla 22 Quejas recibidas contra agentes policiales por origen de la queja del 1 de enero al 31 de diciembre de 2015.

Quejas
Número
Oficio
830
Llamada telefónica
677
Presentación en oficina
270
Correo electrónico
78
Redes sociales
174
Comisión de Derechos Humanos
99
Queja hecha por miembro del personal
NA
Queja oficiosa
NA
Rubros considerados adicionalmente por la Inspección General de las Instituciones de Seguridad Pública del Estado de México
Sistema de Atención Mexiquense (SAM)
1,164
Sistema de Denuncia Anónima 089
395
Sistema de Seguimiento de Peticiones Ciudadanas (SISPEC Web)
98
Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana 
200
Procuraduría General de Justicia del Estado de México 
79
Escritos 
83
Medios de comunicación 
2
Total
4,149

Tabla 23 Quejas recibidas contra agentes policiales por origen de la queja del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016.

Quejas
Número
Oficio
1,204
Llamada telefónica
1,054
Presentación en oficina
389
Correo electrónico
109
Redes sociales
245
Comisión de derechos humanos
28
Queja hecha por miembro del personal
NA
Queja oficiosa
NA
Rubros considerados adicionalmente por la Inspección General de las Instituciones de Seguridad Pública del Estado de México
Sistema de Atención Mexiquense (SAM) 
1,276
Sistema de Denuncia Anónima 089 
380
Sistema de Seguimiento de Peticiones Ciudadanas (SISPEC Web) 
97
Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana 
195
Procuraduría General de Justicia del Estado de México 
509
Escritos 
93
Medios de comunicación
6
Total
5,585


Tabla 24 Quejas recibidas por causa de la queja del 1 de enero al 31 de diciembre de 2015.

Quejas
Número
Abuso de autoridad
3,142
Faltas
NA
Lesiones
1
Detención ilegal
NA
Incumplimiento de funciones
NA
Consumo de alcohol o drogas
NA
Uso indebido de atribuciones
NA
Uso indebido de equipamiento
NA
Faltas administrativas
NA
Faltas disciplinarias
NA
Comisión de delito
NA
Faltas a la civilidad
NA
Otro tipo de queja
NA
Rubros considerados adicionalmente por la Inspección General de las Instituciones de Seguridad Pública del Estado de México
Dilación 
699
Omisión 
75
Falta de cumplimiento a mandato judicial
88
Mala prestación del servicio 
50
Uso indebido de recursos 
8
Extorsión 
5
Desacreditación de imagen institucional 
10
Cohecho 
6
Robo 
14
Solicitud de dádivas 
3
Abandono del servicio 
5
Acoso sexual 
3
Usurpación de funciones 
NA
Ausentismo en el servicio 
9
Vínculos delincuenciales 
1
Acoso laboral 
1
Portación de arma sin licencia 
1
Rubros considerados adicionalmente por
la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana
Prepotencia y malos tratos 
40
Negligencia 
3
Total
4,164

Tabla 25 Quejas recibidas por causa de la queja del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016.

Quejas
Número
Abuso de autoridad
4,416
Faltas
NA
Lesiones
25
Detención ilegal
NA
Incumplimiento de funciones
NA
Consumo de alcohol o drogas
NA
Uso indebido de atribuciones
NA
Uso indebido de equipamiento
NA
Faltas administrativas
NA
Faltas disciplinarias
NA
Comisión de delito
NA
Faltas a la civilidad
NA
Otro tipo de queja
NA
Rubros considerados adicionalmente por la Inspección General de las Instituciones de Seguridad Pública del Estado de México
Dilación 
523
Omisión 
408
Falta de cumplimiento a mandato judicial
100
Mala prestación del servicio 
157
Uso indebido de recursos 
45
Extorsión 
19
Desacreditación de imagen institucional 
17
Cohecho 
9
Robo 
6
Solicitud de dádivas 
6
Abandono del servicio 
3
Acoso sexual 
3
Usurpación de funciones 
3
Ausentismo en el servicio 
2
Vínculos delincuenciales 
1
Acoso laboral 
NA
Portación de arma sin licencia 
NA
Rubros considerados adicionalmente por la
Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana
Prepotencia y malos tratos 
64
Deficiencia en el servicio o trámite
31
Total
5,838

Tabla 26 Quejas por rango jerárquico del agente, recibidas entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2015.

Rango 
Queja 
Policía raso
NA
Policía tercero
NA
Policía segundo
NA
Policía primero
NA
Sub oficial
NA
Oficial
NA
Sub inspector
NA
Inspector
NA
Inspector en Jefe
NA
Inspector General
NA
Comisario
NA
Comisario en Jefe
NA
Comisario General
NA


Tabla 27 Quejas por rango jerárquico del agente, recibidas entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2016.

Rango 
Queja 
Policía raso
NA
Policía tercero
NA
Policía segundo
NA
Policía primero
NA
Sub oficial
NA
Oficial
NA
Sub inspector
NA
Inspector
NA
Inspector en Jefe
NA
Inspector General
NA
Comisario
NA
Comisario en Jefe
NA
Comisario General
NA

Tabla 28 Quejas contra agentes de la secretaría de seguridad pública u homólogo por área de adscripción del agente contra quien fue realizada la queja realizada entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2015.

Área de adscripción 
Número de quejas 
Preventivos
NA
Custodios
NA
Escoltas
NA
Auxiliar
NA
Reacción inmediata (tipo SWAT)
NA
Granaderos
NA
Protección civil
NA
Vialidad y tránsito
NA
Llamadas de emergencia (C2, C4 o similar)
NA
Bomberos
NA
Administrativo
NA
Otro
NA

Tabla 29 Quejas contra agentes de la secretaría de seguridad pública u homólogo por área de adscripción del agente contra quien fue realizada la queja realizada entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2016.

Área de adscripción 
Número de quejas 
Preventivos
NA
Custodios
NA
Escoltas
NA
Auxiliar
NA
Reacción inmediata (tipo SWAT)
NA
Granaderos
NA
Protección civil
NA
Vialidad y tránsito
NA
Llamadas de emergencia (C2, C4 o similar)
NA
Bomberos
NA
Administrativo
NA
Otro
NA


Tabla 30 Número de supervisiones realizadas entre el 1 de enero y 31 de diciembre de 2015.

Ámbito de supervisión 
Número de supervisiones1 
Personal
941
Instalaciones
NA
Vehículos
29
Armamento
27
Armería
NA

NOTA: La Inspección General de las Instituciones de Seguridad Pública del Estado de México, para el periodo solicitado informa la realización de 348 supervisiones y tres inspecciones, acciones adicionales a las referidas en el recuadro anterior.

Tabla 31 Número de supervisiones realizadas entre el 1 de enero y 31 de diciembre de 2016.

Ámbito de supervisión 
Número de supervisiones2 
Personal
835
Instalaciones
NA
Vehículos
31
Armamento
28
Armería
15

NOTA: La Inspección General de las Instituciones de Seguridad Pública del Estado de México, para el periodo solicitado informa la realización de 463 supervisiones y 78 inspecciones, acciones adicionales a las referidas en el recuadro anterior.

Tabla 32 Número de policías sancionados, según rango jerárquico, por el Consejo de Honor y Justicia u homólogo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2015.

Personal policial y sanciones Rango
Sanciones
Policía Raso
133
Policía Tercero
32
Policía Segundo
11
Policía Primero
NA
Sub Oficial
2
Oficial
2
Sub Inspector
1
Inspector
1
Inspector en Jefe
NA
Inspector General
1
Comisario
NA
Comisario en Jefe
NA
Comisario General
NA
Total
183

NOTA: El Órgano de Control Interno de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana, para el periodo solicitado informa la sanción de 537 a elementos operativos, sin desglose. 

Adicionalmente, la Inspección General de Instituciones de Seguridad Pública del Estado de México, a través de su Consejo Directivo, impuso en 2015 las sanciones siguientes, de conformidad con la estadística que implementan:

Personal policial y sanciones 
Rango
Sanciones
Policía R-1
6
Policía R-2
25
Policía R-3
42
Custodio A
1
Custodio B
2
Custodio C
2
Policía Municipal
15
Oficial A
1
Policía Vial
1
Mando Superior
2
Mando Medio
3
Integrante
8
Total
108

Tabla 33 Número de policías sancionados, según rango jerárquico, por el Consejo de Honor y Justicia u homólogo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2016.

Personal policial y sanciones Rango 
Sanciones 
Policía Raso
348
Policía Tercero
33
Policía Segundo
22
Policía Primero
10
Sub oficial
4
Oficial
2
Sub inspector
NA
Inspector
1
Inspector en Jefe
NA
Inspector General
3
Comisario
NA
Comisario en jefe
NA
Comisario General
NA
Total
423

NOTA: El Órgano de Control Interno de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana, para el periodo solicitado informa la sanción de 543 a elementos operativos, sin desglose.

Adicionalmente, la Inspección General de Instituciones de Seguridad Pública del Estado de México, a través de su Consejo Directivo, impuso en 2016 las sanciones siguientes, de conformidad con la estadística que implementan:






Personal policial y sanciones 
Rango
Sanciones
Policía R-1
2
Policía R-2
17
Policía R-3
28
Policía 3
1
Policía Segundo
2
Policía C
1
Custodio
1
Custodio C
7
Policía Municipal
26
Jefe de Turno
3
Jefe de Vigilancia
2
Mando Superior
2
Mando Medio
1
Total
94

Tabla 34 Personal de seguridad pública estatal sancionado por Consejo de Honor y Justicia por tipo de sanción entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2015.

Personal policial y
tipo de sanción Rango 
Sanciones  
Arresto

Amonestación pública

Amonestación privada

Disculpa privada

Disculpa pública

Baja

Baja por C3

Suspensión temporal del servicio

Cambio de área

Otro

Total


Tabla 35 Personal de seguridad pública estatal sancionado por Consejo de Honor y Justicia por tipo de sanción entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2016.

Personal policial y tipo
de sanción Rango
Sanciones  
Arresto

Amonestación pública

Amonestación privada

Disculpa privada

Disculpa pública

Baja

Baja por C3

Suspensión temporal del servicio

Cambio de área

Otro

Total


Tabla 36 Personal de Policía Estatal que ha recibido algún premio o reconocimiento por su labor entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2015.

Personal policial y
premio Rango
Premiados
Policía raso
6,354
Policía tercero
3,481
Policía segundo
980
Policía primero
494
Sub oficial
199
Oficial
105
Sub inspector
38
Inspector
21
Inspector en jefe
20
Inspector General
17
Comisario
NA
Comisario en jefe
NA
Comisario General
NA
Total
11,709

Tabla 37 Personal de Policía Estatal que ha recibido algún premio o reconocimiento por su labor entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2016.

Personal policial y
premio Rango
Premiados
Policía raso
16
Policía tercero
5
Policía segundo
4
Policía primero
11
Sub oficial
NA
Oficial
NA
Sub inspector
1
Inspector
NA
Inspector en jefe
NA
Inspector General
NA
Comisario
NA
Comisario en jefe
NA
Comisario General
NA
Otros Fuerza Especial de Seguridad (FES)
7
Total
44

Tabla 38 Personal premiado por Consejo o Comisión de Honor y Justicia, o por otro medio por motivo del reconocimiento entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2015.

Personal policial y por tipo de reconocimiento Rango 
Reconocimientos    
Antigüedad
11,709
Actos heroicos
3
Premios a la eficiencia policial
63
Actos sobresalientes en el servicio
16
Otro
NA
Total
11,791


Personal premiado por Consejo o Comisión de Honor y Justicia, o por otro medio por motivo del reconocimiento entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2016.

Personal policial y por tipo de reconocimiento Rango 
Reconocimientos    
Antigüedad
NA
Actos heroicos
10
Premios a la eficiencia policial
135
Actos sobresalientes en el servicio
30
Otro
NA
Total
175

Los documentos que fueron entregados en versión pública, atienden a lo dispuesto por los artículos 1, 3 fracciones IX y XX, así como 6 y 16 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados; 3 Fracción XXI, 23 y 116, de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; 1, 4 Fracción VII, 6, 16, 58 y 61 de la Ley de Protección de Datos Personales del Estado de México; 3 fracciones IX y XLV, 6, 24, Fracción XIV, 86 y 137 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios.

No omito señalar a Usted que algunos de los documentos adjuntos a la presente respuesta, muestran cierta ilegibilidad, razón por la cual aquellos que Usted considere poco visibles o inentendibles, se ponen a su disposición para su consulta directa en las oficinas que ocupa la Unidad de Transparencia de este Sujeto Obligado, sitas en Paseo Fidel Velázquez y 28 de Octubre, sin número, colonia Vértice, Toluca, Estado de México, en un horario de 09:00 a 18:00 horas, de lunes a viernes.

En caso de utilizar esta información deberá citarse la fuente original, de conformidad con lo establecido por la Fracción VIII del Artículo 14 de la Ley Federal del Derecho de Autor.

De no satisfacerle la respuesta, podrá inconformarse con el Recurso de Revisión en los términos previstos por los artículos 142, 143 y 144 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como 176, 177 y 178 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios.

MODALIDAD DE ENTREGA

Se hace llegar esta respuesta a través del SAIMEX.

A T E N T A M E N T E
TITULAR DE LA 
UNIDAD DE TRANSPARENCIA



COMISARIO JEFE 
MTRA. LARISSA LEÓN ARCE

1 Información proporcionada por el Órgano de Control Interno de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana.
2 Información proporcionada por el Órgano de Control Interno de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana.
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“2017. Año del Centenario de las Constituciones Mexicana y Mexiquense de 1917”




