
Solicitud de Información No. 00061/SSC/IP/2015

Toluca de Lerdo, México;  Abril 13 de 2015

P R E S E N T E

En atención a su Solicitud de Información citada al rubro, ingresada a través del Sistema de Acceso a la Información Mexiquense (SAIMEX) en fecha 23 de marzo de 2015, y con fundamento en el numeral TREINTA Y OCHO de los Lineamientos para la Recepción, Trámite y Acceso a la Información Pública, Acceso, Modificación, Sustitución, Rectificación o Supresión Parcial o Total de Datos Personales, así como de los Recursos de Revisión que deberán observar los Sujetos Obligados por la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios, se emite el presente Oficio de Respuesta:

INFORMACIÓN SOLICITADA

“Solicto saber cuál es el proceso o el procedimiento que se lleva a cabo para que un educador penitenciario se cambie de Centro Preventivo y Readaptación Social, y cuanto tiempo se lleva dicho proceso, una vez solicitado el cambio por el servidor público, en cuánto tiempo se resuelve si es aceptado el cambio de un Centro a otro.

CUALQUIER OTRO DETALLE QUE FACILITE LA BÚSQUEDA DE LA INFORMACIÓN

Dirección General de Prevención y Readaptación Social del Estado de México.” (Sic)

RESPUESTA

En cumplimiento a lo que establecen los artículos 1, 3, 4, 7, 11 y 40 Fracción I de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios, el Servidor Público Habilitado de la Dirección General de Prevención y Readaptación Social de esta Comisión informó que el procedimiento que se lleva a cabo para realizar un cambio de adscripción laboral del personal docente de una institución penitenciaria es el siguiente:

1. Solicitud por escrito del interesado;
2. Análisis de viabilidad de la petición, considerando la no afectación del servicio y la cantidad de personal adscrito al Centro Preventivo donde se solicita el cambio;
3. Verificar que no existe problema para cubrir el servicio del docente que solicita el cambio;
4. Formular el oficio para autorización de cambio de ubicación laboral;
5. Recabar firmas de autorización; y
6. Una vez que se cuenta con el documento debidamente requisitado, se notifica al servidor público docente.

Finalmente, el tiempo para realizar el proceso de cambio de adscripción laboral y saber si es favorable o no, depende de las cargas de trabajo de cada Centro Preventivo y de Readaptación Social, razón por la cual no es posible determinar un lapso específico.

En caso de utilizar esta información deberá citarse la fuente original, de conformidad con lo establecido por la Fracción VIII del Artículo 14 de la Ley Federal del Derecho de Autor.

De no satisfacerle la respuesta, podrá inconformarse con el Recurso de Revisión en los términos previstos por los artículos 70, 71 y 72 de la Ley en la materia. 

MODALIDAD DE ENTREGA

Se hace llegar esta respuesta a través del SAIMEX.

A T E N T A M E N T E
LA TITULAR DE LA 
UNIDAD DE INFORMACIÓN



MTRA. LARISSA LEÓN ARCE
